Україна: отзывы сотрудников 🔥

Офис серый и скучный, постоянный набор менеджеров по персоналу, а вакансий, на которые надо искать кандидата в 8 раз меньше. Проработав день поняла, что не моё. А потом почитала отзывы тут, в общем я оказалась права. Рада, что свалила без ущерба для нервов. Далее →

Нужны острые ощущения — это сюда! После месяца работы в ООО ДеКоль директор Демчук Л.М., начала пить успокоительное, несмотря на 15 летний экономический стаж, не успевала за полетом мысли тупого руководителя, который к обеду напрочь забывает о том, что хотел с утра. Текучка бешенная, у кого мозгов побольше сваливают через две недели. Далее →

К сожалению потух сайт, подобный этому, где про эту корпорацию было очень много всего написано. Сразу скажу, зарплату там платят. С этим вопросов нет. Только сработаться с предприятием сложно, как утверждают люди и сам я тому свидетель. Увольняют часто без особых причин. Атмосфера там отталкивающая, негативная. Всюду царит лицемерие и подлость. В людях открываются самые отрицательные качества и они уподобляются системе, которую там уже много лет поддерживает и контролирует одна мадам из Голландии. В принципе работать можно — если больше негде. Но, если даже ты превратился в робота, и наплевал на себя, то это ещё не значит, что тебя не выкинут оттуда, по какому-нибудь мелкому недоразумению. Некое самодурство руководства, сочетающееся с рабством подчинённых. Далее →

как услышите эти организации сразу бегите оттуда.обещают горы золотые, а в итоге копейки платят и увольняют когда захотят без причины.стройнефть завлекает зарплатой за 70тысячь в месяц.отправляют на ванкорское месторождение.на1,5 месяца минимум.там заставляют работать по20−23часа в сутки хотя сами говорят оплачиваем только 11часов в сутки.начинаешь говорить не буду работать лишние часы.пугают выгнать без содержания.а без копейки денег не улетишь на вертолете. Далее →

Со стороны может показаться, что в Красном Кубе довольно богатая корпоративная культура. Свой журнал, тренинги, праздники, события. На самом же деле это лишь внешняя привлекательная красивая обложка. Проработав там с пол года мне удалось рассмотреть всю гниль на этой кухне. Отношение к работникам — ужасающее. Присесть во время рабочего процесса смерти подобно. Достать телефон — аналогично. Всё видимо потому, что работают иногородние студенты, которые терпят любые унижения ради мизерной зарплаты. Да кто вы такие, чтобы забирать у меня телефон или запрещать мне сесть, если я того хочу, если в зале, ко всему прочему — ни души? Процветает стукачество. Администратор магазина, как правило одинокая гордая стерва, чуть ли не на камеру фотографирует все твои проступки. Да-да, вернее не чуть ли, а так и есть. Ждут, когда ты оступишься, чтобы проехаться по тебе. Зарплата, как уже было сказано — минимальная. Недостачи вынимаются из кармана работников. И еще один показательный случай — группу сотрудников кинули (уволили) наглым образом, сразу после того, как они перевезли переезжающий магазин из одного помещения в другое, в районе города. Воспользовались и выбросили. Вот такая вот благодарность от самой ≪##tag_3##≫ компании. Директор Кубов по Екатеринбургу пришла... Далее →

Эта гнилая контора снова рыщет в интернет-пространстве в поисках новых жертв, так что считаю нужным предупредить! Не поддавайтесь на обещания невиданно высоких зарплат. Невиданно высоких — потому что таких денег в РусКоме никогда не платили и платить не будут. Более того — зарплату всегда задерживают. Вам будет интересно узнать, что получка здесь выдается по очень хитрой схеме. А именно — чтобы возыметь свою первую зарплату, нужно проработать полтора месяца бесплатно! Таким образом, происходит сбивка на последующие выдачи. Какое же волшебство заставило меня ждать всё это время? Премии обещают при выполнении плана, весь месяц сотрудники лезут из кожи вон, чтобы подобраться как можно ближе к заветной цифре. Достигнув ее, в конце месяца радостные уходят домой. Ночью решаются судьбы и в плане ≪##tag_5##≫, после чего сумма становится далека от идеала и премии невидать. Одни шишки и тумаки. Вот так и живем. Теперь о рабочем процессе. Руководство всегда занято своими одним им известными делами и на дисциплину в конторе внимания не обращает. Колышатся только тогда, когда на кону деньги. В итоге руководитель, купив себе новую машину оставляет предприятие без зарплаты. Интернет провайдер — это только... Далее →

Если неважно, когда вам будут платить зарплату: в этом месяце заплатят, или ещё через два, то несомненно идите туда работать. Зарплата выплачивается в абсолютно произвольные даты, и даже месяцы. Самый большой долг по з/п был 4 месяца. Большая текучка кадров. Компания имеет несколько собственных проектов-дочерних организаций. Такая ситуация имеет место быть во всей группе. Будьте внимательны. Далее →

Очень жаль, что дистрибуцией хорошего продукта, занимается не профессионал и не исполняющий возложенные на него компанией обязательства «московский"менеджер Баринов Андрей. Если не хотите трудностей в работе, не рекомендую Вам связываться с этим скользким человечком, просто рекомендую выйти на представителей в регионах и осуществлять отгрузки через них. Пускай не так маржинально, зато чётко, эффективно и есть понимание процесса. Результат на лицо! Далее →

Добрый день! Я фрилансер, занимаюсь изготовлением рекламных видеороликов. 18 декабря 2011 года на сайте http://rabota.mail.ru/ откликнулся на вакансию работодателя. Созвонились договорились о цене. Они мне выслали техзадание и материалы. 22 декабря я им отправил черновой вариант видеоролика. Затем недели 2 вносили изменения, потом внесли еще пару правок и заказчик сказал, что все ролик нужно в прокат его утвердили, попросил сделать меня подробный отчет о проделанной работе и пообещал расплатится до нового года и обещает уже на протяжении 2-х месяцев в последние дни его телефон постоянно занят (может конечно мой телефон внесен в черный список). Последний раз он мне обещал примерно в 20 числах февраля, что проплатит до конца февраля и вышлет копию платежки, чего не было сделано по сей день. Сегодня звонил и как всегда телефон занят. Думаю они так ищут фрилансеров, обещают деньги и долгосрочное сотрудничество, а в итоге не платят денег сразу после первого заказа. У меня из доказательств имеется почтовая переписка, исходники (проект) и готовый продукт, а также переписка в аське и скайпе. Вот информация о компании, которая мне дала выполнить работу и не заплатила денег: Директор видеостудии DEsign-VIdeo Кирилл Александрович... Далее →

руководитель компании — с.в.павлов настоящий истерик, психопат И самодур вместе СО СВОЕЙ ЖЕНОЙ марией. обещают С ТРИ короба. за СВОИ СЛОВА НЕ отвечают.все сотрудники работают НЕ БОЛЕЕ 3−4 месяцев. ЭТО говорит О многом. НЕ поддавайтесь НА бесконечные модные РЕЧИ МАРИИ О выигранных тендерах — ВСЕ болтовня. работать ТАМ невозможно, финансовая ситуация такова — з/пл. офиц. часть (на карту в банк ~ 10−25 тыс. руб. в зависимости от должности), а остальное в «конверте» на усмотрение руководителя… мало того, что с задержками (доходило до 3-х месяцев), да ещё и с постоянными штрафами не понятно за что! обещанную на собеседовании сумму никогда никому не выплатили! Люди, если Вы хотите пойти туда на «собеседование», не тратьте время и нервы зря, поверьте здоровье дороже! почитайте отзывы в интернете, НЕ совершайте НАШИХ ошибок. А действующих сотрудников призываю — ЗАЙТИ НА САЙТ компании и почитать (колонку справа) новости про рекомендательные письма (Вот что вывесил руководитель компании на своём сайте: «Администрация компании ТСЛ ГРУПП информирует Вас, что при приеме на работу бывших сотрудников ТСЛ Групп просим предъявлять рекомендательное письмо от компании В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе. Для более подробного обсуждения... Далее →