Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 856 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15856)
-
Не выплачивают з/п при увольнении за последний месяц работы. Могут подставить и уволить без причины и каких-либо обьяснений. На торговых представителей вешают товар не проданый по плану продаж в счёт з/п.Пример: зимой на каждого торгового было выдано в счёт з/п примерно на 500грн. минеральной и сладкой воды. Также возвраты с магазинов вешаются на торговых. Существует система штрафов для всех сотрудников. Директор Евгений Олександрович Романов. Фирма на Гуриненко Анатолий Николаевич. Далее →
-
я, Наумова Вера Ивановна, до 17.06.2013 года, на протяжении 18 лет занимала должность укладчика продукции медицинского назначения на заводе «ПАО «Киевмедпрепарат», который расположен на улице Саксаганского 139. 14.06.2013г. мне стало известно о чрезвычайной ситуации на участке изготовления препарата наркотической группы «Соннат». Серия была отправлена на реализацию, откуда пришла рекламация из-за отсутствия блистеров в упаковках. Немного о процессе: После недавних событий связанных с хищением продукции с этого участка, препарат «Соннат» упаковывается сотрудниками в присутствии службы безопасности. За действиями каждого сотрудника, на протяжении всей рабочей смены наблюдают десятки камер слежения, но учитывая все меры безопасности, руководство предприятия все равно не может разобраться с постоянной недостачей препарата «Соннат». Когда укладывалась вышеупомянутая серия препарата, мы заметили, что неисправная упаковочная машина выпускает пустые пачки (без блистера). Согласно инструкции об этом факте было сообщено мастеру, который в свою очередь уведомил сервисную службу. Сотрудниками службы безопасности также был засвидетельствован факт пустых коробок и неисправность оборудования. Однако руководство предприятия, с целью скрыть факт некачественного производства и упаковки продукции, изъяло документы подтверждающее... Далее →
-
Главный редактор Ирина Коробко, через неделю после своего выхода на работу поставила мне ультиматум: либо я увольняюсь по собственному, либо за прогулы, которых за 2 года работы ни разу не было! Причем ультиматум был передан через секретаря, объяснить причину увольнения мне отказались. Как объяснил мне потом один из сотрудников, уволили меня из-за того, что из декрета вышла сотрудница, у которой 3 детей и которая работала там много лет, а меня уволили таким образом, чтобы не платить компенсацию Далее →
-
Работал без договора, на честном слове, через неделю на испытательном сроке расстались, не подхожу под их требования, хотя изначально брали начинающим. Обещали выплатить за неделю, но потом передумали, объяснили что явной выгоды для компании не предоставил, якобы Они посоветовались и так решили, типа это нормальная практика не платить и кидать. начинающим не рекомендую идти, они берут только лучших, если прошли сюда то пройдете на более привлекательные компании, даже если вы сразу после института и без опыта, ищите. Догадываюсь, текучка там достаточная из-за отношения к тебе, если ты чем-то не устроишь сеньйоров в профессиональном плане плане. Коллектив небольшой — половина новеньких Далее →
-
Компания Днепрокерамика (Днепропетровск и Запорожье) они же ЧП Абаджян не выплачивают з/п сотрудникам и отказывают в офиц. оформлении, проводят видео съемку без согласия работников, з/п выплачивают частично и то, с большими задержками, в штате около 20 человек на каждом магазине-складе, но ни один не оформлен. Далее →
-
Эввива не выплачивает зарплату (особенно это касается розничных продаж), будьте осторожны так как работа не официальна, экземпляр договора который вы подписываете вам не отдадут. На все вопросы только один ответ — денег нет и неизвестно когда будут. Что бы доказать свою правоту в суде, фиксируйте свои действия. Далее →
-
Уроды, в цехе жара +30 ,а они ещё тёплые робы заставляют одевать, техника безопасности видите-ли, а тепловой удар не безопасность, прямой ущерб здоровью. Как температуру нормализовать, так на [censored] надо, лучше штраф с работяги содрать, [censored]. Зимой та же [censored] — все в фуфайках, тулупах, куча свитеров не нагнёшься, тоже нельзя. Кстати температура очень здорово влияет на точность обработки, хоть бы об этом подумали. Далее →
-
При собеседовании работодатель предлагает взять в разработку образец (фурнитуру не дают, и как правило образец маркируют как бракованный) ты его декорируешь своими материалами, договариваешься о сроках сдачи заказа, а когда приносишь в офис на"суд» начальницы, выясняется что этот образец (как подтверждение твоего опыта в данной сфере) они не оплачивают, и затраты на декор тоже не возвращ. И сам образец тебе тоже не отдают. А потом вежливо обьясняют, что при первой встрече их неправильно поняли…Вывод -бизнес построен на текучке"лохов»,которые своими якобы бракованными работами делают фирмочке Би фешн оборот! Далее →
-
-
Компания с огромным набором отрицательных пунктов! При трудоустройстве обещают много, а выполнять вообще не собираются. Обещанная оплата бензина возвращается не полностью! Зарплата с задержкой! Директор полный неадекват — каждое собрание орет так, что слышно на другом конце Киева. Требуют выполнение нормы, кстати тоже не адекватной, при этом не предоставляют должного оборудования! Клиентам часто присылают просроченный товар, за что потом штрафуют торговых агентов и кладовщиков! Не на всю продукцию дают сертификаты, половина товара постоянно отсутствует на складе. Но при этом требуют выполнять норму продаж, за не выполнение — штрафуют. Рабочий день с 9.00 и до 21.00. Хотя обещали с 9.00 до 18.00 Люди не задерживаются в этой компании, огромная текучка кадров! В общем одни отрицательные воспоминания! Далее →
-
Фирма просто кошмар. На собеседовании всё как всегда хорошо. А потом: не вовремя выплата з/п, невыплата при увольнении, к твои прямым обязанностям прибавляют кучу не твоей работы за те же деньги. Уважаемые бухгалтера настраивайтесь на то, что по мимо одной фирмы, вы будете вести ещё пару фирм (о которых вам забудут сказать на собеседовании), не регулярная выплата з/п, помимо основной работы, вы, бухгалтера будете директору делать КУЧУ табличек (в разных вариантах одного и того же смысла). При том таблички на Первом Месте. Короче новых знаний НОЛЬ, а вот выгребать все не правильные действия Директора — будете регулярно. И как всегда будете ВО ВСЁ виноваты. Директор просто –ОТПАД. Далее →
-
Звонят, говорят, что ищут людей на работу (это секретари, операторы ПК, менеджеры, промоутеры, кладовщики, разнорабочие, монтажники, замерщики, и т.д.), фирма строительного направления (название практически не говорят), график работы 6-ти дневка с 8.00 до 17.00, з/п ежемесячная, еженедельная и каждодневная (как договоритесь с начальством) и приглашают прийти в офис…в итоге после разговора с начальством их отправляют раздавать листовки (якобы для ознакомления), в итоге предлагают раздавать листовки дальше, либо уходить. Находится офис на площади Дзержинского, 2 офис 6 (р-н Красного Камня ст.метро Проспект Свободы) тел.067−523-34−65 067−634-87−33 098−826-87−33 Начальник Гордиенко Олег Александрович Далее →
-
Директор ООО «Сервистехремонт» Лукашенко В.С. обманывает своих работников! Не выплачивает им месяцами заработную плату! Слезы жен и матерей на него не действуют, даже после смерти работника всех денег родственникам не отдает! Позор таким руководителям! А сам тоже живет без денег? И пусть его семья попробует пожить на те крохи, которые он бросает своим работникам, как кость собаке. ганьба! Далее →
-
1. Не официальное трудоустройство (а утверждают что все официально). 2. Урезают з/п (с выполнением плана в 900 000 гр. ты получаешь з/п 1 000 гр.). На собеседовании (с Игрушиным Юрий Юриевичем) тебе обещают ставку первых два месяца (а платят только один). Когда мне старый торговый передавал район, он уходил тяжело (пытались кинуть на зп). Торговые которые работали там, до первой максимум до второго зп и уходили. Не тратьте свое время. Далее →
-
ЧП «Строитель Кривбасса"- вернее будет сказать шарашкина конторка! «Глубоко уважаемый господин директор» Ширинов М.Ф. жирует за счет своих сотрудников, не выплачивает зарплату месяцами, да в прочем и годами. Уволиться — значит попрощаться с зарплатой за полгода (полгода это в лучшем случае). Люди вынуждены питаться лишь лапшой, которую Ширинов изо дня в день вешает им на уши по поводу ЗП. Ехал бы к себе на родину, да и там бы устраивал рабовладельческий строй, а не в НАШЕЙ стране! ! Далее →
-
Зарплаты нет, одни авансы. За каждый месяц по 1000 гр, разбитых на 200, 300 или 500. Обещали 3 000 гр. Большая переработка по 250 часов в месяц по 12 час с редким выходным в воскресенье. Работа на заводах ферросплавный и Запорожсталь ЗТЗ коксахим. Устраиваешься по специальности, работаешь разнорабочим: бетон, кирпич, мусор. Врагу не пожелаю. Далее →
-
ЧП Аддриан (школа английского языка Аддриан) — в общем ничего так с первого взгляда. и на собеседовании все проходит гладко: много обещают и красиво рассказывают. А потом не выполняют своих обещаний по зарплате + неуважительное отношение к персоналу + не подготовлены условия труда. Это называется «говорят одно, делают другое» (вешают лапшу на уши). из-за этого у них большая текучка кадров. Далее →
-
Обещают золотые горы, требуют внести плату якобы за обучение. На обучение идет только промывка мозгов и полный спектакль. Никаких знаний. Потом еще просят денег, то на семинары, которые самые важные и бывают раз в год, то еще что! Берут всех подряд. Потом якобы предоставляют вам работу и несуществующую базу данных. Далее →
-
Компания «Статус» (кожгалантерея и деловые аксессуары). Условия жесткие, з/п 50грн. ставка за день. Отношения к персоналу негативное. Постоянная текучка кадров. Работают в основном те, кто снимает жилье (то есть зависим). Когда приходишь на собеседование предлагают и обещают «золотые горы», реалии совсем иные! Работала, ушла, никому не советую… Поверьте, есть гораздо достойнее вакансии. Далее →
-
В компании практикуется нарушение трудового законодательства, невыплата зарплаты, обман по зарплате! Необоснованное увольнение сотрудников с невыплатой зарплаты. Ноль ответственности! Далее →
-
Плюсы: Офис не под открытым небом, далеко от Чернобыля и зоны военных действий, есть стол, стул, компов пару, шкафы, работают красивые девушки. Минусы: Компания банкрот, чувствуется сильная нехватка денежных средств, т.к. ежемесячно меняет своё местонахождение (убегая от злых клиентов и бывших работников, а то вдруг с битами прийдут за ЗП); снимают офис в дешёвых центрах, не умеют проводить собеседование (село оно и есть село) — а у меня есть опыт: я работал в десятке компаний и был на нескольких десятках собеседований, да и сам принял на работу более десятка человек собеседуя с ними. Дают на собеседовании пару задачек на логику, а потом пытаются издеваться над интервьюером, унижать его, опускать ниже плинтуса. Это делается специально, чтоб остались слабохарактерные, которые согласны всё делать и ж*у лизать если скажут и бесплатно работать, и побоялись потом пожаловаться куда надо, если недовыплатят ЗП. Коллеги, это шарашкина контора. Не стоит с ней связываться. Я пообщался с коллегами программерами 1С (опыт более 5 лет), так они сказали, что это фуфловая компания, опыта там не наберёшся, работать не комфортно, бежать от туда надо! Я лично видел, что на столах лежат контракты от 2009 года (т.е. нет... Далее →