Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 975 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7975)
-
Гоняют научных сотрудников проводить экскурсии без перерывов на обед и отдых, заставляют выходить в выходные — всё для пополнения казны крепости. А по факту не проводят деньги по кассе, а кладут себе в карман музейные кассиры и верхушка начальства. Были замечены и не раз, когда не давали чеки клиентам. Далее →💬2 комментария
-
Расскажу и я. Опыт недолгий, короткий, как и у всех вышекомментирующих эту контору. Начну и закончу минусами: никакой системы, автоматизация на нуле, программы дохлые, в которые надо вкладывать и вкладывать, к чему не готовы управленцы. Планы из воздуха, товара нет, косяк на косяке во всем. В компании просто конвейер людей: пришел/ушёл или убежал. Люди как расходный материал, в надежде, что где-то выстрелит и найдётся пахарь, работающий на интузиазме. На моем опыте это самая смешная контора, руководство мнит себя князьками, которые считают всех крепостными, на которых можно только пахать. Поддерживаю, бегите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри попытке добиться расчета окладной части по трудовому договору наткнулась на грубости и обвинения в том, что я всех считаю виноватыми. При последующем увольнении по собственному желанию во время испытательного срока мне озвучили, что уволят в связи с непрохождением испытательного срока без очевидных для этого оснований. Удалось добиться соблюдения ТК РБ только угрозами судом и разбирательствами. Никому не советую связываться с этой фирмой! Далее →
-
Ужасное местечко, где начальство, по которым пенсия плачет уже, пристает к молодым девицам, и никто не хочет закрывать этот бардель или разбираться, ведь это же госорганизация. Частнику бы давно за такое люлей наваляли. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет! Далее →✗ НедостаткиКогда работал начальником [М.], еще можно было рассчитывать на хорошую зп и премию. Хоть и любил вынести мозг, но при нем было понятно, что и как делать, и были хорошие условия труда. Сейчас всем руководит Б. и М., которые вынимают просто душу, а сами ничего не могут и не умеют, кроме как [censored] и обвинять в чьих-то косяках. Отношение к работникам свинское.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы [censored] то вам будут рады! Далее →✗ НедостаткиОбман начинается еще до приема на работу. Обещают одну цифру ЗП, а на самом деле получите гораздо меньше, в лучшем случае дают обещанную сумму до вычетов налогов. Заставляют вступать в профсоюз. Если выполнять постоянно норму более чем на 100% задерживаясь на работе, по итогу ее поднимают через месяц-два, и приходится горбатиться за базовую ставку еще больше. Отношение руководства комбината к людям как к рабам! У руля диаспора из Гродно во главе с самовлюбленным директором и его сынком. Уvolиться по соглашению сторон практически невозможно, начинают вставлять палки в колеса и взыскивать деньги за все, что могут. Менеджеров сталкивают лбами друг с другом, чтоб никто не с кем не дружил и враждовал. Текучка кадров огромная, остаются только те, кто занимается [censored], а не работой.. Далее →
-
Никогда мной не писались отзывы о компаниях, но тут невозможно этого не сделать! Плюсы: — вовремя з/п, на этом всё. Минусы: На тебя всем наплевать. Начнем с айчара, которая за время испытательного срока подошла пару раз и то, пока по ходу не «напомнили» о прямых её обязанностях, а когда у людей заканчиваются испытательные сроки или получить какую-то обратную связь ей совсем наплевать, главное выбежать под любым предлогом на лишний перекур. Но если вдруг решила поговорить с тобой, то будет с удовольствием тебя поддерживать в перемывании костей, что не так здесь, двуличная до ужаса и сплетница. Роп — нет никакого понимания, что такое команда, на выполнение твоих личных показателей просто наплевать, ну, а уже как выполнять план, советы, рекомендации совсем не по ней, но вот по кулинарным рецептам она мастер, всё, чем занимается на рабочем месте, ну и конечно, куда ж деть болтание по телефону на коридоре по полдня. Если надо решить какой-то срочный вопрос, тут не к ней, не дозвонитесь и не достучитесь. Но за дисциплиной следит, не дай Бог ты лишний раз сделаешь кофе или выйдешь в туалет)). Закупщик — планы у менеджеров есть и ого-го какие, а товара нет, понимания сроков, конечно, тоже нет и как быть никто не ответит. Компания полный дурдомище, сменился полный... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нету никаких Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров бешеная, зп платят не ту, что была на собеседовании. Директор может штрафануть, если у него плохое настроение. Коллектив токсичный и недружелюбный. Позиционируют себя как «престижное» место, но нормальных условий дать не могут. Профессионалам своего дела тут делать нечего. Ещё заметил, что они пишут сами про себя отзывы, что к ним приходят низкоквалифицированные работники, так вот, работают у них такие же.. Далее →
-
✓ Преимуществакрупный магазин Далее →✗ НедостаткиНужно читать плохие отзывы, не тратить время, но, увы, когда нет работы, хватаешься за любой вариант. Вот и я попался. Ходил на кладовщика, HR тупо скидывает, как добраться, предварительно ничего не говорят. Приезжаешь на корпоративном транспорте, назад уже едешь за свои деньги ~15 р на такси до метро, т.к. транспорт туда не ходит, назад не отвозят. Теперь по отсеву: пробел, перерыв в трудовой либо статья — отказ не предоставил характеристику с прошлых мест работы — отказ не служил в армии, если есть «статья» в военнике, например, легким по неврозам или акцентуации — отказ рекрутеры позвали слишком много людей или людей хватает на складе — отказ По условиям: 600 рублей оклад — 14% подоходный + сделка за собранные строки. Можно 900 получать, можно 1500, если переработки. Здесь платят все те же всеми любимые до 500 баксов, не более. Очень большая система штрафов, даже на WB больше шансов заработать. Людей хватает, особо не заинтересованы, могут отсеивать пачками, да и собеседуют пачками. Отзыв для информации ребятам, чтобы не тратили время. Мне кажется, что с кристально чистой биографией можно тем же кладовщиком в банк пойти на другие деньги, если прямо сильно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис. На этом преимущества заканчиваются) Когда-то был отличный коллектив, от которого ничего не осталось. Далее →✗ НедостаткиРуководство неадекватное. Врут про мотивацию, которую вам постараются не заплатить под любым предлогом. Работу 2−3 сотрудников грузят на одного. Так называемый начальник отдела продаж Ольга — человек с больным самолюбием. Выклюет мозг любому. Мстительная, наговаривает на сотрудников руководству. Сама же полный ноль во многих процессах. Как она стала начальником — большой вопрос. Руководство тоже недалеко ушло. Люди не дорабатывают и года, некоторые бегут через месяц-два, некоторые не выходят на работу уже на следующий день. Уходят и те, которые работали там десятки лет. Нормальному человеку там делать нечего. Если вы мазохист — идите в Биотест, там вам сделают больно))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, никаких. Далее →✗ НедостаткиВ общем-то, на собеседовании рассказывают, что все хорошо, с зарплатой проблем нет, коллектив хороший, главное, чтобы ты работал) Договорились на месяц по договору подряда, мол, глянем друг на друга, а там решим, оформляться или нет. И вот за месяц понял, что обстановка на работе вообще нездоровая, все обсуждают друг друга, конфликтуют, на любой вопрос закатывают глаза и цокают. Твои коллеги передают какие-то слова от директора, директор говорит, что он ничего не говорил и разбираться с этим не хочет. Когда я сделал вывод, что я там работать больше не буду, в тот же день сказал в офис: «мы с вами договаривались на месяц, я у вас работать не буду». И меня кинули в игнор. Договор подряда просят подписать, копии не дают. На вопрос «за сколько часов мне заплатят» мне отвечают: «я не знаю». По итогу я работал 180+ часов, заплатили за 100. Директор отвратительный человек, рабочий коллектив токсичный и бесчеловечный. Если вы ищете работу, а не какую-то нервотрепку, где в любой день вас могут «кинуть», вам точно не сюда. Текучка бешеная, не ведитесь на то, что скажут. Далее →
-
Доброго дня! Хотел бы написать очередной отзыв и порекомендовать сотруднице по имени (Е), которая ведёт набор персонала, вести себя более сдержанно при разговоре по телефону с соискателями и не использовать надменный тон голоса. Человек не привык отвечать на нестандартные вопросы и всё сводила к тому, что я должен был приехать на собеседование, чтобы мне на вопросы ответили… Очень странная позиция, если честно. Кстати, имейте в виду, что стажировка, если вы её решите пройти, будет вам оплачена только в том случае, если вы решите трудоустраиваться (об этом писалось ранее другим соискателем). То есть, вы можете простажироваться пару дней по 8 часов, а вам за них не заплатят. Учитывайте это тоже. Впечатление сложилось нелестное со старта о компании, благодаря сотруднице по имени (Е). Не рекомендую обращаться, тем более до этого читал тоже нелестные отзывы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату как и обещали 2 раза в месяц Красивый офис, но маленький Захотел уволиться — не держат Далее →✗ НедостаткиВ целом все идет от директора и его нежелание видеть очевидные проблемы, начиная с руководителей, заканчивая зарплатой и условиями. Руководители позволяют себе орать на подчиненных, звонить и писать после работы. Отношение хорошее только к жо**лизам. На их ошибки и глаза закрывают, и премии дают. Связь не оплачивается. Во внутреннем распорядке нужно быть в 8.50 на работе (рабочий день с 9 на секунду). Уйти на 5−10 минут раньше — заносят в табель. Зарплата ниже среднего на рынке. На собеседовании говорят одну сумму, а через 3 месяца испытательного срока «ты не правильно понял, это грязными было». Организация внутри компании — отдельный смех и грех, могут уведомление о продлении контракта принести за неделю до его конца, могут принести документы на подпись задним числом. Работаешь под камерами. Охрана труда на бумажке только. Расчетник нужно выпрашивать, бегать, а потом удивляться сумме. В контракте сумма ниже, а все остальное «мы премией выровняем». Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость работы от дома, приемлемый уровень заработной платы, профессиональный рост, внутренние и внешние обучения, быстрый рост и развитие компании, дружный коллектив, страхование, хорошие условия труда. Далее →✗ НедостаткиНет 13 зарплаты, квартальных премий, мало корпоративных мероприятий, поездок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании «Беловежские сыры» стала для меня невероятным опытом. Здесь я нашел не только профессиональную команду, но и настоящих друзей. Руководство всегда поддерживает инициативы сотрудников и создает условия для профессионального роста. Особое внимание уделяется качеству продукции и удовлетворению потребностей клиентов, что делает работу особенно значимой и вдохновляющей. Я горжусь тем, что являюсь частью такой замечательной компании! Далее →✗ НедостаткиНаша продукция и компания знакома более чем в 14 странах. Нашу продукцию любят, а сотрудников уважают. Не могу сказать, что у нас совсем нет проблем, проблемы есть у любого предприятия, но мы успешно справляемся и с проблемами, и трудностями. А вот некоторые «обиженки», которые не смогли себя реализовать ни в профессиональном, ни в социальном плане, только и могут писать отвратительные отзывы. И если бы все то, что пишут эти «обиженки», было правдой, компания не смогла бы успешно существовать 85 лет, а развалилась бы уже давно. Успехов и процветания нашей компании, и пусть меньше таких вот гнилых людей встречается на нашем пути. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав последние отзывы сотрудников хотелось бы высказать свое мнение по поводу работы в СпортингКлаб, так как я являюсь сотрудником проработавшим более 5 лет, к сожалению в настоящее время стало очень сложно найти хороших работников, молодые специалисты низкоквалифицированы, в нашу компанию идут, так как есть ряд преимуществ это хороший офис, красивая территория, уютная обеденная зона, официальная и своевременная заработная плата. Но к сожалению отдачи от сотрудника нет никакой, зачастую от работников слышишь даже хамство, так как наше заведение это сфера услуг по спортивной стрельбе и общественному питанию, данное поведение неприемлемо, поэтому происходит частое увольнение работников. Так же хочу заметить, прочитав последние отзывы, что данные сотрудники не проявили себя с профессиональной стороны, но при приеме на работу заявляли о себе, как о достаточно высококвалифицированных сотрудниках. Очень жаль, что данный сайт публикует отзывы работников заведомо ложные, без предоставления их нанимателю, надеюсь, что данная ситуация изменится, так как у нанимателя есть все основания, обратится в суд за распространение работниками клеветы в социальных сетях в соответствии со ст. 188 УК РБ предусмотрена ответственность за клевету — распространение заведомо ложных, порочащих другое лицо сведений в публичном выступлении, либо в печатном или публично... Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите повысить свой профессиональный уровень и достойно зарабатывать, компания СпортингКлаб рада приветствовать вас. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбещание по зп больше 2000 б.р. зарплата на самом деле 1200 и это при выходе в выходные дни! машины по производству наладом дышат, реанимируют каждый день. Пыль бетонная просто в воздухе летает. Дышать очень тяжело, вашим легким пи…ц, плитку таскать только вручную, спине сразу хана. За такую зп и работу пусть само начальство работает! Не ведитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение рядом со ст.м. Немига. Красивый вид из окон. Красиво поют на собеседовании. Вроде как качественный товар для продажи, если не копаться глубже и не слышать отзывы компаний. Вовремя платят зарплату. Обычный график с 8 до 17 с обедом в час. Далее →✗ НедостаткиСтоило бы пересмотреть правдивость обещаний по заработной плате на собеседовании. Директрисa обещает золотые горы, вспоминая, как кто-то 10 лет назад заработал у нее 10 тыс. руб. в месяц, когда, видимо, надбавки с продаж были выше, а о аллергии у животных на их товар еще никто не знал. Также обещает 800 рублей оклада после 2 дней обучения. А на деле будете сидеть на 600 руб. до первой оплаты. Стоило бы пересмотреть организацию рабочего места. Офисному работнику нужен стол с выдвижными полками, чтобы, как минимум, туалетную бумагу и другие предметы личной гигиены было куда положить. В фирме нет холодильника и микроволновки. Видимо, обедать тут не принято, это портит энергетику. Также в продажах по телефону каждому работнику нужен рабочий телефон, а не 2 трубки с плохой связью на 6 человек. Может, тогда и продажи вырастут, ведь звонков и возможности для них будет больше. Коллектив хороший, кроме директора Т. Напускной позитив и «хорошее отношение» директора не стоят ни гроша: стоит спросить про поставки товара и нервничающих заказчиков — сразу увидите ее истинное лицо и услышите, что это не ваше дело. Если не наше, так и с заказчиками объясняйтесь сами, уважаемая директрисa. Да и заявления... Далее →