Україна: отзывы сотрудников 🔥

Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 858 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска

Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:


Отзывы (15858)

  • 14.07.2011 • Москва
    Друзья! Если кому довелось побывать, хотя бы на собеседовании у центре Москвы в этой компании, то сразу поймёт о чём речь. Не умеют в отделе кадрах разговаривать элементарно, «тётки» сидят не образованные, нет ни одного нормального слова в лексиконе, не знают и специфики, на которую подбирают людей. Вопросы задаю один тупее другого, жаль не спросил фамилии их. Особенно поражает «серость и плоскоумие» их начальницы, «тётка» внушительных размеров тупо отсижывает свои 8 часов, а дальше хоть потоп. Одни только понты у них, а жадные — до маниакальности. С первых минут общения отвратительно на душе. Не ходите туда, не теряйте своё драгоценное время. Далее →
  • 13.07.2011 • Москва
    Постоянная текучка кадров. В компании Вы не найдете сотрудника отдела продаж продержавшегося более 6 месяцев. Заработная плата обговоренная на собеседовании действительно будет Вам выплачиваться, первые несколько месяцев, затем вследствие Вашей некомпетенции и плохой работы (по мнению руководства) значительно сократится. Возможны варианты понижения в должности и увольнение- это произошло с моими коллегами. Генеральный директор Храпкова Ирина, человек очень приятный, если с ней не работать. В работе Вас неприменно будут ожидать истерические крики на собраниях, тотальный контроль и подозрение во всех грехах и неудачах компании. В Каригузе так же работает её дочь: на вид тихая и скромная девочка, но это Вам только кажется, поскольку Юлия очень любит указать место криками любому, кто ее ослушается, а потом еще пожаловаться маме. Социальный пакет отсутствует, хотя на собеседовании Вас будут уверять, что это не так. Зарплата «в конверте» и Вы можете быть оштрафованы. Даже за неосторожное высказывание, узнаете Вы об этом в день получки. Кстати, в каждом кабинете, где работают сотрудники и даже на кухне развешены камеры, ведется аудиозапись. При всем при этом компания выпускает продукцию замечательного качества и обладает на редкость креативным оформлением офиса. Работать там или нет-это Ваш выбор, но лично... Далее →
  • 13.07.2011 • Самара
    Это не предприятие, это городо лгунов! Врут все и всем: врет главбух, врет кассир, служба безопасности, директор: Балаценко А.С., врут начальники подразделений. Врут всем: перевозчикам, которым не выплатили денег, работникам, которых приняли на одну зарплату, потом заплатили другую, черная зп, которую вы не получите, при увольнение уйдете с голым задом, и еще останетесь виноватым, что приперлись. Далее →
  • 13.07.2011 • Ростов-на-Дону
    Вот где процветает рабство! Обещают зарплату до 20000руб. По факту получается не более 7000руб. Штрафуют за все! Но, самое обидное, штрафуют за то, что отдел продаж не выполнил план! В простые рабочии, сделавшие свою работу лишаются премии. Директор Докукин А. Н. Ведет себя со всеми как рабовладелец. В прочем, и тактика у него рабовладельческая. Сладко наобещает кредит под проценты, меньше чем в банке, а потом начинает резать зарплату. Далее →
  • 12.07.2011 • Москва
    Хорошим, специалистам и уважающим себя людям в этой компании делать нечего. Текучка в компании огромная. От руководящего состава до рядовых. Вы спросите перед устройством — сколько ваших предшественников сменилось — это будет хороший показатель «палености» данной вакансии в фирме ооо Транслес. В компании есть «серые кардиналы» с «единственно правильным мнением», к которым очень прислушиваются. Климат в центральном офисе крайне нервный. Приятных в общении людей крайне мало! Прав тот кто громче всех кричит — спокойные аргументированные беседы в компании практически неуместны. Есть система аттестации — это экзамен в полный рост по специфике перевозок. Он касается всех — от юриста до непосредственно приемосдатчика. Это инструмент и для отсева персонала после окончания испытательного срока или при надобности освободит место для «своего» человека. В компании на хороших местах работают дети гендиректора, его зама и т.д. Заработная плата не индексировалась с (!) 2005 года. О карьерном росте можете сразу забыть. Руководство этого не допустит. Не верьте красивым обещаниям руководства на первом собеседовании. Всё полное враньё! Не дайте себя обмануть! Далее →
  • 12.07.2011 • Санкт-Петербург
    Заполнил у них договор, но даты еще не проставили, так как я еще не прошел трехдневную стажировку, за которую, кстати, не платят. Обещают очень много: з/п до 90 тыс. в месяц, Iphone 4g при хороших продажах в подарок. Забрали оригиналы ИНН и пенсионного, взяли без трудовой книжки и на срок меньше месяца. На сайтах писали, что эти документы не хотят отдавать в течение двух недель после увольнения и что за каждый возвращенный отпариватель из з/п продавца вычтут 250 руб. Управляющий сказал, что можно работать две смены подряд (14 часов), что недовольным покупателям без всяких экспертиз сразу меняют нереботающие отпариватели. Почитал очень плохие отзывы в контакте о том, что з/п вообще не выплачивают, больше двух месяцев у себя не держат, что все, кто подавал на них в суд ничего не добились. В контракте з/п не прописана, зато об индивидуальной материальной ответственности продавца все расписано. На разных сайтах пишут, что отпариватель протекает и пачкает вещи желтой водой, что сильно нагревается и горячо держать в руке. Также пишут и о том, что на точках в магазинах весят вещи заранее отглаженные и что врядли этот отпариватель правда сможет разгладить вещь после... Далее →
  • 12.07.2011 • Георгиевск
    ужасное начальство, низкая оплата труда, вечное обещание повышения ЗП, но на деле увеличили кол-во рабочего времени, при низком кол-ве сотрудников в смене, т.е. одного, это означает что прием, разбор и выкладка товара производиться одном провизором, при этом не забыть отпустить толпу народа, пришедшим в аптеку за помощью и квалифицированным советом. полное несоблюдение ТК РФ. Далее →
  • 12.07.2011 • Воронеж
    В городе Воронеж в Лазурите работать не выносимо! Руководители вообще не компитентны! Оскорбляют работников! С их приходом сменился весь старый коллектив в том числе и руководящий! А новый они набрать не могут в магазинах работает по одному продавцу, а остальные стажоры! В связи с этим в регионе резко снизился уровень продаж до минимума! Зароботную плату стали задерживать! И вообще не совпадает с расчетами по мотивации. суммы которые перечислят на з.п. карту не совпадают с суммами в расчетных листах. Вообщем полны беспредел. Далее →
  • 12.07.2011 • Петрозаводск
    Никому не посоветую это кадровое агенство, своего громкого названия оно не оправдывает вообще. Согласна полностью со всеми замечаниями, написанными до меня. Сначала взяли денег, потом они отсылают работадателю не то резюме, звонки далеко вне рабочего дня (на что я получаю ответ «я не считаю что 9 вечера это поздно»), я то же не считаю, но не для решения таких вопросов. Потом снова странные звонки, и почему-то я начина объяснять девушке, по какой причине я не подхожу на эту вакансию, и что должно быть написано, чтобы человек на нее подошел. Время собеседования назначили чуть ли не за полчаса и меня спросили об этом последней. И когда я все таки пришла, мне сказали что они чего-то перепутали и собеседования не будет…А и при этом всем вакансия срочная (при том что они сопли жевали недели 3 наверное). Плюс не располагающая обстановка, персонал (не знаю как остальные, но кто работал со мной…о боже, нудные заумные иногда заученные фразы, она мне еще предложиа порепетировать собеседование и позаучивать резюме, как будто я сама не знаю что могу или нет). Вообщем все безумно странно, искренне пожалела что туда обратилась. Далее →
  • 12.07.2011 • Київ
    Есть одна непорядочная компания, называется ООО «НВЦ-Архиинжпроект, причем не перепутайте с «Архинжпроект», есть и такая. Занимается проектированием и дизайном. Директор компании Дмитрий обещает золотые горы, не оформляя на роботу официально (что уж говорить про испытательный срок), мало того денег не платит до последнего, и спокойно увольняет сотрудника без гроша в кармане. Своих же заказчиков, с которыми работает, унижает и называет последними словами за глаза в офисе при всех сотрудниках, а потом с ними же за руку здоровается, льстит и улыбается! Будучи лгуном, знает что лучший способ защитить свою попу, это обозвать лгуном кого-то! Лучше обойти эту компанию десятой дорогой. Далее →
  • 11.07.2011 • Москва
    Наконец то я нашел сайт, на котором сидят 1−2% [censored] которые защищают своих работодателей или имеющих место под [censored] в этой компании. Очень гнусное предприятие. В объявлениях мы видим, что требуются «курьеры», а приходя на место мы в первый же день, бежим с теми кто уже пригрел свою любимую задничку в этой фирме и целый день, таскаем сумки или пакеты с книжками. Реально, то что менеджеры офисов лгут. Откровенно лгут. 2 офиса в которые я попал: м. Баррикадная и м. Дубровка. Отвратительные места в подвале какого-либо здания. И работают у них только «уроды». Ясно что на этом сайте есть люди которые активно защищают это предприятие. Но я вам скажу одно — валите нафиг оттуда иначе всю жизнь будете торговать в электричках, у метро и в офисах. В, ы не станете все менеджерами, просто потому что скоро в капждой деревне будут офисы. Далее →
  • 11.07.2011 • Сергиев Посад
    Хочу рассказать о печальном опыте работы в ООО «Белые окна». Компания занимается изготовлением пластиковых окон. Директор он же хозяин Евстафьев Виктор Викторович. Система оплаты труда здесь такова, сначала обещают золотые горы, потом задерживают зарплату, кормят завтраками. Выдают мизерные авансы, что бы с голоду не подохнуть. Люди не выдерживают и увольняются. Соответственно деньги при увольнении не выплачивают, но обещают. Уволился и на территорию охрана не пустит. Существует белая и черная бухгалтерия, так же как и зарплата. Так что в суде ничего не докажешь. Черной кассой заведует Наташа Скопова, финансовый директор. Основная ее задача вешать лапшу работникам на уши и оттагивать время выплаты зарплаты. Отношение к людям как к скотам. Что такое Трудовой Кодекс и Конституция хозяин даже и не знает. Друзья не вздумайте идти туда работать, денег своих заработанных не увидите. Далее →
  • 11.07.2011 • Москва
    Вот что надо знать об этой компании: наилучшее место для мазохистов. Пока еще работаю здесь, но хочу бежать прочь. Климова и впрямь дрянь редкая, хамка, хабалка. Смотреть на нее противно, считает себя самой умной, сама не работает и другим не дает, очень любит когда ей лижут пятую точку. Когда приходил в компанию — обещали горы золотые, а потом буквально через 3 месяца начали унижать все кому не лень, чтобы я не делал, все неправильно. начальник разговаривать не хочет, глаза отводит, и лишь однажды под пиво признался, что климова меня не взлюбила и мне в этой компании не работать. так что все, кто умеет и любит пресмыкаться — это место для вас. Далее →
  • 11.07.2011 • Тюмень
    С виду вроде нормальная фирма. Набирают только молодых специалистов — тех что позеленее и не знают все тонкости при трудоустройстве. Рассказывают сказки что нанимают тебя на договор подряда, который якобы должен быть составлен в конце работы (месяца). Но так как ты еще зеленый и еще даже не в курсе какие бумаги ты должен подписать перед трудоустройством, кидают в два счета. В итоге ты проделываешь свою работу — оцифровываешь карты, а через неделю-две тебя посылают и даже не оплачивают. Вроде как сами виноваты, должны знать что без договора не надо выходить на работу. Но они так красиво все рассказывают, что ведешься на их сказки. Просто обидно неделю вкалывать на них (плюс просили вечерами задерживаться), а потом даже свою капеечку не получить ( Далее →
  • 11.07.2011 • Краснодар
    Это шарага или шайка с зарплатой кидалово 100%.Я не знаю как меня туда понесло, но в течении недели все стало ясно что здесь делать не чего. А там смотрите сами вот так бизнес и растет за счет дураков! Обходите это место стороной денег не платят! Да и столовая желала бы лучшего офисы ремонт на 100%,а столовая как сарай. Далее →
  • 11.07.2011 • Уфа
    самигуллин римм это 4мо- [censored] ездиет на джипе с крутыми 007 номерами прораб у него весь в наколках толи наемный килер толи» опущенный» в наколках не силен заставляют работать без обеденного времеми сами то жрут окружили себя юристами работал три месяца понял что платить не будут за работу при увольнении сказали официальная зарплата 300рублей за все! Далее →
  • 10.07.2011 • Барнаул
    Хочу рассказать об одной конторе, работать в которую советую идти только в том случае, если Вы неисправимый альтруист и независимы от денежной заинтересованности. Начну с того, что на собеседовании обещают зп ОТ 14 000,а в реальности люди не получают и 12 000,работая с десяти до девяти двадцать один день в месяц. Вообще, по договору, получать свои кровные Вы должны «после десятого числа»,реальность же такова, что «задержки» так называемые доходят как минимум до 21,так что если негде «перехватить до получки»,делать тут нечего. Мало того, что рассчитать размер своей оплаты невозможно, так как сотрудники, которые делают больше продаж, получают меньше, чем те, кто тупо отсиживается «старшими» и складывается впечатление, что начисления ведутся «методом тыка»:"Тааак,Вася,в этом месяце 12 получит, ну, а Сережа, Сережа обойдется восемью!»,недавно появился у них лютый супервайзер, которая (это девушка, вечно всем недовольная) всех штрафует муштрует, видимо тем самым экономя на зарплате. Ну и напоследок, самое интересное. Решив уволиться, будь готов к тому, что расчет получишь в лучшем случае через месяц, заплатив за непонятную недостачу, кучу каких-то штрафов и тд и тп, а за трудовой, если срочно нужна, придется «сгонять» в Бийск,... Далее →
  • 10.07.2011 • Серпухов
    Работала в компани «Русские узоры» с ноября 2009 по август 2010. Трудовой договор работодатель под любым предлогом старается не заключить или вписывает минимальную з/пл, обещая платить чёрным налом. В последствии оказывается, что даже свой гарантированный минимум работник не получает. Компания выпускает искуственный камень и декоративные металлоизделия. рабочие меняются каждый месяц, но з/пл. при увольнении не выплачивается. В правоохранительные органы обращались единицы, т.к. трудовые договоры имеют не многие. Уровень генерального директора — блатной сходняк на «малине». Я одна из немногих, кто при увольнении вернула себе свою з/пл за 6(!) месяцев, т.к. у меня был трудовой договор с чётко прописанной з/пл. Люди, не ведитесь на дешёвые обещания, оформляйте свои трудовые отношения по закону, и ваши права будут защищены! Далее →
  • 09.07.2011 • Краснодар
    Хотите увидеть рабство своими глазами? Это как раз к Холодцову. Отношение скотское к сотрудникам, зп задерживается на 2 и болеше иногда месяца. А когда получаешь, просто диву даешься! Магазины Холодцова забиты просрочкой, благодаря самодурше товароведу Брагер Диане, которая возомнила из себя крутого специалиста. В жизни не видела такого низкого уровня работы товароведа. При этом у Брагер полностью отсутствует нормальная речь, крики на подчиненных и унижения-это метод ее общения с персаналом. Текучесть кадров во многом благодаря ее «стараниям».Согласна с предыдущим отзывом, нормальным людям там делать нечего! Поберегите здоровье. Далее →
  • 09.07.2011 • Смоленск
    данная компания строит следственные комитеты в смоленской области (в г.Ярцево и г.Починок Смоленской области)90% процентов рабочих работают официально не устоенными и месяцами не получают зарплату. Строительство ведётся с большими нарушениями, в г.Ярцево лопнули фундаментные блоки и перемычки первого этажа, не смотря на это комиссии подписывают все акты производства работ. Ген. дир. Плещенков Владимир Константиныч на всё это отвечает просто, он платит откаты и в Смоленской области ему на всё наплевать. На сайте фирмы (она находится в г. Десногорске) нельзя оставить ни отзывов ни пожеланий и даже фамилия руководителя написана не правильно. Далее →