Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Плюсы + есть объемы производства и, соответственно, работа + красиво написанная вакансия Минусы  — ужасная организация труда и рабочих мест низкая мотивация всех без исключения сотрудников отсутствует корпоративная культура и культура производства огромный уровень ручного труда, минимальная механизация огромная текучесть кадров Уровень зарплаты увеличился с июня 22, но нестабилен. Общий вывод — это дауншифтинг. Далее →

[С.] П. Проживает г. Лепель. Тел. +375(29)127−01-93. +7(981)776−45-56. Нанимает специалистов в области Строительно-монтажные работы. На собеседовании обещает высокий доход за выполненный объём работы. А на самом деле после выполненных работ не выплачивает ни авансы, ни полный расчёт с бригадами и одиночками. Обещает, что как появятся наличные деньги, всё рассчитает. На его некорректность попались много бригад и одиночек, которых он кинул на заработную плату. Его деятельность уже не наказуемая уже 5 лет. А также скрывает оплату налогов в казну государства. Будьте осторожны с этим человеком. Далее →

Обходите мимо этих (там их несколько братьев), пролистывайте дальше объявления. Была глупость (я ведь не знал, что есть такие имбицилы) с ними связаться. Обманет 100 %. Далее →

Со всеми комментариями абсолютно согласна! Везде и за все штрафы, не знаю как на больших магазинах, но я поработать пошла в маленький и то, после того как слезно умоляли. Дело вот в чем. Заболел кот, сходила к ветеринару, назначили очередную смену корма и лечение. Я решила, что нужно воочию разобраться со всеми кормами. Прошла типа стажировку и отказалась после нее выходить работать на этом днище, поскольку есть свои проекты, да и на такое днище себя опускать стремно. Но спустя несколько дней мне перезванивают, мол, выходи, там маленький магазин, никто тебя трогать не будет, свои проекты мутить не хочу. Я и пошла так, для розжига денежной энергии и со скуки. Но не тут-то было. Как ни день, то новая проблема, пришла в такой срач! Отмыла, все вылизала буквально, но для поддержания такого порядка на таком днище нужно многое, чего даже не смогли предоставить: моющие средства, перчатки, атрибуты (хотя бы веник), чистые тряпочки и т. д. Пришлось свои полотенца и перчатки с дезинфектором на пару с напарницей покупать. Работа для работы, в общем. А во всем вина кот))). Короче, интерес я свой удовлетворила, однако, несмотря на договоренность о том, что я ненадолго сюда работать, увольнять меня по-хорошему, кажется, и не собираются. Несколько... Далее →

Хочу поделиться отзывом о работе в этой компании, проработала немного, но могу с уверенностью сказать, что директор маленький мальчик, без управленческого опыта, у которого решения меняются со скоростью света. Сегодня одно, после обеда все по-другому. Не умеет решать конфликты внутри коллектива, не умеет ставить задачи. Люди работают и не понимают свою зону ответственности, поэтому внутри коллектива обиды и ссоры. Директор не ценит сотрудников, нет ценности той, которую приносишь в компанию, закрываешь вопросы, остаёшься после работы, помогаешь директору в управленческих решениях, а потом бац «мы прощаемся с вами, вам осталось отработать 2 недели». Ужас, очень жалею, что попал (-а) в эту отвратительную компанию. Директор идет по головам, ему все равно на коллектив, выгодна только своя мотивация. Далее →

Хочу написать свои впечатления о руководителе отдела обучения и развития персонала в Белвэйп (sigaretnet.by). [И.] [О.] крайне неприятный человек, единственное слово, которое ему подходит,- это прощелыга. Отсутствие элементарного профессионализма и базовых знаний в своей сфере. [И.] [О.] ничего не знает, выезжает за счет других, чужие идеи выдает за свои, лицемерит, перед руководством весь правильный и хороший, а на самом деле нет. Профессиональные, взрослые люди, даже не тратьте свое время на эту компанию, ничего хорошего не будет. Далее →