Україна: отзывы сотрудников 🔥

Работал Монтером пути полгода в этом скотстве. Обман начинается с отдела кадров, начотдела [О.] [Ж.] редкостный п…ол, прораб 1 колонны В. [А.] у него много кличек типа скотина п…ас и т.д., что соответствует реальности. При мне уволил мужика за то, что тот спросил у него за рукавицы. Прораб 2 колонны [Ш.] [И.] лучше, но то же самое: главный инженер и замначальника К. и К. любят пугать увольнениями и штрафами, оба пьяные регулярно. Можешь что-то решить только у директора, и то не всегда. Нае…о с зарплатой может начаться с 1 го месяца. В лучшем случае получишь 12 000 грн в месяц и жить на выезде в вагончике, а галимую кашу. Работая по 12 часов, отгулы не получишь никогда. Перчатки выдадут 2 раза в месяц, а по нормам охраны труда должны каждый день. Если будешь работать в Харькове, то зарплата будет не больше 7500 грн, и за эти деньги будешь бить кувалдой и ломом целый день. Мастера такие же м…к на м…е, все фамилии: П., Ю., М., [Л.], Н. [Ц.], Х. [К.]. Все отношение как к [censored]. Только нормальная раздевалка. В профсоюз не иди, будешь платить ни за что. Полис от УЗ возьми, он покрывает все, друг дорогой, не теряй... Далее →

Добрый день, Проходила несколько собеседований в данной компании, hr разговаривала каждый раз минимум от 30 минут до 60, после чего обещала дать обратную связь в любом случае. Прошло 4 месяца, я написала письмо и попросила указать причину, мне так и не ответили). Во время собеседования задавали очень большое количество вопросов не только профессионального характера с развернутыми ответами, но почему-то не получилось даже написать «отказ» в чат-боте приложения rabota.ua. Надеюсь, так поступили только со мной.. Далее →

Але хотілось би також відзначити й іншу сторону роботи в банку. Ця робота є досить морально складною, оскільки багато інформації та звернень, але то все дуже легко пережити разом з керівником, тренером та своїми чудовими колегами. Будемо раді бачити саму тебе в нашій команді. Приходь, пробуй, а ми допоможемо. Далее →

График смен, но обещали подкорректировать со следующего месяца. Работаю в компании чуть больше года, посоветовала подруге, она тоже иняз закончила. В итоге её смутили и спугнули негативные отзывы, пришлось объяснять, что возможно, дело не в компании, а в соискателях. Для меня как райтера ничего не поменялось, оплата увеличилась из-за повышения статуса, штрафов нет, много preferred orders. Далее →

Во время собеседования сразу бросились в глаза 2 вещи: лысый, глуховатый и косоглазый директор, похожий на гнома, и портрет Ленина в его кабинете. При оформлении меня заставили сразу писать заявление на увольнение с подписью, НО БЕЗ ДАТЫ. Это чтоб меня уволить в любое время без объявления причин и выплаты зарплаты. Вся зарплата, со слов работников, выплачивается «в конверте», а по кассе проводится только минималка — люди остаются на старость без пенсии. Поэтому на НВФ Викорт работают одни пенсионеры, у которых уже есть пенсия. К существующим работникам относятся как к самому дешёвому расходному материалу — как и велел тов. Ленин. На Викорте принято уничтожать и выживать людей. Такая политика исходит от директора [Ч.] А.А. и его минетчика Дмитриева В.В. — последний абсолютно тупое сельское быдло, но с амбициями и, главное, зековскими татуировками, [censored] вообразивший себя авторитетом.. Далее →

Непорядочные работодатели приглашают на работу в медицинский центр на вакансии, обещают зарплату, оговоренную, а на выходе кидают и разводят работников, не выплачивая зарплату месяцами. Нет уважения руководства к работникам, обзывают, оскорбляют, занимаются мошенничеством. Далее →

-неимоверная нагрузка на каждого члена в коллективе -бесконечные и необдуманные выкладки товара по планограммам (и самое ужасное, что нет приоритетов в работе — стоят очереди из покупателей, а продавцу давят на горло и требуют к 16 часам отправить фотоотчёт о выкладке товара, хотя вроде как все заинтересованы в количестве продаж и выручке магазина) -обещание премий и постоянные обманы в их выплате -проработав немалое время в компании, я так и не поняла, как насчитывается зарплата -в большинстве магазинов сети постоянные и огромные недостачи неизвестного происхождения, найти товар невозможно, т.к. нет этому объяснения -сколько работала в этой фирме — постоянная текучка персонала, начиная от региональных менеджеров, заканчивая продавцами, люди просто бросают рабочее место и без слов увольняются -никаких больничных, никаких отпускных и никаких выплат по увольнению здесь нет -переработки отдаются только выходными Итог: можно ещё много и долго писать про условия работы, её оплату, невыполненные обещания руководства и бесконечные требования в этой организации, но это ничего не даст в том, чтобы руководство пересмотрело условия организационного процесса работы. Могу только с человеческой позиции написать, что крайне не советую идти туда работать. Далее →

Сомневаюсь, что под руководством [М.] [О.] [В.] этот корабль не утонет, но надежда умирает последней. К сожалению, рассчитывать на справедливое и честное отношение руководства компании не приходится. Оформление на минималку, при оформлении обещают, что все отпускные и больничные выплачиваются согласно зп, которую сотрудник получает в конверте. Но потом оказывается, что договоренности только на словах. Задним числом эти отпускные списываются на больничные, на которых сотрудник дома с ноутом выполняет работу и которые называются прогулами. По факту, если повезёт, Вам выплатят отпускные согласно зп, на которую вы оформлены. У некоторых эту сумму ещё и вычли из наличных, которые выплачивались в конверте. Наверное, интуитивно выбирали, кого можно «поиметь», а кто возмущаться будет. Руководитель имитирует бурную деятельность, работает с 11 до 16. Когда компания плавно идёт ко дну, приоритетными задачами видится — перебирание товара в офисе и переклеивание сроков годности, но главное с очень умным видом. Никакой коммуникации с коллективом. Сплетни. Интриги. Расследования. Шоу «окна» отдыхает. Каждый прикрывает свою [censored] и боится потерять насиженное место. В компании построили Советский Союз, где главное кредо — «комфортные условия работы = деградация»: вы должны работать на благо родины, быть универсальным солдатом,... Далее →

Да, прочитала отзывы о компании, оказывается, не так уж надо много времени, чтобы превратить фирму с хорошей, душевной обстановкой в террариум. И сделано это было руками гл.бухгалтера Р.Правильно говорят: из хама пан не получается, а все туда же. Создать ненормальные условия для работы — это единственный путь к авторитету перед директором. А [В.] убрал всех людей, с которыми поднимал свой бизнес, получал поддержку и помощь в трудные периоды жизни. Проработала с первых дней почти 8 лет, поэтому пишу это не с чьих-то слов. [В.] — многие лета.. Далее →

Странная реакция на критику! Сами пишут отзывы. Компания растет и растет количество мест:? Нет оформления, странная стажировка. Вакансии постоянно на сайте. Мебель плохая и наушники тоже. Оператор call-центра декретное место и ищут туда человека с января 2021! А уже апрель. Нет официального оформления. Проходной двор. Компания, которая растет, оформляет людей официально! Если по договору, значит, у вас так хорошо.. Далее →