Україна: отзывы сотрудников 🔥

Оплатили несколько часов, которые я провела на стажировке, милый офис. Далее →

Была на собеседовании в данной компании. После его прохождения мне предложили 2 пробных дня стажировки, чтобы понять, подхожу ли я им. Я согласилась. И все было хорошо, впечатления были приятные до определенного момента. Через несколько часов после моего пребывания на рабочем месте ко мне подошла менеджер [Ю.] для того, чтобы пройтись по правилам компании и ознакомить меня с тестовым заданием. У компании имеются специальные инструкции, в соответствии с которыми она функционирует. Проходясь по этим инструкциям, мы дошли до пункта «Личное пространство». [Ю.] сказала, что у компании есть соц. сети (фб, инст, Ютуб), что все сотрудники в компании периодически пишут посты, и компания отмечает их в социальных сетях, их фотографируют для постов и т.д. Затем было сказано, что есть сотрудники, которые против такого подхода, и в этом случае компания просит сразу это озвучить. Я сказала, что не против. И тут начался театр абсурда… [Ю.] резко переменилась в лице и сказала мне, что я, внимание — нечестный человек. На мой вопрос, в чем заключается моя нечестность, [Ю.] ответила так: «Вы видели наши соц.сети и не подписались на них. То есть по Вашему, компания не достойна Вашей подписки. Конечно, мы не Fedoriv какой-то. Вы заходили на наши соц.сети и не подписались."... Далее →

Их нет! ничего хорошего сказать не могу за эту фирму! Далее →

Мошенники Шерифа тырят ваши деньги: https://from-ua.com/obzor-pressi/528 551-kiivsku-gromadu-grabue-regionalnii-ohoronnii-soyuz.html Прокуратура возбуждает дело: https://kyiv.gp.gov.ua/ua/news.html?_m=publications&_c=view&_t=rec&id=264 671&fbclid=IwAR0BtHLMPsUBJ0_dCJbjnPGUDreRnZqZJtd7OyG3k-hf9tJcINz3b3tVTos А Стрижов [Д.] поделился награбленным и поскакал дальше воровать! Далее →

Если честно говорить, то положительное может быть это поездки за счёт компании и обучения . (но точно такие же обучения проводят и другие партнёры Метлайф) Ну и продукт сам нужен всем это точно:) Но есть и лучше компании.. Далее →

Сам отзыв о Starlife. Продукт, который они представляют, отличный, но Starlife — это не о страховании, это о MLM-бизнесе. Хотели бы они заниматься страхованием — работали непосредственно в MetLife. В чем же причина? Starlife — это сетевой бизнес, идея которого завлечь чем больше людей к себе. Зарплата у работника в Метлайф и Старлайф отличается, поверьте :) Почему же Старлайф всех бесит? Так как это бизнес на привлечении капиталовложений, им приходится долбать людей. На семинарах объясняют технологию проведения разговоров со старыми друзьями за чашечкой кофе, сколько встреч нужно, в каком месте говорить о деньгах (оказывается, лучше рассказать о полисе у них дома, так как деньги под боком), потом рассказывают, что люди, которых не впечатлила встреча, — завистники и люди с «низким уровнем понимания жизни». Ещё круче это, когда 13 или 10 уровень показывает на своём же великом примере, сколько с каждого из сотрудников, которых привлекли в компанию, можно заработать в пределах 1 млн грн! Конечно, это впечатлит обычных жителей Украины, которые будут бросать свои работы, потому что эти работы — деградация, и там нет развития, а вот мы, Старлайф, панацея ко всему! Тогда спросите, что случилось с Метлайф в России, Белоруссии? Начнут брыкаться. Самое,... Далее →

Удобное расположение торговых площадок Своевременная выплата Далее →

ОТЗЫВ — читать ДО КОНЦА ! потрачено… Jysk, кто ты есть на самом деле. Выворачиваю компанию на изнанку по пройденным фактам. Отработав достаточно много времени, есть что сказать за многие годы работы. Компания, которая внедряет систему мультизадачности, которая не соответствует реальности работы. Система, которая тебя просто выжигает, в результате — бардак полный, в котором НЕ ПРАВ ТЫ, но никто другой из управленцев. И так, Юск — уж, наверное, сильно громкое международное название компании, которое [censored] наши украинские люди, получившие пагоны управленцев. На самом деле, скандинавская компания с украинским подходом. В компанию заложены очень хорошие ценности, которые требуют от работников, но при всем этом абсолютно не соблюдаются со стороны руководства. Также присутствует очень много информационного обмана со стороны директоров и региональных менеджеров, из-за которого зависит твоя карьера… Как показала практика, никому не нужны твои усилия и старания на совесть и качественный результат выполненной работы согласно должности. Рецепт успеха, как оказался, прост: перед руководством просто одевай маску идиота, побольше улыбайся и кричи перед поставленной задачей «Е-ге-гей», и ты почти на коне, это они любят. Если ты это не сделал со старта твоего прихода в компанию, то, соответственно, твоя дорога... Далее →

Высокая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня по окончанию испытательного срока, который, кстати, был намного меньше изначально оговорённого, полный социальный пакет с оплачиваемым отпуском, больничным, декретом и т.д, возможность карьерного роста по результатам работы, премии и поощрения, прекрасный коллектив и замечательный офис с вкусным кофе, печеньками и т.д) Далее →

Их просто нет. В такой компании очень приятно работать. Далее →

Хороший офис Далее →

Работал в данной компании больше года. После разорванного сотрудничества последнюю заработную плату не выплачивают или занижают настолько, на сколько это только возможно, аргументируя это тем, что якобы не заработал этих денег. Не советую никому и никогда связываться с данной компанией, как с работодателем, так и с магазином. Далее →

Получил опыт как не нужно работать. Далее →

Работал в этой чудо-европейской компании. Для тех, кто думает сюда идти, не советую, объясню почему. Если вы хотите расти и развиваться, то это точно не в этой компании. Здесь у вас будет куча ненужных задач в Битриксе. Нет командной работы, отдел логистики и отдел продаж не работают как команда, товара постоянно не хватает, поэтому выполнения плана вам не видать. Есть там чудо-ассистент, который думает, что он директор, также есть директор, который придерживается только своей точки зрения, и твои предложения по улучшению работы рассматриваться не будут. У меня сложилось такое впечатление, что им не выгодно делать большой прирост по продажам, чтобы турки не поняли, на сколько реально можно продавать их продукцию, товар пользуется спросом, но его вечно не хватает. Ещё по организации процессов каждый пытается найти крайнего и снять с себя ответственность. По ЗП трудоустраивают на неполный рабочий день 40 часов в неделю. Всё остальное в конверте, в итоге при увольнении вас кинут на ЗП, и вы ничего не докажите. Так что очень хорошо подумайте перед тем, как идти в эту компанию, но если вам хочется выполнять ненужные задачи, которые на результат не влияют, и если вы привыкли делать имитацию бурной деятельности, то вам в Борсан. Далее →

Нет Далее →

Привет. Хочу поделиться о наболевшем, или проще говоря, как я тебя била 2 месяца своей жизни. Позвонили мне значит с предложением о работе «Водитель погрузчика». Обещали 31 000 на период обучения, мол, предоставляем обучение, + ещё и платим зарплату. Как здорово! (Подумала я). Но вы должны уводиться с нынешней работы, принести трудовую, пройти медосмотр. Хорошо, уволилась, прошла. Звоню, говорю, все прошла, до набора группы оставался один день, но трудовую мне не отдали, т.к. готовились документы. Меня не взяли в группу обучения без трудовой и отправили на производство (8 цех) на бутылки. Спрашивается, почему? Если при оформлении трудовая книжка вообще была не нужна, потому что оформляют всех в группе обучения по ученическому договору. Вывод: целый месяц из-за халатности и необразованности представителей компании я работала на производстве, где вообще не должна была оказаться. Ладно, этот ад я забыла как страшный сон. Дождалась группы обучения, отучилась и успешно сдала на права водителя ричтрака. Напоминаю, трудовая книжка лежала у меня дома, никому не нужная. Самое интересное, оплата труда. Да, я понимаю, что редкость, где вас обручают, да ещё и платят за это. Но таковы были условия компании, на какой хрен тогда... Далее →

Положительных качеств нет абсолютно никаких Далее →

Сеть этих аптек — это настоящее «змеиное кубло» во главе директрисы, у которой уже давно затяжной климакс, и её мужа, который только ищет повод докопаться до девочек. Работать можно только тем, кто готов терпеть вечные оскорбления и унижения в свой адрес. Приходя на работу в компанию «Добродий», можете смело забыть о спокойствии и о том, что у вас есть своё мнение, потому что оно там никого не волнует. Любители сплетен так и жаждут «свежей кровушки», чтобы была возможность кого-то пообсасывать, начиная со стажировки, которую дают сотрудники, рядом с которыми невозможно даже рядом стоять из-за запаха перегара. Хорошего и дружелюбного коллектива, как в описании, там никогда не было и не будет, разве что при полной смене руководства. Это самая ужасная сеть аптек, и если вы сомневаетесь, идти туда или нет, то мой вам совет — идите. Только в обратную сторону и без оглядки…. Далее →