Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 979 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7979)
-
В данной компании сотрудников не считают за людей, постлянная задержка и обман с зароботной платой, соц.пакета нет вообще, переработка не оплачивается, в отпуск уйти не возможно, при увольнении заставляют ждать пока не найдут замену. Обман во всем! При устройстве на работу обещают золотые горы, на фирме два директора, но у правит всем зам. Далее →
-
Необходимый материал, инструмент и расходники применяемые электриками при ремонте проводки и монтажа будете покупать за свои средства. . Далее →
-
Уср стройкомплекс город лида Уср стройкомплекс город лида Эту кантору ликвидировать нужно чтоб людей не кидали ничего не платят постоянные задержки Уср стройкомплекс город лида Адрес: 231 300, гродненская область город. Лида, ул. Толстого, 26а Телефон: 80 154 531 159 Факс: 80 154 531 159 Сайт: stroycomplex. By/upravlenie-specialnyh-rabot-g-lida. Html. Далее →
-
Хочется высказаться о Пясецкой Е.Г. А ныне Маркосян. То что вы являетесь женой директора, не делает вас особенной. Если вы примерили на себя звание началиника, то как минимум пройдите Курсы по коммуникации. То как вы по хамски общаетесь с заказчиками, нужно записывать. Бросать трубки в середине диалога и всем своим видом демонстрировать неуважение и пренебрежение, в этом вы преуспели. Как вы общаетесь с сотрудниками так же остаётся желать лучшего. Пока в руководителях находится семейный подряд самодуров, никакой нормальной работы на этом предприятии не будет. Далее →
-
Не рекомендую и не советую идти на работу водителем международником к Почерняева С.В т.к. он только обещает, а в итоге делает так что ты остаёшься ещё и должен астрономические суммы как в российских рублях так и в Беларусских. Многие с ним судятся.трудоустройства нет никакого только договор подряда, а по закону физ. лицо не имеет права выполнять данные рейсы на автомобиле полной массой более 3.5 тонны. Далее →
-
Организация ведёт свою деятельность. Объём работы есть. Но, самое главное для кандидатов, на вакансию в этом заведении, это то, что свою зарплату они будут видеть с задержкой в 2−3 месяца. Не советую там работать, а обслужить или помыть авто, это можно.) Далее →
-
Добрый день. Компания не сдержала обещания по функционалу (выполнении объема работы и перечня выполняемых работ). При увольнении выплачивается только оклад. Уменьшение оплаты труда (меры воздействия) производится без уведомления, по усмотрению руководства. Персонал на офисе подвержен сплетням. Но высказать свои претензии руководству о нагрузке и прочих условиях работы боятся. Условия работы ужасные («конюшня»). Комната приема пищи отсутствует, все запахи витают в рабочем кабинете. Мебель и убранство кабинетов из 80-х годов. Чувство локтя в коллективе отсутствует. Далее →
-
[Г.] центролит— самое гнилое место в белоруси! Никому не советую туда идти работать особенно е, ли ты молодой и здоровый! После центролита будеш старый и больной ((условий нету вобще никаких) работают там одни [censored] пьяницы, бывшие зэки, алименщики,! Все каждый день пьяные ((((в 18 цеху у [Ч.] вообще никто работать нехочет набирают молодых что бы те работали! [Ч.] такой же алкаш конченый как и те кто там работает! Самое последнее дело туда идти подумайте хорошенько! Далее →
-
-
Директор [censored] Организация-уровень гаража. Нормальные специалисты там не работают, т.к. Отношение директора к людям, как к скоту. Зарплату заявляет одну, платит по факту наполовину меньше. Заключает договоры-подряды задним числом с меньшими цифрами. Нормальным специалистам ИТР там будет гадко работать. Как производитель домов — полный «0». Кроме столбов и дров ничего не делает и не в состоянии делать. Штат рабочих 6 человек. Далее →💬1 комментарий
-
Проработал (если можно так сказать) неделю, с 3 го по 10 го декабря, все эти дни я просто съездил, как и 10 го числа с утра, когда решил меня любезный [А.] все таки уволить (оформлен не был), было оговорено, что это испытательный пока срок, но не было оговорено, что оплаты совсем не будет, не оплатил с его же слов из-за того, что я резал брак и как бы, что ты от меня хочешь, разошлись на повышенных тонах, чтоб вы понимали, я резал на станке, где вытяжки не было, весь дым был в станке, стекла и линзы, естественно коптились, из-за этого и не прорезало, но любезному [А.] надо было быстрее, чтоб резал (заказы горят видите ли), я естесственно и резал, все же начальник так говорит, а то, что я просил хотя бы ведро и мыло купить, чтоб станок протирать водой, а мылом, чтобы руки хоть помыть, так и не купил, если вам дорого ваше время, не тратьте его на эту компанию. P. S Из-за коллектива добавлять оценку не буду, но коллектив хороший. Далее →
-
Беспредел в Ома превзошел все границы. Увольняют сотрудников нарушая закон РБ.Уволили в декретном отпуске. Суды покупа ются. Фонды и управления соц.защиты куплены. Кто поможет в такой ситуации. В данной ситуации на помощь надо звать только Президента. Так как своей политикой ОМА подрывает авторитет государства и Президента. Далее →
-
Скал работу, и нашёл! Причем быстро. В вакансии было написано следующее требуется специались по продажам или что-то похожее. Сказали что есть такая вакансия и т.д. Сказали вы нам подходите приезжайте заполните анкету, пройдете собеседование. Я приехал в этот же день, еле нашел так называемый офис, находиться он в глухом районе, на территории какого завода, рядом с наркологией… Войдя в здание, которое выглядет очень даже не привлекательно, нашел там с горем по полам секретаршу. Далее меня отвели в кабинет размером с ванную комнату. Принесли анкету, там надо было указать возраст, семейное положение и еще несколько тупых вопросов. После заполнения прошел в следующий кабинет, таких же размеров к менеджеру по персоналу, задал мне вопросы об степени общения, коммуникабельности. После чего сказал придти на след. День на стажеровку. Приехав к 9 00 утра, меня отправили с менеджером по продажем в другой областной район. Приехав туда… Началось. Этот менеджер, оказался дистрибьютером и ходила она по улице, школам, больницам, дет-садам, короче говоря заходила куда только можно и откуда не выгоняли и продавла всякий хлам. И так весь день, при чем при разговоре говорила как зомби заготовленный текст минуты 2,... Далее →
-
Асток Здравствуйте, работая 2 года в ООО «асток» поделюсь своими впечатлениями: 1 Хорошие — НЕТ. 2 Плохие-постоянное кидалово по зарплате, при трудоустройстве объясняют, что з/п делят на две части, официально — 400−450 руб. и остальные «в конверте». Так вот, в случае работы по договору, первую часть вам заплатят (с бальшооооой задержкой), за второй вы будете ходить, клянчить ОЧЕНЬ долго, а при увольнении, зам. директора [М.] вам скажет, мол гуляй, мы тебе официально всё отдали. Впрочем, если любите работать бесплатно, чтоб вас кидали, то вам Далее →
-
Компания — посредник-нахлебник, работает с одним из крупнийших провайдеров, зарплату выдают с большой задержкой, заявки сделанные в начале месяца оплачиваются спустя 2 месяца, хотя отчёт о проделанной работе необходимо предоставлять ежедневно (в 4 вариациях), а бумажную документацию 2 раза в неделю. В плане логистике не продуманно абсолютно, расстояние между заявками может достигать 11−12 км, бензин и амортизация не оплачиваются. Плата за проделанную работу снижается, а объёмы работ увеличиваются, постоянное навязывание дополнительных (неоплачиваемых) работ, проблемы со снабжением материалами и оборудованием, приходится ездить за оными чуть ли не каждый день. Компетенция директора оставляет желать лучшего во всех отношениях, заинтересован скорее в лином обогащении, а не в равномерном и справедливом распределении получаемых средств, автомобиль директора какбы говорит: «денег нет, но вы держитесь» Далее →
-
Директор [Л.] С. И. Козлиная шарага.постоянные переработки за спасибо, унизительное отношение, ругань.денег там не заработаешь, подставит, кинет на лавэ и выгонит, как собаку. Сначала типа добряк, а потом начинается, что работник-дебил, пьянь, ворюга.через этот скотник прошло много водителей, всех нагрел хоть как-то.на мою память только одним повезло, когда этот лапидус в Болгарии отдыхал. Им его мамаша (неделю гары заливала, пилотка обоссаная) не заплатила за работу.так парни по топливной карте толкнули 2, 5тыс литров солярки и разбежались. ТАК с таким и надо. Кто рискнет поработать-сразу же по трудовой и договор о реальной зарплате, а не под честное пионерское, а то потом кинут собаки. Но вообще там нефиг ловить.техника конченная, упиленая до ручки.ремонтируешь сам, в поле, в любую погоду и в выходные.в Заславле и округе никого в эту шарагу палкой не загонишь, т.к все в курсах об этом [censored] колоссальная, макс.2−3 месяца, а то и меньше-и по газам работники. Так что нечего нормальным людям в этот скотник идти работать.это в реале «палата # 6».[Л] нужны бесхребетное быдло и рабы, а люди для него -мусор. ИТОГ: разводная шарага, где кинут на 1000%. Далее →
-
Ужасная фирма, а точнее шарашкина контора. Директора обманывают в зарплате, задерживают, кидают сотрудников, больничный и отпуск никто не оплачивает. Текучка кадров страшная. Людей на работу оформляют непонятно как. В документах бардак. Не рекомендую! Остерегайтесь данных лжеработодателей! Наживаются на бесплатной рабочей силе! Далее →
-
Директор самодур, с суперзавышенной самооценкой. Все договоренности о з/плате — сказки венского дятла. Больше заявлений за свой счет, чем зарплат реальных. Если фирма что-то заработала и пора выплачивать деньги работникам, директора Киселя В. В. Душит страшная жаба — скупость. Не дам, отниму, уменьшу любым дичайшим способом, типа «а вы знаете какая в городе средняя зарплата? «. Хорошо что про среднюю пенсию не приходила мысль в эту пропитую солдафонскую голову. Считает, что работники должны стоять по стойке смирно, ходить на работу строем и щелкать каблуками. Любые возражения воспринимает как личное оскорбление «величайшего» руководителя. В общем пьяница и скотина полная. Далее →
-
Зарплату не платят третий месяц. Текучка постоянная, я так понимаю. Все кто работает тоже работают месяца три, хотел туда устроиться, есть образование, считаю себя грамотным человеком, но хорошо, что сходил походил по территории, находятся в ангарах-пускают всех, на вахте добрый человек подсказал, что люди меняются каждые два месяца, работают не более 4-ех человек, и скандал был, что не платят. Далее →
-
Бегите подальше от этого завода, особенно девушки, если вам дороги ваши нервы (и девичья честь). Директор [П.] Д.М. — очень милый на собеседовании и самодур и интриган на деле. Своего мнения он не имеет. У него все всегда виноваты, кроме него. Его правая рука — гл. бух. Даниленко И.П., которая почти все вопросы решает за него, и именно от ее мнения и отношения к вам будет зависеть, будете вы здесь работать или нет. Поэтому что если вы ей начнете перечить, или отстаивать свои позиции — вы будете уволены. Такой случай, пока я работала, был. Девушка, которая отказалась ей подчиняться, хотя ее подчиненной не являлась, была уволена по сокращению штатов. Каждый день здесь проводятся планерки, на которых хорошо если переливается из пустого в порожнее. Но обычно здесь любят найти козла отпущения, который будет виноват во всем [censored] что там происходит. И вам не повезет, если выбор пал на вас. Начальник маркетинга [С.] С.Е. — любитель полапать молодых незамужних девушек. Вообще коллектив больше быдловатый, мат-перемат, разговор на повышенных тонах — каждый день. Если вы что-то из себя представляете, а еще хуже если вы человек воспитанный, то вас просто загнобят. Весь офис сидит в одном кабинете, с таким коллективом это хуже... Далее →
-
Это компания как ни что иное является call центром по продаже путёвок по Беларуси гражданам СНГ. Собеседование проводят в групповом формате. Минут 10 придётся ждать толпой в коридоре. На самом собеседовании менеджер по персоналу ведёт себя наигранно вежливо. Вас попросят рассказать о работе в продажах и все в весьма формальном и официальном тоне (при этом менеджер заявил общение с клиентами будет только в неформальном тоне:))), задавая вопросы над которыми нужно поломать голову, но ответить вы должны сию секунду, при этом все слушают и смотрят на вас. Для тех кто любит такие групповые собеседования и готов потратить час на прослушивание всех людей, что может быть очень нудно, а в конце вам может повезти сыграть в игру:). Такое ощущение, что менеджер так развлекается, глядя как некоторые теряются. Забавно наблюдать как на должность работы в call центре борются заведующие магазинами, бухгалтера, мед работники, инженеры. Если вы пройдёте всю эту игру вас пригласят на обучение, которое длится 5 дней, оплатят это обучение не всем, а лишь тем кто сдаст в конце экзамены. Само помещение в котором работники «навязывают» санатории россиянам как и в любом колл центре. Все сидят... Далее →