Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 213 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21213)
-
✓ ПреимуществаУютный офис. В то время когда работал там зп не задерживали и выплачивали вовремя. Даже после увольнения выплатили всё, как договаривались. Далее →✗ НедостаткиГлавный минус этой компании — это её директор и собственник. Самодур и деспот. Слышит только себя. Подчинённые для него — мусор. Работал там давненько, лет 9 назад. Вроде и объекты находил, но менеджеры-старожилы, коих на тот момент было двое: девушка и молодой человек, всю технику бронировали под себя. Выпросить у них полу-пром под объект было нереально. Командной работы нет. Сейчас, судя по отзывам, там вообще полный п…ц. Далее →
-
✓ ПреимуществаТебя возьмут без опыта Далее →✗ НедостаткиНо тебе не заплатят ни чего. Текучка такая, что каждый месяц кого-то ищут. Их уже забанили на нормальных сайтах типа Rabota.ua, они теперь лезут в телегу по пабликам. Надеюсь, в скором времени эта шарашкина контора не будет знать, куда пихать свой нос. Не сотрудничайте с этой компанией никаким образом, иначе они непременно кинут вас на деньги. Директор [Г.] [Е.] [В.] и зам. [В.] [В.] (фамилию не помню) — мошенники. Воры самые настоящие. Из-за таких вот именно особ Донбасс считают быдлом.. Далее →💬1 комментарий
-
Не раджу йти працювати у дану компанію, вона складається з 3 фірм Vista, Vista +, Vista up. Офіс всіх 3 фірм знаходиться на Городоцькій 286Б. Працевлаштування неофіційне, за випробувальний термін, який триває один місяць, обіцяють заплатити «якщо за цей місяць ви покажете результат, а не будете просто ходити по офісу». Ніхто не працює в цій компанії більше ніж 3−4 міс, власникам це просто не вигідно. Кидають на гроші всіх працівників або ж взагалі не платять, кажуть «не заслужив». На власника Т. ліпше взагалі не нариватися і не мати з ним жодної справи, він повний неадекват. Не витрачайте час на цю прогнившу компанію! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСегодня звонила мне эта мадам, представилась [Х.] [Е.] и предлагала мне пройти собеседование на вакансию помощника руководителя. Говорит, что видела моё резюме и я ищу работу помощника руководителя. Меня это сразу насторожило, ибо я в своём резюме такого точно не указывала. [Х.] сразу же предложила прийти на собеседование в г. Киеве на 14-м этаже ТЦ «Олимпийский», возле метро «Олимпийская». На мой вопрос, как называется компания и чем занимается, ответила: «мы занимаемся международной торговлей». Ни названия, ни видов деятельности — ничего. Естественно, ни на какое «собеседование» я не пошла. Ради интереса посмотрела отзывы других людей и лишний раз убедилась, что звонили мне мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлава Богу, так и не попала к ним Далее →✗ НедостаткиВсе закончилось на собеседовании, но так и не дошло до стажировки. На днях несколько раз кинули мне предложение о вакансии. Я откликнулась. Перезвонил их менеджер [Н.], дала телефон какого-то «хлопчика», который должен был меня стажировать. Я перезвонила — некий сотрудник [С.] не брал трубку, пришлось писать на Вайбер, это была пятница, тот великий сотрудник написал, что в воскресенье вечером сам напишет, цитирую «о встрече в понедельник». За воскресенье никто со мной не связался и так и не написал. Я в понедельник написала их менеджеру, чтоб передать свои возмущения, та перезвонила, выслушала меня и тоже пропала. Вот это подход к кандидатам! Пришибленная контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят заработную плату. Мне повезло с коллективом. Работа с клиентами тоже нравится, были проблемные, но ничего критичного. Далее →✗ Недостатки1. График по 12 часов. Совсем не остаётся времени на личную жизнь. В выходные просто лежишь овощем, чтобы восстановиться. 2. Устаревшее привлечение. Постоянно нужно раздавать календари и клеить объявления. От них никакого толку, это первобытные методы какие-то. Из-за этого постоянно сталкиваешься с негативом. Звонки по базам — отдельная история. Никакого толку, слушаешь, какие вы дебилы, мошенники и пошли вы нахрен (в лучшем случае). Нужно ещё и постоянным клиентам по 2 раза в месяц звонить с одинаковой акцией, там уже половина просит не беспокоить. 3. Отношение руководства. Главный минус. Собственного мнения у тебя быть не должно. Главное — привлечение. Кажется, что работаем промоутерами, а не менеджерами. Если нет людей, то виноваты менеджера. Плохо работают! Руководство искренне верит, что это мы не так календари раздаем и объявления клеим. Отношение людей к МФО понятно, но нет — это все менеджера виноваты. 4. Камеры. Они явно висят не ради безопасности. Замечания иногда абсурдные, вроде «оставили ножницы на столе». Тебя постоянно слушают, и если ты скажешь что-то не то (помним, собственного мнения у тебя быть не должно), то берегись. Ты даже не можешь сказать, что у тебя нет настроения что-то делать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Убогая фирма!’ Соучредитель С обманщик! Далее →✗ НедостаткиПсихологический портрет С [Д.] [С.] (охрана Шериф): Целеустремленность Подлость Жадность Жестокость Максимализм Безжалостность Паранойя Психопатия Нервные срывы Маниакальность Эгоистичность Желание славы Готов идти по трупам [В.] в превосходство над людьми Не скрываемое пренебрежение к людям Не скрываемое пренебрежение к конкурентам Честность, порядочность и уважение — отсутствуют Друзей — НЕТ Общение только для личной выгоды Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиДиректора [И.С.] [С.] и его отец [Т.С.] [В.] относятся к рабочим как к самому дешёвому расходному материалу. Требуется самим покупать спецодежду и инструменты, потому что инструмент на фирме такой, что им просто опасно работать. Разваливается в руках. Водители автомобили ремонтируют за свой счёт. Переодеваются рабочие в машинах либо на улице в любой мороз, в любую погоду. Рабочий день не нормирован, т.к. директора требуют сумасшедшую скорость выполнения работы, чиня при этом со своей стороны препятствия самим работникам. При этом обманывают [censored] пришедших по объявлению, что рабочий день с 8:00 до 17:00. [И.С.] требует всем являться на планерку на 8:00, потом везёт машина на объект, которая из-за пробок опаздывает на 2−3, 4 часа. В результате рабочий ЛЕНЬ затягивается ДО 20:00, 21:00 ИЛИ позже. Во всех просчетах начальства виноват всегда рабочий. Как результат, снижение и прекращение выплаты зарплаты. Официально на работу никого не оформляют. НЕ связывайтесь С ЭТИМИ аферистами!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВелика мережа по Україні.Більше,ніж 40 магазинів.Начальство неадекватне, брехливе. Підставило і обмануло багато людей, відкривши на них ФОП.Кинули людей з зарплатою. Не виплатили отпускні.За переробки не доплачували. Обман на обмані.За людей не проплачувати податки. Все не проплачували, що мали платити, що обіцяли. Лохотрон! Тримайтесь подальше від цієї контори. Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей, кидают по зарплате. Используют, как рабсилу. Далее →
-
В компании нет организации работы. Вся работа строится исключительно на инициативе и порядочности простых сотрудников. В бухгалтерии не знают своей работы. Работу менеджеров не курируют. В КРО работает психически нездоровая начальница. Вместо обучения и направления работы сотрудников — одни штрафы и оскорбления. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтлично работает отдел Маркетинга, отдел развития и бухгалтерия. Авторитетным руководителем есть [И.] [Н.] и [С.] [Ю.] Многое для развития компании за последний год сделали [Н.] Рада (внедрение Битрих, новая 1: С), могли сделать вклад в рост компании ещё больше, если бы из не тормозили главные « кадристки»- они же случайно заняли пост коммерческого директора и IH- департамента. Далее →✗ НедостаткиЛевая рука не знает, что делает правая. Управляет сетью недалёкая [А.] [В.] [К.]. Управляет — это громко сказано. Либо кричит и орет, либо без предупреждений или распоряжений просто на пару недель исчезает, уходя в горы… туристка без обязательств перед компанией. Трубку не берет, на любые сообщения не отвечает. Плевать ей на компанию и на проблематики. Кроме того, самовлюблённая, подставляет, перекручивает правду, абсолютно не владеет корпоративной культурой. Полный ноль в формулах Эксель, Задачнике Битрих и многих программах, которые обязан знать ТОП-руководитель. К сожалению, именно она тормозит все процессы развития компании, так как сама боится любых изменений. Поэтому двигает компанию в ложном направлении. Меня уволила прямо в отпуске, законов и норм кадровой работы не знает и не собирается читать. Работает по правилу: что хочу, то и делаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 40%, но только после отработки 3 месяца. Могут оформить на тебя СПД и за это платить тебе каждый месяц 1500 грн. (мутки мутные) Если продаёте подарочный сертификат на 1000 грн., получаете бонус 33 грн.:) Ммм.. Только, когда человек будет «отоваривать» этот сертификат, % от продаж ему не пойдёт! Где логика? А её в MD Fashion нет! Далее →✗ НедостаткиРаботал в магазине Walker, в ТЦ «Гулливер» в г.Киеве. Стажировка была 3 дня, абсолютно некачественная. График работы с 9 до 22. При условии, что магазин работает с 10. В объявлении было указано, что смена по 12 часов, но по факту 13. Первую з/п нужно ждать полтора месяца! Вы не получите деньги через месяц! В этом магазине вы вообще мало что получите! :) Поэтому, если вы снимаете квартиру, то вам эта работа не подходит вообще! Требования открыть з/п карты в двух банках! В Альфабанке и в Укрэксим банке! Голову морочат! Ещё и банки выбирают, чтобы банкоматов было на весь Киев, раз, два и обчёлся! З/п разбивается на 3 части! Деньги приходят на одну карту, на другую, и наличными выдают и сами же в этой путанице путаются! А потом на дурачков падают, мол «мы не знаем, как так получилось, что мы вам не так посчитали что-то»… Сделали 300 [Ф.] а потом до кучи голову собрать не могут! Ещё и после увольнения, ходи, закрывай эти карты! Геморрой! С 5 по 10 — 2000 грн. на карту Укрэксимбанка С 15 по 20 — % от продаж за прошлый месяц на карту Альфабанка... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества-заработная плата вовремя. Далее →✗ НедостаткиК недостаткам данной компании можно смело отнести отсутствие развития. Компания лишь деградирует. Новые сотрудники не задерживаются надолго, в то время как старые квочки будут ещё долго сидеть, ибо с ними никто не хочет работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботая в компании Бомонд (в офисе), стало понятно, что компания развиваться не будет, только деградировать. Начиная с условий работы сотрудников (нерабочие туалеты, отсутствие воды), заканчивая коллективом, в котором работают весьма недалёкие сотрудники. На любые вопросы Hr отвечают неохотно, могут не отвечать неделями. Я молчу о главном офисе, в котором работают весьма недалёкие люди, которые не могут не то что свою работу выполнить, а вообще общаться с людьми. Итог: если вам некуда потратить время — добро пожаловать в Бомонд! Далее →
-
✓ ПреимуществаБонусы, которые компания возмещает за посещение кинотеатров, театров, некоторых покупок и тд Далее →✗ НедостаткиМеня уволили без видимых причин, и даже не дали возможности отработать 2 недели, дабы я не получила премию, которую честно заработала. Хотя я об этом просила. Причина увольнения мне и так понятна, это личная неприязнь, так как у меня не сложились отношения с тим-лидом [А.] Залесской. Как и у многих других ребят, но не у всех хватило смелости во время увольнения и во время работы сообщить об этом, а я сообщила и попросила перевести меня к тим-лиду, с которым отношения всегда складывались, с которым работала изначально. Сначала мне показалось, что меня услышали, но потом я ушла на больничный, и меня просто поставили перед фактом. Видимо, с целью того, чтобы подать пример другим сотрудникам, что будет с ними, в случае если нарушат систему и захотят иметь право голоса. Тим-лид [А.] человек абсолютно неадекватен. Самовольно придумывает непонятные задачи, отдает приказы как в армии, у человека ежеминутные перепады настроения, схожие с биполярным расстройством, и активно выраженная паранойя. Ей постоянно кажется, что ты написал с неверной интонацией; у человека открытая боязнь потерять авторитет, за счет чего её поведение является бесконтрольным и нелогичным. Вплоть до того, что в приступе агрессии она бросилась на меня, дабы забрать телефон, на который я её снимала. Снимала для того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор чувствует себя царьком! Далее →✗ НедостаткиЧто такое охранная фирма [Н.] и почему такие дешёвые услуги охраны: — неофициальное трудоустройство персонала и что самое главное, практически на 90 % все работают неофициально; — штрафы персонала; — на работу берутся только тупые, бо умные пойдут жаловаться; — практически весь персонал охраны алкаши или отбросы общества; — главное навешать лапшу заказчикам; — вывод денег через ФОП и многое другое.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБестолковое руководство, которое не умеет правильно организовать работу. Игнорируют директора, не выполняют его указания. Всех берут по договору, где зарплату пишут не ту, за которую договаривались, остальное в конверте. Те, кто в штате, получают 7500, остальное в конверте, но при трудоустройстве нагло врут, что все честно и прозрачно, что зарплата вся официально — это ложь. Подлая компания, где воткнут нож в спину и не задумаются. Специалистов не ценят, премий нет. Нет сплоченности в коллективе, каждый сам себе на уме. Условия труда жуткие, на площадке вагончики не отапливаются, воды нет, туалеты ужасные. Подлые воры и негодяи. Позор стройка под эгидой президента. Тем, кто увольняется, не платят зарплату, кидают людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению нет Далее →✗ НедостаткиЯ тоже перед тем, как пришёл в компанию, читал отзывы, и у меня были тогда сомнения. Но не поверил, ведь как тур пишут, думал, обиженные пишут. Но как выяснилось, тут писали и пишут правду, и на самом деле всё не так, как рассказывали на собеседовании. И кофе тоже не было. Работаю с лета, и ещё ни разу ту зп, что обещали, не заплатили. Одни пустые обещания. Понял, что зря не поверил тому, что писали, всё оказалось правдой. Вижу, что здесь положительные отзывы одним человеком написаны. Поэтому решил написать, чтобы вы не повторяли моих ошибок и не теряли здесь время. Вам будут рассказывать про KPI, рост и другую фигню — не верьте. Нет тут ничего. Далее →