Україна: отзывы сотрудников 🔥

Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 226 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска

Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:


Отзывы (21226)

  • 16.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    їх нема Далее →
    ✗ Недостатки
    [О.] Кулай HR-відділ КТС м. Рівне На жаль, ми не можемо зробити вам пропозицію по причині вікової категорії. Ви взагалі самі себе чули? Пропонуючи кар'єрний зріст у вашій компанії працівнику вже через наступні 2−3 роки, будете його звільняти через вікову категорію. Але по всьому тому, що саме керівництво має розбіжність у 5−10 років від працівників, у вас дискомфорт від цього не викликає. Далее →
  • 16.11.2021 Запоріжжяадминистратор
    ✓ Преимущества
    Просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    С новым директором центр превратился в бардак. Какая-то [Г] решила, что она выше всех. Уважаемая, спустись с неба. Орать так на сотрудников при этом без причины может только барышня, не уверенная в себе. Зарплаты задерживают и очень сильно. И на оплату 9000 как обещают — не надейтесь. Такой бардак творится, просто ужас. Если вы хотите быть униженными при клиентах, без оплаты должной работать, выполнять роль медсестры, админа, санитарки, оператора и т.д. (за спасибо), тогда велком! Далее →
  • 16.11.2021 Харківбухгалтер👍2
    В AutoEnterprise: Оформление не по трудовому договору, а по договору ГПХ (на укр. — ЦПХ) (https://www.budgetnyk.com.ua/article/243-tsivlno-pravoviy-dogovr-z-pratsvnikom---zrazok). Заяву о неразглашении мы точно подписываем. Читайте внимательно (а то вас могут торопить, подгонять), что подписываете, и запоминайте. Сотрудники (рекрутеры) сначала, конечно, будут говорить про офиц. оформление и что копии документов (не заверенные у нотариуса) имеют юрид. силу. ЗП задерживают частенько; после увольнения сотрудника не выплачивают (на карту) то, что должны. Просто игнорируют. Не забывайте, что камеры пишут ещё и звук. P. S. Обращайте внимание на детали. Врать (с улыбкой) здесь умеют. Не советую.. Далее →
  • 16.11.2021 КиївОператор автоматической линии
    В глаза вам обещают и извиняются, типа выясним, поможем, решим, а по факту им наплевать на вас и ваши проблемы и нужды. Не рекомендую совсем. Недобросовестные, ненадежные и бесчеловечные двуличные люди. Далее →
  • 16.11.2021 Бояркаменеджер по снабжению
    Руководитель компании не компетентен ни в чем. Говорит одно, через полчаса совсем другое, из тебя делает идиота и некомпетентного сотрудника. При приеме на работу оговаривались одни обязанности, в процессе работы их стало в разы больше, а денег не прибавили. Надоело быть дураком, уволился, теперь еще и денег не платит. Обходите компанию стороной. Далее →
  • 16.11.2021 Харків
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В этой компании несерьёзное отношение изначально. НR-менеджер перенесла собеседование почти на неделю, с просьбой организовать видеоконференцию. В итоге через неделю сослалась на очередную занятость с очередным переносом собеседования, которое не состоялось. Потерянное время, с которым эта компания не считается. НR-менеджер оставил негативное впечатление о компании. Далее →
  • 15.11.2021 Харківбетонщик
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    [М.] В. посредник кидал набирает людей на монолит, поначалу платит, потом начинаются «проблемы». С этого момента можно уходить. Денег вы не увидите. Так было в Москве, теперь это делает в Харькове. Далее →
  • 15.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    Hr просто душка, некоторые ребята в компании приятные А там самое лучшее это увольнение Далее →
    ✗ Недостатки
    Почитав ранние отзывы, я понял, что до сих пор ничего не поменялось. В компании текучка (что неудивительно). Стажировался, в последний день стажировки сказали выходить на смену в магазин, который на другом конце города от меня, а ведь обещали работу недалеко от дома. Неделю стажировки не могли придумать, куда поставить меня работать, катался по всему городу. Вышел на смену с 12 до 8, в течение дня позвонили, сказали: ‘будь до 2 ночи, сменщик на другой магазин пойдёт’, и это несмотря на то, что уже 3 дня подряд выходные обещали! Сказали, что на следующий день точно будет выходной, но вечером написали: «завтра выходишь с 13 до 3 ночи на другой магазин». Посмотрел фотки этого магазина, а там даже краны, на которых я никогда не работал. То есть меня неделю учили работать на 2 вылаз крана, а тут ставят одного на магазин, где совершенно другой кран! Официально не оформляют, читайте внимательно «договор». Также на собеседовании договаривались, что стажировка в офисе будет два дня, второй день — подписание договора, но сделали все в один день и этим подловили, что все спешили и невнимательно читали договор, о чем очень жалею. Сразу... Далее →
  • 15.11.2021 ЧеркассыBackend-developer👍10
    ✓ Преимущества
    Почти нет. Есть чайник, также иногда кофе и даже сахар. Но чаще всего, если этого нет — побежишь ты в магазин покупать за свои. А потом унижаться выбивать те 50грн обратно. Проекты на сотни тысяч грн, но молоко к кофе покупаешь себе сам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень зарплаты — для большинства обычных работяг — ниже плинтуса. Приближенные к шефу имеют побольше. Зарплату следует выбивать, следить за выплатой и обязательно всегда пересчитывать. Зарплата исключительно в конверте, никакой официалки даже минимальной нет в принципе. Стандартов на выплату нет. Получаешь тогда, когда шеф решит, и клиенты оплатят очередной проект. Себе в минус он не работает из принципа. Штрафов в принципе нет, ну в частности по профессиональной части. Потому что рядовой программист здесь является самым технически подкованным человеком, и соответственно начальство совершенно не соображает, что он делает, сколько это занимает и насколько сложно. Ему нужно время завершения проекта и чтобы маржа зарплаты/дохода всегда оставалась в плюсе. Остальное абсолютно по барабану. Какой фреймворк использовать, чем отличается CSS от JS и прочие банальные вещи — на усмотрение рядового программиста, начальству абсолютно плевать, но проект должен выйти идеальным и быстро. А еще ты должен уметь читать мысли и наперед все продумывать. ТЗ также составляются в момент приступания к работе над проектом и снова-таки рядовым программистом. П.Мы абсолютно ничего не соображают даже в теории, кроме как разводить заказчиков на бабки и дополнительное время. Увольнять никого не будут, т.к. все в основном и так гребут за миску каши, из чего следует, что увольнение... Далее →
  • 15.11.2021 Львiв
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Коллектив магазина — продавцы, нет старших и младших, и с этим связана неразбериха с обязанностями, которых и так очень много. Офис в Киеве, при любой попытке с ним связаться очень недовольно отвечают, постоянные завуалированные унижения. Очень похоже на какие-то 90-ые. Работала в ТЦ, график четыре через четыре с 10:00 до 22:00, но будьте готовы к тому, что приходить придётся на 9:00 и уходить 22:30 или 23:00 + пересменка, за которую никто не доплачивает. Постоянные звонки, видеонаблюдения, прослушка, хоть она и запрещена, прессинг с их стороны, чувствуешь себя будто подопытная мышь, которую посадили в клетку. Со временем уже просто начинаешь бояться рабочего телефона, потому что звонят только чтобы отругать. Корпоративы, подарки на праздники, премии, а также вознаграждения за хорошую работу, если вы работаете не в Киеве, можете забыть об этом, сотрудники здесь не ценятся. Все средства для стёкол, полов, антибактериальные средства присылаются в недостаточном количестве, всё докупается за свои деньги, если уведомлять начальство, говорят, что нужно экономить, и снимают с себя ответственность. Ужасная текучка кадров. Декретные, отпуска, компенсации — забудьте, ничего нет. Забеременели —... Далее →
  • 15.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Будьте осторожны! Очень недобросовестный работодатель. Взяли меня на работу. Неделю пахала на них, выполняла все задания, укладывалась во все нормативы, которые они ставили. Спустя неделю они мне сказали: «Спасибо, желаем удачи в поиске работы». Хотя до этого неоднократно их спрашивала, взяли ли меня?, могу ли я уволиться с предыдущей работы? Говорили: Да. Не заплатили ни копейки. Осталась я и без прошлой работы, и без этой. Подозреваю, что они промышляют такими мошенническими методами, чтобы сэкономить на оплате труда сотрудникам. Далее →
  • 14.11.2021 Київрайтер👍2
    По поводу выплат — они высокие и своевременные, но конкуренты предлагают примерно те же условия по з.п. Чтобы получать больше в cool.club, нужно доработать до статуса гуру. Далее →
  • 14.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    Дуже гарні обіцянки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Як компанія з середини точно не знаю, бо тільки з HR спілкувалась, але і цього виявилось удосталь. Спочатку все чудово, розказують, як круто буде працювати у команді, обіцяють і чудові умови праці, і зарплатню гарну. Але на співбесіді все більше схоже на допит з позиції «Це Вам потрібно». Тому після першої спроби я вирішила обходити цю компанію стороною. До речі, на Доу всі відгуки дуже позитивні, особливо від «а.л.», один і той самий на різних сайтах з різницею в декілька років. Мабуть, самі собі і пишуть, отож вір їм після цього. Це вже потім знайшла, а треба було спочатку відгуки пошукати. . Далее →
  • 13.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Эта шарага уже 3-й раз меняет название. Изначально называлась «Всем купон», следующее название «Power Leads», а теперь уже «Generators group» — https://generators.group/ Как только набирается большое количество негативных отзывов, от обманутых клиентов сразу меняют место расположения и название. Компания не только обманывает клиентов, но и сотрудников. Задержки заработной платы, отсутствие оф. оформления (на собеседовании говорят, что оно есть, но по факту, если повезёт, то оформят минималку), неадекватное поведение руководителя отдела продаж и собственников бизнеса к сотрудникам. Руководитель отдела продаж унижает и оскорбляет сотрудников. Также компания не выполняет своих обязательств перед клиентами, просто берут деньги и всё. Все адекватные сотрудники этой шараги, как только понимают это, сразу увольняются. И часто недополучают свою зарплату по надуманным причинам. Далее →
  • 13.11.2021 Чернігів👍9
    ✓ Преимущества
    + мало в АТБ, но я их нашла: 1) есть некоторые люди с коллектива, которые не бросят и во всем помогут 2) зп во время Далее →
    ✗ Недостатки
    - хамское отношение управляющего и зама  — если вы недавно пришли работать, то вас будут при вас обзывать пеньками или дубами  — коллектив так себе: есть и нормальные люди, а есть редкие с*Ки  — задерживают на работе, если не вовремя выставили отдел, а потом вам придется ехать на такси домой, если вы живёте за городом  — все просрочки покупает продавец, если за вами закрепят отдел  — постоянно штрафы, если не прошли проверку КО  — обучения толкового нет, один день стажировки на кассе, а на следующий день уже самого садят  — вызывают на подработки, так что выходных толком нет, а если не выйдете на подработку, выкачают с зарплаты  — переучеты и санночи жесть, так как они идут до самого утра, а то и больше + иногда вы работаете не 12 часов, а 24.  — если закрепили отдел, будьте готовы тягать тележки больше своего веса, грузчики не помогают ничем, все делаете сами.  — в конце рабочего дня ужасно болит спина и ноги  — обед должен быть час, в итоге он длится минут 20 от силы  — плюшек для сотрудников нет, корпоративы оплачиваются со своего кармана  —... Далее →
  • 13.11.2021 Київуборщик
    ✓ Преимущества
    Мне нравится, что здесь как-то спокойно, хоть и бывают разные ситуации, то начальство и менеджеры сразу находят быстрое решение и все организовывают. И относятся нормально, как к людям — если что нужно о попросишь и помогут, и аванс дадут Также учли при приеме на работу что я аллергик, поэтому выдали защитную маску на всякий, а вообще  — все средства гипоаллергенны. В общем — отношение мне нравится Далее →
    ✗ Недостатки
    Ночные выезды, хорошо что не часто. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 13.11.2021 Мариупольадминистратор💵 ЗП: 6000
    ✓ Преимущества
    Хороший персонал администраторов в медицинском центре и колл центре Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамское отношение к персоналу от менеджеров по персоналу. Некачественное обучение. Зарплата в два раза меньше обещаемой. Требования неадекватные, завышенные при минимальной зарплате, хотя обещают в два раза больше. Непрозрачность должностных обязанностей, что впоследствии ведёт за собой снижение зарплаты. Позиционируют себя по условиям работы согласно законодательству Украины, а уйти на больничный или в заслуженный отпуск нужно сильно заслужить и не раз побегать за руководителем с данной просьбой. Далее →
  • 13.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    Тільки негатив, через відношення офісу Далее →
    ✗ Недостатки
    Мій посил до людей, які планують працювати. Люди, схаменіться! Можливо, непогана оплата праці, але вас постійно будуть принижувати… Зовсім молоді регіонали, некомпетентні, але з великими коронами на голові під керівництвом зухвалої [Ж.] А., яка сама нічого не знає і дозволяє собі багато зайвого при відвідуванні аптек! Я пішла з компанії через погане відношення і зухвалість керівництва! Я ледь втікла з цього дурдому! До речі, розрахунок мені повністю не дали! Свою трудову книжку чекала дві неділі після звільнення, думала, не віддадуть вже! Це що за контора така! Що ви собі дозволяєте! Далее →
  • 12.11.2021 КиївПомощник руководителя👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Добавлю по Киеву номера тиенс 979 110 001 934 665 443 634 539 277 675 004 848 639 799 292 671 643 005 932 658 385 933 829 663. Далее →
  • 12.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    HR в этой компании не профессионалы от слова совсем. Договорились с [А.] о телефонном собеседовании, назначали день и время, но она не вышла на связь, не берет телефон, не написала сообщение, в принципе ничего. В течение двух дней обратной связи никакой. Посмотрев на такое отношение, как они выполняют договоренности, в принципе элементарное уважение, можно посмотреть на уровень компании и перспективы работы. Далее →