Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 099 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8099)
-
✓ ПреимуществаЕсть немного оборудования для удобной работы, оплачивают часть денег за жильё..если будете постоянно просить и напоминать, возможность получать хорошую зп если совести у вас нет совсем и даже ею не пахнет!… Ну и если вы мазохист… Плюсов больше нет! Далее →✗ НедостаткиОгромная и постоянная текучка в этой организации. Если вы хотите стабильный график работы и стабильные нагрузки, то это не то место: срывают с выходных под угрозой увольнения или депремирования, могут изменить график работы, пока вы спите ночью или утром! Постоянные задержки и переработки, которые вы подарите организации за бесплатно! Зарплату платят мелкими кусками и в конверте, за требования показать расчетник отвечают всегда одно: вас никто не держит. Сколько захочет начальник, столько вы и получите… по настроению. Оборудования в клинике много, а персонала нет: не успевают набрать, как все увольняются. Врач будет на этом месте и уборщицей, и ассистентом, и администратором, и грузчиком, и лаборантом. Клиника промышляет ненужными манипуляциями, назначением фуфломицинов и гомеопатии. В общем, работа как на СТО: разведи клиента на деньги. Так что вопрос о компетенции клиники в лечении животных очень большой! В организации полколлектива — родственники начальника, поэтому любые проблемы будут касаться только нанятого сотрудника, и гонять его будут все! Работники держатся от силы несколько месяцев, их выжимают досуха и заносят новых… . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиКонтора ЧТУП «Транзит-Стандарт» УНП 291 125 676, условный директор С. [Н.] Рулит вопросами брата условного директора С. [А.]. В идеале необходимо переименовать в ЧТУП «Кидало-Дрэбало». Машины убиты в хлам, рассыпаются на ходу и абсолютно в каждом рейсе. Поломки корчей вешаются на водителей и высчитываются с их заработной платы, которую водители не получают. Штрафы транспортников — проблема водителей, даже из-за неисправной тахи. Перевозка левых грузов за наличку и по левым CMR на свой страх и риск постоянно. «Обещания» выплатить зарплату тянутся по два-три месяца, в итоге, под выдуманными предлогами никакой зарплаты не будет. Только согласно хитромудро составленному договору-подряду можно выпросить 450 рублей, и то, если сделаешь карту в банке. В общем, ай-да работать к крахоборам! Два брата-акробата, готовые все нервы сожрать, лишь бы ты вытряс наличку от заказчика перевозки, но они тупо кидают. Жлобьё, оно и в Африке жлобьё. Объявления о приёме на работу актуальны. Звоните, если хотите заработать денег для них. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплатили сколько обещали. Рабочий день до 16.00. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты собираешься устраиваться на эту контору грузилой или карщиком на склад в Колядичи, имей в виду, что тебе придется делать моральный выбор: терпеть, как кладовщик будет смешивать тебя с г…ном, либо решительно пресечь эти попытки, послав его на х…й. Третьего не дано. И если ты не терпила и не хочешь, чтобы тебя гнобил какой-то чухан, то поработать на этом месте, мой друг, тебе не удастся, ибо этот персонаж будет барабанить начальству, что ты х…ево работаешь до тех пор, пока тебя не попросят на выход. Я выбрал второй вариант, так как, во-первых, себя не считаю терпилой, а во-вторых — чтобы за такие деньги тебе ещё и любили мозги — такое себе удовольствие. И ещё — техника добита, условий на складе для приёма пищи нет, зимой там можно запросто дать дуба. Далее →
-
Обходите стороной. Директор неадекватный, одни обещания, денег вообще не хочет платить, красиво говорит и всё. За 4 месяца не выполнил ни одного обещания, кинул рабочих и прораба на приличные деньги. Официально устройства не делает, договор подряда только на словах. На никакие контакты не идёт. Объекты ждать не может, сдают рабочие. Как узнали, потом кинул кучу людей.. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткиооо «Теплоиндустрия» и руководитель директор работают по следующему принципу: 1 в момент найма на работу любезнейший души человек обещает золотые горы, оплата высокая и сразу, основная цель — только бы вы взялись за работу. 2 как только вы приступили к работам — считайте, что вы в ловушке. По мере их выполнения возникают проблемы со снабжением, возникают просьбы выполнить работы другого характера и т.д. 3 самое интересное, когда возникают вопросы по оплате работ, ни на какие оговорённые суммы даже не рассчитывайте, в лучшем случае получите треть и то, если выполнили всё на 110%. 4 при требовании расчёта директор не берёт трубку, кидает трубку при разговоре, назначает встречи в офисе и сам туда не приезжает, устраивает просто актёрские сцены с психами типа «что вы все на меня насели». 5 зарабатывание денег данной организации заключается именно в невыплатах оговоренных денег рабочим, подрядным организациям и всем, кому только возможно! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вовсе! Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу сразу по контракту, через пару смен поняла, что работать там невозможно, товаров на складах нет, тысячи недовольных клиентов, переработки более чем по 12 часов в смену. Когда решила уволиться, выяснилось, что платить мне за отработанные смены не станут, и в трудовой нет записи о приеме на работу. Контракт сказали разорвать. А то, что я пахала как проклятая, то посчитали как стажировку и ничего не оплатили. Большая текучка кадров, ужасная компания, подорванные нервы! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ хочу начать с того, что мне было обещано оформление в этом чудесном магазине ещё в конце сентября. Обещали зарплату от 1000 2/2, от 1200 3/2. Но с самого начала все пошло не так. Оформлять меня никто долго не собирался… Наконец, чудо произошло, и потихонечку стали оформлять кассиров и продавцов. Работать мы должны были начать в конце сентября, начале октября. Открытие магазина должно было состояться 10 октября! Оно всё время переносилось, и наконец 23 ноября мы все приступили к работе. Столько времени люди сидели без работы! С 23 ноября до 4 декабря весь наш коллектив ходил на работу практически каждый день, и вот наконец-то магазин «ПерекрестОК-Centropol», который находится на улице Свердлова, 11, открылся в тестовом режиме! Честно, думала, что вот оно… начнем работать и получать обещенное. Работу изначально не организовали должным образом, при открытии девочкам кассирам дали огромное количество какой-то туалетной бумаги, по которой нужно было взвешивать и пробивать товар, который они практически весь не видели в глаза! Потом дали ЗП за ноябрь, тут ещё было более-менее… самый кошмар начался после заработной платы за декабрь!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦех находится в центре города и это единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты при условии, что вы будете о себе напоминать. В противном случае заработанных денег не увидите никогда, как впрочем и размера обещанной зарплаты — нет графика работы. Вам могут позвонить за пару часов до начала смены и сообщить, что вы, оказывается, уже должны идти на работу или наоборот, вы готовы выйти из дома, а вам сообщают о выходном. Нет разделения обязанностей — работа с заквасками, и с тестом, выпечка, работа с готовой продукцией, и отправка продукции (упаковка и сбор), и вызов машины, а самое главное — уборка цеха и мытьё посуды, и полов — это всё делает один человек, потому что в смену работает тоже один человек. И должны всё успеть сделать. Не успеваете? Бегайте! При этом ещё вам предлагают «затянуть пояса», т.к. финансовое положение пекарни оставляет желать лучшего… А ещё самое главное — вы работаете без трудоустройства, типа подработка. Если всё же вас трудоустроят, то часть зарплаты будет перечислена на карту, а вот что будет с оставшейся суммой, читайте в начале. Далее →
-
Сотрудники обещали устроить на работу на вкладку товара в магазин Веталюр, оказалось, что меня там не ждали и мест нет. Когда стала выяснять, что происходит — на звонки администратор не отвечал, кроме менеджера по работе с клиентами. Ей то и удалось найти администратора, которая меня распределила в магазин другой, уборщицей, эту должность я не рассматривала по предварительному звонку. Как добраться до него она не знает, адрес точный не дали, сказали, что нужно будет спросить у проходящих — они помогут. Я была в шоке, иди туда не зная куда, работай там не зная где. Кидалово, хуже чем в Москве. Далее →💬4 комментария
-
Условия 0: директор не выполняет свои функции (заработную плату задерживает, штрафует работников за то, что они не делали, при этом не нормированный раб. день. Деньги в (конверте)… нарушение УК РБ. Проработав 2.5 месяца в [censored] (возим бай), мне не оплатили 123 часа моего рабочего времени. Вопрос директору: (123 часа ни за что — это нормально? Или это как рабство? В суд я на вас подаю. Вы не имеете права лишать сотрудника его заработка, не имеющего отношения к порче вашего имущества.. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота сдельная: сколько часов отработал и сколько доставок свозил, столько денег и получил. Пожелания по графику работы пишешь каждую неделю. Он составляется на основе твоих пожеланий, но на усмотрение начальства. Если нужно больше заработать — можно работать без выходных по 12 часов (а то и больше), если нужно больше свободного времени — можно брать по несколько выходных или малые смены, но заработаешь соответственно. О начальстве: вообще точка точке рознь (по рассказам), но про витебский филиал могу сказать что с начальством договориться можно всегда, главное не борзеть. Да, часто бывают проблемы связанные с повышенным ЧСВ некоторых личностей — не приятно, но не смертельно. Рабочий коллектив классный, молодой. Пообщаться, посмеяться, поплакать можно со всеми. Возможно даже найдёте себе друзей. В целом как подработка студенту, или пока не нашёл работу по-лучше — норм. Берут вообще всех без разбора. Но если будешь много косячить — вылетишь как пробка. Плохие водители и люди боящиеся запачкать руки здесь не задержатся. Ценность рабочего человека здесь минимальная (продублирую в минусы). В машине тепло и комфортно, в помещении тем более, всегда есть где поесть, где разогреть, где попить чаю. Подкармливают 40% скидкой сотруднику. Далее →✗ НедостаткиЦенность рабочего человека здесь минимальная. Условия оплаты труда не менялись с момента открытия пиццерии в 2018. На дворе 2022 год, цены поднялись на порядок, про валюту вообще говорить не стоит, а з.п. и так была небольшая, так сейчас и вовсе нищенская. Если в целом, один час работы очень дешёвый (даже с учётом доставок) Максимальная почасовая ставка будет после 9 месяцев безаварийного вождения (повышалась каждые 3 месяца), стажировка не в счёт. А значит, после 9 месяцев расти ты не будешь. Развития никакого. Про какие-либо премии забудь. Максимум докинут 100 р., если будешь безвылазно работать пару месяцев без выходных. Ставку повышать не собирались и не собираются. Если побьёшь машину — считай, подписался на бесплатную работу плюс-минус на полгода (выплата франшизы космическая, и неважно за что, сильный удар или просто царапина). Также будете заниматься такими приятностями, как уборка, мойка посуды, разгрузка поставок, кручение коробок, вынос и выброс мусора с предварительным копошением в грязных мусорных ведрах и многое другое. Отдельно стоит упомянуть закрытие и открытие пиццерии, где по разу (а то и по 2 раза) в неделю ты будешь полностью убирать пиццерию до полуночи или с 9 утра... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально. Далее →✗ НедостаткиВход есть, выхода нет. Вас заманят на ученические, которые вряд ли заплатят. А через месяц, даже не попробовав вкус удовлетворения или разочарования от проделанного — вы в рабстве. Чуть позже установленного в «их государстве» срока вы поймете, что попали в ловушку. Деньги они платить не собираются, если вы не сделали план. А вы его не сделаете. А как вы будете жить, никого не волнует. У даже мелкого руководства достаточно высокие оклады. Вам такого и в РФ на вахте не приснится. И кто из этой когорты снизойдет до нанимаемых плебеев, до их проблем?.. Да никто. Не верьте обещаниям, не верьте честным лицам, особенно на участке 9 на Горького. Это ужас. Клоака общества для непосвященных. Бегите и обходите эти места, либо вам грозит нищета, а для восставших — увольнение со статьей. Далее →
-
Сама организация сплошной недостаток. Навешивание дополнительных обязанностей, не оговоренных при приеме на работу, зарплата выплачивается в конвертах, причем при приеме на работу тебя об этом, естественно, никто не предупреждал. Не понимаю, как ещё до них не добрались проверки. Руководство просто хамы, никакого уважения к сотрудникам, могут даже орать на человека, это довольно систематическое явление. Это не та компания, в которой стоит работать . Далее →
-
Текучка, необоснованные увольнения, напряжённая атмосфера. Все, кто акционеры и их родственники, — тем хорошо, остальным там делать нечего, будете за них пахать и отгребать! Последние два года — хуже некуда: (. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе советую тратить время и нервы на эту организацию, при подаче документов на устройство обещают проверить в течение недели, а по факту занимает от 30 дней и более, каждый раз придумывая разные отговорки, почему так долго. Затем начинают тянуть время, мол, начальство не на месте, а по факту стоит ли того это время ожидания! Далее →
-
Эта компания и есть один сплошной недостаток. Оформляют на 0.25, чтобы не платить минимальную заработную плату, хотя на собеседовании никто не предупреждает об этом. Никакого оклада здесь нет! Также половину зарплаты скидывают на карту, а вторую часть в российских рублях. При этом для директора нормально задерживать зарплату на несколько недель. Таких организаций не должно быть на рынке труда! Ещё в вакансии вы увидите: «Оплачиваемая мобильная связь», но, конечно, ни рабочий телефон, ни связь не оплачиваются. На собеседовании обещают «золотые горы» и зарплату в 1000 р, а по факту из-за их просрочек по оплате никто из перевозчиков не хочет с ними работать, ну и правильно делает.. Далее →
-
Поработав в этой маленькой семейной фирмочке, выкинула время и силы на ветер. Не связывайтесь с ней. Администрация лицемерна, высокомерна и крайне груба с работниками. Стелят мягко, ехать жестковато. В итоге загоняют, и деньги будут постоянно взыскивать. Начальство любит подхалимство. Рудники.. Далее →
