Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 623 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7623)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в эту компанию, это худшее, что со мной случалось. Обещают зп 750, но не выполняют и платят 300 р за месяц, кормят завтраками, что премия придёт после испытательного срока. При этом хотят безупречную работу за копейки! Как можно прожить на 300−400 р??? Рабский труд. Следят, мало того что по камерам, так и ещё подсылают своих тайных агентов в магазины, и пишут в скайпе, какие же вы бездарные продавцы (каждый день), но это ещё цветочки. Ещё какие-то левые мужики смотрят в окна, якобы проверяют работу продавцов. Выглядит как фильм ужасов. Можно было бы с видеозаписью с камер, где это зафиксировано, спокойно с заявлением сходить в милицию, чтобы не повадно было. Заставляют мыть полы, быть дворником на улице. График — это вообще отдельная история. Поют, что график будет 2/2 или 2/2/3, по итогу работаешь как рабыня изаура в графике 5/1, 3/1, 2/1, 4/1 и так далее. Заставляют девочек таскать тяжёлые коробки (то есть, ты ещё и грузчик за копейки). В общем, поют при приёме на работу красиво, а на самом деле, не дай Боже. Бегите и не оборачивайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобственник бизнеса — русский. Живёт в Испании. Все решения принимает только он. Неадекватные, в том числе. Деньги платит частично в «черную» и эту часть регулярно задерживает. При увольнении кидает на «черную» часть. Платить все в белую отказывается. Не хочет платить налоги. Ни один из сотрудников не уволился хорошо. Кроме того, если проявишь мягкость, собственник будет [censored] и разговаривать матом. Быдло, одним словом. Я слабости не проявлял, поэтому работал дольше всех (около 3 лет), пока не начались проблемы с платежами. Не рекомендую. Далее →
-
Уважаемые крановщики! Не вздумайте идти на работу в ГАП — 1. Я там отработал почти два года, ни разу не получил 1500 руб., правда, когда я устраивался, было однажды 1300, а сейчас уже 1500. Это все сказки! Кран был в ремонте, его сделали за три дня, а они больше месяца оплачивали ремонт. Работу для крана никто не ищет, будете сидеть за свой счёт. За один из месяцев я заработал только 130(!) рублей, в среднем было что-то в районе 600−900.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСначала предлагают неплохую зарплату. Для тех, кто не знает, какая там работа, сначала все нормально. Далее за каторжную работу в очень грязных и тяжелых условиях вы получите копейки. Люди не задерживаются, все рассчитано на новых дурачков до первой зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСовершенно некомпетентный работодатель. Похоже на обман. Отвечает на смс в телеграмме до 2 суток, хотя видно, что он в сети. В первом смс от работодателя были допущены грубейшие ошибки (как орфографические, так и по отношению к моей кандидатуре). Я сначала это списала на усталость работодателя, так как на тот момент на сайте было указано, что откликнулось около 300 человек. Но, видимо, не в этом дело. После выполнения ТЗ мне было назначено личное собеседование. Собеседование было назначено в бизнес-центре. Работодатель не указал номер кабинета, и мне самой пришлось его искать. Как оказалось, что на этаже никто не знал о такой компании. На ресепшене другой компании девушка обратила мое внимание на очередь в конце коридора. Как оказалось, что кроме меня там было еще 12−14 кандидатов. Я немного опоздала на собеседование, и меня отказались принимать. И это при том, что я звонила, и работодатель не ответил ни на смс, ни на телефонный звонок. В кабинете сидели кандидаты за столами и ждали выполнения очередного ТЗ?! В переписке было указано, что общаться будем лично и мне все объяснят. Про массовый отбор речи не шло. По лицам людей я поняла, что и они были в шоке от происходящего. У меня сложилось такое чувство, что... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРебята, не ведитесь на их зарплату, они обманывают рабочих, плохие условия труда, задерживают месяцами зарплату, отдел кадров вообще не хочет работать, контракт не дают на руки, проблемы уволиться оттуда, не отдают трудовую книжку, кормят каждую неделю, что уволят. Это самая плохая фирма, которую я видел. К людям отношение плохое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Строительная компания ГРАД» отзыв Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в Польшу вахтовым методом! Особенно через белорусскую строительную компанию «Град». Эта компания предлагает очень заманчивые условия: удобный стабильный график, высокая заработная плата, комфортные условия проживания, официальное трудоустройство по ТК РБ. Но всё оказывается не так. Думаю, если бы они говорили правду, то вряд ли бы к ним кто-то обращался, поэтому они врут, чтобы в дальнейшем украсть деньги своих работников. Обратилась я в эту компанию ещё в марте 2022, но уехать смогла только в конце августа, около 5 месяцев компания не могла оформить документы на выезд. Также в день отъезда выяснилось, что данная компания «Град» напрямую на объект не отправляет, а передаёт своих работников обычному польскому агентству по трудоустройству «Kandydat» (https://kandydat.net), которое в свою очередь устраивает работников на объект. При возникновении проблем «Град» ссылается на «Kandydat», а «Kandydat», в свою очередь, на «Град». Чего-то добиться невозможно. Интересно то, что работник ничего с польской фирмой «Kandydat» не подписывает, а у них числится. Так же интересно, что документы у меня были на мебельную фабрику «Gabi», хотя ехала я на склад косметики «Hebe». Бывший директор данной компании «Град» Г.[Р] [В.] сказал,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли коротко: Низкие зарплаты. Постоянные отчеты и планы (бесполезные) Недоплаты. Готовьтесь, в договоре низкий оклад. Последний месяц точно не заплатят. Первоначальные обещания о доходе оказываются только словами. Текучка — мало кто выдерживает долго директора. На больничном и в отпуске придётся тоже работать. Бесплатно. Хуже места нет. Там можно работать только если вообще нечего есть. У менеджеров зарплата зависит от сезона — летом больше, зимой меньше. Сумму писать не буду, но поверьте, зимой это слезы Коллектив 50/50. Есть хорошие люди, но есть и змеи сплетницы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаТочка «Зоо Вет Маркет» в магазине Корона Московская 210 Брест Далее →✗ НедостаткиНабирают соискателей, даже если нет свободной вакансии. Обманывают с самого начала. Месяц морочили голову, а оказалось, что свободной вакансии и не было! Вынуждали выйти на работу без оформления на время больничного другого работника. Проезд и переработка не оплачиваются. Ознакомиться с контрактом до поездки для оформления в Минск не дают. График не соответствует заявленному 2/2: минимум 4 месяца в году он будет 3/1, 2/1 с 10 до 10! Набирают соискателей для подстраховки, если уйдет другой работник. Если не уйдет, вам скажут, что вы некомпетентны, хоть вы и проработали в этой отрасли до этого не один месяц! Была приглашена на работу на точку Зоо Вет Маркет в магазине Корона, ушла с другой работы к ним — заверили, что меня берут, другого соискателя, который до меня ходил на стажировку, отмели, и я была единственным претендентом на данную должность, который ходил на стажировку, изучила тонкости оформления и уже продавала и рассчитывала покупателей в отсутствии продавца. По камерам видно, что люди были довольны, тем более что многие из них меня знают как волонтера. Как заболела одна из продавцов, (которая якобы уходит), настаивали, чтобы я вышла на работу без оформления, мне пришлось отложить запланированную поездку... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНачальница, в одном лице и мать директора производства, не хочет выплатить те деньги, которые люди у неё заработали. Работа не из лёгких, можно бы было рассмотреть как подработку, но с такими условиями и отношением даже и не думайте туда сунуться. Работа в холоде, да ладно бы ничего, но если вы идёте погреться и попить чая, начальница вас гонит назад и кричит, что не заплатит ни копейки, потому что вы должны день стоять и работать по 13−15 часов без перерыва. С октября месяца не может заплатить за 3 дня работы эти копейки. Когда приходишь на работу, обещает хорошую оплату, а в итоге рассчитывает 42 р за 13-15 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно погреться Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. На этапе прохождения собеседования с менеджером по персоналу отказали в прохождении следующего этапа собеседования с руководством отдела и прохождении тестового задания, узнав, что у меня трое детей, не оценив мои профессиональные качества и опыт работы. Сказали, что перезвонят, и, конечно же, мне никто не перезвонил. Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная работа, нужна тому кто хочет пересидеть… пока не найдется более подходящая работа из плюсов: -10% от стоимости обеда, рабочий коллектив — простые отзывчивые люди. От завода бывают премии и неплохие пару раз в год + подарки тем у кого есть дети — на новый год Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать … 1 — отопления в зимний период не дождетесь, гардероб отапливается градусов на 12 по Цельсию (в лучшем случае). 2 — оплата строго по контракту — за переработку не платят, за выход в выходные дни платят просто за время отработанное, но в виде премии — то есть вы можете и не получить. 3 — иногда просят выходить по 12 часов 5 дней в неделю, за это доплата + 150 р., но тоже зависит от директора. Двойной оплаты, как положено по закону, нет. Работу делаешь помимо своей основной — разную. При трудоустройстве и в вакансии сразу говорят, что ты будешь делать не только свою работу, но и по другим специальностям (куда поставят) — за это не доплачивают. При отказе угрожают не продлением контракта. СИЗ и роба запаздывают постоянно. Профсоюзы не защищают, только говорят, что премии платят благодаря им. Коллектив ИТР, те, что не в цехах — просто просиживают на свои оклады и постоянно косячат. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКидалово. Взял объем на подработку. Долго ждал оплату. Директор [К.] А.И. ссылается на то, что пока на экспертизе — оплаты нет от заказчика. Объект начал строиться. Позже я узнал, что проект прошел экспертизу с 1 замечанием по моему разделу (они сами подправили раздел и сняли замечание). Но оплату так и не получил. Вероятно, у [К.] эта отработанная схема. Не попадитесь, как я. Далее →
-
Всем здравствуйте. Меня зовут А.А., мне на данный момент 19 лет. Хочу рассказать свой опыт работы в магазине «Соседи», находящемся около вокзала, на улице Кирова. С самого начала я устраивалась на мерчандайзера или же контролёра 4 разряда. Работа одна — названия разные. Начало моей работы было как у всех — отстажировалась, пришла в офис, собрала все нужное и оформилась. Хочу ещё уточнить, что я иногородняя и снимаю квартиру в Минске. На 1 день моей работы я поговорила с директором магазина, которая спросила у меня, смогу ли я иногда (ключевое слово) заменять человека на прилавочной зоне, с чем я согласилась, считая, что в какие-то дни буду работать не на торговом зале, а на прилавочной зоне. Месяц моей работы прошёл спокойно, просто делала свою работу, набираясь опыта. А после заведующая отделом с моей смены начала отчитывать меня за мою, мягко говоря, некомпетентную работу. Я прекрасно понимала, что они хотели результат, поэтому старалась исправляться. Но дальше меня ждала не очень хорошая картина. Я слышала от своих коллег обсуждения меня в неприятном русле, а также обсуждение меня заведующей отделом. Я пришла заплаканная к директору, от которой услышала слова поддержки. Дальше меня обучили на прилавочную зону с мясом.... Далее →
-
✓ Преимуществаспасали только доброжелательные покупатели Далее →✗ НедостаткиПоработала я в этой организации… Начну с директора [К.] В. Г. Очень уж своеобразная женщина, считает себя умнее всех, позволяет хамство и оскорбительное общение с сотрудниками. Обещанную з/п не платят, поощрений нет никаких, а вот если лишить за что-то, то это легко и всегда найдется за что. Заставляют продавать просрочку, а если не продал, то заплати из своего кармана. Отношения как к человеку тут нет и близко. Очень большая текучесть кадров! Никто не задерживается, и это не удивительно… На больничный и в отпуск не уйти, хотя работаешь официально. Никому не рекомендую тут работать! Не тратьте свое время и нервы тоже! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно выплачивают зп. Своевременный отпуск Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе на Монтажников. График неподходящий: либо с 7 утра до 16, или с 13 до 22. Задержаться, чтобы на следующий день отпустили пораньше, не приветствуют, переработки не оплачивают. Форму выдают б/у, а вычитают как за новую. У меня форма была, я был вторым, кто носил. Начальники смен не совсем адекватные люди для того, чтобы занимать эти должности. Руководству склада все равно на то, что происходит в коллективе. Отдельно напишу про службу безопасности в руководстве фирмы: это люди, которые живут по понятиям 90-х… Столовая маленькая, пообедать полноценно не дают, даже когда нет работы. Когда нет работы, у руководства начинается: придумать работу, чтобы не сидели, картон убрали, выставили товар, нужно еще чем-то занять; за то, когда реальная «запара» и просят задержаться, реально никакого желания нет, тем более за это не доплачивают. Еще отдельно напишу про то, как вычитают недостачи: один сектор потеряет или отгрузит не туда — платит весь склад. Считаю это неправильным! Те, кто выставляет товар, бывают не в ту ячейку выставят, ищешь потом полдня… В общем, если устраиваетесь, подумайте много раз… Далее →
-
✓ Преимуществане каких трата времени Далее →✗ НедостаткиНету ничего хорошего, только всемирное на… говорят одно, делают другое, начиная с директора, кончая диспетчерами. И что заработал, надо побегать, чтобы отдали. И с заработанного вычитают зарплату, якобы официальную, что они платят, но с твоего кармана. Или что сразу, аркадий, увольняйся — за забором очередь стоит. Эту фирму не рекомендую даже в голодный год!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на Белхимполимер уже довольно долго. Кто писал все выше, явно мало или плохо работал, а недовольные есть всегда и везде. Зарплату получаю в среднем 1800р, а то и больше, весь костяк фирмы как работал так и работает, даже возвращаются попробовав поработать на других производствах. Да, текучка кадров есть, но увольняют по статье только тех, кто решил, что можно не приходить на работу или прийти и работать в нетрезвом состоянии. Основные проблемы с руководством решаются быстро и без последствий для работника. Когда устраиваются на работу адекватные работяги, то и отношение к ним соответствующее, и карьерный рост быстрый, если не филонить. А тех, кто бухает, гонит брак или прогуливает тех и наказывают и лишают премий и увольняют. В целом работать можно — деньги платят стабильно, лишения только за реальный брак, и на уступки идут, когда нужно порешать личные вопросы. Далее →✗ НедостаткиБывает много заказов и образцов, из-за чего смена может выйти запарной. Далее →
