Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 099 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8099)
-
К счастью, работать на такого директора мне не придется. Отвратительное отношение к соискателю. Собеседование напоминало работу следователя с преступником. Вопросы не по существу. Унижение и обесценивание твоих качеств как личности и специалиста. Ненужные советы. Крайне негативное впечатление о собеседовании. Никогда не писала отзывов, хотя на работе всякое было. Но в этой ситуации не могу его не написать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ то время, когда я пришла работать в компанию, было много разнообразных проектов, не похожих друг на друга. Если есть способности и желания, то здесь можно было получить хороший опыт и в плане профессиональных навыков работы с программой, и в плане отработки навыков общения с заказчиком. Есть бонусы. Один из них, наличие аптечки в офисе. Да, именно так считает руководство. Есть, конечно, и другие бонусы, но они доступны тем сотрудникам, которые не имеют своего мнения, позволяют себя унижать, обливать «грязью», смотрят в «рот» одному человеку, являются вегетарианцами (ну, или хорошо играют эту роль). И самое главное: хвалить, хвалить и ещё раз хвалить одного человека. Пока ты работаешь и даёшь результат- ты классный специалист. Как только ты решил уйти из компании и сообщил об этом руководству, то плевать на твои результаты, ты сразу переходишь в категорию «недоспециалистов». Далее →✗ НедостаткиВ контракте прописывают минимальную сумму (около 400 рублей). Остальное — это премия, размер которой определяет только один человек. Имущественных вычетов и вычетов на детей нет. Итоговую сумму заработной платы «подгоняют» под сумму, оговоренную устно с одним человеком. Расчетных листов нет. Страховки нет. Занятия спортом не оплачиваются. Обучения за счёт компании нет. График отпусков составляется, но по факту, пойдёшь ли ты в отпуск и период твоего отпуска определяет только один человек. Больничный оплачивает, но это не значит, что тебе не нужно работать. Ты обязан это делать. При увольнении юрист, который сидит под «юбкой» одного человека, настоятельно рекомендует подписать «секретный документ» (он составляется в одном экземпляре, «на руки» документ не дают — коммерческая тайна). При нарушении пунктов этого договора (например, устроился работать в конкурирующую компанию) ты обязуешься выплатить в пользу «ЭтикетСервиса» сумму порядка 20−30 тысяч рублей. Решения принимает только один человек. Руководители в этой компании занимают свои должности только на бумаге. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что все положительные отзывы написаны самими же сотрудниками, которых попросило это сделать руководство (а то оно может обидеться и лишить тебя премиальных). ЗП выплачивается в конверте, руководитель женщина лет 30 с личными проблемами, и это все сказывается на сотрудниках. Вечные сплетни, интриги. Будешь уходить и тебя польют такой грязью, что устанешь отмываться (а сделают они это втихую, за твоей спиной). Компания создана теми же людьми, что и создавали ранее Автотрейдлизинг, Технокарлизинг, Пегаслизинг. Руководитель отдела взыскания в Автотрейдлизинг, она же и зам. директора в Цитадель права (экономист или кто-то еще). При увольнении премиальные не выплатят, даже если уходишь по собственному или тебя просят уйти (у них традиция такая). Хочется пожелать сил и терпения тем людям, которые все еще остаются там работать под руководством «руководителей».. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, её размер соответствует обещаному. Здоровый, дружелюбный коллектив. Далее →✗ НедостаткиОбещали график 3 через 3, а на самом деле многие продавцы, кассиры работают по графику: 4 рабочих — 2 выходных или 5 рабочих — 1 выходной. Устроилась 10 сентября 2021 года и до сих пор (23 ноября 2021 года) не получила свой экземпляр контракта. В результате: искала стабильную постоянную работу, а теперь мечтаю об увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаАссортимент. Своя торговая марка. Далее →✗ НедостаткиУважаемый [А.] [М.]! Гоните вы всю эту шоблу [censored], особенно бывших ритмовековцев, прочь. Они сделают вам компанию с аналогичным авторитетом, где кроме кумовства, блата и дележки денег ничего не будет. Сладко заглядывая вам в глаза и прикрываясь «научным» подходом к делу, как клещи, сидят и жиреют в зоне беспредельного комфорта в вашей организации. Чистите руководство сверху до низу, иначе просто рано или поздно съедят караван кимберли, не первые вы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Разве что свежий автопарк. Практически новые мерседес актрос. Далее →✗ НедостаткиРемонт просишь, тянут до последнего, пока не ломается машина. Плановое то не делают. [Р.] лысая. Экономия на ремнях для крепления груза. Ремни рваные и связаны на узлы. Увольняешься, и что должны не отдадут. Проходите мимо. Далее →
-
Хорошая организация для тех, кто хочет работать на удаленке, платят исправно и честно. Заработок зависит от вашей работы, всегда шли на встречу при трудностях в работе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДают БУ одежду, очень вежливые, потому что найти водилу, который будет работать конём за тысячу- очень сложно, за пол года сменилось человек 8 Далее →✗ НедостаткиВсе шестерят друг на друга, везде охрана, камеры, сами сотрудники стучат. Работа водителем заключается на 70 % в развозе ларьков на пятитоннике, который грузят по 8 тонн, и их нужно вручную носить по полочкам в ларьки, и это только первый рейс, таких может быть 2−3 в день. Рабочий день — 12−14 часов, зарплата плюс-минус тысяча, если работать по 12 часов почти без выходных. Машины ушатанные, топленые, за тысячу — повалишься и помрёшь на рампе))). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли и есть, то негатив перечеркивает их. Это как в пословице «сделай сто раз добро и один раз зло, запомнится зло» Далее →✗ НедостаткиПришел на должность видеографа в штат, сделал тестовую съемку и был позже принят на должность специалиста по маркетингу и рекламе. Первые месяцы 8 занимался своими прямыми обязанностями — снимал видео и фото о продукции, а после начались приключения. В связи с тяжелым положением компании начали сокращать работников и их функционал без доплат перекинули на оставшихся. Мне досталась роль по запуску и настройке акций компании через 1С. Учить этому толком никто не учил, но результат безупречный, дай! Это еще полбеды. Поменялось руководство и классика жанра — пришли сразу 2 неадеквата, как говорят «Бибо и Бобо…». Управляющий хам, невоспитанный мальчик 40 лет, который вчера был никем, а сегодня его сделали директором на беду коллектива, всем ТЫ-кает, в общем неприятный тип. Про второго писать не буду, одним словом oлeнь. Работать стало невозможно, ни в чем не соображают, аргументы не принимают, хотелок выше крыши, а платить фиг) в общем ушел, чему безмерно рад, но школу прошел отличную, забрали сразу на новое место, занимаюсь любимым делом. Если есть выбор ОБК либо что-то другое, подумайте сто раз, расстаются с людьми на раз-два, хорошие специалисты там не нужны, не оценят… Далее →
-
При увольнении 3 дня звонил, добивался встречи для получения честно заработанных денег. При выплате оказалось, что я оштрафован на хорошую сумму и вообще сказали мне, что я должен быть благодарен, что расчищали меня не самым последним и что вообще расчищали! Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ, ОТ проверочного СЛОВА — совсем! Далее →✗ НедостаткиРешил с ними поработать. То ли от безделья, то ли от нехватки остроты чувств. Вообще, [П.] славится давно ещё тем мошенником и сказочником! Разгон: в том, что я его даже не видел. Он вел переписку в Телеграмме! Рассказывал сказки про золотые горы, а я аж за живот хватался! На работе пропадал и днём, и ночью. У них там есть рвачь — Андрюша, который постоянно говорил, что это всё не зря! О, а директор у них Вероничка — коммунистка. Скорее всего, Виталик её подставит, и пойдёт она дорогой дальняю! Жаль! Но суть, не о том! Людям он платит копейки. Я за 3 месяца проработал в сумме 867 часов! Да, уж, ещё та переработка! Приходилось вкалывать! Рабский труд реально! Теперь о цифрах. 493 рубля вышла средняя зарплата. Последнюю я так и не увидел, кормят завтраками! Можно было бы зарыдать и начать себя жалеть! Но чувств острых я получил сполна! Хочется дать совет ВСЕМ, обходите этих проходимцев стороной. Не нужно тратить на них даже и минуты времени, и даже секунды. Просто говорите: «Виталя, иди ты — лесом!» Правоохранительные органы. Вы же в курсе их деятельности? Как-то появлялся следователь и даже спрашивал, как долго я собираюсь здесь работать! Неужели никто не хочет звёздочки на погоны? Там же нарушение на нарушении! Вот даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании все красиво, при этом ты должен 3 дня Бесплатно! Пройти стажировку и посмотреть, подходит ли тебе работа. Переработку не оплачивают от слова совсем, в путевом стоит время выезда 9, но ты уже в 8 должен быть на работе, и приезжать вы будете на склад в конце дня к 19. Пока вы выгрузитесь, пока вы накладные разложите по грузу, вы никуда не уедете. В лучшем случае вы уйдете с работы в 20:00, а в путевом лучше писать ручкой конец дня, так как они просят: «Ты карандашом поставь, а мы на 18:00 исправим!»))) Плюс, ещё есть служебные фирменные доставки, которые вам тоже должны оплатить, но, увы, это все на словах! А зарплата вам обещанная, полностью вами заработанная, в полной мере не будет выплачена! Найдут где списать и за что! А, ну ещё вы будете отличным грузчиком! И может быть, водителем))) Если вам дорого свое время и здоровье, не советую сюда устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе что могу сказать, это действительно разбираться в телефонах начинаешь, работе с оператором. Есть шанс, что попадёшь в хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение большинства сотрудников «сверху» к нам «простым смертным». Разбирайтесь как хотите, делайте, что хотите, но обязаны, либо списывают с и так маленькой зарплаты премию, не объяснив причины. Работать, чтобы выжить. Перед клиентами «плясать» нужно, чтобы работать на более-менее приемлемую зарплату, а поначалу обещают заоблачные суммы, а на деле полная ерунда и зря потраченное время. За частную и сотрудники попадаются в коллективе рабочем не очень, готовые втоптать тебя в грязь. Нет никаких привилегий работать тут, только потраченное зря время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотела подработать после учебы и в своё свободное от учебы время в данный магазин по адресу (Горецкого 2), мне 17 лет, устраивалась по договору подряда, в отдел кулинарии. Во 1: В мой первый рабочий день мне не предоставили шкафчик, чтобы переодеться, я переодевалась в кабинете (начальника цеха и мастера), мне предоставили грязный фартук, грязную кепку и нашли у девушки рубашку. Во 2: Никому до меня дела не было, когда я задала вопрос, к кому если что я могу обращаться, если не смогу выйти на работу по каким-то обстоятельствам, ответ был таков: «-На тебя рассчитывают, и ты не можешь не выйти на работу», ответа я не дождалась, к кому я могу всё-таки обратиться, а только что услышала вот это))))) В 3: Довел до слез работник этого отдела, везде преувеличивают в плохом смысле, по-хамски разговаривают со своими же сотрудниками. Не советую идти в данный магазин. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ сезон продаж можно получить зп в 2 раза выше, чем обычно (ноябрь-апрель). Зарплата каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиУжасно абсолютно всё. [censored] бестолковый, иррациональный директор. Придумывает штрафы под настроение, принуждает продавать товар мимо налоговой и всячески ублажать клиентов подарками, если те заметят отсутствие чека. Большая половина товара продаётся по-черному. Если один сотрудник заболел или ушёл в отпуск — все остальные будут этот период перерабатывать и работать без выходных, или, в лучшем случае, с 1 выходным. Магазины в непроходных местах, живых продаж не то что мало, скорее -1. Почти все продажи через сайт, но вынудят сидеть 12 часов в мёртвом магазине. Официальная зп — 300 р, которую директор требует возвращать в кассу или вычитать из заработанного. Процент от продаж неплохой, если продажи есть. В противном случае рискуешь получить за месяц копейки, без гарантированного оклада. Рекомендую к трудоустройству в том случае, если хотите быть морально изнасилованным и получить показания для приёма антидепрессантов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоммерческие решения должны принимать те, кто в этом что-то понимает, они те кто не умеет сложить два плюс два. Условия проживания в командировках должны оценивать сами сотрудники, непосредственно те, кто будет проживать в тех условиях. Далее →✗ НедостаткиБЭРН — это ходячий комикс. Как вы думаете, кто в организации принимает коммерческие решения — девочка по имени [Д.] без экономического образования, без бухгалтерского образования, которая путается в элементарных расчётах и, соответственно, без опыта работы в данных сферах. Думаете, шутка? — Нет. А-ля [Т.], здравствуйте. Она не только принимает коммерческие решения по жилью в командировках сотрудников, она ещё и занимает пост начальника бюро ОПХД и аренды жилья ОАО «Белэнергоремналадка» Ковалёва [Д.]. 20 лет занимаюсь арендой жилья, но такого бардака и комикса не видела нигде. Обычно процедура предварительной договорённости найма жилья занимает 5−10 минут телефонного разговора, затем фото на Вайбер. Если цена и фото людей устраивает, далее следует заключение договора и заселение, либо плюс осмотр. И всё. А в БЭРН девочку [Д.] возвели в ранг такой, что как будто надо чуть не на аудиенцию к английской королеве записываться на прием по предварительной записи за месяц заранее. И это не шутка. Девочка [Д.] умудрилась пятиминутную процедуру растянуть на полтора месяца! Да-да, именно на полтора месяца! Маразм начался с того, что девочка [Д.] попросила всю эту процедуру написать в письменной форме! Она не спрашивала, как будут жить работники организации,... Далее →