Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 975 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7975)
-
Я работал во всех этих компаниях (их учредитель и организатор — один и тот же человек). За полгода моей работы меня так и не трудоустроили согласно ТК РБ, только обещания, и таких как я много. Зарплату «наниматель» привозил в конвертах и не уплачивал взносы в ФСЗН, Налоговую и Соц.страх. Работа производилась удалённо, на своей (личной) технике (компьютер, компьютерный стол и кресло), а также с использованием домашнего интернета и электросети (за исключением тел аппарата и сим-карты — это он предоставил). По истечении полугода у нас возникли разногласия, и я решил уволиться. По итогу «наниматель» должен мне приличную сумму денег и удерживает трудовую. Продолжает также недобросовестно относиться к сотрудникам. Далее →
-
На собеседовании рассказывали, что у них большой объём входящих обращений от новых клиентов, которые двое штатных менеджеров не успевают обрабатывать, поэтому срочно расширяют штат и предложили выйти на стажировку на следующий день. При этом про опыт работы даже особо не спрашивали, у рекрутёра даже резюме в руках не было. Обещали 25 тр. оклад + 15 тр. при выполнении норматива 60 звонков в день + % от продаж. После короткого обучения (заняло около часа) прислали учётку в CRM и сказали начинать звонить по заявкам. После двух дней звонков создалось впечатление, что никакой обещанной тёплой базы у них нет, поскольку почти никто из потенциальных клиентов (которые, по словам куратора, очень активно интересуются их учебными курсами, регистрируются на сайте и читают рассылку) не слышал о Скилл Фэктори и не понимал, о чём вообще идёт речь. Некоторые вообще недоумевали, откуда у меня их номер, но ещё хуже, некоторые просто посылали, едва услышав название Скилл Фэктори (как позже выяснилось, им до меня звонили уже раз 100, просто это не отображалось в CRM). По факту, большинство людей из этой базы когда-то давно оставляли свои контакты, попавшись на фишинг и обещания много всего и бесплатно,... Далее →💬1 комментарий
-
Дорогие коллеги! Пожалуйста, обратите внимание на этот отзыв и не сотрудничайте с этим работодателем! Я оказывала услуги устного перевода для ЧСУП «Перакладком» в рамках двухмесячного проекта. Проект был очень изматывающим: мы с коллегами работали в дневные и ночные смены по 10 11 часов подряд + около 2 часов уходило на дорогу. Нашей главной мотивацией на этом проекте была оплата, которую получили не все и не в полном объёме. Мне выплатили только половину гонорара. Вторую половину задерживают уже больше месяца. При этом [В.] [К.] директор ЧСУП «Перакладком», игнорирует мои звонки и письма, а если мне всё-таки удаётся с ним связаться, уходит от объяснений и разговаривает в крайне грубой форме. Я не теряю надежды и продолжаю бороться. Ещё раз призываю вас, коллеги, не сотрудничать с этой компанией, чтобы уберечь своё время и нервы! Далее →
-
из описания вакансии в Бресте «Оклад и %. Заработная плата в 2000−2500 рублей обычная практика в нашей компании у сотрудников с хорошим опытом. Мы её не срезаем под маркой «тяжелых времен». Заработная плата на 100% официальна, выплачивается на пластиковую карту." обман, не верьте, нет такой заработной платы ни у кого времена в компании тоже не тяжелые, во время пандемии они зарабатывают на дезинфицирующих средствах и что всё официально, тоже обман, некоторые работают как И.П., директор уходит от налогов. Далее →
-
Я являлась работником отдела персонала (HR) и считаю своим долгом открыть истину для соискателей. Открою большой секрет, что большая часть вакансий, публикуемых этой компанией, является не более чем фейком, так как это является частью PR стратегии компании. Суть в том, что вакансии размещаются не с целью набора персонала, а для посторонних целей: — это раскрутка компании среди рынка труда, повышение ее узнаваемости и охвата среди целевой аудитории. Логично, потому что чем больше вакансий, чем дольше они размещены, тем больше будет «отсобеседовано» соискателей, соответственно, тем больше людей узнает и будет знать об этой компании. — создание ложного впечатления у соискателей, что это очень-очень крутая компания и в неё очень сложно попасть. — это своего рода развлечение для руководителей среднего и иногда высшего звена, когда на собеседовании они могут с серьезным видом поиздеваться над ничего не подозревающими кандидатами: показать себя профессионалами, а их выставить глупыми и не заслуживающими работать в такой компании. Дополнительно для руководства это ещё и имитация бурной деятельности, типа они занимаются качественным отбором потенциальных работников. — ну и на самом последнем месте это всё-таки подбор персонала, так как... Далее →
-
Оказывали транспортные услуги, с июня деньги не оплатили, телефон не поднимают, мы не одни такие! Далее →
-
При устройстве на работу зп 1000. 350 карточку, 650 в конверте. При устройстве оформляют Столяром, а работаешь подсобником. При увольнении за 18 дней 340 на карточку и 150 в конверте. Далее →
-
Позвонил уточнить местонахождение работы. В объявлении было написано — немига! А находится этот гараж в Новинках! Точный адрес: Стадионная улица, 14! Так мне этот мой собеседник орал в трубку, что там все написано. Может, у него мания величия или просто в конторе настолько плохи дела, что срываются на незнакомых людях по телефону. В Новинках еще больница находится — может, пациентам разрешили телефонами пользоваться. Далее →
-
-
Впервые пишу комментарии о компании, но тут так загорелась пятая точка, что просто не могу пройти мимо. То чувство, когда «замечательное» впечатление сложилось даже без опыта работы в компании. В данную «организацию» попала через сайт по поиску работы. Пришла на собеседование (вакансия «специалист по работе с клиентами»), где меня любезно встретили. В корпоративной этике приличные организации, как правило, после этого либо назначают дату начала стажировки, либо говорят, что перезвонят. В Деливио мне же сразу показали, как всё работает на той должности, куда я устраиваюсь, и через 10 минут речь уже пошла о трудоустройстве, так как я им «подхожу». «Посмотри, как тебе, подумай, если всё ок, то с начала февраля выйдешь официально на работу. Тебе необходимо будет заехать в банк, сбросить реквизиты счета для бухгалтерии» и т.д. Что я и сделала, съездила, открыла счет в банке, скинула все реквизиты, всё как сказали. На следующий день я приезжаю на свой первый день «обучения», который, разумеется, не оплачивается. Провожу там около 5 часов. В процессе работы собеседоваться на данную должность приходит ещё одна девушка, которая является подружкой одного из уже работающих специалистов. Никто этого при мне не скрывает.... Далее →
-
Я расскажу всю кухню работы экспедитором. Работа д.б. с 9-до 18.00, час обеда. По факту на работе надо было быть с 8.30, а домой уходила и в 19.00, и в 20.00, зависит от того, как водители развезут грузы. Захаровой ср…ть на то, что у тебя семья и дети, ты должна сидеть на работе, пока водители ездят, а их у тебя будет минимум штук 9, максимум 15. После этого ты должна еще 150 отчётов сделать, прежде чем пойдешь домой. Постоянные придирки со стороны руководства, что не успеваешь отвечать на звонки. Лишний раз в туалет не выйдешь, не говоря уже о том, чтобы кофе попить или на обед сходить. Очень много лишней работы, которую каждый день надо делать: отчеты по водителям (если их 15 чел, то 15 отчетов), отчёты по пункту выдачи посылок, отчёты по кассе и терминалу, каждую бумажку набрать и распечатать. Но если у тебя косяк — лишают за всё, наказывают и тебя, и водителя. Еще бы говорили в открытую, в глаза, а так обсирают за спиной и узнаешь через третьи лица. Вывод: работа мне нравилась,... Далее →
-
В данной фирме присутствует система штрафов (20 р за один). Критично низкая ЗП. Начальство относится к работникам как к мусору, считает нормой переходить на личности. Коллектив крыс, который меняется каждые пару месяцев. Далее →
-
Работа мечты! Работаешь и все время думаешь: где помыться, где договор? А чего договор без суммы? А чего его уже не несут полгода? А когда бабки отдадут? А чего я допы должен делать бесплатно? Да когда же уже привезут СИЗ и инструмент? Как же туда залезть и не умереть, не сваливаться? Ведь Антоха сказал, что ему по… Как я туда полезу, но чтобы было сделано. Да что за ерунда, второй месяц не платят. На чем сей час обманут: на объеме или на цене? В общем, о чем подумать есть всегда… Далее →
-
Фирме от силы год и уже кидают на деньги. [О.] работы нет, оклады режут. С инструментом проблемы, но плюсы, конечно, есть. Есть пара хороших прорабов и попадаются нормальные люди в коллективе, на этом они заканчиваются. За те деньги, которые там платят, работу можно найти более стабильную, если ты не человек с синим цветом лица, которых там как минимум половина работает. Далее →
-
Касается именно должности сортировщика вторичного сырья. Нет мата, грубостей. Но есть своего рода «дедовщина», как в армии. Сортировщики, которые там давно работают, себе оттяпывают самые «жирные куски», то есть самые лёгкие и чистые позиции сырья (полиэтиленовая плёнка). Они без препятствий в смену делают больше нормы, без особых усилий. И, разумеется, что при этом они имеют неплохой заработок. Ну, а у новичков, тем временем, всё печально (грязь, разноцвет, наклейки, стёкла и пробки от бутылок и т. д.). И это всё надо отсортировать и разложить отдельно. Пока новички-«духи» делают свою работу, старики-«деды» успевают сделать в 3 раза больше по массе. Зарплата идёт от массы сырья, которую перебрал работник. У одних выходит 900−1100 рублей, а у «духов» 400 рублей, иногда больше. Начальство исправлять сложившуюся ситуацию не старается, а лишь имитирует свою заинтересованность. В объявлениях на эту специальность пишут, что зарплата от 700 рублей, что нереально заработать новичку на сегодняшний день. Килограмм невесомого полиэтилена там оценивают в 13 копеек. (чёртова дюжина). Не рекомендую категорически! Далее →
-
Ширинга, начальник, не выплачивает зарплату, ссылаясь на то, что не платит заказчик. Будьте внимательны при заключении договора на выполнение работ! Далее →
-
Контора «Маканстрой» производит капремонты. После трудоустройства пару месяцев платили то, что обещали. Позже решили, что погорячились с зарплатой и начали [censored]. А теперь о самой работе. [О.] нет, что и логично, это же капремонт. Половина штата синегалы, которые шкерятся по подвалам и будут сидеть даже за 300 р. Главное, что на бухло хватает. Инструмент не допросишься. Даже расходников не привезут. Приходится все лепить из [censored] и палок. Не советую для трудоустройства, потеряете время.. Далее →
-
Грубость, обман, кидок на деньги. Уходишь 90% что не оплатят. 1 2 месяц пробует оплатить вовремя, потом постоянные задержки, и нужно канючить как коту «где деньги». По сути, «прокладка» между вами и работодателем, где будет сувать акты и договора без суммы, чтобы не видели, сколько оставляет себе. Фирма получила лицензию, а людей там по факту то и нет, тех на кого она открывалась. Все сбежали. Далее →
-
Работа у семейства [Б.] строго для альтруистов)) Название фирмы говорит само за себя, некий Д. и О. — желают ФАРТа и удачи, [censored] побогаче своему -Ю! Машины надо постоянно чинить! Даже в дороге, даже через 50 км после того, как её якобы починили, даже возможно каждые 50 км, или 20))) Научишься чинить)) это из плюсов) Вообщем можно куда-нибудь доехать, но это не точно))))) При устройстве на работу в транспортно-логистическую фирму по организации грузоперевозок по странам СНГ, а возможно и Прибалтики, где работают высококвалифицированные работники с многолетним опытом в сфере, обязательно возьмите деньги, на случай, если придётся вдруг, но это не точно, заправить тягач или оплатить штраф, техосмотра то нету, а водитель ТЫ))) и груз на ТЕБЯ оформлен)) По РБ можно покататься на машинах ООО «дофарт-Ю», если что можно оставить в условленном месте, т.е. там, где она сломалась))))))))))) Д. и О. вместе с Ю. всегда найдут их, ведь в машинах GPS)) Приходи, будет весело))))) Далее →
-
Итак. К отрицательным перейдем. Проработав около года на договоре подряда и по контракту пара месяцев в отпуск, за все время я так и не попала. Зарплата периодически перечислялась с задержками. О указанной в вакансии зарплате и речи не шло. Как бы хорошо ни работала — без нареканий. Максимальная зп за все время не достигла и 500 рублей. Тот, кто будет читать данный отзыв, учитывайте, что на договоре подряда больничный не оплачивается (мне не оплачивался, по крайней мере). К моему сожалению, при принятии меня на обучение и работу руководство знало о моем семейном положении и о наличии ребенка. Но это не помешало «попросить» меня написать заявление. Лично мое мнение — лучше поискать другую компанию, нежели тратить время в данной компании, где по истечении некоторого времени мое представление о хорошем коллективе и прочих положительных чертах пропало напрочь.. Далее →
-
Шарашкина контора, в которой людей используют как бесплатную раб. силу. Хотите работать и ничего не зарабатывать — тогда вам сюда. Не советую. Далее →