Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 859 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15859)
-
Находится Москва Донская-13 т 933−33-10 745−15-11 Отличных профессионалов руководства ЧОПом учередитель сменил на сапогов Кроме подлостей и гадостей ничего не могут делать, зарплату могут не доплатить, переработки и смены графика без учета мнения, текучка страшная. ЧОП развален не работа, а одни нервы, инспекции по труду, суды без этого даже справку с места работы не возьмешь издеваются натурально Пока не выгонят дир. Трофимова и зама Никонова идти работать в ЧОП Батальон-108 не советую Далее →
-
Свиду клиника на Фрунзенской приличная, но на деле руководство паршивое. Заведующая стоматологическим отделением Михеева Е.А. — женщина взбалмошная и импульсивная, любит интриги и чистить коллектив от неугодных ей. Причем хорошо ладит с вышестоящим начальством и всегда оправдает свои действия. Та же история и с заведующей Хомерики. Видимо у них много комплексов внутри — вот и ищут самоутверждения через гадости своим сотрудникам. Проработала там 5 месяцев. Действует принцип работай много-проси мало, или вообще ничего не проси и не требуй…Переработки не могла получить 3 месяца, пока не дошла лично до бухгалтерии и отдела кадров, а их спрятали на Октябрьскую. Решила совмещать учебу с работой, мне начали искать замену, умных там любят только использовать на нужное им время. Не имеет значения хорошо вы работаете или плохо, замену найдут и заставят уволиться как бы по собственному желанию. Не траттьте свои время, деньги трудовую книжку устраиваясь туда! Далее →
-
Если Вы являетесь специалистом с опытом руководящей работы, то найдите себе работу в более достойной организации у которой адекватный и вменяемый руководитель, а не толи маразматик, толи откровенный чудак на букву «М» слова которого ничего не стоят. Выпало мне «счастье» поработать в данной компашке. Шёл на руководящую должность, точнее руководитель отдела, имея 10 лет аналогичного опыта работы. Другие вакансии не рассматривал и резюме на них не рассылал ибо глупо. Лично, тет-а тет, договаривался о должности с руководителем РН-Строй генеральным директором Истоминым Николаем Павловичем. Договорились (как я думал). И вот я бросаю другую работу и перехожу в РН-Строй руководителем одного из отделов (как я думал). Все серьёзно до смеха. И проверять меня стали, и позвонили моим приведущим генеральным директорам, и тесты умодробительные прошел (причем хорошо прошел). Короче, выпендронов у данной фирмы хватает, а вот что касается реалий, то… День работаю, другой и что-то, мягко говоря, то чем мне приходится заниматься не соответствует должности на которую я пришел. А именно, дают мне листок согласований и бегай с ним, да изменения в него вноси под каждый договор (особенно мне «понравилось» переделывать работу стажёра, который сбежал от них как от чумы на третий день и правильно сделал). Более позорной,... Далее →
-
Строительная компания «риконт», руководитель компании Бузальский А.В. полное кидалово! Обнадеживает людей, обещает деньги, а потом просто кидает их и исчезает. Остерегайтесь! Много людей пострадало от этого чувака, как простых рабочих так и заказчиков! Опасный чел! Далее →
-
Проработал в компании электромонтажником 2 месяца. Оформляют не официально, заключают типовой договор, без регистрации в каких-либо органах. Оплату рассчитывают по табелю в зависимости от выпаленного объема, в компании большая текучка монтажников из-за обмана с оплатой, табеля стабильно режут на 20−40%. Сам рабочий процесс очень неорганизован, постоянный простой из-за материала, а платят не за простой, а за каждый проброшенный метр кабеля, установленный светильник, розетку. Рабочих все время перекидывают с объекта на объект. В общем, шарашкина контора. Решил, уволится по собственному желанию, тут же столкнулся с отсутствием денег у компании, кормят завтраками, расписку писать категорически отказываются. Если не хотите работать за гроши или совсем остаться без оплаты вашего труда, то не связывайтесь с этой компанией Далее →
-
Постоянные задержки з/п, не адекватный владелец называет себя Шумов Александр Иванович на самом деле Горбунов Александр Иванович, кидает клиентов, отдуваться менеджерам, при задержке з/п накидывает кучу не нужных заданий. Далее →
-
Компания платит просто до смешного маленькие гонорары за проделанную дизайнерскую работу. Не делает предоплаты никогда. Весь процесс работы с фрилансерами может строиться лишь на личном доверии к директору компании Дмитрию Коханому (потому что милейшая менеджер никак не может повлиять на его решение). В итоге, после более полугода сотрудничества и массы проделанных мною заказов, компания отказалась выплатить деньги за выполнение логотипа для заказчиков. Мало того, что с момента работы над заказом прошло более полутора месяцев, так приходится самим звонить и выклянчивать свои деньги, потому что агентство просто молчит. При моей последней попытке узнать, когда же будет расчет, директор начал кормить завтраками, и на повышенных тонах поставил условие «ЛИБО ЖДИ ДО КОНЦА ГОДА (ЕЩЕ 2,5 месяца), ЛИБО НЕ получишь вообще ничего (должны 2000 рублей), Я НЕ собираюсь заниматься благотворительностью» и бросил трубку. Всем дизайнерам настоятельно не рекомендую сотрудничать с данным рекламным агентством, потому что запросто можете «остаться с носом» с простой формулировкой «ты не справился с заданием, другой человек может лучше»! Далее →
-
Не рекомендую для студентов, молодых, неопытных юношей и девушек. Штампуют одноразовых агентов. Разинув рот сидят и слушают о блестящей карьере и многомиллионых оборотах банка, после призентации как стадо выпускают приставать к людям с предложениями приобрести банковские карты в магазинах «Азбука Вкуса». В награду за втюхивание большего количества карт «О Боже!» завтрак с топ менеджером в Макдоналдсе! :) Если сдулся, не сделал план?.. пшёл вон…следующий! Ну, а на местах которыми грезят вновьприбывшие сидят в основном свои. Познакомилась с дамой из отдела кредитования, кроме как расстёгивать верхних 3 пуговки и красить ногти, увы, она больше ничего не умела. Кстати, ребята которые пришли сюда строить свою карьеру обладали отличными знаниями и огромным потенциалом…а их в расход… Далее →
-
-
Попросил зарплату за сентябрь 2010. Директор сказал, чтобы охрана забрала у меня телефон пока я не сдам все пароли, а потом выпроводили меня. Далее →
-
Начиналось все хорошо… жали руки, классный парень директор он же хозяин (соучредитель) Токарев Андрей Александрович, обещали золотые горы, делал все на совесть, любые капризы, в ночь значит в ночь, сутки значит сутки, в общем работали без выходных и праздников, а в итоге чтобы не сокращать персонал уволил всех по статье за недоверие чтобы не платить, испортил трудовые порядка 30 человек и самое странное эта статья писалась даже тем людям которым она по закону не может быть применена, записи в трудовых сделаны с арфаграфическими ошибками, чувствуете уровень! Закрыл он предприятие плакал я банкрот и т.д. Сейчас работает в Ростове -на- Дону по той же схеме. Продукция на прилавке, а денег как не было так и нет и платить не хочет! Далее →
-
В этой компании работают хамские люди. Олеся «типа директор» вообще разговаривать не умеет, очень не уважительно относится к клиентам, хамит, разговаривает на повышенных тонах, лжет. Так же они обманывают клиентов. Если у клиента недостача, то доказать, что они не довезли не возможно. Они считают себя правыми во всём, а клиент лжет. Хоть у них и дешевая упаковка, но не советую туда обращаться и портить себе нервы. Там очень не проффесиональные, хамские работники. При чем эта Олеся так яростно защищает кладовщика, которые еще работает и курьером, что наводит на мысль, что она заодно с ним и они занимаются воровством. Далее →
-
Никому не посоветую трудоустраиваться через эту шарашкину контору, во всяком случае не на вакансию менеджера по работе с клиентами в отель в Марокко. Так называемый директор представительства отеля в России, Юлия Зельдич, не выполняет своих прямых обязанностей и не дает полной и верной информации касательно условий работы. Во время собеседования она не дает четких ответов на вопросы о будущей работе, выполняемых обязанностях, расплывчато описывая ваши функции как, цитирую, работу и помощь рускоговорящим клиентам. В результате, вы едете, совершенно не зная какого рода работу вас придется выполнять. Вам, например, может достаться должность рецепциониста. Что подразумевает под собой 8-часовое стояние на ногах, без возможности присесть. Уверения Юлии в том, что на рецепции есть стулья, не соответствуют действительности. Также Юлия не занимается подготовкой ваших документов. Просто говорит о том что нужно взять оригинал диплома. Уже по приезду выясняется что оригинал диплома не нужен, а нужен заверенный перевод. Который в Агадире сделать невозможно. Во время телефонного разговора на вопрос, почему ничего не было сказано о необходимости перевода диплома, был дан такой ответ: Ой я забыла. В результате такой забывчивости начинается свистопляска с передачей диплома в Москву и потом обратно. Причем,... Далее →
-
крайне не порядочная фирма, постоянные задержки по зарплате, двойная бухгалтерия, при увольнении кидалово на деньги. Директор крайне непорядочный человек. Далее →
-
компания является подрядной организацией мостелекома. При выполненой работе постоянные задержки зарплаты постоянное сокращение зарплаты под придлогом что в фирме нет денег сотрудники фирмы процентов 60 граждане украины Далее →
-
Уважаемые фотографы! Не устраивайтесь в эту конторку ЧП «Пупкин». Кидают по зарплате, во время не выплачивают зарплату. Генеральный Директор ведет черный нал! Оформление не по ТК, вообщем УЖАС! НЕ устраивайтесь В ЭТО кидалово! Далее →
-
Издевательство над работниками, грязные обвинения в воровстве, причём недоказав это, антисанитария, отсутствие технике безопасности, сокращение или лишение премии за незначительный проступок (премия это пол зарплаты) И очень свинское отношение нынешнего начальства к коллективу. Далее →💬4 комментария
-
Удивили непрофессионализм и хамоватость HR-менеджера. Беседу вели двое: руководитель направления и HR. Одновременно — в два голоса. Когда удавалось отвечать на вопросы управленца, юная HR-ша перебивала, встревала в разговор, закатывала глаза, разражалась картинным саркастическим хохотом и прочими «шоу-выходками»… Затем перешла на личности: «а вы-ы такой вот странны-ы-й че-е-ловек…» (кстати, речь шла о руководящей позиции) После двухчасовой «беседы» узнать что-либо о сути обсуждаемой вакансии так и не удалось. На все вопросы HR-ша загадочно улыбалась и сообщала, что может быть мне напишет… В итоге — напрасная потеря времени (пришлось отпрашиваться с нынешней работы) и твердое убеждение не иметь с этой фирмой никаких дел (в ближайшее время сменим на «Гарант"а…). Далее →
-
Хочу Всех предупредить — обходите данную компанию стороной! Ужасные правила работы, направленные только на обман, Вам выставят ТАКИЕ планы, что станет плохо, а смотреть на Вас будут с вопросом в глазах: «А то вы хотели?» при этом на собеседовании Вам расскажут у нас продавцы получают по 30 тысяч… вранье… и получите вы деньги месяца так через два, у них там зарплата не месяц в месяц и еще заплатите да и не раз за переучеты, которые они на бумажках вывели! … или подделали… Далее →
-
Я работаю продавцом-консультантом в этой компании уже больше 4 лет. Мы продает игры, музыку, фильмы. График работы с 10 утра до 20 вечера. Выходные 2 дня в месяц. Заработная плата как я устроился не поднималась не разу 4 % от продажи + 50 рублей за выход. В среднем В месяц выходит 6−7 тыс. рублей. О повышении зарплаты ИП Ефремов и слышать не хочет. При устройстве на работу не оформляет трудовую книжку, не платит никакие налоги, короче работаешь как безработный. Постоянно отправляет меня за товаром на вокзал, время потраченное в «поездке за товаром» не оплачивается. больничные И отпускные ТОЖЕ НЕ оплачиваются. Постоянно отправляет на вокзал Куда смотрят налоговые органы. Где справедливость? Уволиться не могу так как в Йошкар-Оле работы нет вот ИП Ефремов и пользуется этим. У ИП Ефремова Андрея Васильевича в городе Йошкар-Ола 6 точек. Далее →
-
Была на собеседовании в компании Рафарма, претендовала на должность секретаря. Первое, что меня удивило, это то, что компания находится в подвале жилого дома. При этом нет даже вывески. Когда открываешь входную дверь, становится понятно, что попала в какой-то бомжатник! Другими словами увы я этот офис назвать не могу! Лестница, которая идёт возле входной двери кривая и вся в каких-то непонятно откуда взявшихся дырках. Заходишь в помещение…и…о ужас, ощущаешь стойкий запах сырости и плесени как в подвалах. Если осмотреться по сторонам, то можно заметить, что краска, которой были в непонятно каком году покрашены стены облупливается так, как в подъездах домов 50-х или 60-х годов постройки, проводка «голая» висит по стенам всего офиса! Окон, в этом так называемом офисе вообще нет! Вентиляции вообще практически никакой, да и света очень очень мало…Сотрудники компании Рафарма, которая по словам менеджера по персоналу Алины Евгеньевны получила финансирование от государства в 6 млрд евро на постройку крупнейшего завода по производству лекарственных средств в Липецке, работаю в коридорах! В этом подвале нет даже разграничения на кабинеты. В общем люди, если хотите быть уверенны в завтрашнем дне и спокойны за своё... Далее →