Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 201 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21201)
-
Для начала, нужно ценить персонал, нормально относиться к людям, ведь они работают за копейки, жаль их. Также если К работникам будет нормальное отношение, закончиться текучка кадров. Уволить [М.] это хамка, которая только что и делает, что орет на всех и боится ревизора. Это человек не способен объяснять что-либо в роботе, а только орать. И молочники, а не боитесь вы, что карантин подходит к концу и скоро люди будут увольняться с бешеной скоростю ветра, у вас и так проблеми из кадрами, а кто тогда будет продавать вашу вонючую молочку? Сюда нада приглашать проверяющих по охране труда, пусть посмотрят, как и в каких условиях работают люди. А продукция то химозная, хуже чем в маркёрах. Если хотите зарабатывать, вам не сюда, тут сплошной обман и развод, тут и без того из крошечных зп вычисляют постоянно, то за просрочку, то за переучёт, ах да, раз [М.] списала продукции на 5штук, как думаете на кого эти деньги повесили??? конечно на продацов, а списала, потому что, ждала ревизора, а он не пришёл, хах облом, только жаль ребят которые из своих зп положили. Далее →
-
Політика цієї контори така: ти повинен постійно пахати на протязі робочого дня, а платити тобі ніхто не збирається. При нарахуванні зп ти взагалі не розумієш, чому замість 6 тис ти отримуєш лише 3 тис, ні в кого ти нічого не зможеш ні дізнатися, ні випитати. Керуючих я взагалі не знаю нащо ставлять на магазини, якщо вони ніколи нічого не знають .А регіональний менеджер [М.] Анастасія це взагалі людина, яка не може нормально спілкуватися ні з ким .Знаючи те, що на зміні всього дві людини, Анастасія вимагає із продавців неможливе, вона не просто вимагає, а кричить, грубить, принижує, який із неї регіональний, гірше базарки звичайної.Багато хто через неї звільняється. Бажаю Анастасії побути хоть день у ролі продавця і тоді побачимо, як якісно вона зможе намивати вітрини, вимивать туалети, пол +до всього якісно обслуговувати гостей. А взагалі бажаю Анастасії хоть інколи включати мізки і думати про те, що все у цьому світі вертається бумерангом. Дуже великим мінусом є продаж просрочки. Продукція, яка просочилася, не списується, а її потрібно впарити. Також продається завжди, особливо вранці, не свіжа випічка. Тут ковбаса, сир не списується, а із... Далее →
-
Компания работает через подставного директора [Н.] [Н.] [Н.] собственник [И.] [А.] [И.] Компания ведет: — черную игру по вітеснению конкурентов с рінка — обманівает своих клиентов — платит за положительніе отзіві о своей деятельности в соцсетях — не оформляет сотрудников (скрівая налоги) — ведет черную бухгалтерию — нарушает КЗОТ трудовіх отношений (не віплачивает зарплату) [И.] [А.] [И.] єто холерик и машенник на которого не стоит тратить время на разговорі(в стиле а'ля 90) а действовать методом законов. Правит.горяч.линия 800 507 309. Не рекомендую! Уважайте себя, свой труд и цените ваши знания! Далее →
-
.Дорогии, самая настоящая шарашкина контора. Гендиректор Храмова К.А. разбросалась людьми во время карантина как не нужным шерпотребом. Зарплату сократина в 2 раза, принудительно вывела людей во время карантина на работу. Плевать она хотела на Ваше здоровье и здоровье вашей семьи. Сама ездит на работу на мерседесе который заправляет какраз на те 50% которые забрала у каждого из 50-ти сотрудников. Чай и кофе которое предоставляет компания тоже сказали заказывать пока не будут (денег нет), зато открываем новые отделы. НР говорит вообще у нас нет права с ней спорить хотите работать — работайте, нет-нет. А когда сказали что людям нужно что-то на работе есть, сказали что дома же что-то ели и ничего подобного больше никто на работе кушать нехочет. Ну да, как не ей то знать сколько я ем в день и какие у меня расходы дома с 50% ЗП и со 100% в офисе. Так что оградите себя от этого сплашного рабства, так как там Вас никем другим не восприймут Далее →
-
Не советую. О компетентности редактора сложилось сомнительное впечатление. В виде тестового (бесплатного) задания отправил два коротеньких текста, по 2к знаков каждый, на английском и на русском языке. Перед этим почитал здешние отзывы о том, что происходит с подающимися исполнителями, но не поверил. Шок начался тогда, когда в тестовом задании, проверенном редактором (спустя неделю!), нашлись необоснованные замечания в стиле «коряво», «некорректно», «неуместно», а также явно невнимательное указание на отсутствие конкретной информации, когда она была упомянута предложением раньше. Ах да, ещё присутствовали многозначительные «?». Лишь пара замечаний были хорошо аргументированы, но на фоне остальных доверия не вызвали. Про английский текст промолчу: в нём лишь докопались до 3−4 запятых, ничего не сказав о смысловой составляющей, зато выделив как бонус ещё несколько словосочетаний потому что потому. Лучше бы этих детальных комментариев от редактора не было вовсе, раз нет желания/времени объяснить. Обязательно, впрочем, проверю позже свой текст на наличие дубликатов в сети :) Далее →
-
С самого начала удивило то что вакансия о работе в «крутой, развивающейся компании, молодой коллектив и т.д.» много хорошего было написано, размещена не один месяц. Ну думаю, действительно крутая компания, много новых магазинов по Киеву откриваються и в регионах. Пришел на собеседование, все норм: тесты (рисунки, считалки), само собеседование. Ответ бил не сразу, если взять вообщем то дней 6−7 ждал ответ. Прошел, берут, обрадовался (но потом очень огорчился). Пригласили на обязательное обучение которое длилось неделю 7 дней, с домашним заданием и т.д., после которого был тест. Прошел, ура!, выходим на магазин на работу. Теперь самое интересное в работе в этой компании которая так круто себя позиционирует. Коллеги продавцы крутые, веселые ребята, приняли без проблем, я человек не конфликтный легко нашел общий язык, сработались. За магазином закреплен управляющий (жополиз, таких еще поискать нужно) и региональний менеджер, благодаря управляющему, задница всегда блестит (это те люди которые тебя «песочат» каждий день даже в выходной, ни за что). Из обязонастей продавца, это все что только можно придумать: продавец, касир, главний бухгалтер, уборщица, инкасатор, промоутер, генератор идей как поднять продажи (эта проблема у них всегда, даже... Далее →
-
Ну что дорогие соискатели работы в АО ЗФЗ на Заводе бардак полнейший сегодня там был у знакомых чисто в гости упаси бог устраиваться (у меня приличная работа и хорошая заработная плата), так люди поведали такие новости, что горновые с завода бегут как тараканы в бане, по всем цехам упала зар плата и существенно, если год назад уже начало сыпаться все, то сейчас уже полный Ахтунг, насчет много страдального ремонтно механического цеха, то Старший мастер [О.] [Г.] [В.] так же продолжает нести почетное звание Заслуженный [censored] Завода, кстати сегодня его видео на бабурке шел за ручку с какой-то женщиной сначала перепутал ее с парнем уж больно мужеподобная фигура ее бросается в глаза с третьего раза разглядел что это женщина, а то уж грешным делом подумал что Гриша не только моральный [censored] а и физический …ну всем благ и процветания Далее →
-
Знакомтесь: два урода — братья Борисовы. [А.] и [А]. ООО «Бюро Остоженка». Наспех созданная в апреле 2019 года контора по отжиманию денег людей, которые, в буквальном смысле, пашут, как проклятые. Никакого учета выполненной работы, никакого понимания процесса. Они хотят запилить приложение и работать как агрегатор. Когда речь заходит об оплате выполненной работы — денег нет. Виноват во всем [А.] который выставил бедняжкам непосильную аренду. Но и это не финал. Когда ты предоставляешь свои отчеты о работе — тебе присылают цифры в два, а то и в три раза меньше и говорят: «Либо ты соглашаешься на наши цифры, либо идешь нах…». Отчетных документов с их стороны нет и никогда не будет. Очень привыкли мальчики к халявным деньгам. Единственный способ «лечения» этих сказочных — задерживать отгружаемый товар. Только после этого они начинают суетиться. И не бойтесь их страшилок про кражу! Если Вы опечатали свой автомобиль и поместили его на охраняемую платную стоянку в день отгрузки — никакой сотрудник полиции не возьмется Вас оформлять. Это гражданско-правовые чистой воды и никакой уголовщины! И прежде чем подойти к этой компании хоть на километр — ознакомтесь с богатой судебной биографией ООО «Фортуна», генеральным директором которой являлся [А.] [Б.] А Вам, мальчишки, советую... Далее →
-
-
Я претендовал на вакансию «Менеджер по продажам» удаленно. Формат собеседования в два этапа. Первый этап — это собеседование с HR. У меня была [У.] Собеседование прошло отлично, оно проходило по Skype. Всего было два претендента я и один парень. В общем я успешно прошёл первый этап. На втором этапе (асессмент) был HR и два руководителя подразделения. Было около 10 человек также по видеосвязи Skype. Я успешно прошёл второй этап. Мне звонит [У.] поздравляет меня с прохождением асессмента. Далее обучение. Ближайшая дата была на завтра, у меня не вышло. И [У.] любезно перенесла его на 18 мая. Сказала что свяжется перед этим числом, я тем временем покорно ждал. Итак наступает четверг (14 мая) я пишу Ульяне в скайпе о том, что хочу получить информацию по обучению. Она говорит ожидайте завтра с вами свяжусь. Наступает пятница, звонит мне [У.] и говорит следующее: «Вы знаете, менеджер передумал, вы конечно прошли собеседование, но нужны кандидаты с опытом продажи именно сантехники. Ни на собеседовании ни в описании об этом не упоминается ни разу. На мой аргумент о том что обучение наверно не то и обучение, чтобы изучить особенности продажи этой категории товаров. Хорошему продажнику не важно, что продавать. На этот аргумент... Далее →
-
Проработала в компании 3 года и с каждым годом все хуже. Тонущая компания. З/п (официальную) задерживают на месяц и больше, премию на 3 мес. После увольнения в период карантина расчетные не выплатили (месяц не работаю), а о премии за 3 месяца и за замены, можно вообще забыть… Не советую эту компанию Далее →
-
Не рассчитаются ни с кем ни по аренде не по зарплате даже через две недельки. Работать не кому — это раз, клиентов не будет до первого сентября — это два. Так как учебный год закончился. Арендодателям пора подыскивать новых арендаторов на место Mister Cat и не слушать чушь, которую они несут. MIster Cat банкрот и точка. Далее →
-
Покупали у них сендвич панели. Сначала дали самую низкую цену, а в конце поставки подняли её, хотя курс евро не менялся. В результате панели приехали с кривыми замками и с вмятинами. Ттрейд в лице Грибанова [Н.] отказались делать замену и вымогали оплату по не обосновано завышенной цене. Не рекомендую с ними работать. Занимаются вымогательством и уходят от ответственности и нарушают сроки. Далее →💬3 комментария
-
пишу ПРЯМ ПІСЛЯ ЇЇ дзвінка! (Лан Пп, [А.] одне і те саме [censored] Це жах, позвонила жінка +380 673 620 024, (недойобана Танька) грубо сказала якщо треба робота бери вєлік і приїжай прямо зараз, або завтра, і що я їй заважаю, в неї багато роботи, і вибила. Потім знов мені позвонила, я почула як вона обзиває своїх працівників: — закрийте [censored] роти, я по тел говорю, поводите себе як малолєтки. (понятне діло я прифігєла) — Алло я з працевлаштування як вас звати? (- їй я сказала що вона звонила, і я передумала йти на співбесіду).. на що я почула от таке :- ти прошмандовка йобана, робота їй не підходить, да пішла ти на [censored] кончена, да на твоє місце знаєш скільки людей, [censored] іт.д!Я вибила, НУ дійсно ЯКЕСЬ ХВОРЕ ЧИ ЩО З НЕЮ, ЧИ ЇЙ В прикол обзивати.вона ЗНОВ позвонила І почала МЕНЕ ОБЗИВАТИ…ігнорила її.ЛЮДИ НЕ ЙДІТЬ ТУДИ НА роботу! ЦЯ ЖІНКА ЯКАСЬ хвора, дзвонила МЕНІ З ДВОХ номерів І КРИЛА матами ПОКИ Я ЇЇ НЕ заблокувала. Далее →
-
Заставили уволиться и не выплатили зарплату после увольнения за 3 месяца с задержкой! Хотелось бы чтоб руководство на своей шкуре почувствовало каково это: работать и остаться без денег во время карантина. Спасибо вам большое! Далее →
-
Дурять по зарплаті коли працюєш, а коли звільняєшся то взагалі зарплати фігня, вішають багато роботи на нічну зміну, неоплачують нічних годин, нераджу працювати в даному закладі по цій адресі місто Львів Личаківська 191. [Ш.] вище начальство вам моя порада робіть кадрові зміни по адміністраторів або штрафуйте адміністраторів за кожного самозвільненого працівника Далее →
-
Люди добрые, НЕ ИДИТЕ сюда работать. Обещают одну зарплату, а по факту другая в два раза меньше. Первая неделя будет без штрафов, а потом по нарастающей … Штрафы буду больше чем зарплата. Постоянные штрафы из воздуха, мозг выносят проверками, в итоге за 100 грн ты можешь работать 8 часов в день (грузчиком, уборщицей, и мерчом). Работа тяжелая физически, зарплата 0. Не тратьте свое время здесь. Люди не задерживаются в компании, постоянная текучка, конечно, а кто будет работать, если отношение скотское. Грузчики и то больше зарабатывают. Куча ненужных отчетов. Вобщем не тратьте свое время и здоровье. Далее →
-
Начну с того, что все говорили мне не надо идти в эту компанию на работу. Но мне же никто не указ))). Пришла и была в шоке: илан фарм толкай, Зав не имеет никакого отношения к заказу лекарств так как в цо сидят " умные люди «, о, а это божественное 4п это вообще жесть. Ужас, люди обходите стороной это место работы ! Желаю директору думать головой, а не только слушать все долбанные департаменты! Далее →
-
Рекрутер боится сказать, что аутсорсинговая компания, а говорит: консалтинговая))) 80 процентов проектов — суппорт энтерпрайз проектов с биг4, тухлая фигня. Пиэмша спрашивает: какие твои слабые стороны (в аутсорс-то), и проверяют инглиш в конце собеса. Если хотите работать с вайтишниками после 2014 года, то вам сюда Далее →
-
[censored] лысенко — всех кидала на деньги — заказчиков, экспертов, Падалко, даже инспекторов с [А.] 40. Очень радует, что её шараге пришла [censored] 1) заборонити суб`єкту господарювання виконання робіт з проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці під час навчання по професіям: 7233 — слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування, 8333 — машиніст крана (кранівник), 7212- електрогазозварник ручного зварювання, 7241 — електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, 8333 — ліфтер, 8334 — водій навантажувача, 7215 — стропальник, 8162 — оператор котельні, 7233 — слюсар-ремонтник; 2) заборонити суб`єкту господарювання виконання робіт з проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці під час навчання по професії: 7212 — електрогазозварник ручного зварювання, — встановив: Далее →
-
хочу расказать правду за трейдникэлектро и директоре собченко вадим. работа по електромонтажке. зарплату не платит нормально! хоча врёт и обещает многа чего и всё враньё. тут зарплата задержуется на 2- 3 месеца. платит мало 5−6 тис. конвертом ито деньги даёт через 3 месеца если пашеш как конь и наработал на 3 месеца, а платит за 1 чтоб кинуть на деньги. условия работы непонятные. инструмента нет. зарплаты нет. на все вопросы ответ денег нет. кидает по обиёмам работ. оценяет работы непонятно как хочет чтоб не платить. короче не идите суда работать, трейдникэлектро обман и кидалово! и не верте директору собченко вадиму, его слова пустой звон! Далее →