Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 210 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21210)
-
✓ Преимуществавідсутні Далее →✗ Недостатки[К.] вам подзвонить і запросять на співбесіду, кажіть однозначно ні. Погодившись на таку співбесіду, ви будете сидіти ще з десятьма такими, як і ви, в одному кабінеті і годину слухати якогось непонятного мужика, який дивиться на всіх як на гімно і каже, що можна багато [censored], якщо добре працювати. По факту працюєш на посередників тільки за процент без ставки з кучою геморою на свою голову. Не ведіться на цей [censored]. Далее →
-
К сожалению, есть опыт работы в этой компании. Более негативного опыта, пожалуй, и не было. Начну с оплаты труда — заявленная зарплата 25 тыс. грн в месяц. Однако это чистой воды обман! Количество задач, которые будут перед вами ставить в отделе маркетинга, в разы превышает рабочие часы. Переработка по 2−3 (а то и больше) часа ежедневно! И если разделить оклад на количество рабочих часов, то получается совсем другая сумма, которая далека от 25 тыс. Есть командировки, их оплачивают 600 грн суточные. Но будьте готовы к тому, что руководитель отдела маркетинга скажет, что вам нужно ехать на выставку в другой город и работать там, только командировка эта однодневная. Если подробнее, то выехать вам нужно в 4 утра, ехать в поезде, отработать на выставке, сесть в поезд и вернуться в Киев ночью. В пути 10 часов, 5 часов работы. На сон времени не остается. Утром вы уже должны будете приступить к своим задачам. Но это не самое неприятное. Постановка задач руководителем — это действительно проблема. Нет четких постановок задач, все измеряется «нравится» или «не нравится», «хочу» или «не хочу». Одну задачу вам придется делать по несколько раз, бесконечно вносить правки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаО работе. Не буду рассказывать как тут хорошо. Кто работал тот знает. Кто не работал, можете либо бояться и потерять шанс найти крутую работу или бежать уже сейчас проходить тестовое. Из моментов которые меня, как новичка пугали и были не понятные. Почему долго могут отвечать? Спустя кучу месяцев плотной работы, понимаешь. Что таких как ты у администратора минимум человек 10. И всем нужно уделить время. Далее →✗ НедостаткиПочему задерживают ЗП? По факту ребята все оплачивают вовремя, проблема в банках. Почему не могут сделать, как я хочу (что-либо, скинуть мне ЗП как мне удобно и т.д.)? Если хотя бы месяц работали на госработе, скорее всего, вам объяснять ничего не придется. Вы и так понимаете, почему так. Для детишек объясняю. В любой компании (дейтиг не исключение) есть свои партнёры и свои устои.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало… Осталось много негатива о комании группы газбилд Далее →✗ НедостаткиКомпания группы Газбилд, они же Укргазинжиниринг, они же Газпроммонтаж, они же Теплоэнергоэффект, а сейчас ещё и девелопмент там какой-то появился, они же куча ЧП: П., Е. По сути, руководитель один — это [Т.] [А.]. А по факту директоров куча. Все боятся и самостоятельно без него решение не могут принять. С начала войны всех на три буквы) Людей постоянно кидают на деньги, общее одно, а по факту совсем другое. Вроде вишенки кушают только администрация. Далее →
-
Попалась на этих мошенников из-за того, что мозги были затуманены после выезда из Украины! Пишу, чтобы другие ни в коем случае не платили ни копейки этой Компании. Морочат голову, рассказывают, что документы на проверке еще, но вот-вот все случится! Потом предлагают вакансию совершенно другую, с ужасными условиями, с часовой ставкой, что ниже установленной законом. Но зато! Выход на работу завтра! Денег и времени, конечно, очень жалко. Ребята, кто уехал от войны, НЕ ведитесь! Сохраните свои деньги и обязательно найдете хорошую и легальную работу в стране, куда приехали! Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЦе повністю російська компанія. Звертаю увагу, що російська. Прошу правоохоронні органи зробити необхідні висновки та закрити діяльність цієї мерзоти колоборанта. Торгові марки Gardeх, Раптор, Бризаль, Forester, Salton. Навіть на сьогодні керує відділом продажу С.М. Його телефон +380 50 311 4356. Адреса: вул. Ігоревська 12б, Бізнес-центр Берегиня. Ця гидота С.М. повністю усвідомлює, що робить і навіщо. Розвиток продажу, проведення переговорів та всі інші дії, які нарощують прибуток компанії upeco-сабріз, здійснює безпосередньо С. М. Це свідчить про те, що він свідомо допомагає країні-агресору розвивати бізнес в нашій країні. С.М. і тільки він повністю відповідальний за збагачення агресора за рахунок активних продаж на території України. Прошу всіх, хто читає цей пост, якомога активніше поширювати цю інформацію у всіх доступних ресурсах. Сайти upeco-сабріз додаю http://www.upeco.ru/ https://gardex.ua/kontakty https://salton.ua/product/. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании на Клочковской уже более трёх лет. Есть свои плюсы и минусы. Последних, конечно, гораздо больше. Из положительного… ну, наверное, это нормальное отношение администрации, дружный коллектив, зарплату платили своевременно. Но придя сюда работать, нужно быть готовым, что из тебя будут выжимать все соки; можно забыть о обещанном 10-часовом рабочем дне, на тебе будут тупо ездить, будто ты ишак. Работая продавцом, ты должен ещё и выполнять работу грузчика. Ибо на работу грузчиком берут в основном иностранцев, которые либо ничего не делают, либо ничего не понимают. Но руководство это, видимо, вполне устраивает. Зарплата состоит из почасовки и премии. Премию можно получить, если проходить все проверки, а их очень много. Не дай бог на полке пыль, товар стоит непроверенный или какой-либо товар с отдела не стоит на витрине — виноват продавец, и премия соответственно стремится к нулю. Хотя во многих случаях проблема в отсутствии нужного количества персонала. Но никого это тут не волнует. В этом магазине должно быть как в музее, а персонал, вероятно, по мнению высшего руководства — это роботы, не имеющие права на какую-то ошибку или недочёт. Если не хватает сотрудников, то оставшимся нужно работать за всех, если за это скажут... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗв'язок з колегами магазину Далее →✗ НедостаткиНа таку зарплату дуже велике навантаження. Таке відчуття, що знаходишся в тюрмі. Кругом порушення: шаг в ліво, шаг в право — розстріл. Хамство від керівництва, не повага до працівників, які саме заробляєм з/п. Звільнившись, я зайшла на торгову точку А-340 Гайсин та побачила, як дочка адміністратора віком 10-12 років стоїть на складі та приймає товар самостійно, а сам адмін викладає товар на залі. То може вона посадить свою дитину ще й на кассу, так як нікому працювати, тому що всі звільнилися. Можу уявити, що буде на ревізії. 4 роки відпрацювавши в холоді, руки замерзали, що не можна було порахувати кошти, зате начальство ходить у пуховиках. Якщо з комп'ютером, як говорили, все добре, то чому на касі були мінуса майже кожен день? А де взявся плюс 1000 грн? Чому П.С. вилучає кошти, які знаходяться на фуд-зоні, якщо кошти власні та не вчасно покладені в гаманець по причині, що вони не повинні там бути? Та перевіряє сумки? Де в такому випадку ордер про вилучення коштів? Одним словом, не рекомендую попасти в цей АД. Задаю собі питання, чому таку неповагу від керівництва терпіла до цієї пори.. Далее →
-
-
флп [Р.] а также сотрудники мошенники! 1) Человек, с которым я первоначально вела диалог, [П.] [Л.] [К.] менеджер кадрового агентства ФЛП [Р.] Р.И. «evroline», с самого начала ввела меня в заблуждение относительно договора с компанией, говоря о трудоустройстве, (вопрос звучал: «готова ли я трудоустраиваться?») только после оплаты услуг я увидела договор и узнала, что договор не о трудоустройстве, а с компанией ФЛП [Р.], которое только окажет впоследствии помощь в поиске вакансии. 2) [Л.] [К.] якобы передала мои данные трудоустроителю (работодателю), по факту это оказался еще один менеджер данного кадрового агентства [А.], который сказал, что отправил все мои данные на согласование будущему работодателю, на мои вопросы почти не отвечал, игнорировал прямые вопросы, были сплошные отписки. На мои просьбы предоставить какие-то другие вакансии на всякий случай, вдруг мне откажут на той вакансии, на которую я рассчитываю, отправил одну вакансию, на уточняющие вопросы не отвечал. Спустя 5 дней после якобы отправки работодателю, я написала сама, оказалось, по словам менеджера, что моя кандидатура предварительно одобрена, и теперь мне нужно ждать звонка куратора. В течение двух дней никакого звонка не поступило, а менеджер просто игнорировал мои... Далее →
-
✓ ПреимуществаНайкраще місце для саморозвитку та комфортної роботи Працював у цій компанії як продавець-консультант. Робота в секс-шопі може здатися незвичайною, але завдяки дружбійній атмосфері та професійному навчанню, мені легко вдалося адаптуватися. Керівництво підтримує та заохочує креативність. Зарплата завжди вчасна, а бонуси за високі продажі — чудовий стимул. Далее →✗ НедостаткиОсобливості продажу товарів для дорослих можуть створювати непередбачувані ситуації при спілкуванні з покупцями. Треба мати високий рівень стресостійкості та готовність вирішувати нетипові питання. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление (до поры до времени) своевременные выплаты (хотя в довоенное время наверное это везде уже стало нормой) Далее →✗ Недостатки[У.] которые хотят и могут работать, увольняют целыми департаментами спустя месяц войны (с предупреждением за 2 дня до увольнения) в то время, когда граждане РФ и РБ продолжают работать на руководящих должностях. При этом компания не заинтересована в сотрудниках от слова совсем — не предлагает никаких вариантов, кроме увольнения. Одновременно с этим компания продолжает благотворительные пожертвования… какие-то двойные стандарты. В общем, если вам необходима социальная защищённость на перспективу — вам точно не сюда, ибо тут все хорошо, пока все хорошо. В сложных ситуациях — вас просто уволят, компания своими сотрудниками не дорожит совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиУжасный руководитель, или просто не знает, что происходит у него в клинике! Как можно поступать так с людьми? Я заработала свои деньги, а руководство клиники решило выплатить 75% зарплаты и то еле выпросила в конце марта за февраль. Я убегала с Киева, чтобы сохранить свою жизнь и жизнь своих детей. Все это время поддерживала связь с «главной», когда сказала, что хочу вернуться на работу, мне ответили: Вы уволены! Вместе с вами и всего персонала в этой клинике уже стажируются другие! Уважаемые, если вы хотите сформировать хорошие отзывы о своей клинике, то в первую очередь это нужно делать внутри коллектива! Я это все так просто не оставлю, никто не захочет работать в Viva! Все будут знать, какие вы! И пациентов будет намного меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в данной шарашкиной конторе больше года, наблюдала за её жизнью изнутри. Могу судить о ней объективно. Жена директора И. не имеет специального образования, чтобы работать в данной компании, держит свой магазин с продуктами, прожжённая торгашка, правильно, выше написали, из грязи в князи! Постоянно вмешивалась во все рабочие процессы, чем всем только мешала. Если захочешь честно высказать претензии той самой И. сразу же переходишь в немилость. Именно она обманывала сотрудников с зарплатами. Я знаю людей, кто проработал там несколько лет на важных должностях, и при увольнении им не выплатили суммы больше 100 тыс. Меня также обманули при увольнении, очень долго тянули с выплатой долга по З. П., затем из положенных денег отдали только половину. И бесполезно было им что-то доказывать. Директор МКПО [П.] А.В. довольно образованный и грамотный человек, но подкаблучник, нерешительный, замотанный работой и мягкотелый. Тон в компании задавала И., затем Клара, её сестра. Когда сотрудник перестаёт их устраивать как человек, И. и иже с ними начинают искать причины для того, чтобы тупо избавиться от него, обвиняя в непрофессионализме. Никому не рекомендую с ними связываться ни в коем случае! Потеряете время зря, опыта никакого не наберётесь, только потеряете свои же заработанные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв г. Каменец-Подольский. Директор центра [А.]. Я врач-косметолог с 2015 года, практикующий в г. Днепр. В условиях войны вынуждена искать работу в г. Каменец-Подольском, обратилась в Центр Лазер Хауз. Каково было мое удивление, когда после предъявления мной всех дипломов и курсов (и вопросов о том, кто мой муж, какая у меня машина и сколько я зарабатываю в г. Днепр) мне было предложено обучение (чтобы потом у них работать) за 12 000 грн. Вдумайтесь, во время войны эти деньги еще надо заработать. В общем, развод по полной программе, и не от одной коллеги слышала, что компания максимально непорядочно ведет себя как с клиентами, так и с сотрудниками. Хотелось бы пожелать хозяину этой компании убытков и банкротства! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюблю эту продукцию. Далее →✗ НедостаткиУважаемый, [Е.] [Б.] директор компании Миллениум, вопрос лично к вам. Скажите, пожалуйста, как вам не стыдно? Как вам не стыдно урезать зарплаты мерчендайзеров по ВИПам в такое тяжёлое время? Где справедливость? Мы трудимся 6 дней в неделю, выполняем все фактические цели и даже больше. Как вы и просили, помогаем всем магазинам по выкладке чужой продукции. Под звук сирены стоим под магазинами, мёрзнем, звоним своим детям, указывая, куда им скрыться, пока мама на работе. А вы нам за это урезаете ЗП, серьёзно, разве от 5, 5 тыс до 6, 5 тыс это зарплата по вашему? В наше то время, когда средняя зарплата у мерчендайзеров других компаний в два раза больше нашей. Обидно, безумно обидно. Мне нравится эта компания, нравятся люди, с которыми я работаю, но не хватает заработной платы. Когда будет пересмотрено увеличение ЗП? Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив магазину. Далее →✗ НедостаткиБільш хамського відношення зі сторони начальства не зустрінете ніде. Людей за людей не мають. Був колектив 12, а стало 4 і це включно з адміном і замом. 4 роки без отоплення, дубіли так, що гроші порахувати не могли. Начальство приїжджає, то ходить в пуховиках, а в нас шаг вліво чи вправо, то порушення трудової дисципліни. Я відпрацювала майже 4 роки, зірвала спину і заробила варікоз. Питань стосовно моєї роботи не було, викладалась на 100. На 2 тижні пішла в відпустку, в останній день приїхав Походня і на стелажі відділу, який був закріплений за мною, побачив маленьку пачку серветок. Сказав, що якщо я не оплочу, то вилітаю з роботи. Мене не було 2 тижні, я що перед відпусткою мала опломбувати відділ? Я залишила в одному стані, а застала в іншому. Звичайно, я відмовилась платити за товар, до якого не маю жодного відношення, і на другий день написала заяву. І, як на світ народилася. За таку зарплату і таке ставлення хай працюють самі. По 200 ящиків через день, постійні переоцінки, полки помий, консультації надай, на касі відсиди, підлоги мий… А починаєш жалітися, то що ви кудахкаєте, як кури. Зарплата 25 грн за годину, коли в інших мережах 43−45... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, низкая конкуренция желающих в такой дыре работать мало, разрешают бухать в рабочее время, белая зп, можно на кую в рабочее время вертеть главбуха Шавнину Н.В. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много, работа там — это одно сплошное разочарование, коллектив стукачей, лицемеров, подлиз, бездетных сук и кобелей-алкашей. Еще есть работающие пенсионеры — отдельный подвид бездельников, и подружка директрисы [Ш.] И.А. С зарплаты регулярно снимали премии и забирало руководство денежки себе, недоплачивали за сделанную работу. Штрафы были регулярно, причем Цибулька Ю.Г. постоянно придумывала все новые и новые абсурдные штрафы, лишь бы деньги, выделенные на зарплату из горбюджета, взять себе. Люди увольнялись очень часто, текучка кадров была бешеная, политика была такой: за забором полно людей, новых [censored] наберем. Все переработки неоплачивались или кидали кость в виде премии 300−500 грн, то есть 1-2 кг колбасы, при чем человек делал гораздо больше, чем на эту сумму можно купить. Адекватности требований ни у директора [Ц.] Ю.Г., ни у главбуха ([Ш.] Н.В.) не наблюдалось. Тетки вечно с ПМС орали и визжали, не соблюдая субординацию с подчиненными. Зарплаты в конвертах не было, это коммунальное предприятие, только голый оклад и изредка кость в виде 300-500 грн. Была 13-я зарплата, но это не заслуга бесполезной директрисы, а так было прописано в кол.договоре. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания бомжа и фашиста [Б.] Павлика и его друзей. Владеет, но, скорее всего, только руководит российской компанией Лигир, отзывы по ней есть на этом ресурсе, с таким же названием существовала компания в Украине — так же присутствует и есть отзывы. [Б.] [censored] и [censored] тупорылая свинья, которая придирается к каждой запятой и старается продвигать сотрудникам любые методички, которые эта жирная идиотина успела где-то скачать. Так же в свете последних событий в Украине стоит сказать, что [censored] издевалось над моей украинской фамилией после того, как я раскритиковал его действия — у него случилась истерика. На последнюю зарплату [censored] так же кинула. Существует записанный мной телефонный разговор, в котором упоминаются шутки над моей фамилией украинского происхождения, но с этой [censored] итак, по моему, всё ясно, при надобности я могу залить в интернет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДизайн сайту, заманливі вакансії. Далее →✗ НедостаткиНе читають запити. Не відповідають. Приховані контакти. Майже 99 відсотків посередників. Поляків майже нема. Безнадійний, безрезультатний, мертвий сайт.. Не знаю, як в кого, а в мене з 10 відправлених запитів ні одного прочитаного, хоча сидять онлайн. Сайт мертвий. Результат можна очікувати, хіба що, за рік часу. Або шукати поляків, які залишили свої контакти видимими, бо ті, в яких приховані, не відповідають і не читають ваші запити. Не знаю тільки, що вони там [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществагарно стелять Далее →✗ НедостаткиФірма кидає людей на гроші і надає неіснуючі послуги. Усі їхні вакансії, як виявилося, видумані і остаточно мають сумнівний характер. Платили 150 євро, їхали і домовлялися за одне, а отримали зовсім інше. Приїхавши на місце, ніхто взагалі не знає, хто вони такі. Ви уявіть собі, за що тоді була оплата??? За телефон??? Я звернулася до поліції, там сказали, що по цій фірмі вже дуже багато скарг написано, включаючи моє, тому що є якась єдина база. Сказали, що збирають дані про них і будуть розбиратися, тому що не до них зараз, бо війна. Але як не до них, якщо ці тварюки людей під час війни обманюють? Це ж мародерство! Просто жах. Люди, ніколи грошей наперед не платіть нікому, щоб не опинитися в такій ситуації, як я. Читаючи вже тепер інші відгуки про них, я тільки тепер зрозуміла, що люди пишуть правду. Тепер вони будуть, як і іншим, писати, що хтось очерняє їхню репутацію, що це конкуренти. Їх не [censored] ви тварюки, і жалю вам нема! Горіти вам в пеклі, як і тим рашистам, сволочі! Далее →