Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 212 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21212)
-
[С.] Сароян — это, конечно, главный злодей Телетрейда. Ну, во всяком случае, в Украине так точно. Сколько он людей развел, сколько судеб покалечил, сколько слез и крови на его руках. Это просто УЖАС. Чего стоит его последняя выходка с [О.] Фурдуем youtube.com/watch?v=OZbFjYo2yvY&t=5s. [С.] Сароян и с бандитами водится еще в добавок. Вот куда смотрит полиция. Молодец Фурдуй, что не стал молчать и рассказал людям, что из себя представляет Телетрейд и [С.] Сароян. Те, кто с бандотой начинают водиться, рано или поздно сами пострадают. Это закон жизни, и я уверен, что данный экземпляр получит по заслугам и бумеранг справедливости сработает. Далее →
-
Компания Телемарт занимается продажей и ремонтом комплектующих для компьютеров! Изначально, когда я пришёл к ним на работу, то вроде было хорошо, но начальник над моим отделом двух слов связать не может (очень неадекватно себя ведёт). Так как я стажёр, то он требовал от меня делать работу на уровне опытных сотрудников, постоянно цеплялся, обучения никакого не было. Оформление мне сказали, будет через 3 месяца, а так даже договора не будет. Отношение ко мне максимально неадекватное, потом также резко меня уволили, когда я почти месяц проработал! ЗП должны были выплатить 11 000, а заплатили 8500. Когда написал руководству с вопросом, какого хрена, то он сперва не отвечал, потом сказал, что я даже ЗП посчитать не могу, и удалил переписку с Телеграма. Очень по-взрослому! Короче, не рекомендую идти на работу к этому неадекватному руководителю отдела сервиса! Далее →
-
Что такое [К.] и Партнеры? Создана в 2008 году Юридическая компания «[К.] и партнеры» обрела колоссальный опыт активной юридической практики, что позволило компании стать одной из рейтинговых на украинском рынке юридических услуг. Юридическая компания «[К.] и партнеры» предоставляет полный спектр юридических услуг в различных отраслях права, включая авторское право и медиа-право, конкурентное право, корпоративное право, налоговое право, недвижимость, строительство и земельное право, право интеллектуальной собственности (торговые марки, патенты и др.), хозяйственное и договорное право, осуществляя представительство в судах, участвуя в отношениях рынка ценных бумаг и деятельности финансовых учреждений, адвокаты, защита интересов в судах. Управляющий партнер Юридической компании «[К.] и партнеры» [Д.] [К.] Почему стоит отметка спам? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе, и сработал спам-фильтр. Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);... Далее →
-
О да, эта компания просто жесть. Директор совершенно не выполняет обещанное. На собеседовании предлагает одну зарплату, после отказывается от своих слов и в разы меньше выплачивает. А на карантине вообще не выплачивал ЗП и даже то, что было заработано до карантина — выплатил только через 2 месяца после выхода из карантина, и то с кислой миной. Далее →
-
Доброго дня, хочу також вберегти тих, хто хоче працевлаштуватись в компанію. Ортотека. Мій досвід також був негативний. Як кажуть «риба гниє з голови», і це правда — директор некомпетентний керівник і не має уявлення, як треба керувати працівниками (менеджмент відсутній зовсім). Умови, які обговорюються на співбесіді, відрізняються від реальності, постійні затримки зп і недотримання оговорених умов на етапі співбесіди. Ті, хто працюють у салонах (старший консультант), всі керівники для медичних представників, які не мають досвіду роботи з лікарями. А реальні працівники мп, які [censored] продажі в полях виглядають як раби на галерах і не цінуються керівництвом компанії. Якщо ви хочете досвіду та навчання, то це явно не в цю шарашкіну контору. Майте повагу до себе. Грошей і досвіду ви явно не отримаєте. Дякую за увагу! Далее →💬6 комментариев
-
Как магазин «ГудОк» обманывает своих клиентов и сотрудников, ОТЗЫВ ОБ магазине «ГудОк" Разделы: 1. Обман клиентов 2. Обман сотрудников 1. ОБМАН КЛИЕНТОВ Итак, схема довольно простая, но, к сожалению, многие клиенты (покупатели) — это люди с возрастом, как правило, старшее поколение не разбирается в тонкостях современных покупок, например, то, что оффлайн магазины всегда будут завышать цены на продукцию около 30−40% (иногда даже 100%-200% и более, в зависимости от товара). В чем заключается обман со стороны магазина «ГудОк» (полное название «Салон связи ГудОк»)? Обман разделяется на этапы продаж: 1. Этап: К вам подойдут, поздороваются, представятся для того, чтобы войти в доверие 2. Этап: Вам начнут задавать вопросы для того, чтобы узнать, что вам впарить, как правило, они будут максимум с вас выжимать деньги 3. Этап: После того как они узнают, что вам интересно, они достанут данный товар и начнут им тыкать вам в руки, мол, подержите, посмотрите, а на самом деле, это делается для того, чтобы подсознательно впарить товар. После того, как вы клюнете,... Далее →
-
Ужасная компания, ЗП приходится выпрашивать. А если заработала бонус — то нужно вымаливать его выплату! Директор — хам, обещает на собеседовании рост и обучение, а по факту ничего, ещё и на собраниях позволяет себе дать подзатыльник работнику, как пример. В салонах работают неквалифицированные продавцы, вообще без мед./фарм. образования! Директор сталкивает лбами сотрудников и тупо смотрит, как они пытаются выбраться из сложившейся ситуации. За последние 2 года, с момента существования компании, было 3 ротации внешней службы и «никто не смог» (хотя результаты говорят об обратном) задержаться в компании из-за некомпетентности руководителя. Директор самодур, истерик и, скорее всего, психически нездоровый человек. Деньги в развитие вкладывать категорически не хочет. Врачебную выписку, которая считается основной, не оплачивает. Далее →
-
Работал короткое время в Харьковском филиале, директор маразматик старый — доказывает, что 5000 грн — это хорошие деньги для зарплаты за месяц! Не тратьте время на этот бред. Контора очень нищая, все настолько убого, что фирмой это сложно назвать. Почитал отзывы, все положительные пишут сами 100%. Далее →
-
-
Очень хотелось бы посмотреть в глаза тем людям, которые так красиво пишут о такой сволочи как [О.] [С.]. Телетрейд назначил [С.] кураторами на проект Синхронная торговля, и из-за этого урода уже пострадало очень много людей, люди потеряли там все свои сбережения! Под чутким руководством [С.] разработаны все роботы, которые участвуют в Синхронке, там запрограммированы циклы выигрышей и проигрышей. Именно поэтому им не составляет большого труда сливать ваши деньги! . Далее →
-
VseOKey Studio — осторожно! Денег там НЕ заплатят! Кидалово! Директор Е. находя новую жертву тут же выдает Регламент компании со штрафами и сроками выполнения работы, вы работаете, но, дойдя до получения аванса, начинаются обещания, сразу же включаются штрафы, срочная загрузка новой работой и т.д. Можно, конечно, продолжать, пока весь объем не выполнишь, но в итоге, в лучшем случае, как одолжение, можно получить малую долю от суммы… Таких пострадальцев по отзывам оказалось немало! Вакансии на сайтах регулярные. Далее →
-
Мошенники! Специально загоняют в долги, чтоб забрать авто! В августе заложил машину в Рояле. По телефону и в офисе девушка [Я.] рассказывает всё очень красиво, мол, они официальная компания, такие все честные и т.д. Но проблемы начинаются уже после того, как взял кредит. При первом продлении договора мне подняли % ставку с 6% до 8%. Не хочешь платить 8% — закрывай кредит полностью. К этому я был не готов и пришлось платить. Затем у меня случилась небольшая просрочка. Я был за рубежом и пытался всячески предупредить менеджера, что платеж будет только через 5 дней, но мне не отвечали, все звонки и сообщения игнорировались. В этот момент я понял, что связался с мошенниками. Я экстренно собрал деньги и позвонил менеджеру сказать, что я готов погасить всю сумму. На что менеджер ответил: «Ваше дело передано в коллекторский отдел, они вас наберут». И так продолжалось целую неделю, потом я понял, что это было специально затянутое время, за которое мне выставили счет еще в 108 000 грн.! При том, что в стане Пандемия и запрещено Нац. Банком насчитывать просрочки и пеню. Когда я приехал на Предславенскую к ним в офис, мою машину... Далее →
-
Условия работы очень смазанные. Кому интересно общаться в подъезде с потенциальными клиентами, может попробовать. Вкратце, фирма занимается продажей очистительного оборудования для домашней очистки воды, а клиентов ищет возле дома, проводя собрания и завлекая их на установку. Стремный офис и людишки. Очередное втюхивание нашим доверчивым людям. Далее →
-
Тем, кому не жаль своего времени, сил и нервов. Компания и руководство застряли в 70-х годах. Тут ты просто раб. Ты не должен иметь семью, родственников, жизни, проблем со здоровьем, интересов, ты должен работать как раб. На тебя навешают работу деловода, продажника, закупщика, бухгалтера, логиста, брокера и черта лысого за копейки. Не приведи судьба, тебе позвонят в рабочее время! Интересно, руководство в курсе про современные плюшки для коллектива? Типа курсов английского или оплаты питания? Тут советская бюрократия! Опоздал на 5 минут — вычтут из зп и заставят писать объяснительную, доходит до абсурда. Молодые бегут, на месте только допотопный бухгалтер-абьюзер, который лижет попу руководству, а за глаза не боится ничего. Выжило куча классных специалистов. Плюсов у этой компании нет! Бегите, кому есть что терять. Тут даже дышать нельзя.. Далее →
-
Компания V-Energy LLC (http://v-energy.com.ua/) работает в сфере поставки электроэнергии. Входит в так называемый «Век Холдинг» (http://vekholding.com.ua/), по факту одна из микро-контор со штатом 3 человека, как и все остальные. Пытается кустарными и обманными методами набрать клиентов. Самое печальное — паскудное отношение к сотрудникам руководителя всей этой шараги — [Ж.] [К.]. Молодой, с завышенной самооценкой «стратеГ», который людей считает за скотов и расходный материал. Оплату з/п не считает нужным платить вовремя, поэтому задержки до 5 дней — это норма. Не выплатить неофициальную з/п при увольнении — это вообще кайф для него. Всё, что он рассказывает на собеседовании — дикая ложь и обещание «золотых гор». Оптимизация рабочих процессов для него научная фантастика, поэтому ведение всех клиентских баз, отчётности и всего остального производится в любимых ему таблицах Экселя. Соответственное отношение к клиентам. Пользуясь неосведомлённостью клиентов, пытается затянуть кого угодно. Работая с [Ж.] [К.] вы будете «иметь счастье» записывать в журнал, когда вы пришли в офис, во сколько ушли, нервно ждать выплаты мизерной зарплаты, снимать большое количество лапши с ушей и в совершенстве освоите Excel, заполняя ненужные таблицы по любому поводу. Искренне жалко людей, которые до сих пор там... Далее →
-
Украинцы, по Вашим просьбам, предоставляю Вам моб. телефоны Руководства «еапб»: Директор — [Р.] [Р.] [О.] 067−235-52−74 Помощник директора [Щ.] [О.] [С.] 067−216-24−75 Звоните им желательно с 22.00 до 06.00. В любой день. Они будут очень рады!. Далее →
-
Работа Территориальным менеджером подразумевает в этой Компании: 1. Выгрузка товара на складе клиентов (вручную) объём до 40 кубов с машины. 2. Проведение акции в сети (то есть, лично со склада клиента, вручную на тележке, товар вывезти в ТЗ, найти в зале доп. место, выставить самому) 3. Отсутствие коммуникаций в сетях. 4. Нет официального трудоустройства. 5. Экономия на бюджете (нет мерчей, грузчиков, перекладывание обязанностей на т.м.). Далее →
-
Организация занимается пошивом спецодежды. На собеседовании сказали, что зп будет от 10 000, выплата 2 раза в мес. Всё стабильно, работа круглый год, даже на карантине. Оборудование новое, светлый цех, хороший крой. Удобный график, недалеко от дома. Я подумала, ок, наконец нашла отличную работу, работу навсегда. На собеседовании отлично поболтали с работодателями, единственное что насторожило, в цеху не было людей, работающих больше месяца, и рассказы о бывших работницах, которые уходили в отпуска и не возвращались. Когда я вышла на работу, а это было 02.09, я поняла, что выплата зп не зависит от числа, а потом выяснилось, что её вообще не платят. Оформление за счет работника, только по договору. Поработала там 3 дня, меня предупредили об этом сами работники, но я решила проверить. Оказывается, я должна была получить зп не через 2 недели, а аж в начале следующего месяца, и не всю, а половину, удерживают за 2 недели, в качестве залоговой суммы, чтобы человек не ушёл без отработки. Это вообще ни в какие рамки! Людей просто брали в заложники. И чтобы получить свои деньги швеи ходили по очереди к начальству, в разное время, выпрашивали свои деньги. Доходило до слёз. Не платят и всё! Типа ждите. Либо уходите, отработав 2... Далее →
-
Руководство компании обманывает (ворует) деньги у операторов, т.е. за одну и ту же з/п увеличивает объем работы, за который платит заказчик, но операторам не доходит. Не ценят работников, хороших работников, желательно иметь таких, которые будут молчать, проще обмануть на з/п. Большая текучка. Низкий уровень обучения проектной информации, все приходится изучать самостоятельно в процессе работы. Далее →
-
Работодатель не платит денег. Говорит, что нет. Обещает заплатить, если будешь делать ремонт, но не платит. Суточные скидывает раз в 3-4 дня (при этом говорит, что будут каждый день). При увольнении ищет проблемы, тех, которых не было. Говорит, что это ты сломал. И пишет суммы ущерба, что ты ещё должен. Ов общем, не вздумайте идти работать к [Б.] [Е.] [А.] — ни денег. Далее →
-
Организация кидалово, не оплатили работы! Прежде чем с ними работать, очень хорошо подумайте или цены за услуги ставьте в 5 раз больше. Не соглашайтесь на постоплату. Крайне не советую. Далее →