Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 725 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7725)
-
Не поликлиника, а Шанхай… один только «специалист» К. чего стоит. Картавит, заикается, орёт на пациентов. Их кто-то проверяет на вменяемость или все подряд работают.Скорей бы закрыли. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаМагазин музыкальных инструментовИнтересно саморазвиваться в этой сфере.Общение с людьмиПреимуществом будет музыкальное образование, или познания в этой сфере.Особо никто не дергает, если нормально относитесь к звонкам на рабочий телефон.График выставляешь сам со сменщиком. Очень нравился вариант 3/2, который чаще получался, с ним не успеваешь устать, зато успеваешь отдохнуть и пожить.Увольнение возможно одним днём, поскольку договора нет, и отрабатывать не нужно.Подходит тем, у кого есть своя подработка/призвание, но нужно быть официально трудоустроеным Далее →✗ НедостаткиРабота под камерами.Обязанности сторон на словах (на честном слове), поскольку нет трудового договора.Иногда нужно поработать грузчиком (помочь), возможно, для кого-то неприемлемо. Но оборудование чаще на колесах и не тяжелое.Отсутствие инструкций и обучения. Базу тебе объясняет твой сменщик. Делаешь ошибки, потому что спросить некого, тебя делают виноватым. Но штрафов нет (запрещено по ТК РБ).Основные доходы не от продаж магазина, а от аренды и услуг. Но, к сожалению, премию нам не платили. Объяснять по цифрам (какой план) отказались, почему так, как и что нужно сделать, чтобы её заработать. Соответственно, поэтому пришлось прервать трудовые отношения ввиду отсутствия перспектив. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ Недостаткио вакансии специалист по работе с клиентами ПВЗ ВБ (там где всегда текучка — не ошибётесь)ЗА копеечную ЗП — ты и уборщик, и раскладчик, и на выдаче каждый день общаешься с неадекватами. Задержки, итак небольшой зп, пустые обещания, если пункт загружен, будут премии — брехня, он всегда загружен. Премии видели редко. Отношения руководства — это нечто, могут и нахамить, и наорать просто потому что попал под руку. График работы пвз с 10−21, но ты приходишь к 8, а бывало и к 7, 30, а уходишь тоже не в 21. Если возвратов много, то можешь задержаться или коробки разобрать, и зп от этого не варьировалась. Когда подняли вопрос о поднятии зп всем коллективом — нам предложили перейти на самозанятость! Люди, читайте, какой «договор» вы подписываете, на что вы соглашаетесь. С этими людьми не советую иметь никаких дел! Ещё камеры постоянно смотрят и слушают, о чем говорят девочки, и потом эти «сплетни» по всем точкам разносятся одним лицом)) По закону праздничные дни должны оплачиваться по двойному тарифу, а нам платили как за обычный день, как пример 8 марта. Отработали за 60 р, дали премию 50, сами думайте, надо вам это или нет. Про... Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще Далее →✗ НедостаткиПриветствую. В данную организацию можно идти работать на шиномонтаж, но НИКАК НЕ НА слесарку! Речь идёт именно о слесарке.- будете ремонтировать авто по самым низким ценам, т.к. клиентов ищут на онлайнере! На онлайнере, Карл! Отсюда следует, что и клиенты, и их автомобили будут вызывать лёгкий нервный тик, как и постоянные попытки со стороны вашего «мастера» заставить вас переделать из мусорных запчастей в исправные или просто начать изготавливать из неподходящих запчастей подходящие.- работа с автомобилями не самых адекватных перекупщиков (т.к. «мастер» сам является перекупщиком, и его автохлам придётся тоже иногда «шаманить» на продажу), что-то ещё удовольствие.- об официальном оформлении там стоит забыть, как и про оплату больничных и отпусков.- рабочий день может длиться и по 10−12 часов 6 дней в неделю, т.к. ваш непосредственный начальник, он же «мастер», считает это нормой.- расчёт по ЗП только в первые недели без проблем, после начинаются «потом» и «завтра».- отсутствие душевой, горячей воды и комнаты для приёма пищи и отдыха.- спецодежда предоставляется, НО не обслуживается, то есть стирать и ремонтировать её необходимо механику самому + не выдается спецобувь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не привязана к конкретному времени и выполняется по выбранному маршруту. Далее →✗ НедостаткиЗа моё время работы в ООО «Спецсервис персонал» я столкнулась с множеством нарушений и непрофессионализмом.Во-первых, рабочие графики не предоставляются вовремя (как указано в договоре), а объём работы распределяется неравномерно.Во-вторых, мой руководитель без предупреждения сокращал объём заданий (об этом я узнала уже после увольнения), из-за чего моя зарплата оказалась в три раза ниже ожидаемой. В-третьих, по телефону мне говорили одни адреса работы, а фактически приходилось иногда ездить в другие, что создало дополнительные неудобства, и я могла не успевать выполнять всё.В-четвёртых, стажировки совершенно недостаточно для того, чтобы качественно выполнять свою работу. Также поддержка со стороны супервайзера отсутствовала даже в первые рабочие дни.Мой опыт — далеко не единичный. Другие сотрудники также жаловались на невыплаты, штрафы без объяснений и отсутствие прозрачности в расчётах. Работа на 3−4 часа в день превращается в тяжело выполнимые задания большого объёма, а проезд включают в обещанную зарплату, которая в итоге получается гораздо ниже ожидаемой.В целом компания систематически не исполняет обязательства по договору, ожидания расходятся с реальностью, также морально истощает сотрудников. Если вы цените своё время и силы — избегайте работы с этим работодателем.Ещё советую всем компаниям, которые сотрудничают с ООО «Спецсервис персонал», внимательно посмотреть, в каких условиях работают... Далее →
-
✓ Преимуществаопыт, который поможет вам развить дальнозоркость при выборе работы и видеть вранье работодателя за три горы.) возможность познакомится с разного вида представителями человечества! познаете себя в роли психолога и нарколога.) если любите пропустить по пятницам бутылочку другую, то вам сюда! не пивнуха, но алконавтов не меньше, чем в семь пятниц.) стабильные выплаты два раза в месяц, больничные оплачивают, отпуска тоже. без минусов тут. на этом преимущества заканчиваются, если с коллективом и менеджером не повезло. Далее →✗ Недостаткиа теперь недостатки, здесь можно и разогнаться.) Во-первых, готовьтесь к тому, что вы не только продавец и кассир, но и врач ветеринар, и уборщик, и грузчик. Если ваш менеджер чуть забывчив, то готовьтесь напоминать ему выполнять его же обязанности. Как грузчик, вы будете таскать на себе, начиная от 8 до 20-ти кг мешков, самостоятельно, ведь со сменщиком вам еще должно повезти. Со всем этим вам нужно и людей обслуживать, но временное ограничение — сутки, а товара на одного человека стандартно тонна, иногда больше. А персонал зачастую — девушки. Коллектив зачастую — последние крысы и змеи, которые будут обсуждать ваши косяки за вашей спиной в отдельной группе, но в лицо будут улыбаться и делать вид, что их эго не защемило и вы все еще коллеги! Не все, конечно, есть прекрасные ребята, но чаще именно так. Теперь о покупателях. Мне казалось, что в зоомагазине люди будут терпимее, ведь вряд ли больной человек заведет себе мохнатого друга. Не думайте, иногда складывается ощущение, что процентов 90 из 100 человек — прямые выходцы психиатрической больницы. На вас могут кидаться, [censored] материть, даже если вашей ответственности в их обвинениях ноль. Вышли на законный перерыв? Могут оставить жалобу за то, что... Далее →
-
Не устраивайтесь к Ч.К.! Машины неисправны, не работает сигнал, нет в системе воздуха, нет кондиционера, протекает бак, салон грязный, аптечка и прочее — не существует. Зарплата только через суд, но и суд ничего не сделает, так как он найдёт, за что удержать. Машины в аварийном состоянии. Увольняет только по статье. Обходите мимо его. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДанная компания полностью оправдала мои ожидания и дала возможности для роста и опыта.Все договоренности были соблюдены. За время работы получила большой опыт в многозадачности и умении работать в большой команде.Лично для меня все совпало. И место, и задачи, и возможности для комфортной работы. Далее →✗ НедостаткиЛично для меня нет, я остаюсь там, где мне нравится быть. Можно бы больше позиций для роста в карьере. . Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивался в компанию как молодой специалист после прохождения воинской службы, фактически опыта работы похожего не было. На собеседовании всё доступно объяснили про график, ЗП и т.д., главное внимательно слушать и вопросы задавать, если они есть. По самой работе — в целом было нормально. Тут ниже писали про онбординг — в моём понимании он есть и он адекватный. Тебе дают месяц на раскачку и обучение, при желании и самостоятельном изучении материала этого времени более чем достаточно. По ЗП — чем дольше работаешь — тем она больше. Первые пару месяцев, пока входишь в работу, она в целом тоже адекватная. А в дальнейшем если брать доп.смены (даже 1−2 в месяц) и не косячить — считаю очень достойная, с учётом того что для работы не нужны спец.знания/образование в сфере/схожий опыт. Коллектив/руководство/офис — тоже всё на уровне, офис комфортный, через 2−3 месяца работы есть возможность уйти на удалёнку. По итогу: если есть желание работать и развиваться в сфере — компания подходящая. Как и на любой другой работе, наверное, нужно понимать, что за вас никто ничего делать не будет и просто так рубли в карман не упадут. Ушёл из-за возможности уехать за границу. Далее →✗ НедостаткиАвтоматизировать рабочие процессы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы в компании более 3 лет.Хороший ассортимент продукцииПрозрачная мотивация с официальной зарплатой на картуКомпенсация использования автоЕжегодные соревнования между командами с дополнительной мотивациейДружная команда Далее →✗ НедостаткиХотелось бы ходить в отпуск, когда захочется, и служебное авто . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал тут с 2024 года уволился в 2026. Пришлось переехать в другой город по семейным обстоятельствам. В целом нормальная контора. Можно зарабатывать. Только дир у них новый-душнила. На любителя. Платили официально все. Рассчитали и зп и отпускные. Если бы не переезд- остался бы. Далее →✗ НедостаткиДир на любителя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер по продажам. Работал там с 2024 года. Пл семейным обстоятельствам переехал в Гродно в этом году. Нормальная компания. Директор новый, душнила- на любителя. Но старается. Зарплата белая. Расстались по уходу и по зп и по отпускным. Жить можно. Далее →✗ НедостаткиДир слишком дотошный. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, 700 метров пешком Далее →✗ НедостаткиДо цеха еще можно идти 1.5 км — Мсц2. Транспорт внутри завода для рабочих и инженеров не предусмотрен, на своем велосипеде не разрешают. Посмотреть рабочее место ЧПУ сразу не пускают, как на МТЗ и ММЗ. Только после разрешения отдела безопасности, что занимает 2 недели. С административкой отказ — раза 3, талончик не пробол в транспорте — и отказ.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто именно та работа, на которой чем больше ты стараешься — тем меньше зарабатываешь. Такой несправедливости я еще не встречала. Ты пашешь. Не работаешь, а пашешь в полном смысле этого слова. А твое руководство ежемесячно находит способ, чтобы твоя зарплата становилась все меньше и меньше. Они поднимают планы в таблицах планов или приходит аудит и шныряет по ТО и ищет полоску пыли или еще что-нибудь. Я никому не советую идти работать в Зообазар. До такой степени непорядочное руководство, что я и покупателем в этой сети не хочу быть.Ты им и продавец, консультант, ветеринарный консультант, рекламщик, уборщик, мерчендайзер — постоянно в движении. Постоянная смена цен. Какие-то ненужные тысячи воблеров, которые ты бегаешь и стараешься выставить на правильные виды товаров. Сроки годности, за которыми ты должен следить, таблицы, в которые подавать эти сроки. Поставки товаров до тонны, которые ты должен проверить, разместить — ты сам все таскаешь (наполнители, мешки весом в 20 кг). Да, забыла еще и должность грузчика. Я не боюсь работы. И прекрасно знаю, что зарплату необходимо отрабатывать, но в Зообазаре платят гроши. Наверное, гардеробщица и та больше зарабатывает. Далее →
-
ооо МониторингТН и ОДО Технология и Качество — одна и та же организация с разными названиями.На собеседовании говорят: хотите зарабатывать, нужно выполнять все виды работ в любом количестве дней и времени, ограничения отсутствуют.Качество работ визуальное. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя их не выявил Далее →✗ НедостаткиПри устройстве вас оформляют на договор подряда на 2−3 месяца, якобы на обучение. Но если вы устраиваетесь обычным упаковщиком, то учиться там почти нечему: простая и обычная работа, ты просто стоишь на ногах 12 часов и пакуешь разные изделия из пластика. Так вот, обещают за эти первые месяцы зарплату 1500. Но по факту получаешь 1200. Кто-то скажет, что разница не большая, может и так, но не за ту работу, что ты там выполняешь. Текучка: из общения с работниками стало понятно, что работают одни и те же люди со стажем от 6 лет, новые приходят максимум до полугода. Отношения начальства к тебе, мягко говоря, не очень. Складывается впечатление, что ты просто раб для них. Достал телефон посмотреть время? Будь готов к тому, что с ним % от премии. Официального обеда и перерывов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожешь заработать больше если будешь брать подработки. Но работодатели постыдились бы, платить так мало за такой труд. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работ, штата не хватает, люди приходят и уходят через пару месяцев. На одного человека вешают работу за 3-их. А платят мизер, 1300−1400 продавцам, точно также и кассирам, но они могут получать больше, если будут выходить с переработками. И чтобы вы понимали, это не розничный магазин, это опт. Отделы сносятся за полдня, за день ты разгружаешь от 10 до 15 поддонов. Это еще помимо выкладки товара, которая тоже занимает большую половину дня. Плюс работа с огромным количеством ценников за день, работа с бумажками по типу сроки написать или акцию сделать. Я когда-то работала на хите кассиром, где выручка была до 5000 тысяч руб. и такая же зарплата была 1370 и аванс, точно так же получалась у меня и на Юнисторе, когда там выручка за день, ну 100 тыс. точно будет. Люди из-за этого и уходят: работаешь за 3-их, причем на опте, а получаешь мизер. Мой любимый хит закрылся, но там вообще не было такого фронта работ и близко, усталости вообще не было, работа была очень легкой за такие же деньги, что платит Юнистор. Потом все руководители орут, что людей не хватает; если бы добавили хотя бы зарплату за такую нагрузку,... Далее →
