Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 834 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15834)
-
Ужасная конторка. Не с каждой компании уходит почти одновременно отдел продаж и все сотрудники производства, это говорит о многом! Ни в одной компании не встретишь, собственника бизнеса, настолько не компетентного и бестолкового, к которому подходишь с вопросом, предложениями, а он тебе в ответ: «меня это не интересует, это не мои проблемы, отстаньте от меня», лично я вижу такое впервые. Задерживают без причины выплаты зарплат, а когда сотрудники увольняются, даже отработав 2 недели, не выплачивают всю зарплату, которую сотрудники заработали, и кидают на приличные суммы, так как официально платят минималку, а остальные в конверте. Никому из соискателей туда работать идти не советую. Далее →
-
Смотрите не вляпайтесь: трудовую книжку и зарплату не отдадут, заработаете плохую репутацию: Начальник планово-экономического отдела (зам. директора по экономике) Надратранс, ООО Харьков Бонусы / премии Развозка / авто от компании Регулярный пересмотр зарплат Успешное, стабильно развивающееся деревообрабатывающее производство приглашает на работу начальника планово-экономического отдела. Требования: Высшее экономическое… 2 дня назад Строитель-универсал Надратранс, ООО Харьков На производство, занимающиеся деревообработкой и панельно-каркасным домостроением требуется строитель-универсал. Условия работы: Официальное оформление;Оплачиваемый-… 2 недели назад Стропальщик Надратранс, ООО Харьков На производственное предприятие (деревообработка, панельно-каркасное домостроение) требуется стропальщик. Требования: Удостоверение стропальщика… 2 недели назад Исполнительный директор Надратранс, ООО Харьков На производственное предприятие (деревообработка, панельно-каркасное домостроение) требуется исполнительный директор. Требования: Опыт управления в промышленном… 2 недели назад Заместитель директора по строительству: Надратранс, ООО Харьков Предприятие по проектированию, изготовлению и строительству панельно-каркасных домов по немецкой технологии приглашает на работу Заместителя директора… 2 недели назад Архитектор зданий Надратранс, ООО Харьков Предприятие по проектированию, изготовлению и строительству панельно-каркасных домов по немецкой технологии приглашает на работу архитектора зданий Обязанности: Разработка… 3 недели назад Наладчик станков ЧПУ (инженер-электронщик) деревообрабатывающих станков Надратранс, ООО 9 000 грн Харьков Успешное, стабильно развивающееся деревообрабатывающее... Далее →
-
Добрый день! Обратила внимание, что данная вакансия размещена достаточно давно, причем продавцы требовались в разные ТЦ.Решила почитать отзывы и что же…Ну очень маленький интервал во времени написания положительных отзывов, то есть, их пишут сотрудники офиса .Когда пролистала пару страниц, поняла почему…,желание идти на собеседование отпало само собой Далее →
-
Неадекватная компания во всех отношениях, начиная с однорукого директора, живущего с манией, что его постоянно обманывают, продолжая привезенным им из Москвы сыночком, который профан во всем, только понты. На деньги кидают всех и вся. удивлен, ЧТО НИКТО ЕЩЁ ЛИЦО НЕ НАБИЛ! Зарплата:часть белой на карту, часть в конверте (для налоговой). Жадные к деньгам чересчур, за рубль УДАВЯТСЯ.Меня кинули, знакомых кинули, тысяч на 200.Ходят под мнением, что они что-то значит в этой жизни, хотя быдло чистой воды. Диалог с людьми в форме: слушай быдло, царь речь держит Против сказать ничего нельзя, пиши сразу заявление. Короче, писать можно ещё много, не связывайтесь с этим «быдлом».Работал с этим быдлом в Курганинске Далее →
-
Начиная от оборудования (гарнитура, старые компы, которые виснут, кресла), заканчивая персоналом! Ужасные ОКК и СВ, которые не выполняют свои обязанности, а протирают штаны. Так же не упускают возможности полить грязью кого-то из ОП, пока он выходной или недавно уволился. При обращении за помощью, делают недовольное выражение лица, после чего отпадает желание вообще с ними общаться. Ощущение, будто делают одолжение открывая рот и что-то тебе объясняя. Единственный адекватный человек в этой конторе это одна из ОКК, которая всегда поможет, подскажет и поддержит. Далее еще печальней …зп! На собеседовании обещают минимальную ЗП 6 000−8 000 грн, по итогу получается 2 500 — 4 000. Штраф можно получить как за обоснованные действия (нарушение дисциплины, опоздание), так и из-за приходи СВ (залагал комп и неверно закрыл анкету — штраф). Единственное, если ты давно работаешь, лижешь им заднепроходное отверстие, пахаешь как лошадь по 12 часов каждый день — к тебе будет относиться нормально. Если ты студент и пришел на время — не жди хорошего обращения! Отдельная история — это клиенты, которые орут, матерятся, но ты, оператор должен терпеть это каждый день. Нагрубишь в ответ — штраф. Надеюсь, что в скором времени все... Далее →
-
После долго расследования, которое у меня заняла годы я только недавно нашел имя того кто стоит за всеми аферами, мошенничеством в компании Телетрейд! В компании которой сам потерял больше 10 тыс долларов! [А.] [Ч.] вот имя владелицы этой кухни, которая лишила людей их кровно заработанных денег, путем обмана и воровства! Именно эта женщина и руководит всеми махинациями, которые приводят вас к полной потери счетов! Именно она покрывает компанию многие годы башляя госорганам, которые все эти долгие годы делают вид, что ничего не знают! Далее →
-
Отношение к колективу ужасное, кидают на деньги обещают платить два раза в месяц и не платят Далее →
-
Я один из тысяч обманутых клиентов Телетрейда. Когда он только появился я много слышал, но не пошел так как считал его пирамидой. Спустя 20 лет я решил, что пирамида столько не просуществует и решил попробывать заработать. После обучения я попал к куратору по имени [О.] [С.] Телетрейд тогда назначил его руководить новичками, чтобы у них закружилась голова и они вошли во вкус. [О.] прекрасно с этим справился! Вначале я был в прибыли и даже смог часть снять. После этого [С.] убедил меня вложить крупную сумму и я повелся как идиот. В результате через неделю под мудрым руководством этого мерзавца я лишился 3 штук баксов, а претензии предьявлять не к кому. Они же люди и тоже могут ошибаться, и в договоре это тоже указано. Далее →
-
-
Какая откровенна заказуха, 5 одинаковых отзывов, с одинаковых айпи адресов буквально за 10 минут! Вы хоть сами соображаете, что тут строчите? Сколько Вам заплатили за эти лживые отзывы о Телетрейд? «Классное обучение, аналитика крутая, деньги выводит» — все это бред, особенно про вывод! Телетрейд не выводи деньги! Мои 800$ так и остались у них, вывести мне их не дали. Обращаюсь к адекватным людям, пожалуйста, не верьте всему этому вранью. Телетрейд –мошенническая фирма, и это давно доказано! Далее →
-
В недалёком прошлом :), было желание и возможность работать в компании «leroy merlin». Работы в компании была не особо продолжительной — около года, но за это время был приобретён новый для меня опыт — а какой бы он ни был — это всегда ценно. Что хотелось бы отметить: самое ценное в компании — это её сотрудники. Это был супер коллектив (на время моей работы) как менеджерский так и коллективы отделов. Отличная команда которой я желаю успехов в дальнейшем. Из плюсов: Супер коллекти — который должно ценить руководство не только на словах и в правилах политики компании, а и материально. Оф. и всегда своевременная ЗП — важно каждому и реально так и есть! Мед старховка (так себе, но всё же…) Обеды сотрудникам. Форма и развозка. Обучение/тренинги Возможность карьерного роста «хм…» — но как бы есть — будем честными, ниже остановимся … Корпоративная культура — также важный аспект работы и она на хорошем уровне, (по крайней мере на магазе где было моё рабочее место) что помогает чувствовать себя в команде, чувствовать уважение в коллективе и создаёт положительный климат внутри. Всё это «жирный» плюс который сейчас есть далеко не везде, НО который «худеет» и нивелируется, когда речь идёт о материальном вознаграждении. ЗП сотрудникам (хоть и с правильным индивидуальным... Далее →
-
1. Бизнес-процессы не выстроены 2. Предусмотрен обязательный выход на работу в праздничные и официальные государственные выходные. Эти дни не оплачиваются в двойном размере и не компенсируются выходными. 3. Микроменеджмент и недоверие к сотрудникам. 4. ЗП в конвертах и с задержкой по инициативе управляющего партнера, как способ наказания. 5. Внешность бывает обманчива. Со стороны компания юридическая и лидер в международных переговорах и арбитраже, а внутри взыскание долгов и коллекторские услуги. 6. Неиспользованный отпуск при увольнении не компенсируют. Далее →
-
По порядку: 1. Врут на собеседовании, обязанности на собеседовании и в реальности разнятся на 100% 2.Полное отсутствие разрешительной документации. 3. В случае несчастного случая концов ненайдете, обходите стороной эти БЦ. 4. Сплошной обман особенно менеджеры высшего звена, (откат на откате). 5.Зарплата на 90% вся черная (конвертируемая), через фопы. 6.Многие жаловались на отсутствие руководителя АХО, на некоторых присутствует. Это именно управление главного инженера просто супер решение бешеных кобыл. 7. Вообще компания представляет ощущение что там работают одни разведенки которым нехватает ночной ласки! 8.Компания обманывает орендаторов и при расторжении требует деньги на приведение офиса в изначальный вид, господа арендаторы напишите в налоговую пусть проверят осуществление этих пунктов! Скажу болие эти пункты невыполняются вообще! Обман при расчетах электроэнергии, тепла и т.д. Далее →
-
Управляющий персонал абсолютные бездари, всех их нужно гнать в шею, и забрать у них их тойоты и пересадить на таврии. Отношение к простым рабочим, как у немцев в 42 году. Общежитие селят в комнату 5 на 5 по 12 человек, это нарушение всех норм. Общага нормальная по ремонту только в Андрушках, а в других филиях розвалиные здания, и они в этот сарай селят людей. Вывоз на поле и из поля ужасен. Организация труда хуже некуда. Кто инвесторы этой канторы, срочно меняйте руководящий персонал в Андрушках иначе будет не фирма, а шарашкина кантора. Далее →
-
И так: Кто будет читать мой отзыв, знайте сразу Отдел Кадров такая Цаца как [О.], вам покоя не даст, в лицо улыбаеться, а по глаза такое может сделать. [Р.] [Б.] (главный начальник Два Шага) мы его все называли [censored] Когда он приежал, мы должны были сидеть без перерывов на обед, покурить, в туалет пока он будет в магазине, это около 3−4 часов. Иьо штраф если встали бы из-за касссы Если минус ты платишь сдесь и сейчас, если плюс тебе не кто ничего не отдаст. Если ты не понравился стр.качсиру или Администр.они сделают все что б тебя убрать (будут делать недостачу, не будут давать розменну монету, будут унижать при покупателях) Начальство относиться к сотрудникам как к [censored] .Спасибо вам [С.] [А.] Просрочки уйма …когда перед крошником, снимала просрочку, спасала магазин (пол прикассы сняла) Даже спасибо не сказали. Почему я так мало получила? Да потому что умеют заливать в уши про ЗП. — штрафы (от 50 грн и до 500) в день может быть до 5 штрафов. — 4% -твои минуса по кассе. Вообщем не рекоммендую. Ах, да! Трудовую не могла забрать 2... Далее →
-
Намного больше к сожалению, очень хотелось бы донести это основателю, так как это происходит вне ее контроля! 1. Ужасное отношение к стажёрам со стороны старых работников, которое поощряется руководителями отделов! 2. Если человек «не их интересов», это 100% увольнение, потому как моральная давка невыносимая (со мной более менее начали разговаривать только через два месяца работы, а до этого почти игнор, типа пройдёшь испытание или нет) 3. Если сплетни, склоки, недовольство всем и вся не твой девиз по жизни, тебе не сюда, так как этот негатив выдержать очень сложно! 3. Унизительный ритуал получения ЗП, нужно по списку явится в кабинет к бух., ждать очередь и попросить выдать твою ЗП, если опоздал-иди и проси, как в «совке»! 4.Противно наблюдать, как здесь принято «лизать все части» в лицо, и «поливать грязью» за спиной, просто морально очень сложно! 5.Очень обидно, когда талантливые девочки не проходили испытательный срок только потому, что они что-то уже умели, и даже иногда имели больше знаний, чем руководители отделов (таких старые работники оооочень не любят) В итоге я уволилась, так как... Далее →
-
зарплату задерживают! приходишь на одну зарплату, обещают вторую, а в итоге копейки платят Далее →💬1 комментарий
-
В компании поработать не удалось. Но человек подбирающий персонал — максимально безответственный. Договорились о встрече, в итоге при звонке о подтверждении встрече со стороны компании полный игнор. В мессенджерах аналогично. Я не злой кандидат и уже нашла свою компанию. Но научите своего HR-менеджера давать обратную связь, даже если это отказ. А то по возрасту ваш сотрудник женщина в возрасте и такой детский сад. Потому что мнение о компании в целом испорчено. Так вы теряете не только потенциальных Далее →
-
Работать можно, но только не официально запраплата после двух месяцев не кормят хамлят региональный намекает на миньет. Женщин оскорбляет. Сам под над наркотиками и обращает фирму. Заберёт деньги у людей которых выгнал. На рабочей машине раскатывает [censored]. Ещё воруе метал продает и за деньги ети пьет гулят. Куда смотрит Посторонко. Это не допустимо. Пусть меняет руководство. Кошмар. Позор. Далее →
-
Рівень ЗП : (нажаль вже роки півтора не відповідає тому обсгу завдань що люди виконують. За останні місяці з мого та суміжних відділів пішло багато професійних працівників, і люді що прийши замість них — не володіють необхідним знанням для гарного виконання обов'язкив. [Ш.] керівництво компанії, перегляньте ЗП працівників середнього рівня, інакше ви дуже скоро втратите гарних працівників. Поточна ЗП не мотивує працівників зростати, а мотивує шукати іншу роботу. І я не виключення, хча працюю в компанії 7 років.. . Далее →
-
Вспомнилось…была на собеседовании кажется весной 2019г. Пишу отзыв с запозданием потому что только сейчас окончательно осознала абсурдность маркетинг-директора этого ломбарда! Было собеседование на должность смм-менеджера, но дальше этого не пошло. Мне тогда рассказывал маркетинг-директор, что мне вообще будет сложно найти работу в Запорожье и типа к моему (не столь большому кстати) возрасту уже должна быть карьера в этой отрасли, намекая на то, что я вообще не компетентна и ничего хорошего меня не ждет…задавая при этом еще не корректные вопросы о личной жизни…что их вообще не касается! Я тогда очень расстроилась и естественно идти к ним работать не хотелось абсолютно! Так вот, полтора года спустя, я хочу сказать что ах…но устроилась на зарплату в 2 раза больше, чем у них и работаю почти год в компании гораздо круче, чем этот ломбард) так что, грош цена таким директорам) Хотя, возможно, рыба гниет с головы… Далее →