Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 618 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7618)
-
HR вела себя некорректно. Опоздала на собеседование на 20 минут без предупреждения. Попросила описать свой опыт на предыдущей работе и каждый раз перебивала фразой «И это все?! Мало!» Хорошо, но зачем было тогда звать? Просто чтобы самоутвердиться за счет соискателя? Про переход на личности и попытки выяснить подробности о личной жизни, пожалуй, промолчу. Остались неприятные впечатления после собеседования в этой компании. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Если зимой -20, то и в цеху -20. Грязное производство, очень вредное, порой выедает глаза. Одна из самых низких зарплат в Гомеле. Обещают золотые горы, а по факту копейки. Очень неадекватное руководство, считают себя элитой, а остальных быдлом. Если хотите почувствовать себя холопом под руководством барина, то вам сюда. Устроившись сюда на работу, с первого же дня становитесь рабом. Далее →
-
✓ Преимуществане стоит работать в такой компании, где тебя уважают только если ты работаешь в столице Далее →✗ НедостаткиВ вакансиях в столичные магазины пишут зарплаты на 200 рублей больше, выплачивают бонус при устройстве на работу 4000 рублей и еще оплачивают проезд до работы иногородним или дают служебное жилье. А если человек работает не в столице, то это уже и не человек вовсе, по мнению компании. Даже неприятно рассматривать вакансии данной компании, где тебя изначально не ценят и не уважают. Жители других городов тоже хотят зарплату, как в столице, и бонус, и оплату проезда и жилья! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата в конце дня. Бесплатное питание штата. Далее →✗ НедостаткиНе советую никому работу в ресторации «Сундук» по множеству причин: 1. Заработная плата фиксированная, но количество часов нет. Гостей нет — отпускают домой. Могут позвонить в субботу в 9 вечера и сказать, что воскресенье выходной. 2. Очень холодно, подвальное помещение. 3. Работа с продуктами очень низкого качества, что влияет на качество изготавливаемой продукции. 4. Фаршировки. Курица и щука. 5. Хозяева пытаются сэкономить буквально на всем. Если вы молодой и амбициозный, то держитесь стороной этого заведения, нет никакого развития и будущего тоже нет. Сплошная деградация в попытках улучшить и приготовить «кашу из топора». Бесконечная переработка гнили и просрочки. Не совру, сказав, что это самое худшее место, где я работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не стал делить текст на достоинства и недостатки, а просто в одном эссе изложил всё как есть. Эссе в недостатках, ибо их больше, на мой взгляд. Далее →✗ НедостаткиЧто ж, начнём немного с истории. Когда-то давно, в 2003 году, два юрлица: «Астомстрой» и «Стройтекс» открыли небольшой магазинчик, специализирующийся на продаже строительных материалов под названием «Стройтекс». Потом случилось переименование магазина в «Новосёлкин», открытие ещё двух магазинов под этим названием, затем в 2014 году был открыт гипермаркет MILE по адресу ул. Долгиновский тракт, 188, а в 2017 году был открыт самый большой, если верить официальному сайту, строительный гипермаркет MILE по адресу ул. Каменногорская, 3/5, о работе в котором и пойдёт речь в этой статье. С тех пор сеть расширялась и вышла за пределы Минска, открылись магазины в Гродно, Бресте, Молодечно и создаётся иллюзия, что это преуспевающая, стремительно расширяющаяся компания, и если вы придёте туда работать, то вас, как раджу из знаменитого советского мультфильма «Золотая антилопа», компания засыплет золотом, что аж будете в нём купаться. Но так ли это на самом деле, давайте разбираться. Придя на работу, вам выдадут оранжевую майку, на которой спереди будет фигурировать логотип компании, а у вас на спине будет большими буквами красоваться надпись «консультант», хотя согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий только продавец 7-го разряда синонимичен... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивают. Свежий воздух, полезная деятельность, благодарность от жильцов и удовлетворенность от проделанной работы. Далее →✗ НедостаткиНужна была подработка на утреннее время, т.к. вечером была учеба и другая подработка, поэтому я решил устроиться в Каскад юни-2 дворником. Почему бы и нет? Председатель в лице [К.] М. М. обещала около 2,5–4 часов занятости, поэтому я согласился и мы заключили договор подряда. Территория оказалась больше оговоренной, размер которой вообще не был указан в договоре подряда. Как оказалось, сделано было потому, что в штате числится ещё один дворник, но зарплату за него получает всё та же председатель [К.] М. М., а вот работу за этого несуществующего дворника выполнял я. Кстати, кроме работы дворника пресловутый председатель также начала требовать исполнять обязанности садовника (стрижка кустов, посадка деревьев, полив растений, покос травы…) и как бонус утилизацию самого мусора (около свалки валяются крупные коробки, ветки и прочий хлам, который нужно размельчать с помощью различных инструментов и компактно раскладывать по мусорным бакам). Зарплату садовника получает, наверное, тоже она. После моего отказа от вышеперечисленных действий, которые даже не прописаны в обязанностях договора подряда, эта дура председатель заявляет: «Думать вам не надо, вы должны только исполнять указания», но т.к. у нас договор подряда, то подчиняться я совершенно не должен был, что... Далее →
-
Всем доброго времени суток. Работали на данном предприятии АВ-МИТ. В должности термиста с декабря по февраль включительно, зарплаты выплачивались с задержками. За последний месяц выплаты нет. Все руководство данного предприятия — аферисты и обманщики, даже вплоть до генерального директора. Отношение к работникам ужасное, за людей никто не считает, даже покурить не выпускают. Рабочий день по 15 часов. По поводу продукции: готовят товар из тухлого мяса, кругом бегают крысы и коты по готовой продукции. Советую обходить это предприятие стороной; сбережете свое время, здоровье и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу курьером в данную фирму, с официальным трудоустройством тянули, з/п смешная за 11-часовой рабочий день, отношение скотское, в коллективе высокомерные невежды, перетирающие всех и вся, а официальное трудоустройство там не практикуется в целом, как потом выяснилось. Худшее место работы и не придумать! Далее →
-
-
Шарага, баба, пьющая какая-то в администрации… Далее →
-
Местечко средней паршивости… Коллектив из скучных, недовольных жизнью людей. Некоторые прилипли пожизненно своими пятыми точками к одному месту и от скуки обсуждают всех подряд (поносят), работу не успевают выполнить в срок из-за большого кол-ва сплетен. На складе у мужиков постоянно нервные срывы, все агрессивные, откуда столько зла. Не нравится работать — не работайте, зачем на всех подряд срываться и портить настроение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Работали на данном предприятии в качестве термистов. Задержки по зарплате. Все руководство, вплоть до генерального директора, живут только враньём и обманами. Работников не считают за людей. За последний месяц работы не выплатили вообще. Не советую никому посещать эту организацию, обходите её стороною, экономьте своё время, берегите нервы. ООО АВ-Мит. Далее →
-
Всем доброго времени суток. Работали на данном предприятии с декабря по февраль включительно. Выплата заработной платы постоянно была с большими задержками. За последний месяц вообще не выплатили. Кругом обманы и одни обещания; никому веры нет, даже генеральному директору. Людей на данном предприятии за людей никто не считает. Кто рассматривает там какую-то вакансию, сразу хочу предупредить — обходите мимо… Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемая чудесная компания H.Abbe Pharma, Я выражаю глубокую благодарность за предоставленную возможность присоединиться к вашему превосходному коллективу нарушителей налогового и экономического законодательства в качестве продакт-менеджера, «скрытых борцов» с режимом, при этом не гнушающихся нарушать конституционные права граждан посредством декрета 6. Я полностью готова предоставить всю свою энергию, знания и навыки во благо достижения ваших целей (чтоб вы более эффективно набивали свои карманы). Готова подчиниться всем требованиям компании, лизать зад [Ф.] и [К.] и даже принять на себя дополнительную ответственность, включая открытие ИП, вывод денежных средств со счетов и предоставление помощи в уклонении от выплаты алиментов, чтобы [Ф.] и [К.] могли наживаться беспрепятственно, проживая свою никчемную жизнь в полном одиночестве, сыто попивая пивко и нося свои пердаки с кровати в туалет. Мне Вас очень рекомендовали [С.] Дедюля и С. Павроз. Оба пострадали за свою про-государственную позицию в вашем коллективе, кстати. Они так и говорили, что Вы — высший пилотаж аморальности и беспринципности. Мне показывали ваши переписки, в которых вы осуждали текущее руководство страны… Просто удивительно, насколько вы талантливо совмещаете протестунизм с декретом 6.) Это виртуозное владение сидеть жирными [censored] на 2 стульях достойно восхищеньеца. И то, как вы избавлялись... Далее →✗ НедостаткиУважаемая чудесная компания H.Abbe Pharma, Я выражаю глубокую благодарность за предоставленную возможность присоединиться к вашему превосходному коллективу нарушителей налогового и экономического законодательства в качестве продакт-менеджера, «скрытых борцов» с режимом, при этом не гнушающихся нарушать конституционные права граждан посредством декрета 6. Я полностью готова предоставить всю свою энергию, знания и навыки во благо достижения ваших целей (чтоб вы более эффективно набивали свои карманы). Готова подчиниться всем требованиям компании, лизать зад [Ф.] и [К.] и даже принять на себя дополнительную ответственность, включая открытие ИП, вывод денежных средств со счетов и предоставление помощи в уклонении от выплаты алиментов, чтобы [Ф.] и [К.] могли наживаться беспрепятственно, проживая свою никчемную жизнь в полном одиночестве, сыто попивая пивко и нося свои пердаки с кровати в туалет. Мне вас очень рекомендовали [С.] Дедюля и С. Павроз. Оба пострадали за свою про-государственную позицию в вашем коллективе, кстати. Они так и говорили, что вы — высший пилотаж аморальности и беспринципности. Мне показывали ваши переписки, в которых вы осуждали текущее руководство страны… Просто удивительно, насколько вы талантливо совмещаете протестунизм с декретом 6.) Это виртуозное владение сидеть жирными [censored] на 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Не успели открыться, уже переругались со всеми, люди работают по 1−4 дня, давят с первого дня, не дают адаптироваться. Люди уходят 1 днём. Не оплачивают отработанное время, угрожают прогулом, чтобы не платить. Не ведитесь на их официальный контракт, ездят по ушам. Сплошной обман, психи и хамство. За месяц там был конвейер бухгалтеров. Гнилые люди, гнилая контора. Далее →
-
Работа здесь — шаг назад, деградация какая-то. Глупое начальство, которое не знает норм, сидит на одном месте всю жизнь и не развивается. Втирают неверные знания и такими правыми себя считают, и учат этому бреду своих подчинённых. Приходишь с других мест со своими знаниями и что вы, что вы, не спорьте с ней, она ведь начальница и умнее, уходишь на другое место и убеждаешься в своей правоте. Я про то, что сидят глупые, неразвитые личности и пытаются руководить. Ну, а обычные сотрудники только и сбегают с таких фирм. А приходят либо перебиться временно, либо без опыта. Далее →
-
Даже не думайте заглядывать туда! В компанию ООО Ресткук. Он же ресторан LA Salute, по улице Рогачёвская, 4 г. Гомель. Полностью соответствует названию сайта. Руководитель [Е.] [В.] очень любит проводить собеседования, даже если сотрудники не нужны. Предъявляет такие необоснованные обвинения, отстранения от работы (потом уже документальное кадровое оформление, когда работник от шока уйдёт домой). Короче говоря, такие требования, с которыми вы никогда не справитесь! Из постоянных — только несколько своих людей! Текучка кадров 70%. Средняя продолжительность рабочего стажа 1 год! Хорошо, если доживёт до окончания контракта! Многие с нетерпением ждут этой даты. У многих работников даже нет действующего контракта или трудового договора на руках. Объяснение руководителя: если вовремя не продлили трудовой договор, значит, он бессрочный и заключение следующего не нужно! Полный бардак в кадровой документации, и у подруги руководителя — юриста организации Елены ООО Ресткук не хватает ни ума, ни квалификации, как уладить этот беспорядок! Короче, хотите рискнуть здоровьем, как говорится, попробуйте! Но сразу предупреждаю — не хватит! Да, кстати, зарплата будет мизерной! Далее →
-
Обещает одно, платит как захочет. Отношение как барин и крепостной. С огромным удовольствием уволился. В день увольняются до 3−4 человек. Далее →
-
✓ Преимущества1) Зарплата приходит вовремя 2) штрафов нет Далее →✗ Недостатки1) вам могут выдать грязную форму, и отстирывать вы должны сами 2) могут попросить выйти в выходной, регулярные задержки на работе (то есть, если пришло много людей, а по расписанию вас должны отпустить, — вас не отпустят) 3) ожоги от работы с фритюром (за 4 месяца у меня их уже 6) 4) наплевательское отношение как со стороны клиентов (что вы — всего лишь обслуживающий персонал), так и со стороны начальства — просто раб сила 5) если вы не записали в бланк заказа выходной, то расписание, которое вам надо (под подпись директора), то вам могут поставить по 9−12 часов 6−7 дней. То есть так, как им удобно 6) токсичный коллектив. Если вы новичок, то независимо от возраста менеджеры будут на вас орать, что вы все не так делаете. 7) если в кассе больше — 0.10 копеек, то письменная объяснительная Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ объявлении указывают получку от 1800 р., по телефону учредитель нормально общается. Вживую начинается разговор: «Коровам в коровнике крутил хвосты, а теперь пришел такой устраиваться, дайте денег уже захотел, ты стоишь до 1000 р., не больше». Быдло-отношение, за каждую копейку придется воевать, не стоит даже связываться. Добираться без авто неудобно, стекольная пыль из легких никак не убирается, легко стать инвалидом. Трата времени. Отзыв для информации. Далее →