Україна: отзывы сотрудников 🔥

Грубо, но правду. Организация зарабатывает на обмане инвесторов. Не связывайтесь с этой фирмой. На данный момент нет ни одного обьекта, который бы был сдан. Всё с огромными долгами и большими проблемами. Не верьте ни единому слову руководству. Они обманывают, чтобы вытащить с вас денег. И потом кормить вас завтраками. Далее →

Хочу написать о своем опыте работы в этой шараге. По сути это частный вуз, зарегистрированный всего год назад для заработка на иностранцах, желающих получить основания для проживания в Украине. Преподавателей там нет, испытательный срок они не оплачивают, а если и платят, то приготовтесь, что вместо оговоренной зарплаты вам дадут намного меньшую сумму. Ни в коем случае не давайте расписку ни за какие компьютеры или вещи — они потом звонят и шантажируют, что вещи пропали. Я не был оформлен официально, поэтому при попытках получить зарплату они спокойно говорят, что вас не знают и вы там не работали. Зарплаты копеечные, текучка постоянная из-за огромной нагрузки и копеечных зарплат. Вас могут уволить в любой момент без выплаты зарплаты, так как официального оформления там нет, хотя они позиционируют себя как вуз европейского уровня. Никакой научной базы, квалифицированных преподавателей там нет. Постоянные попытки обмана, кидалова на зарплату, шантаж там в норме вещей. По сути, это мошенники. Если вам предлагают там работать или заплатить за контракт — я настоятельно рекомендую отказаться и немедленно заблокировать их телефон, иначе вы горько пожалеете. Далее →

Мда…На Хэдхантере з/п была указана от 50 до 200 тысяч. Соответственно и ожидал большего от такой компании…Что хотя бы ставка будет 30−40 тысяч. На деле же руководитель долго и нудно спрашивал меня про специфику работы на предидущем и настоящем месте работы, не концентрировался на их специфике. Когда я спросил, какое место по выручке компания занимает на рынке Вол. области, не смог ответить. Даже затруднился сказать, какое место по России занимает компания. По итогу 40-ка минутного собеседования, я спросил сколько в среднем зарабатыват сотрудник, сказали что 25−30 тысяч премия, я спросил, а сколько ставка? На что были круглые глаза и вопрос: какая ставка? И зачем было тогда писать такую огромную з/п? Непонятно. Время потрачено зря. Далее →

Подзвонила не адекватна жінка +380 986 958 012 з цього номеру. Не представилася, добре що назву компанії сказала. Так от почала хамити та переходити на особисті образи, ставила запитання які не мають відношення до роботи чи компетенцій. Наприклад: " На що ви готові піти заради роботи?» Я сказала, що не зовсім розумію, що саме вона має на увазі, та що така розмова мені не подобається. На те мені відповіли " Іди далі грайся в своїй пісочниці» а так сказати бо я за освітою педагог, після чого кинули слухавку. Такі неадекватній людині не можна працювати з іншими людьми. Якщо цей відгук прочитає хтось із працівників, напишіть будь ласка, номер керівника підприємства, не можу залишити без уваги таке хамство Далее →

Я работаю сейчас руководителем отдела продаж. Производит компания томатную пасту и соусы «Помидора». Качество постоянно ухудшается. Собственник Стахив [А.] [Б.] абсолютно ничего не соображает в продажах. Слушает во всем свою жену [Л.] [Д.] которая всю жизнь проработала домохозяйкой. К персоналу относятся как к «быдлу», очень жадные. На собеседованиях обещают одно, а платят потом минимум, за все штрафуют. Все менеджеры, которые проработали в компании по 5−10 лет, уволились. Главный бухгалтер- уволилась, логист- уволилась. Остались работать некомпетентные люди, компания из-за руководства Стахива идет ко дну. Все началось в сентябре 2019 года, когда он взял бразды правления в свои руки. До этого момента был нормальный коммерческий директор [Е.] [Э.] [Т.] которого Стахив уволил, опять же из-за своей жадности и тупости. Короче категорически не рекомендую идти работать в эту компанию, сама буду увольняться скоро Далее →

Пишу такой отзыв впервые, вот хочу, чтобы другие специалисты не попали в такую ситуацию. Компания, о которой пишу это ООО «САТИ-НОВА СОЮЗ» (38 949 830) не требует вашего внимания! Шел работать туда я на должность тендерного специалиста. Отработав испытательный договорной срок в две недели и не найдя общего языка с директором (условно) был уволен с работы. Ранее обсуждался оклад, а по факту директор ответил, что ничего не должен и мне было отказано в оплате отработанных дней. Как быть человеку, которого просто кинули? Хочу, чтобы этот отзыв прочитал человек, который прежде подумает, нужна ли ему такая временная работа на этой фирме, а может, стоит искать более фундаментальную фирму и не бояться за завтрашний день. На строительном рынке фирма слабая и все что построила это благодаря учредителю и определенным людям. Директор человек вспыльчивый, скупой, не определенный, слышит только себя и порой даже в минус компании. В документообороте фирмы для участия в тендерах полный хаос. На фирме присутствует отсутствие оборотных денег, что приводит к тому, что тендера нужно искать с предоплатой, а таковых на площадке единицы. Выживают на этом рынке сильные и [С.] Союз» не входит в этот список. Мой совет, чтобы... Далее →

Компания совершенно не объясняет причины увольнения! Просто попросили написать заявление о уходе. Директор магазина никаких нареканий на работу не имел, более того хвалили мою работу и посетители. На показания плана тоже получалось постоянно выходить. Очень не понятно почему офис компании так поступил, как видно не первый раз. В добавок ко всему содрали из зарплаты немалую сумму за форму. Не советую тут работать. Текучка ужасная! Далее →

Во-первых, о положительных отзывах. Их писали прямо в офисе под четким руководством Эльшана, а если писали недостаточно много или не очень положительно — унижали прямо на месте. Если вас пригласили работать на менеджерскую или секретарьскую должность, приготовьтесь к ежедневным оскорблениям, крикам, мотивации матом и слюнями Эльшана. Если зовут в арт отдел, этот венец творения вы будете видеть каждый день. Если вам обещают 13 зарплату по увольненю — вам её не дадут. Просто не дадут, скажут «ниче не знаю, ниче не обещал». Если вам реально нужно просто отсидеть за ставку, и если вы до этого сидели в тюрьме и/или богодельне, то тут норм. Работать можно. Главное все окать, дакать и норм. На Эльшана гадостей писать не буду, человек реально больной, тут смешного мало, и помочь уже никто не сможет. Наверное, можно книгу написать про неосистем, будет называться «Сдохни или умри». Больничных нет, болеем в офисе, так же у вас будут всеми силами отжимать несчастные две недели отпуска. Чем дольше работаешь, тем сильнее работает Стокгольмский синдром — всех жалко, а как же бонусы (кстати тут 50 на 50, могут и не дать). Кто себя уважает долго в нео не задерживается, а если... Далее →

работал в компании алиди ровно год, не скажу что бы хорошо все все же, коллектив хороший, но начальник транспорта и логистики портит все, вечно недовольный, постоянно орет, толком помочь не может (не советом не делом), не какой информации до работника не доносит, из-за чего вместо сокращения с выплатой 2 целевых окладов я просто уволился! По этому я не рекомендую туда идти работать! Далее →

это НУЖНО прочитать всем! Вообщем, два директора женщина [Н.] и ее муж [А.] [Г.] которых нет никогда на месте, исходя от общения с сотрудниками, все в телефоном режиме. И так позвонила девушка, сказала что бы я отправила резюме директору, отправила он не связался со мной, а написал: «приходи на 9 на пробный день». Я пришла, дали заполнить анкету и задания в письменной форме и отослала директору [Н.] на что я ответа никакого не получила. Получила задание в телефоном режиме, как мне передала офис менеджер, найти подрядчиков для установления фильтров (мастеров) и оформить это все в Excel таблице в селе в Черкасской области, напомню что компания швейных изделий, это личная просьба руководства, я нашла порядка 8−5, отослала потом такого же характера опять найти подрядчиков для других целей, но суть в том что директор не знает характеристик системы которая, как потом оказалась у него уже есть, это называется «найди мне то, чего я сам не знаю», после моих выполненных заданий, я ещё офис менеджеру помогала закончить её такое же задание. Суть не в этом, я пробыла там целый день познакомилась с сотрудниками, они мне рассказали что УЖЕ 6 МЕСЯЦ их официально не устраивают, хотя... Далее →