Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 359 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1359)
-
Компания Карлсберг Казахстан — полный отстой! Начнем с топ-менеджеров — кучка бестелесых и бесхребетных директоров управленцев, собранных одним цинничным параноиком под названием президент. В компании рулит на самом деле служба безопасности в основном состоящая из работников бывших силовых и административных гос. органов, хотелось бы отметить, что нормальные профессионалы не уходят из органов никогда, а в частный бизнес уходят в основном неудачники. Ну не будем удаляться от темы — короче принцип простой, кто что охраняет, то и ворует. Средний менеджмент примерно такой же как и топ-менеджмент, за редким исключением, ну, а работягам деваться некуда, потихоньку сидят и ищут куда бы свалить. Про продукт молчу вообще, чистая химия, достаточно просто внимательно прочитать этикетку — ферменты, пищевые добавки, красители, много чего не опубликованного и прочая дрянь — надо же как-то снижать себестоимость, чтобы кормить кучу нахлебников директоров и экспатов. Короче внешне все красиво и круто, а изнутри все прогнившее и вонючее. Основная часть топ менеджмента и среднего звена коллеги с Украины — там развалили страну, теперь приехали помогать разваливать Казахстан за хорошую зарплату, которую дает им наша гостеприимная земля. Короче, народ, кому понты, внешний лоск, дежурные улыбки, ложь и лицемерие — то вам сюда, кому настоящая работа... Далее →💬1 комментарий
-
тоо НГП-Строй Учредитель Черёмухин Александр Юрьевич. Устраиваясь обещали одну сумму, в итоге когда выплачивают зарплату выходит совсем наоборот. Компания занимается подкладкой трубопровода по всей Астане, подчеркиваю это. Надо очень быть осторожнее в выборе подрядчиков, я на месте гос органов зарубил бы их на корню. Проработав месяц, я с большим трудом получаю договор, где прописана зарплата в 50 000 тысяч тенге. И ЭТО Я сварщик 5 разряда С 16 летним стажем работы ПОЙДУ работать В ГРЯЗИ И холоде ЗА ЭТИ деньги, НЕ смешите МЕНЯ господа… в итоге натерпелся я унижения и хамства, условия нууу ни какие. После полгода работы имею законность по зарплате за три месяца. Невыплаченные пенсионные отчисления. И кучу долгов и проблем в семье, где есть жена и ребенок. Как наказать это хамло и когда же мы найдём управу на этих мразей. Далее →
-
Не вздумайте работать с Альпари. Эта компания скоро рухнет. Забирайте все средства сейчас же иначе не сможете вывести, я на прошлой неделе получил деньги с учетом того, что я оформил вывод еще до нового года. Они уже задерживают выплаты, на платформе черт знает что твориться, работать уже в таких условиях не получается. Те кто сейчас на демо счету, опомнитесь, альпари давно уже не тот, на реале все иначе. Не вздумайте. Далее →
-
Несколько месяцев назад попробовала косметику мон платин — дорогая, но вроде как ничего, понравилось. потом узнала о возможности пойти к ним работать. Пришла на собеседование — жалко что осталась. Надо было сразу же и бежать от них. Но да ладно. После драки кулаками не машут… Сама виновата. Осталась и тут началось. Ненормированный рабочий день, ношение тяжестей в виде кейса на марафонские расстояния, низкая оплата труда, да еще сверху негуманное отношение к своим сотрудникам. Короче шарагина кантора, а не работадатель! Далее →
-
Здравствуйте. В октябре 2014 года поступила на работу продавцом в кондитерскую Backerei Папенфот. Первую, полетную, так сказать, неделю выходила бесплатно, училась у своей будущей сменщицы, затем вышла уже на правах работника. С хозяйкой подписали договор, в нем указана заработная плата в размере 30 000 тенге, копия договора у меня. Плюс, хозяйка обещала каждый месяц выплачивать проценты от продаж, расходы на дорогу и обед, но это уже без договора. День выплаты зарплаты по договору установили на 10 число, а проценты — на 25 число каждого месяца. 10 ноября 2014 я получила первую зарплату, оказавшуюся, на данный момент, единственной, что мне выплатили. 23 ноября, когда я пришла принимать ревизию перед своей сменой, хозяйка поставила меня перед необходимостью написать заявление об уходе в отпуск за свой счет. Мотивировала это тем, что собирается открывать новую точку, куда после поставит меня работать. А пока на моем месте будет обучаться новая девочка. Я вошла в положение и согласилась подождать месяц, написала заявление. Тогда она дала мне на подпись заявление о моем увольнении. Как она объяснила, на случай, если я не смогу ждать месяц и найду новую работу. А в день моего выхода... Далее →
-
Креатив Трейд Казахстан это сейчас она стала так называться, а раньше она была ТОО АСБ Рейтинг Казахстан. Директор этой компании — кидала Костина Ирина Борисовна. Она не платит зарплату сотрудником, ни за аренду не хочет платить, ни поставщикам. По компании АСБ Рейтинг Казахстан она много кого кинула, а потом быстренько переобулась .Адрес пока где офис, но это временно г.Алматы ул. Тунтубаева,19. Когда же в конце её прищучат кидать, а лучше посадят. Далее →
-
Здравствуйте! У меня такая проблема: Я уволилась с компании"МИИГ Real Steel» Уже прошло 2 месяца, а я не могу получить зарплату, постоянно придумывают как не платить зарплату сотрудникам.не знаю куда обращаться надо! Ужасные условия работы, постоянные придирки.а ведь я специалист с хорошим стажом работы Далее →
-
я удивлена была в край от того, что – такого уровня брокер, а ведет себя, как настоящий жулик, не то чтобы «как», а действительно жулик! Я жду своих средств уже третью неделю. Поддержка объясняет это, как техническую задержку, а я так не думаю! Это их махинации какие-то! И альпари уже начали таким заниматься! Хотя раньше считались российским лидером. Ничто не вечно! С котировками мутить начали, вот и с выводом тоже, уже и не выгодно вести торги через эту компанию. Не советую, тут денег уже не заработать. Далее →
-
-
Жанна Ойшыбаева работает главным редактором, но в журналистике она человек случайный, полная дилетантка в рабочем процессе. Ни образования, ни способностей, ни воспитания (кичится, что она — дочь какого-то писателя, но уж лучше б не позорила его имя) не проявила ни в чем. И мало того, она еще и хамит и оскорбляет своих сотрудников, на которых, вообще, должна молиться, потому что они фактически выполняют ее работу. Необразованная, примитивная, злая, бездарная скандалистка. Далее →
-
ип Мебельная Фабрика Восток — зарплату могут не выплатить, на преприятии не организавана работа — бардак, директор неадекватен в отношении к работникам. Пенсионные не отчисляют. Далее →
-
Директор ТОО «AyVanGo» Саенко Игорь. Недобросовестный, эгоистичный человек, который не умеет вести бизнес, не считается со своими сотрудниками, не платит деньги, Хочет чтоб люди на него работали бесплатно. Все деньги фирмы тратит на свои нужды. Выражается не цензурной бранью в адрес работников. Люди от него бегут. Будьте осторожны, поёт он красиво о своих планах, но на деле ничего. Приехал к нам с другой страны и диктует свои правила. Далее →
-
Не платят зарплату, текучка кадров, рабские условия — рабочий день с 9 утра до 3(!) часов ночи, естественно, без доплаты. Никто там не работает более 2 месяцев, а потом еще и зарплату приходится выбивать. Далее →
-
ТОО «Grain House 555» торгов-производственная компания муки. Бренды — Галаба, Шымкент дан, Grain House 555. Головной офис и производство находится в городе Шымкент, адрес Каратюбинское шоссе бн. Представители данной компании, а точнее в лице ген директора Зубаревой Жанны Георгиевны, решили закрепиться на Алматинском рынке и открыть филиал в городе Алматы, «Start Up» то бишь с нуля. Мне довелось поучаствовать в открытие филиала в первых рядах и проработать там 5 месяцев. На начальных этапах, отношение Шымкенского руководства было отличное, как говорится – «Мягко стелили», много чего обещали. Благодаря такому отношению, мы окрылённые таким обращением, набирали в штат нужных нам людей, для грамотной работы и выполнения поставленных задач, настраивали их на карьерный рост, работали не покладая рук. График работы был ненормированным, были взлеты и падения, как бывает на начальных этапах формирования отдела продаж. Но мы верили, что в будущем нас ждет успех. Штат сколотили по Алматинским меркам небольшой, это в районе человек 25−30, знакомых и абсолютно незнакомых нам людей, принятых со стороны покинув свои прежние места работы, надеясь на светлое будущее, как и обещалось. Как и практикуется компания вела двойную бухгалтерию, черную... Далее →
-
Точно, отстой. Новый директор Ятченко первым делом объявил о сокращении затрат и купил себе крутую тачку за деньги компании, в руководство тянет только своих дружков. А мы все доставляем посылки в жару и в поту. Недавно мне добавили зряплаты, целых несколько процентов. Переработки не оплачиваются. Рабочий день с 8-ми до 22-х как правило. Далее →
-
dhl стал отстоем благодаря сладкой парочке Марлей и Шевдченко. Думают только о своей карьере. Люди для них это черные обезьяны. Расисты короче, и подручные у них — непрофессиональные, самовлюбленные ничтожества. Трудовое законодательство нарушается на каждом шагу, нам курьерам вообще невозможно нормально работать. Все более или менее нормальные люди уже уволились сами. Далее →
-
в компанию в основном программистов набирают из вчерашних студентов, так как серьезные специалисты в данную компанию идти работать не хотят за такие небольшие деньги. Технический директор действительно [censored] последний. Может он и был хорошим программистом в прошлом, но с учетом его узкозаточенности только под софт БСС, если его с данной компании напнут, в другой компании он не найдет ту же должность с той же зарплатой. Много якает про то какой он сильный и удачливый, что он много добился своим умом и упорством. Однако, на самом деле являясь специалистом с узким кругозором, боится что его подсидят, поэтому в своих подчиненных видит угрозу своему благополучию. Работает только с теми, кого он морально сломал под себя. Чтобы быть чистым в своих глазах, неугодного подчиненного вымазывает в [censored] а потом вынуждает уволиться. Компания работает с банками, но свои обязательства по срокам и качеству нормально выполнить не может в силу вышеперечисленного. Поэтому проджект менеджера в банках его только терпят в силу необходимости, и то только там где нет своих программистов по БСС. Там где такой программист появляется, стараются контактировать с компанией как можно меньше. Далее →
-
Есберген и Газинур, если вы читаете это, то саламалейкум от Адилета. Уверен оба вы будете избегать меня долгое время. Коротко о компании, в этой конторе можно поработать пока не найдешь нормальную работу, зрпл выдается аж 2 раза в месяц, но по половине))) Для г.Шымкент зрпл низкая. Будь готов работать 6 дней в неделю, без праздничных и больничных и без трудового отпуска. Директор Есберген, несмотря на почтенный возраст — врун и кидала, всегда старается сделать тебя крайним, обещает золотые горы, а на деле правдами и неправдами избегает выполнить обещанное. Если кто-то попал в эту компанию будьте готовы к внезапному увольнению без серьезных причин, как минимум тебе постараются влепить недостачу в годовой оклад. Если кто-то попал в ловушку директора, срочно пригласите госинспектора по труду, он вам поможет Далее →
-
Люди, ни в коем случае не идите работать в эту компанию, заведует одна семейка, неадекватная, 3 руководителя, переработка, за год поменялось 10 HR менеджеров, постоянные маты, оскорбления, бедные разнорабочие перерабатывают, система оплаты в конвертах, один из руководителей ударил сотрудницу, за что она обратилась в полицию, но остальные работники отказались свидетельствовать против него. Если хотите работать в аду, то Вам сюда. Далее →
-
Работали я и старший менеджер. Я работала с 19 марта. Деньги за 10 дней марта увидела только 28 апреля. Как зарплата — сразу начинались какие-то уловки, выдумки, новые схемы. Про оформление вопросы просто игнорировали. Когда мы не выдержали и попросили нас расчитать, мне позвонила начальница из Нижнего Новгорода и наорала, что мол с договором или нет, но мы все равно работники…мол вот и работайте! В итоге приехал в Казань комерческий директор и с грехом пополам расчитал меня за апрель. И то 1500 недодали, мол они делали скидку на тур моей маме. А то что я проценты заработала, клиентов приводила — это как-то не зачлось. К тому же в интернете очень много негативных отзывов о работе компании. А я дура, что сразу не посмотрела! В общем, никогда не связывайтесь с ними! Обманывают и работников и клиентов! Далее →
-
я проработала у них на открытие 3 дня, и тк была плохой работадатель и запутанная система отчетов, я решила дальше не работать. деньги они мне не выдали (начальницу зовут валентина. они из волгограда. всегда орала, говорила я никто. и надо было сидеть допоздна, чтобы заполнить все бумаги по отчетам. все запутано и непонятно. я работала кассиром, у меня не было недостач, а здесь она аргументирует что у меня недостача 200 р и штраф 500 р. так можно при любом случае штраф поставить. Далее →