Україна: отзывы сотрудников 🔥

Из положительных сторон только одно — персонал, который терпит все унижения и издевательства хамовитого, некомпетентного руководства этой шарашкиной конторы, по которой налоговая плачет Далее →

Никогда не идите работать в этот гадюшник. С вас выпьют всю кровь, убьют нервную систему и здоровье, и выбросят, как собаку! Здесь не ценят труд, людей просто используют. Здесь нет нормальных рабочих условий, да и вообще, все скоро развалится, потому что все требует капитального ремонта. Собственник, маразматичный старик-развратник, который наворовал деньги и ворует дальше, построил эту богодельню 10 лет назад. И сейчас ничего не вкладывает в нее для надлежащего поддержания. Здесь ещё и небезопасно работать. 70% персонала работает неофициально. Дочка собственника, которая вообще ничего из себя не представляет, всю жизнь живёт за счет папаши-вора и ничего не делает, относится к людям, как к рабам. В этой шарашкиной конторе крепостное право не отменяли. Им все должны, но только не они. Далее →

Нет Далее →

Ужасный коллектив, все друг на друга орут, колхозницы-приймщицы общаются только матом, дурят на ЗП, постоянно текучка, руководство это устраивает, наживаются на бесплатной рабочей силе стажёров. Все заказы собираются в антисанитарных условиях, покупателям тулят самые дешёвые продукты по цене дорогих. Работа для мазохистов или идиотов. Далее →

Приятная деваха на телефоне Далее →

Жесть, думал, крутая компания, оказалось что-то среднее между бомжатником и зверинцем. Сплошной мат, бегают, орут, какая-то кобыла в очках неадекватная вообще всех строит: «че стоим? че так долго» и т.д. Ручек нет, степлера нет, зелёную форму сам находишь в шкафчиках, которая по наследству переходит от предыдущих сотрудников. Короче, дно… Далее →

Никаких Далее →

Тараканы, антисанитария, оскорбляют бариста при посетителях, не выдача зп, штрафы с воздуха. Далее →

Платили зп. Далее →

1. Обман. Обещают официальное оформление спустя месяц испытательного срока, но по итогам не оформляют. И даже главбух не извиняется, что наврала. 2. Обязанности. Спустя 3 месяца работы мне сказали идти считать приход кофе будто бы я не оператор, а приемщик/грузчик. Ящики кофе весили 15-17 кг. Объяснил главбух это указание тем, что я же должна знать, правильно ли ставлю на приход товар и все ли там есть. И что потом будет с кого спросить, вдруг недостача. Еще и материальную ответственность навесить хотели. Ну чисто на [censored] Также при наличии двух бухгалтеров (у обоих образование непрофильное пту-шное) мне говорили делать сверку с поставщиками. При этом я простой оператор с зп на тот момент 12 000 грн., а не 14 000 грн, как у бухгалтеров. Тоже было сказано, что я забиваю приходы/возвраты и должна понимать, правильно ли их забила. 3. Коллектив. Ооо, это отдельная статья удовольствия. Главбух — человек настроения, слова (но не дела) и того, что ему вдуют в уши трио двух бухгалтеров и кадрицы. Если вы не занесете на повороте кому-то из этой тройцы — будьте уверены, что долго не проработаете, вас сольют. Мне достаточно было на фразу кадрицы с претензией «Ты не хотела бы помочь мне... Далее →

Нет ни каких Далее →

Начинали совместный бизнес по грузовым перевозкам, в процессе которого ФОП [Ф.] крысились общие деньги, приписывались несуществующие ремонты по грузовым авто, десятки литров ДТ испарялись без каких-либо объяснений. Общая сумма долга более 100 тысяч гривен! Не имейте ничего общего с этим ФОП [Ф.], если вам дорога ваша репутация и ваши деньги! В противном случае вы потеряете доверие уже имеющихся бизнес-партнёров и есть риск мошенничества и банального воровства ваших материальных ценностей! Далее →

Головний офіс на Печерську, центр міста. Зручне розташування. Сам офіс охайний, приємна атмосфера наче. Співбесіда пройшла добре. Але щось не склалося. Буває й так. Далее →

Наче все нормально, що хочеться відмітити та порадити: корпоративна етика зі сторони компанії, а саме: щоб був якийсь зворотній зв'язок. Оскільки яким би не був результат після співбесіди, хотілося б мати відповідь. Не взяли, то скажіть причину, бо не зрозуміло чому … Мені здалося, що в даному відділі, колл-центр, персонал +30 не потрібен, вікові обмеження. А ось зауваження менеджеру по персоналу — А. Н. Нічого страшного, що людина, наприклад я, перепитала перед виїздом, який вхід до офісу, тим більше розмова була за день до того, потім якісь питання ще… То у відповідь: «Я вам говорила…» Звучить з її слів …Типу забули…) Всі ми люди, багато дзвінків, уточнення, чи перепитати — нормальне явище.) А тим більше, коли дістаєшся метро… повітряна … на жаль, а треба сповістити про затримку свою… А в трубку — через зуби типу привітно, так принаймні здалося. Хоча вона сама на віддаленій основі — ейчар, а шукачам їхати на зустріч пропонують вже з роздрукованим резюме. А переслати керівнику можливо?! Так і хотілося сказати. Тим більше це нормально, так всі роботодавці [censored] або друкують в офісі, на місці. Нема принтера вдома. Все. На співбесіді не бачила, щоб його хтось відкривав, те резюме, просто моя розповідь про... Далее →

Робота була нормально часто треба було залишитись довше бо не встигали загрузити або вигрузити машину але за додаткові години нам платили. Далее →

Добрий день чи вечір. Я працівник складу CW23, якого повідомили на початку вересня, що склад буде закрито. Ми працюємо останній місяць, ми ходили на роботу по 23 вересня. Після того нам сказали, що можна не виходити, бо склад буде закрито тільки один день, коли буде машина, щоб забрати інструменти, і то ми не виходили. Вийшли наші комірники. Після того ми чекали 1 місяць на матеріальну допомогу, при тому, що нам сказали 2−3 неділі. Після того, як ми отримали матеріальну допомогу, нам залишилось ще частина зарплати (бо як на 21 вересня ми отримали тільки аванс від ЗП), і тут ми всі дізнаємося, що нам її ніхто не дасть, бо через одну людину в СБ, яка повідомила вище начальству. Ми сиділи на складі і нічого не робили (але ми були на роботі, а те, що машин не було, то вже не наші проблеми). Нам скоротили робочі дні, і фірма скоротила собі витрати на 9 людей. •16 робочих днів — це 128 годин = 4864 грн •місячна премія 6895 грн •11 днів відпустки — це 4587 грн Все разом мало вийти +/- 16 795 грн А по факту прийшло: •Аванс в розмірі 2692 грн... Далее →

Никаких Далее →

зарплата И ЗАЛОГ Начну с того, что на собеседовании обещают одну зп, но после устройства вдруг решают её пересмотреть в меньшую сторону. Зарплата вроде как обещается каждую неделю, но первую зп вы не скоро увидите. Для каждого сотрудника есть «залог», который будут вычитать из ваших заработанных денег, но даже когда они взымут всю сумму (от 2к до 4к в зависимости от должности) денег на вас может не остаться в день зп и вы будете ждать до следующей недели. Вроде как владельцы заведения должны давать полную сумму на выдачу зарплат, но её всегда на кого-то не хватает. Про КЗОТ тут такое чувство, что никто не слышал. Даже если вы уведомите за 2 недели до того, как вы собираетесь уволиться и отработаете эти 2 недели, то вообще НЕ факт, что вам его вернут по причине того, что они хотят, чтобы люди у них дорабатывали 3, а то и 4 недели. На вас будут вешать любую недостачу, не разбираясь, и даже если вы спустя время найдете эту недостачу, никто вам деньги не вернёт, а скажут «сам виноват», а суммы не маленькие. СОБРАНИЯ Собрания — это вообще отдельный вид искусства. Хозяйка заведения психически не здоровый человек. Это абьюз в чистом виде, вас хесосят... Далее →

Посмеялся от души Далее →

Был только на собеседовании, но этого хватило. Ищут универсала на прод без команды, ещё и СЕО, он же техлид, он же ПМ не понимает в AI и электронике ничего от слова вообще. Обходите эту дыру стороной. Ещё и зарплата сдельная, 500−1500 $ в месяц примерно. Советую не тратить свое время и не ходить сюда даже на собеседование. Далее →