Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 976 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7976)
-
Люди не связывайтесь с агентством, Первое решение, полный [censored] Деньги сдирают, а работу свою не выполняют, предлагают вакансии которые даже не соответствуют реальности, женщине предлагают мужские вакансии, а когда им звонишь не поднимают трубку. Вот так и остаются люди и без денег и без работы. Не верьте им. Так расписывают вакансии всё для людей, а в итоге только от людей, дряни такие. [Т.] агент, так хорошо лапшу на уши вешает, дай Бог чтобы всё что они делают вышло им боком, все людские слёзы. Обманули одного, а потеряли в тысячу раз больше, это мои им пожелания. Далее →
-
Настоятельно не рекомендую. Данное юрлицо с уверенностью можно отнести к такому типу компаний, которые при колхозном подходе родом из 90-ых и отсутствии возможностей пытаются казаться чем-то внушительным. С первого дня работы Вас не будет покидать принудительно навязанная руководством необходимость двойной отдачи за так называемое «общее дело». Ложь и обещания по поводу зарплаты в сочетании с запугиванием — любимые рычаги давления на новых сотрудников. Далее →
-
Никому не советую устраиваться в эту фирму. Обещали платить 1000р, а платили меньше. Расценки очень маленькие. Когда отработала последний месяц и собралась уходить, не заплатили ничего. Сказали что в предыдущих месяцах платили больше, поэтому за последний не заплатили ни рубля. Сказали что еще осталась должна я.Как могли платить больше если оплата по сделки. Когда устраиваешься, говорят всё очень красиво, а на самом деле всё совсем не так .Не советую в эту фирму устраиваться. Если нет работы и это не работа. Далее →
-
Кто собрался идти работать в ПДИтранс? Не советую никому отношения нет никакого к водителю водителя считают за какой-то отброс общества денег не заработаешь вернее заработаешь, но только виртуально в реальности увидишь только копейки или вообще не увидишь и ещё останешься должен. Высчиты за всё что можно и то что нельзя выдумывают разные штрафы и т.д. Уволиться проблема для того чтобы уволиться надо ещё побегать и потратить нервы .Если кто-то хочет работать бесплатно добро пожаловать))). Никому не советую эту [censored] Я работал и остался должен ещё. Расказывают красиво, как только поедишь в первый рейс сразу понимаешь что это за компания [censored] и директор самое главное [censored] прежде чем устраиваться работать хорошо подумайте! Далее →
-
Главный враг этой организации это [Б.] [А.] эта подстилка, которая готова на все, которая будет стоят и говорить в глаза тебе одно как другу, а перед директорам через 5 минут будет тебя позорить и самое главное, что директор будет верить. Этот бы человек и директора продал в разных смыслах этого слова, если бы знал, что остался бы безнаказанным. Это такой вредитель, но настолько умеет вешать лапшу на уши, чем он так сильно гордиться, из-за которого увольняются люди, твоя ЗП зависит от личного отношения к тебе. Это хитрецший человек, плохо что его жена не знает с кем она живёт. Далее →💬2 комментария
-
Минусов очееееень много. Когда устраивается на работу тебе такие песни заливают, что мол 5-ти дневный рабочий день, если не ходишь на больничный и свой счёт, в конце года доп премия. Ага держи карман по шире. Тебя за людей здесь не считают, ты просто для них раб. Лишают примий за малейший пустяк. А если ты не вышел в субботу как они обычно любят её всунуть то лишение и минус день. [К.] и [З.] вы че [censored] какой минус день, у меня в контракте чёрным по белому написано пяти дневка, а не шести. Начальство слушать работников не хочет. Так вы по указывайте в три смены пять дней потом выйдите на шестой, а не сидете в своём курятнике на верху под вентилятором, винтиляторы по выключают в цеху летом не чем дышать люди подают в обморок. Одним словом колония. Прежде чем устроится на Делком 40 подумайте 5 раз стоит этого или нет. То что пишут в объявлениях про зп это только миф вы ни когда не получите столько сколько вам обещают. Далее →
-
Хоцтелось бы рассказать высшему руководству о том, что происходит в Грине в Дана Молл, молчать уже невозможно небось это уже переходит все грани дозволенного. Речь пойдет об охраннике на приемке [И.] Бахар) который систематически бухает ПРЯМО НА работе и ведет себя просто неадекватно, последний такой случай был запечатлен 04.07.2020, человек был просто абсолютно невменяемым причем ведет себя абсолютно нагло, нахально, как самое настоящее быдло. В прошлом был случай когда он просто напросто валялся пьяный на приемке и все молчали, что самое интересное. Кстати после этого случая установили камеру в кабинете где сидят специалисты по приемке. Вот так и работаем ;))) Работаешь в выходные? Ну так что ж мешает нажраться прямо на работе))) Не жизнь, а праздник. А вообще это просто ужас. Вот оно лицо охраны. Далее →
-
«Прибить или приклеить?» Эта сценка из камеди полностью описывает ситуацию. Постоянные совещания, затягивание сроков, нежелание взять ответственность за принятое решение. Создается впечатление, что у руководства за плечами пять классов образования и курсы «как начать бизнес», «эффективность продаж. начальный уровень» Далее →
-
-
Ни за что больше не вернусь в эту компанию. Начальству глубоко наплевать на водителей! Прикрывают всегда водителями. Особенно [Д.] Дудер считает себя белым и пушистым, много парней подходило из-за него. Директор вообще не видит что творится у него в компании. Одни обещания, а действий ни каких Далее →
-
В октябре прошлого года заливали бетонный пол в Борисовском районе от данной компании. Работа была очень срочной, потому решили договор подряда оформить позднее. По итогу работу выполнили, а оплату не видим до данного периода времени. Руководитель компании [С.] [А.] ссылается на несколько дней каждую неделю на протяжении 9ти месяцев. Не рекомендую данную компанию Энергостройторг. не стоит с ними связываться. Далее →
-
дмс-ТиЗеР, она же бывшая DMS Matrix, которая находилась в р-н Геммы. Настоящая «шарашкина контора», начиная с описания вакансии и заканчивая начальником и оформлением документов. Приглашают людей на собеседование на вакансию «Курьер-консультант», на самом деле работа заключается в том, что тебе дают пакет всякого барахла и отправляют по домам продавать. Важно, человек узнает о том, что будет входить в его обязанности не на собеседовании, а на так называемой стажировке. З/п обещают от 600р., а на самом деле, сколько продал, столько и получил. Отдельного внимания заслуживает оформление документации- на 3 день тебе дают договор подряда, но это скорее для того, чтобы если недовольные жильцы вызывают милицию, у тебя были какие-то документы на руках, что ты занимаешься продажей, а в остальном по данному договору у тебя никаких прав нет, не уверена, что руководство платит налоги за своих работников на начальных этапах, а те, кто работают немного дольше, сами должны откладывать себе деньги, чтобы потом отдать начальнику на уплату налогов. Начальник-это отдельный пункт. Речь-мат-перемат, неуважительное отношение к людям, может отменить собеседования, потому что «забухал», отменить стажировку (не предупредив заранее), потому что не с кем отправлять человека, основные пару сотрудников хотят приходят, хотят... Далее →
-
Водители в большинстве колхозники, не имеющие представления о культуре вождения, привыкли в поле и деревне ездить и ставить технику где хочу и как хочу! Летят как мотыльки на свет, так они на зарплату, так ещё и другим сбивают ставки и зарплаты своим [censored]! Типа, а вот я у себя в колхозе делал так то, , короче, нет смысла раздувать, знающие поймут! Три случая с водителями этой фирмы дают понять, что это козлы Далее →
-
Серая ЗП. Минимум офиц.на карточку. Директор жмот, зп может урезать (как стукнет в голову). В приоритете 3 закупера, остальные все какашки, ничего не стоящие. Постоянное унижение и неуважение, самодурство полное. Нет четкости в работе, проблемы постоянные с сервисом, клиенты недовольные. Курс для ЗП намного ниже курса НБ. (2.1 внутри…без объяснений). Достойную за в этой конторе не получите, минимум по Минску. Текучки очень много Далее →
-
Гнилое нутро в красивой обертке. Пожалуй, это лучшая характеристика данной компании. Я шла сюда на работу как в компанию мечты. Красивый офис, интересная работа, обучение на старте очень толковое. Работала на портале Релакс.бай. Первый месяц работы — это ад. Никакой обещанной адаптации нет, на тебя сразу вешают огромную клиентскую базу и погнали! Все в процессе, все методом проб и ошибок. Было шоком, что в такой компании нет четкого, собранного в одном месте инструментария для работы новичка, да и остальных сотрудников:, 100 500 табличек, прайс в котором проще застрелиться, чем разобраться, все разбросано по каким-то файлам, в общем, чтобы клиенту КП составить, полдня ищешь нужную инфу — жесть. Офис огромный, человек 40, и все звонят, все сидят плотно, нет никаких перегородок — к обеду голова уже превращается в бубен. Оттого, что душно, постоянные проветривания, выходишь из офиса в коридор на 10 мин, и так по 5 раз на день, сосредоточиться и работать в этом постоянно шастающем туда-сюда балагане крайне сложно. В переговорку не уйдёшь — их мало и они вечно заняты. В компании разброд и шатание, никто ни за что не отвечает. Документ пролюбили, ничего страшного, аккаунтер запросит ещё раз, клиентам обновления... Далее →
-
Всё! Абсолютно все! Все положительные отзывы написаны самим руководством и двумя шестерками логистами, [В.] и [Д.] -это самые специфические люди в этой организации! В офисе может быть есть и чай, и кофе. Что касаемо склада, курьеров и водителей, то раньше хотя бы заказывали воду, а сейчас сказали набирать в туалете. Отношение просто свинское, никогда не пойдут на уступки. Уважение начальства, нет не слышал о таком! Оскарбление, угроза -это их конёк! Никаких премий, корпоративов, подарков на новый год тоже нет. Если вдруг посчастливилось получить материальную помощь, то будь готов к тому что её придется вернуть наличными. У них такое отмывание денег! Текучка кадров, не успеваешь запоминать как кого зовут, люди меняются один за другим. Не выдерживают этого прессинга. Хочешь заработать, умри на работе! Логисты элементарно не умеют составлять маршруты, но в этом обвинят не их, а тебя за пережег топлива. В одном дворе и одно время могут собрать три машины. Если не пересеклись с ребятами на складе при загрузке, пересечёмся в каком-нибудь из дворов города. Чтобы водитель слышал работу движка, забрали магнитолы это вообще высший дебилизм! Зарплата не всегда на карточку, часть могут отдать в конверте. Угробить здоровье здесь можно на легке, денег заработать здесь... Далее →
-
Компания сделана для выкачивания денег. При заключении договора обещали чуть ли не «золотые горы», за 2−3 месяца уже много низкочастотных запросов выведем в ТОП, присылали план работ, где все четно, понятно, красиво расписано и т.д. Все круто. В итоге. Работы не соответствуют плану, выполняется меньше половины от того, что обещали. Спустя 3 месяца ничего вообще не изменилось. На сообщения отвечают через 3−4 дня, приходится звонить, напоминать. Еще момент. Отчетный период заканчивается в середине месяца, отчет присылают только в конце. Все сопоставив, решил отказаться от такой конторы. И… сказали что я должен заплатить еще за один месяц, ведь уже начали работать. По мне они еще за предыдущие месяцы работы на закончили, как требуют оплатить еще за один. Хочу сделать вывод, есть организации, которые более серьезно относятся к своей работе и дешевле. Далее →
-
Для чего я пишу этот отзыв? Накипело? Жаль слаженный и отличный коллектив любимой компании? Нет, скорее потому чтобы новый работодатель этой дамы или соискатель компании Эстекс знал с кем имеет дело. Хочу чтобы вводя имя этой дамы в поисковик вы уже были готовы к встрече. Моего героя зовут — пчелинцева [Т.]. Дама, вчера работавшая «нанесёром» масел в СПА-салоне в Болгарии, встретив на курорте новую [Л.] таксиста из Минска, сбегает с чистой Европы и швартуется в Беларуси. Быстро выходит замуж в четвёртый раз и получает вид на жительство. Позже она трансформирует эту историю и расскажет о том что вызвали её открывать СПА в Фалькон. Работает там два года, а далее на протяжении нескольких лет имеет записи в трудовой книжке по три месяца. Как эта мадам оказалась в компании Эстекс, где все девушки краше другой ещё одна загадка, на которую я позже дам ответ. Назвать даму «буфетчицей» слишком мягко, она скорее похожа на продавщицу рыбы на комаровском рынке. Представили? А теперь прибавьте к этой [К.] характерный запах. Теперь о работе… Человек вообще не имеет представление о продажах, ей не известны что такое SKU, цель по smart, планрграммой человек называет план... Далее →
-
Слишком жесткая система денежных штрафов для сотрудников. Бригадир ты или рабочий — не заказал позицию или допустил исправимую ошибку при изготовлении — штраф плати деньги. Так можно и вообще зарплату не платить — ты месяц отработай, а з/п мы у тебя штрафами заберем. Как белка в колесе в цирке… Приносят акты на штраф на подпись (без даты и без указания суммы штрафа прописью). Аккуратно — потом они приписывают нули к сумме и подают это в суд при увольнении. Стоит сумма __60__ руб. (с большими пробелами) — потом будет поставлено 6000 руб! А подпись ваша уже стоит. Обязательно пишите своей рукой сумму прописью, числом и дату. Любые пробелы и пустоты заполняются символом Z. Все фотографируйте, никакая это не коммерческая тайна. Вообще, штрафовать сотрудников работодатель не имеет права: статья 198 Трудового Кодекса РБ определяет меры дисциплинарного взыскания, которые могут быть наложены нанимателем по отношению к сотруднику, совершившему проступок: а) замечание; б) выговор; в) увольнение. Денежные штрафы незаконны! Вас будут пытаться оформить по статье «причинение материального ущерба нанимателю» — читайте интернет на эту тему. Одного бригадира подставили на материальную ответственность на несколько тысяч долларов, в суде целый цирк был. Коллег по работе... Далее →
-
Компания ООО «Стокинвентари» нанимает людей по уборке торговых площадей магазинов обуви и детской игрушки (kari и kari kids). С работниками заключают договор подряда. В этом договоре прописывают место работы только магазин обуви (kari), а в устной форме работнику дают задание убирать площадь двух магазинов. В самом договоре объём работ не указан, только место работы и то без адреса. Соответственно, оплата за работу учтена из расчета площади одного магазина, а второй убирается без оплаты. Человек, который, нанимается в эту организацию, должен работать каждый день без выходных. Заработная плата фиксированная: 186,05 рублей за месяц. На таких условиях женщины уходят, проработав 1−4 дня. А чтобы уволиться и подписать акт сдачи-приёмки выполненных работ (только после акта сможешь получить зарплату) согласно договору Исполнитель должен письменно за три дня оповестить Заказчика, выслав своё заявление на Минский адрес, где расположена эта организация. В договоре подряда номера телефонов организации не указаны, связь с Исполнителями осуществляется только через посредника. В Бресте филиала этой организации официально не существует. Все спорные вопросы согласно договору можно решить только в Минске. Далее →
-
Что бы вы понимали текучка страшная. За 1 год работы поменялся дважды отдел маркетинга, дважды поменялся состав отдела продаж автомобилей, трижды поменялся отдел трейд-ина (на последнего специалиста написали заявление в милицию типо за угон авто), поменялся дважды состав мастеров приемщиков автомобилей джили, два начальника СТО сменилось, состав администраторов сменился 4 раза, меняются постоянно бухгалтера, сменилось два директора. Всему виной [Д.] Мерзон (собственник), никто не может с ним работать, люди уходят, им не выплачивают премию за последний месяц. С кого есть, что поиметь с теми сотрудниками судится. В контракте есть фраза: «премия не является основной статьей дохода и выплачивается на усмотрение работодателя». Не важно выполнил план или нет премия может быть тоже не выплачена. 31 декабря 2019 люди ждали премию перед праздником у многих были запланированы мероприятия, поездки, покупка подарков близким. Премии пришло 50% некоторым вообще она не пришла. И это всем от слесаря до [Р.] и начальников производственных отделов. Все это началось как собственник стал директором. Очень хамское отношение к сотрудникам, сотрудники не считаются за людей. Есть своя небольшая команда, которые на не го работают и чувствуют себя не плохо, смотря... Далее →