Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 856 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15856)
-
Первый критерий для оценки сотрудника — знак зодиака. Если вы Рыба или Дева ваша кандидатура не будет рассматриваться в принципе, деловые качества не имеют значения. На должности администратора сотрудники сменяются каждые две — три недели, в зависимости от настроения хозяина. Собственник может позвонить среди рабочего дня и сказать что вы уволены, или уволить когда вы были на выходном. Не тратьте свое время. Кроме того, собственник груб и позволяет себе некорректные высказывания в адрес сотрудников и пациентов. Далее →
-
Директора ненавидят людей, получают моральное удовлетворение от психологических унижений. Жадные. Никого сами не увольняют — выжывают, прессуют пока человек сам напишет заявление. ЗП при увольнении и трудовую книжку не отдают, только через некоторое время. Далее →
-
Руководство компании не отвечает за свои слова. На собеседовании «рисуют золотые горы», а на выходе получается совершенно другое. У руководства есть свои «любимчики», а остальных работников морально «уничтожают». Поэтому, потенциальные работники – думайте! Далее →
-
Магазин живые вина просто охамели… Мало того что работа 15 часов в день и за уборщицу, и за продавца, и за бухгалтера, и за грузчика, так еще даже стола для еды сотрудника не нашлось… И пишут зарплату 4 000, а на самом деле только % от кассы, а план по кассе во время стажировки скрывают. Хочу сказать, что работодатели в последнее время до такой степени охамели, что это их нужно проверять на профпригодность, а не нас! Далее →
-
Дают вакансию «Агитатор в палатку. З/п 300 грв день, расчет ежедневно». По телефону, указанному в объявлении 096−071-44−52, за кого агитировать не говорят, якобы подробности при собеседовании. Назначают время собеседования, приходишь — стоит толпа. На самом деле предлагают раздавать листовки с рекламой окон и дверей, з/п не соответствует указанной. Фирма находится по адресу: ул. Васильковская 5/7. Далее →
-
чп «Владислав» по ул. Героев Сталинграда 184 Возмущает работа руководителей данного предприятия. Очень жаль, что никто не контролирует их и не интересутся текучкой кадров. Работа неплохая, особенно для молодых людей, но царственность особ из руковдящего звена, лишают возможности работать. Можно придти на работу, а тебя уволили, не объяснив причину, либо просто пристроить кого-нибудь из ближайших родственников на твое рабочее место. Рекомендую, прежде чем искать работу, посмотреть черный список работадателей. Далее →
-
- нарушение соблюдение трудового договора - требования от работника работ, необусловленных трудовым договором - отсрочка зароботной платы 2 мес. минимум, не в полном объеме - скотское отношение к сотрудникам - 85% заработной платы конвертом - активная текучка кадров Далее →
-
Компания занимается ремонтом автомобилей и продажей автозапчастей. Сайт dasauto.in.ua. Постоянно ищут новых сотрудников и обещают хороший заработок (процент от выполненной работы). Зарплату платят понедельно, но не за прошедшую неделю, а за предыдущую. По факту — работы мало и когда доходит до выплаты зарплаты, начинают рассказывать, что денег нет и надо подождать денек-другой, пока какой-то клиент привезет денег за ремонт (запчасти).Так может длится неделями. В результате люди увольняются так и не получив всех заработанных денег : ( Далее →
-
-
Работодательница — рабовладелица ИРИНА креминская! Работать на нее надо сколько она пожелает, больше 10 часов в день! Иногда без обеденного перерыва! Если же ты уходишь пообедать (часов в 16.00 если получится), она названивает и ребует скорее возвращаться! официально оформлять не желает, когда ты устаешь о такого отношения и собираешься уходить, она обливает тебя грязью, обманывает, что заплатит позже, всячески увиливает. Я попросила расплатиться со мной за мой труд, на что в ответ получила угрозы и хамство! очень неприятно иметь дело с такими аферистками! Я не первая, некоторые девочки уходили после 4 дней стажировки, не выдерживали… Далее →
-
Фирма ООО «СК» «Киевсервисстрой» наглым образом не расчитывается с субподрядчиками, рабочими и даже со своими подчиненными. Директор Кернасюк Владимир Николаевич возможно и хороший строитель, но козел редкий. Пока на него с бойцами не наедишь, будет вас кормить завтраками. Будьте бдительны. Сначало вам дадут конфетку, а потом кинут. Это их принцип работы. Не в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Далее →
-
Люди не идите на комсомольскую, это развод, первое и самое главное, в стране безработица, а у фирмы-куча вакансий, второе-залог,за брошюры которым цена три гривны! мало фактов? Тогда успехов! жду отзывы И ещё подвальное помещение, не о чём не говорит? Огромная фирма с бюджетом-подвал компани! Думайте прежде всего головой, а не фантазией о зарплате! Далее →
-
Проработал в этой фирме год программистом год, зарплату платили все время не вовремя, последние два месяца вообще не давали. Менеджер по персоналу Ольга неприятная бабища огромная, хамло, вечно курит. Офис в квартире, выглядит неприятно. Обеды бесплатные, но поменяли повара и есть стало просто невозможно. Никому не советую. Далее →
-
Из «+»: Хорошая методика. Просторный зал. Есть возможность работать по гибкому графику Из"-»: Хамское, агрессивное, неуважительное отношение к людям со стороны руководства. Могут уволить в 1 день. Нет официального оформления. Нет никаких защит и гарантий. Нет развития. Зарплату могут срезать, могут вообще не выплатить, нет четко даты — когда ее должны платить (нужно ходить и выпрашивать) Далее →
-
Если Вам предлагают работу в этой компании, не теряйте свое время, даже не стоит ехать на собеседование. Шарашкина контора! Офис по адресу Народного ополчения 1 На двери кабинета нет даже таблички В кабинете стол и стул. Говорят, что центральный офис где-то в Харькове. Оплату предлагают понедельную. Которую скорее всего платить никто не собирается. Далее →
-
Сеть ресторанов ООО «Альмера плаза», код ОКПО:38 347 433, офис и их же ресторан «Nobu» (246−77-34. 206−60-60): Киев, Шота Руставели 12, 466−55-57, Сунко Андрей Анатольевич-дир. Входит в KelembetGroup. Набирает персонал (повара, официанты, охрана) и «кидает» некая управляющая дамочка — Марина Тарасовна (093−709-79−91, 050−469-98−98). Система чётко работает в режиме: вначале небольшая зарплата, затем 2 месяца она не платится, и, как правило люди увольняются, проработав за «пайку и гроши»! Треть ресторанчиков находятся рядом с офисом в ТРЦ «Gulliver» на площ. Спортивная 1а, М Дворец спорта, 6этаж: пиццерия Бокончино (374−80-88, 067−240-85−35), ресторан «Mercato» (374−74-73); 5этаж: ресторан «Zumo»; 3этаж: салон красоты «Sabi» (374−41-41, 063−340-41−41). Открылась пиццерия Бокончино и в ТРЦ «Ocean plaza» 2этаж (050−469-98−98). Вся! сеть создана для «отмывки денег»,т.к. ВСЁ! включая ТРЦ, принадлежит миллионеру Полищуку Виктору, построившего свою «империю» на российских... Далее →
-
Здравствуйте. Хочу рассказать об одной компании — Это Имексбанк (пр Гагарина 12-А). Что бросается в глаза — это то, что помещения не проветриваются вообще, так как окон нет, аж до 15 этажа. Мне пришлось работать на 5м этаже, это «замечательного» здания. В первой комнате была неимоверная духота в любое время года, а, из-за невозможности проветрить, очень хорошо чувствовался перегар сотрудников. Несколько раз обращался с просьбой хоть что-то сделать, в ответ получал — нет. Во второй комнате было все радикально наоборот. Температура держалась на уровне 12−13 градусов по Цельсию. Начальнику управления, который тоже сидел в этой комнате все устраивало, так как на месте его ни когда не было. Он или ходит попрошайничал еду или стоял точил лясы с кем-то из сотрудников, особенно часто с зам начальника департамента. И только после того, как был поставлен ультиматум, что ни кто не выйдет на работу, в комнату принесли 1 масляный обогреватель, который хоть чуток, но помогал согреться. Из окон очень сильно дуло. Но рабочие места были расположены именно вплотную к окнам. И если спина не закрыта, то 100% гарантия заработать с ней проблемы или простудить почки. И опять таки это... Далее →
-
Фирма Автоград к которой привязаны фирменные автосалоны Тойота (Николаевское шоссе), Ниссан, Мазда (пр. Сенявина). Начальник отдела IT, Сергей. Приглашает на работу системного администратора. Должности такой на фирме не существует, нового админа на работу не оформляет. Существует только устная договоренность. Обещает з/п 2000 грн., шестидневка, с 9:00−18:00. Согласен взять на работу студента. В результате за проработанные полтора месяца парень получил на руки 600 грн. Больше, сказал Сергей, денег пока нет. Их нет и по сей день — с 18 февраля. Все это время принятый на работу сисадмин трех авто салонов (!) передвигался по делам фирмы за свой счет, затраты на общественный транспорт не компенсировались. Кроме этого начальник Сергей ставил задачи, которые требовали финансовых затрат (покупка кабелей, коннекторов, переходники и т.д) деньги на покупку расходных матрериалов на нужды фирмы не выделялись, и в последствии не компенсировались. Тоесть новый сисадмин за свой счет устранял неполадки фирмы, которая торгует автомобилями! Кроме этого рабочий деннь не всегда был нормированым, а после работы приводил в порядок личные ноуты своего руководлителя. Как оказалось позже, более двух месяцев на этой должности никто не работал им причины... Далее →
-
Сверх-эксплуатация в короткий строк. (Минималка в месяц + штрафные санкции + черная зарплата). Меня уволили после попытки создания профсоюза. Сейчас я подал в суд за незаконное увольнение. Мы с активистами проводили информативную акцию, где рассказывали посетителям этого фаст-фуда о том, что люди работают за 12грн/час, их (как меня, например) увольняют по сфабрикованным причинам, ежедневно нарушают трудовые права (отсутствие сверхурочной оплаты за сверхурочный труд, ненормированные перерывы). Далее →
-
Все, кто уходит с фирмы, обильно поливается грязью. Ему обещают все до копейки выплатить, но как правило, никому ничего не выплачивается. Ссылаются на сложную ситуацию в стране. Официальное трудоустройство только обещают. Руководство не может между собой договориться об условиях для работников. В итоге вроде как и не с кого спросить, почему все не так, как обещали на собеседовании Далее →
-
Устроился на работу в ТОВ «Інноваційні технології в будівництві», мастером был Юрий Валентинович (его номер: 630 237 333 и 964 748 348). Работа не соответствовала тому, что он наплел при собеседовании. Как оказалось, чуть ли не весь контингент сотрудников состоит в секте «Посольство Божие». Не выдержав маразм сектантов, я уволился. Денег так и не увидел — как оказалось, это у них практикуется в порядке вещей. Уверенность в этом мне дали подтверждения нескольких человек, работающих на этих аферистов. Большая просьба, быть осторожными при каком-либо контакте с этими не чистыми на руку мошенниками и кидалами. Удачи! Далее →