Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 226 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21226)
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон под руководством [Д.] [А.] Далее →✗ Недостатки[Д.] [А.] Администратор кинотеатра Киноман в торговом центре Космомультимол. Самый худший администратор! Во-первых, она никогда не оповещает персонал о нововведениях в компании. Потом их ругает, что никто ничего не знал. Второе: на кой она занимает административный пост, если она никогда не решает проблемы, ситуации, форс-мажоры?! И третье — с какого хрена она решила, что ей позволено исключительно хамством и грубостью общаться с персоналом?! Она нормальным тоном вообще не умеет разговаривать! Даже не здоровается никогда! Говорит прилюдно гадости, грубит, хамит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе советую тратить время Далее →✗ НедостаткиВ вакансии пишут ЗП, которую по факту в первый месяц вы не получите, то есть, не указывают реальную выплату на исп. срок. 10 дней стажировки оплачиваю по 270 грн, которые в первый месяц вы не получите, а только на 2-й (и может не факт, что получите). Но тут трэш даже не в этом. Провела собеседование с HR и спросила, до когда смогу дать обратную связь. Сказала, что в следующий день в первой половине, что, собственно, и сделала. Написала в Вайбер, как договаривались, и тишина, при том что заходила в него целый день, но мое сообщение игнорировала, и я его удалила вечером, так как сразу стало понятно, что динамят. Такое отношение мне непонятно, настолько нужно не уважать потенциальных сотрудников, что о пациентах я вообще молчу. Не тратьте время. Оплата труда низкая, работать по 12,5 часов, и в бонус, пока вам будут шить форму, вам нужно найти «классическую» одежду, а если ее нет, так ещё пойти и купить, и вас не спросят, есть ли у вас финансовая возможность на это. HR — огромный минус, желаю вам таких же кандидатов исполнительных, как и вы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек. (могут быть задержки, когда дата зп совпала с выходными) Далее →✗ НедостаткиНикакого удобства. Нет ничего, кроме стола и телефона, который трезвонит 24/7 и в основном неадекватные звонки. В одной должности свыше 15-ти должностей. Это кассир, инкассатор, уборщик, промоутер, И.Т. специалист, наярывающий как с колл-центра, фотограф. Бегаешь, клеишь расклейки/паришь в руки, охранник, ремонтируешь всё сам, ищешь всё сам. Сломалась крыша — ищи людей, которые это смогут сделать… В этой шараге нет своих людей, которые смогли бы сделать ремонт, химчистку и размещение какой-то рекламы. Ты занимаешься этим сам… Море неадекватных клиентов каждый день. Ты будешь плохим при любых раскладах. Нет кли- заставляют искать на улице. Пока ты не на улице — тебе уже написали письмо от контроля качества, что у тебя много пропущенных звонков. Похвалы не дождёшься (если ты плохо работаешь языком с начальством). Рекомендую ли я? — нет, однозначно. Сделают из вас зомби… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиОтношение Б. к персоналу как барина к крепостным. Неадекватный, больной на голову тип. Оскорбления в сторону сотрудников — это его привычная манера общения. Всё, что вы скажете, будет перекручено. Сотрудники для него — ничто, расходный материал. Многие работают, но при этом ненавидят Б., плюют ему в спину. Текучка большая. Не рекомендую!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ столовой правда вкусно готовят. Далее →✗ НедостаткиСплошное [censored]. При трудоустройстве пообещали одну зарплату. По факту платили меньше каждый месяц, обещая поднять. За 2 года на обещанную ставку так и не вышел. Постоянно непонятные удержания. Даже заслуженный отпуск — только «за свой счет». Все больничные за свой счет. Какой [censored] соцпакет? Кто все эти люди, которые так хвалят это руководство, которое постоянно сидит в своем кабинете и понятия не имеет, что происходит на третьем этаже.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТак себе контора. Дама, которая проводит собеседование [Е.] [В.], не умеет общаться с людьми. Если вы работаете на этом предприятии, вы рабы! Вы будете пахать, а они по заграницам ездить и тачки менять) а ещё, когда были выборы в мэры Харькова, сотрудников штрафовали, если не голосовали за Скорика! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П Далее →✗ НедостаткиВи прийшли працювати в компанію, де власники знаходяться в операційному управлінні, і зіткнулися з ситуацією, що управління як такого немає, а все будується на міжособистісних контактах. Керівництво та команду пов'язують не лише робочі відносини. Родичі, друзі, коханки, коханці — будь-хто! Взаємини серед власників не однорідні — є свої інтереси та інтриги. Неоднорідність є і з погляду грошей — хтось рахує, а хтось ні. З погляду системності роботи — цирк із баранами та пінгвінами. Кожен як уміє, так і працює, є боротьба за ресурси, головний з яких — увага [О.] [В.] [К.] власники перебувають у операційному управлінні, якщо це бізнес, побудований з 0, то рівень волюнтаризму дуже високий. І головний принцип корпоративної культури — робити те, що говорить [О.] [В.] Звідси 99% зусиль витрачається на те, щоб потрапити у поле зору та відповідати очікуванням Барона фон [censored]. В ідеалі, стати довіреною особою. Крім того, є ближнє коло — дружина, діти, батьки, родичі, куди ви майже ніколи не потрапите. І це ближнє коло значно впливає. Тут теж крутяться свої інтереси. Це і ризики та можливості. Зміни ж можливі лише одним способом — продати їх [О.] [В.] Тому, якщо ви прийшли працювати в Родинну ковбаску,... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткичереди на публикацию. Может быть, в Китае это и надежный бизнес, столкнулась с этой фирмочкой — грамотно организованной семьей [Т.] [censored]. Весь город обклеен их ложной информацией: Требуется помощник руководителя для работы в офис. Оклад от 160 000 гр. Работы по факту нет. Есть рекрутеры и подготовленный персонал, подводящий к выводу: хочешь работать — купи продукцию, чеков не выдают, жадно хватаются за деньги и начинают впаривать не продукцию, а предложение пройти диагностику, сувать буклеты и книги о продукции вместо продукции. Обратно деньги не получила, ни продукции, ни денег. Потому что, как оказалось, требуется не мне платить за работу, а мне заплатить около 14 000 гр для того, чтобы приступить к работе и зарабатывать деньги себе, продавая продукцию, хотя на предварительном собеседовании утверждали, что работа не связана с продажей их продукции. Наглый, неприкрытый, циничный [censored] в центре столицы. Полиции Киева следует побывать в их офисе и ознакомиться с их «деятельностью». Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая konchenay контора. Работал торгом, время и деньги на ветер. З.п. мирезная, кругом штрафы. Без официального оформл.без отпуска. Обещают горы золотые в итоги 9 тыс. И то если ты дебит по чистишь. В день з.п. можно в офисе просидеть до 22:30. На бабки кидают. Адрес конторы пер. Лодзинский 7а. Ебеня На М.Масельского. Контакты pidorasov. Супервайзер [А.] [С.] +380 95 083 0789 Управляющий направления [Т.] [С.] +380 66 476 4078 Фин.директор Чернишов [С.] +380 97 470 0090 Директор [П.] [Е.] 050 5988 813 Далее →✗ НедостаткиСамая контора. Работал торговым представителем, время и деньги на ветер. З.п. низкая, кругом штрафы. Без официального оформления, без отпуска. Обещают горы золотые, в итоге 9 тыс. И то если ты дебет почистишь. В день з.п. можно в офисе просидеть до 22:30. На деньги кидают. Адрес конторы пер. Лодзинский 7а. [censored] На М. Масельского. Контакты [п.] [и]. Супервайзер [А.] [С.] +380 95 083 0789 Управляющий направления [Т.] [С.] +380 66 476 4078 Финансовый директор [Ч.] [С.] +380 97 470 0090 Директор [П.] [Е.] 050 5988 813. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт неплохой. Далее →✗ НедостаткиОчень смущает подход в приглашении на собеседование: вовремя не начинается в назначенное время. При этом никаких извинений и т.д., как будто так и надо. Это плохой показатель отношения на старте. HRD не заинтересована дать обещанную обратную связь. Тоже минус компании, особенно если вы собеседуете на ТОП-должность. Отзывы ниже — от сотрудников, которые не добровольно оставляли их (разбежность в несколько минут между тремя сотрудниками). Это не критично, но смешно). Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет. За любые типа «плюшки» с вас все равно сдерут и поимеют то что надо. Далее →✗ НедостаткиЛюди, если имеете выбор — не идите в эту крысиную конторку. Людей оттуда вышвыривают на мороз без всякого на то основания, чтобы таким образом прикрыть косяки администрации. ЗП копеечная, требований выше крыши, вплоть до цвета ботинок (не коричневые, а черные). В общем, идти сюда — это лотерея. Не понравится что-то директору, администрации, начальнику охраны — вас заставят уйти оттуда, чтобы вы написали заяву от своего имени. Причем докапываются до мелочей, классический синдром вахтера-самодура. Работников считают за своих личных рабов — отношения такое, как к псам. По мнению администрации пес (то есть работник) должен выполнять команды сидеть, стоять, бежать, уйти, «место» — когда это выгодно хозяину. Если у вас есть важные дела, вам надо доп выходной или отработка — это не нравится держимордам магазина. Как я уже сказал — тут отношение «пес должен слушать своего хозяина» — если нет «пшел псина на мороз». Синдром вахтера, комплекс Наполеона в действии. Короче, не идите в этот фуфлыжник, лучше найдите что-то получше. А если вы там работаете — то бегите оттуда при первой возможности, иначе вас выкинут и сольют при первом возможном случае, если вы будете неугодны. Тут нужны безропотные терпилы, [censored]... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх по просту нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты хочешь, чтобы тебя хозяин [Б.] лапал и обзывал матом, то тебе сюда. Он больной на голову, озабоченный маразматик. Вы будете тюки с бельём тягать непригодные. Каждый раз, когда он приезжает, слушать в свой адрес всякую гадость, заведующая на центральном магазине, которая более 15 лет работает, принуждает к сексу. Так что будьте готовы, что вами тоже такое произойдёт, если пойдёте туда работать. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиИскала работу бухгалтером, и мне позвонили из этой компании. Сказали, что нужно сделать какой-то тест, чтобы соответствовать их корпоративной культуре. В общем, это не тест, а какая-то жесть! Он никаким образом вас не охарактеризует как специалиста. Например, в одном из заданий нужно было выбрать среди разных портретов — портрет, который вам больше нравится. Портреты все стремные. Или отмечать кружочки, в которых есть отверстие вверху. Такое себе тестирование. Не знаю, что они там курят в этой компании. Не рекомендую! К слову, вакансия глав. буха у них до сих пор висит… наверное, вечная. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Два дня потраченного времени впустую! Сначала собеседование с [А.] которое длилось 7 минут. На следующий день с руководителем [А.] и еще 15 таких же соискателями. Собеседование длилось 2 часа, где вам придется слушать каждого соискателя (его жизненный путь, которое [censored] не нужно и т.д.). Далее спустя эти два часа 4 человека из 15 все-таки прошли собеседование, где руководитель дал анкету, которую нужно было заполнить в течение 15 минут, и она сообщила, что дадут ответ. В итоге спустя три дня пишу [А.] «Добрый день. Есть результаты по собеседованию?». В ответ тишина. Сообщение просмотрено и не ответили. Еще хочу сказать, что сообщалось, что вакансия не одна, а их несколько! Жаль потраченного времени и жизненного ресурса. НЕ рекомендую данную шарашкину контору! https://www.vnutri.org/alen-k/ Далее →
-
Працював водієм-експедитором, спочатку здався мені порядною та нормальною людиною, втерся в довіру, але згодом почав нагліти, ухилятися від роботи і проявив себе як непорядна людина з поганої сторони. Спочатку взяв безвідсоткову позику на підприємстві ніби-то у зв'язку з народженням дитини, яку потім не захотів повертати, яку так і не повернув. Також паралельно назичив грошей у працівників компанії, які теж не повернув. Самовільно взяв/вкрав гроші за продані запчастини ніби-то на покупку подарунка дружині, так гроші нікому і не повернув. Благав не звільняти з роботи по статті, обіцяв повернути всі борги, благав не псувати життя, обіцяв виправитись та перестати брехати. Це була моя велика помилка. С.М. знову всіх обманув, борги не повернув і не збирається повертати, по телефону хамить і ще й погрожує якоюсь дурістю. Ненадійний та невідповідальний, пересварився зі всіма і постійно брехав, ніколи не відповідає за свої слова. Дуже жалію, що взяв С.М. на роботу, не спитавши рекомендації з попередньої роботи. с.м. виявився звичайним жалюгідним брехуном ще й дрібним альфонсом. Проживає у громадянському шлюбі з Боднарук В.В. (15.07.1989 р. н.). Всім у компанії хвастався, що одружився на В.В. бо вона депутатка (https://declarations.com.ua/declaration/nacp_ed9ee423-a5ca-4c55-a097−7458c0ef178e), в неї є квартира,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаО чем вы говорите? Какие здесь преимущества? Далее →✗ НедостаткиОоооо, здесь мне места не хватит разгуляться. Начну с того, что здесь капец какая текучка и связана она с тем, что фирма не выполняет свои обещания по зп. На собеседовании обозначают 30−40, а реально заработать больше 25 невозможно, и вообще белая зп — минималка, хотя хорошие компании уже платят в белую либо основную часть, либо всю зп. Планы накидывают такие, как будто каждый месяц у нас Новый Год))) Постоянно меняют свои решения: то мы даем маркетинг, то мы его забираем, то мы премируем, то штрафуем. Еще очень бесит обстановка в коллективе. Все какие-то сученые, косо смотрят друг на друга, подсиживают один другого. В общем, я здесь до Нового года и айда искать работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала у них, и все, что пишут тут — правда. Вся компания — это [О.] и [В.], и все. Пустышка. Отношение к рядовым клиентам как к рабам, администраторов объектов меняют как перчатки, и после увольнения динамят с расчетом. Недоплаты клиентам списывают на уволившихся админов. Короче, человеческого отношения там нет, используют и выкинут, как тряпку. В отношении к заказчикам ведут себя дерзко, вешают лапшу на уши, включают дурака, обещают золотые горы, а в результате — пшик. Персонал с объекта могут забрать втихаря и использовать на заказах в других местах, особенно на выходных и по ночам. Оборудование убитое или же хлам китайский. Своего оборудования мало, берут в аренду. Работают только на нескольких объектах в Киеве, растеряли заказчиков и доверие. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов почти нет — офис слегка бомжеватый. Далее →✗ НедостаткиНа входе надпись на англ. гласит — вертикал. Т.е. уже на входе написано, чем является данная высокотехнологичная, суперпрогрессивная контора. Все ваши мечты о хорошей работе останутся на том же входе — здесь принято писать отчеты с утра и до самой ночи, а оставшееся время тратить на саму работу. Вам сходу расскажут о великих ценностях компании Триол, а также о людях, которые работают в ней. К сожалению, многих уже нет с Триолом — помянем стоя))) Если вы думали, что вы не тряпка, то вас заставят сомневаться — отжим идет постоянно. Вообще Вертикаль — это большой эксперимент над человеческой натурой, который возник не на ровном месте. Все технологии очень напоминают саентологическое учение. Больное воображение руководства мотивировано бредовыми идеями об эксплуатации работников самыми изощрёнными способами. И действительно, времени совсем не остается, график сделан так, чтобы у вас не было времени ни на что…. В конце вы получите крошечную зарплату (зато стабильно), может быть, ещё и медаль… ну и конечно ногой под сраку, всему своё время.. Далее →