Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 834 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15834)
-
Прошёл собеседования в данную компанию на позицию Junior SEO специалист. Удивило что не дали практического задания, а сразу зделали предложения, даже без личной встречи, собеседование было онлайн. Пришёл в обговоренный день, офис это квартира в старом доме возле метро Политех. Проработал в компании 4 дня…! Директор показался странным ещё на собеседовании. В жизни у человека все примеры и большинство мыслей о шхах,прно и тд и полный сумбур в голове. Не скажу что для меня это шок, хоть я человек без опыта в этой сфере, но друзья с IT о таком рассказивали, но всёравно неприятно. Работал восновном с Team Lead Надеждой, поначалу показалась достаточно приятным человеком, договорился что если я буду делать что-то неправильно, то она сразу будет говорить, я нормально это воспринимаю. Особых замечаний не было, и тут мне на четвёртый день PM которая в т.ч. выполняет функции HR говорит что меня увольняют, и что-то не связно обьяснила о причинах, вроде компании нужен более опытный специалист, хотя я честно сразу на собеседовании говорил об отсутствии опыта. Когда зашёл попрощаться Team Lead зделала вид что не знает о моём увольнении, и для неё это — новость, хотя PM сказала что увольняют по воле Team Lead. Крайне неприятная... Далее →
-
Зп ниже плинтуса. Начальство игнорит персонал. Заказать товар под клиента не представляется возможным. требуют писать положительные отзывы на сайтах по типу этого. При увольнении забирают себе твою ЗП за ласт месяц. Любят удерживать твои деньги за что угодно (элементарно ты должен купить себе рабочую форму). Стажировка оплачивается 50грн/день в течении 5и дней. Далее →
-
Много … Во первых многое зависит от твоего менеджера, работала с разными один был нормальный, любой вопрос старался решить и помочь, а второй — что-то спросишь, смотри в рп, звонишь что-то важное говоришь игнор, итд, но зато когда от тебя что-то нужно так звонит с умным видом, короче никакого уважения к тебе нет … Работа адская, посылки, по 30 минимум на прием и столько же отправка, карты за которые ничего не доплачивает, а их по 30 в день, отношение без уважения абсолютно, не чувствуешь себя человеком, отвечаешь за товар, за сотни батареек и книг, которые не понятно зачем там лежат и их никто не покупает То есть ты и продавец книг, продавец батареек, банковский работник и работник почты, ещё плюс бухгалтер, при этом за все это 7000 получаешь, а сейчас ещё меньше 4500 … На время если нет других вариантов модно, но это не нормальная и хорошая работа, … Не идите туда если есть другие варианты Зарплата — нет, она не официальная, точнее официалтно 0.25 ставки которые и указаны в договоре и которые поступают на карту отдельными платежами, остальное нет. Соответственно могут кинуть при увольнении и за отпуск тоже скорее всего не оплатят если ты его не используешь Далее →
-
Кумовство в компаніі,якщо ти не родич кум, брати сестра ТМ ти не будеш працювати в кадіум,на магазинах рахуються продавцями одні люди, а працють зовсім інші а іноді і самі ТМ, ось така елітна компанія кадіум якщо керівництво дійсно читає відгуки прошу зробити перевірку тих людей які дійсно працють, а які просто дістають зарплати і не дають змогу заробити тим хто хоче працювати в мережі Далее →
-
Постоянная текучка кадров За повышеную нагрузку не доплачивают За подработки платят копейки В период пандемии маски первостольники покупают за свой счет [Д.] система штрафов За препараты с истекшим сроком годности платит сотрудник аптеки-даже за рецептурные! Полис дмс просто для галочки При увольнении за него возвращаешь деньги Далее →
-
Пришла устраиваться на работу, директор [Т.] [М.] Алексеевна, в ульяновске. С документами у меня все порядке и работаю 10 лет в этой сфере, она сразу не понравилась мне, грубая, нельзя ее перебивать, не выслушивает до конца, сама перебивает, 2 раза к ней приходила так и не трудоустроила меня, с девчонками разговаривала, кто там работает, она всем так отвечает и не хочет брать на работу в целях экономии, а они зашиваюся работай, а начальству говорит что не кто не приходит. Вот такая тётя работает в канцлере, так что зря потеряете время если туда устраиваться будите, до этого директор хороший был, переживал за работу. Далее →
-
В данный момент эта недоорганизация ищет двух журналистов. Потому что кидают людей на деньги. Будьте готовы въеывать 9 часов без перерыва и потом получать опе**юлины от начальства. Про бонусы вообще забудьте, просмотры считают по уникалам, сайт не набирает нужное кол-во аудитории и будьте готовы делать всю грязную работу за начальство. Будьте готовы делать 100 500 обязанностей. Будете ездить на всякие комерции за ваши же деньги, такси никто не оплачивает. Компенсацию с начальства выбить нереально. Будьте готовы выслушивать постоянный пидеж в вашу сторону. Начальство-идиоты, которые вообще не понимают че делать. Проект никак не развивается, а все беды будут сваливать на вас. Офиса у «предприятия» тоже нет. Холодоса также не наблюдается, жрачка пропадает. Недавно в июне 20го года тут СБУ проводили обыски. Расхячили двери и забрали с компов ж/д. У сотрудников забрали флешки и банковские карты. Зп здесь мизерные, повышение вы с начальства не выбьете. Найдут 100 500 причин вас [censored] Рекламщики здесь получают 5000 гривен + % от продаж. Штат здесь маленький, а о обязанностей у вас будет просто дохища. Продаж ясен хй нет. Зарплату платят задним числом, если разосретесь с начальством — нихя не получите. Так что тысячу раз подумайте и обходите... Далее →
-
Відверте знущання з працівників. І питання навіть не в зп. Хто взагалі в цій фірмі приймає рішення тупо невідомо. Жодної послідовності. Якісь містичні скорочення одної людини. Якісь політики «своїх» людей. Цілуй дупу і не сперечайся, запорука співпраці. Постійне, не зрозуміле, керівництво цілим департаментом фсо. Радикальна невідповідність дій до потреб. Зовні ніби тебе обіймають, а в серединні відчуття ніби розглядають, за що тебе би можна було звільнити. Як свині порпаємось в лайні від клієнтів, а все що відбувається, то тупорила нарада, яку керівник департаменту не може провести самостійно. Встав і вийшов, говорити немає з ким, керівник відділу сидить на своєму місці бо губи вже червоні від цілування. Хоча і ті вже звалили, тепер просто повільна стогнація, ось яке майбутнє тут. Може колись буде ліпше, але не зараз. Зараз не вартує і хвилини роботи свідомої людини. Далее →
-
-
Нет потенциальных франчайзи. Никто не ведётся на покупку этой параши: 1. Возглавляют процесс два дебила из Макдональдса — Труфен [С.] и Ян [К.] 2. Франшиза не прибыльна изначально — если вас не включат в пул маркетинговых бонусов. Если вы не будете кидать поставщиков и сотрудников на зп. Если не будете платить взятки держпраци — один ресторан это 100 — 120 сотрудников — 240 000 подоходного налога. Если не будете крутить бабло в конвертационных центрах, постоянно судится с ДФС и закрывать пачками уголовные дела. 3. Франчайзингового пакета не существует — его за семь лет так и не создали. 4. Последние пол года сеть работает в минус, походу это [censored] до конца года. Далее →
-
Очень не стабильные работодатели которые могут задержать зарплату на месяц-полтора. Могут не дать зарплату в срок из-за того что открыли новый магазин, но это не проблемы работников. Управляющая хуже хазяев: вечные оскорбления и унижения работников пекарни, штрафы за малые провинности, неадекватная и вечно всем недовольная. Незаконные изменения в зарплате способом поставлений норм работы. То есть ты можешь работать 12 часов, а поставят 7−8 и выплатят за это время «Норма». Очень не рекомендую работать в этой пекарне! Далее →
-
Фирма-наследник ТОВ «Протект Серьюрити», информацию о которой вы можете найти на данном ресурсе. Также в эту группу компаний входит ТОВ «Новатек Сек'юріті», которая фактически управляется одним человеком- [Б.] [А.] Петровичем, который официально к данным фирмам не имеет никакого отношения. Для этого у него имеются директора, которые то сути ничего не решают! Предидущая фирма была продана в связи с тем, что имела очень негативную репутацию: невыплата зароботных плат, невыполнение договорных обязательств, куча штрафных санкций по договорам, открытые уголовные производства в прокуратуре и т.д.. 90% сотрудников, работавших ранее были уволены, к тому же без расчета по задолжености по з/п, которые достигают сум в не один десяток гривен! Но это еще не все, за персонал, который был официально оформлен официально, взносы в пенсионный фонд не вносились, а значит и страховой стаж не начислялся! Новосозданные фирмы- это тоже болото, только с другим названием! Категорически не рекомендую как для соискателей для трудоустройства, так и компаниям-партнерам! Очень большой риск попасть на деньги, т.к. руководство компаниями осуществляется крайне некомпетентными людьми, которые не готовы нести ответственность как за персонал, так и за доброчесность выполнения договорных условий! Из последних примеров: невыход на работу смены охраны в полном... Далее →
-
Всі знають хто такий на справді Ігор С-к (керуючий магазином) і чим він на справді займався на ЦМ останні два роки (багаторазове порушення оргполітики це дрібниці в порівнянні з тим, що він творив). Питання до керівників чому вони вірять в те, що він розказує останні два роки. Він мав би бути вже давно звільнений. Він і так боїться щоб інформація не дійшла до керівництва і щоб його не здали. Далее →💬1 комментарий
-
Если вы захотите туда пойти работать, или вам предложат. Не идите. Зарплату задерживают на пол года, постояные штрафы, отношение к сотрудникам ужасное, продукция не сведаю. А когда уволитесь то зп ролучите аж через 2 года, а если ин угражать прокуратурой, то вам скажут закрыть рот, а то они сделают так что вам типа все выплатили и ничего не выплотят. Даже посещать не советую. Далее →
-
Осталось негативное впечатление от руководителя Юрия. 2 недели велись переговоры, вопросы и построения планов, развития дистрибуции, внедрения crm, стоимости, сроках. Но по итогу моя кандидатура не подошла. Раз уж не хочешь работать, то решение нужно принимать на 1−2 встрече, а не фактически разработать стратегию развития за бесплатно и при этом требовать побыстрее освободится от прошлой занятости. Это дешёвая манипуляция… В этом компания очень разочаровала — манипуляции и обман Далее →
-
Вчера позвонили с этой шарашкиной конторы — Довира та Гарантия. Мой отец брал машину в кредит в 2007м, умер в 2012м году, от наследства я отказалась нотариально и знаю точно, что попечителем он меня не указывал. Выставили мне эти смешные товарисчи долг в 650 ТЫС грн)))) Угрожали. Брехали, что писали мне письма. Иду в полицию подавать заявление о терроризации меня звонками, угрозами и о неправомерном использовании моей личной информации. (Никто не может подвергаться вмешательству в его личную и семейную жизнь, кроме случаев, предусмотренных Конституцией Украины. Не допускается сбор, хранение, использование и распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия, кроме случаев, определенных законом, и только в интересах национальной безопасности, экономического благосостояния и прав человека.) Далее →
-
Почитал отзывы о своем прошлом работодателе)))) Мдааааа……. Судя по количеству — реальных отзывов, Юник медленно, но уверенно пошел на глубину ((( Ребята из отдела кадров/персонала/HR и т.д., ну хватит писать бред и оправдываться… Вы лучше внимательней прочитайте отзывы и постарайтесь сделать изменения внутри компании, а не раздувайте ОГОНЬ… Большая часть отзывов, относительно условий и проблем правдива, где-то конечно «гиперболизировано», но давайте учитывать, что персонал, который от Вас ушел или был уволен, писал их в «состоянии отчаяния». Ну у Вас там реально бардак….. Люди готовы и хотят двигать компанию, а их по «шапке».. «не описано», «делай по инструкции» и т.д. С расследованиями просто перебор, бюрократия, без системность и главное фактическое отсутствие понимания целей и задач компании…. У Вас есть огромный потенциал и достаточно серьезный кадровый и капитальный ресурсы, которыми Вы как команда можете (и должны) воспользоваться! Тут многое писали, негатива о руководителе компании… да, человек, он СПЕЦИФИЧЕСКИЙ… Уверен, большая часть его решений основана на результатах деятельности руководителей среднего и высшего звена. Топы и «средняки» (руководители среднего звена) — от ВАС зависит на 80% решения которые примет владелец бизнеса, от того как ВЫ принимаете решения, ведете за собой людей, каких результатов достигаете и т.д. Собственник бизнеса — сложный... Далее →
-
Звонили по поводу вакансии, менеджер по продажам, зп 15 000 ставка с бонусами, 5/2 так как по телефону информацию особо не предоставили, решила поехать и узнать все, но бестолку. Собеседование проводит наглая и тупая hr с надутыми губами на вопросы отвечает только да или нет и к разговору не располагает. На обучение берут всех подряд, team leader, который проводит обучение, если это так можно назвать, тупо рассказывает часами историю про себя, разговоры друзей ещё кучу [censored] абсолютно ненужной и сам говорит, что Форекс в принципе [censored] до конца обучения конечно же не досидела и ушла с этой шараги. Что касается самой работы, нужно уметь разводить людей на деньги, на собеседование говорили, что звонить только по горячей базе, но ничего подобного, будут посылать и надо короче впаривать. Официально не оформляют, на отпуске скупились, всего 2 недели за год и то не оплачивается. В не большом офисе до хрена много людей и орет музыка, так что во время разговора с клиентом нужно орать целый день. Далее →
-
Хочу поделиться своим очень коротким опытом трудовой деятельности на данном предприятии. Первый неприятный звоночек прозвучал ещё на этапе собеседования, когда мне предложили выполнить тестовое задание — спроектировать гидравлический подъёмник согласно ихнему ТЗ. В моём портфолио, с которым они уже ознакомились, имелся подобный подъёмник, который я разрабатывал несколько лет назад. Но работодатель поставил под сомнение, что это моя разработка, даже не смотря на то, что почти ко всем проектам представленным в моём портфолио были приложены сборочные чертежи с моей фамилией и подписью. Так как на выполнение этого проекта согласно их ТЗ нужно было выделить не менее недели своего личного времени (а это всего лишь тестовое задание!), выполнять за бесплатно я отказался, но предложил им свои услуги на выполнение данного проекта по договору. Работодатель отказался от моего предложения. Но на следующий день мне сообщили, что я им подхожу и предложили устроиться к ним на постоянную работу на должность главного консруктора. Я принял их приглашение и приехал в г. Киев (сам я из г. Полтава) к ним в офис на оформление. В офисе мне дали бланк договора, который мне предстояло заполнить — внести все свои личные данные, но вот графу, где должен быть указан мой оклад, попросили оставить пустым.... Далее →
-
Знаю [Ю.] [Д.] еще со школы он был моим одноклассником и сейчас читаю о нем комменты, чему совсем не удивляюсь. Помню в школе с ним мало кто общался, он всегда врал часто предавал одноклассников, мутил аферы, подставлял. [Д.] часто страдал психическими расстройствами ему все время казалось что он видит, слышит и чувствует, кажется совершенно реальные вещи. Он может не верить, что всего этого не чувствуют, не слышат, не видят окружающие. Их недоумение он может воспринимать как заговор, обман, издевательство, раздражаться на то, что его не понимают. Он рос никчемным и раздражительным ребенком который не мог сдерживать эмоции, плаксивость, легкие срывы на крик в беседе с кем-либо.он неоднократно лечился в закрытых отделениях нашей психбольницы, его бы и сейчас лечили если бы он обратился за омощью насильно у нас к сожалению не могут лечить, а только добровольно.[Ю] в школе били даже девочки насколько противным было это создание Далее →
-
Оплатил 350грн этим нехорошим людям, а они уже 2 месяц отправляют. Кучу звонков я делал ничего не могу добится, и смотрю ниже сами штампуют о себе хорошие отзывы. Я выслушал нецензурную брань, ложь, хамство, говорят мне — «мол подождешь». Далее →