Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 975 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7975)
-
НЕ ИДИТЕ СЮДА работать А если уже пришли — бегите Как и говорилось выше, очень красиво поет, по факту все совсем не так Сделал 3 круга в надежде, что после первого отношение наладится, как бы не так. Машины не обслужены, колеса как на прицепе, так и на тягаче, мягко говоря, убитые, на ведущей оси стоят вообще разные, запасок нет, сделать подвеску и развал нет времени, нужно больше рейсов и больше денег. Машина делается только когда уже встала колом, и то возможно и за ваш счет. Поддержки в рейсе нет от слова совсем. Приезжаешь в Брест на таможню, сам себе заказываешь декларацию, жлешь кучу времени, пока скинут деньги на перецеп, перегруз, затем еще столько же на оплату штрафа за то, что простоял больше положенного времени. Объезжаешь под запрещающие знаки вдоль М1 как по РБ, так и по РФ. Говорит, что в шею не гоним, но по факту ставит такие дедлайны, что в белую работать не получится, штрафы транспортникам не оплачивает, ссылаясь, что сам виноват, нарушать не просил, и проходные деньги так же не дает. Должен денег всем, кому не лень, от Брестской таможни до [П.] компаний. Знают эту компанию даже транспортники, которые мне еще в первом рейсе сказали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают то же самое, что и все вокруг компании. По телефону называют среднюю оплату по городу, оплата на карту. Далее →✗ НедостаткиHR вообще не изучает резюме, просто звонит, чтобы набрать массу кандидатов: «Пожалуйста, приезжайте, по телефону озвучиваются одни условия, называется одна сумма, только бы приехали, создали поток кандидатов, обеспечили явку.» Сложилось такое впечатление, да так оно и есть. На очном общении присутствуют начальники отделов, рекрутер. При общении ведут себя слегка надменно, демонстрируя явную незаинтересованность. Цепляются в первую очередь к образованию, к содержанию резюме: «У вас английский B1? А почему не C1? Пробел в работе месяц? Как это вы целый месяц были без работы, это невозможно в наше время!» Серьезно, попал как будто в отдел кадров захудалого совкового завода. Резюме прямо на месте перед тобой демонстративно изучают. Кто-то из присутствующих вообще сидел, не понимал, зачем звать людей, когда позиция закрыта. Я тоже не понимал, зачем звать людей на собеседование, тратить своё и чужое время, когда можно на этапе просмотра нажать «отказать», чтобы не было потом удивлений и ненужных лишних вопросов. Думаешь, что еще может пойти не так? Далее с улыбкой на лице сообщают, что сумма оплаты за работу отличается от озвученной по телефону, и график работы иной. Смысл врать по телефону? Чтобы создать видимость работы найма персонала? Обратной... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества? Их нет Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной компании больше 6 месяцев, я повидал многое. При мне увольняли людей за самые тупые проступки: например, надел красную майку (не любимый цвет директора), не поздоровался с директором, не выполнил поручение точно и в срок, отпросился у руководителя отдела (ага, только вот директор не был в курсе). Причин, по которым ВАМ стоит избегать это место, очень много. Если хотите нормально зарабатывать и сохранить своё психологическое состояние — это место точно не для Вас, тут смешают с [censored]. Уволят за один день, причём про полную выплату ЗП можете забыть, её не будет. Самая большая проблема данного места работы — это директор и по совместительству владелец всего Спортинг Клаба! Данное должностное лицо каждый раз будет общаться с Вами только матом, причём Вы будете в его глазах самым тупым, а он самым умным. Увидев его в поле зрения, Вы будете стараться выбирать дорогу, не пересекающуюся с его, потому что понятия не будете иметь, чем закончится эта встреча (как минимум 80% что будет штраф или увольнение). При общении Вы будете неоднократно смешаны с [censored], оскорбления в Вашу сторону будут лететь чаще, чем Вы моргать глазами. Спорить бесполезно (потому что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТакой завод действительно существует, действительно есть токарные ЧПУ Далее →✗ НедостаткиПрочитал объявление в метро, что требуются операторы ЧПУ. Пришел в кадры, отвели в цех, познакомили с начальником, с мастером, показали работу, участок. Если всё устраивает, отправили обратно в кадры. В кадрах началось самое негативное: мест нет, никто не нужен. Так зачем вы повели в цех, отвлекая людей от работы? Начальник кадров молчит и улыбается. Говорю: так вы же по всему городу объявления развесили, что нужны сотрудники, зачем? Это для кого надо объявление, намекая на пропаганду. Сходил, экскурсию провели, время убил только зря. По графику 2 через 2, чистая сдельщина. Далее →
-
Тоже к ним ходил. Девушка действительно в негативе, не заинтересована и порой кажется, что что-то личное перекидывает на работу. А вы точно заинтересованы, а на вас время не нужно тратить? А то потратим, а время упущено и прочий бред. В любом случае, скажу так, очень повезло, что дали сразу отказ. Сейчас в Igaming-е (в казиках онлайн и прочем гемблинге) новая фишка. С тобой проводят 2 собеса (с начальником и рекрутером), присылают оффер с прописанными условиями в pdf формате. Ты уже готов такой выходить на работу, но ВОТ только казино не готово принять, либо нужно подождать полгода, год, два. Могут в наглую писать, спрашивать, как дела, нужно только подождать. Здесь четко сработали, дали отказ. Лучше отказ. Да и вообще, идти в казики, даже из-за денег — такая себе история, черное пятно на биографии. Хорошо, что отказывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМаксимально непорядочная компания. Был на двух собеседованиях, сказали мол «склоняемся к тому, чтобы вас взять». Обещали дать обратную связь в течение нескольких дней. Не дали. На попытку позвонить/написать самому, чтобы получить ту самую обратную связь — игнор. При этом, по словам собеседующей, «кандидатов не много», то есть даже если отказ, то сообщить об этом — дело нескольких минут. Не рекомендую даже откликаться на вакансии данной компании, а тем более идти на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредприятие полное днище. Зарплату платят, но насколько из того, что обещают, не знаю, проработал пару смен. Отходы хоронят, переработка для вида, матрасы с рекламации рвут и в мусор, а не снова в производство. Условия, техника безопасности — дно полное. Специалисты в кабинетах для вида и выполняют то, что сказано, а не делают работу согласно инструкциям и законам. Полностью согласен с отзывом выше, остаются там только в основном отребье, и те, кто дверью ошибся или устроился, пока нормальную работу не найдёт. До устройства туда выбирали матрас, настойчиво Вегас хотел, потом всё-таки на холодную голову сравнил с Ами, матрас лучше, цена на $10 меньше. Рад, что мои деньги прошли мимо этого предприятия. Далее →
-
-
Собеседование проводил лично директор. Компания занимается оборудованием для свиноферм и КРС. Обещал золотые горы, чтобы заманить меня на работу. Говорил, что у него менеджеры по продажам зарабатывают по 2 тысячи долларов. Процент выплачивается официально на карту. Официальное трудоустройство. По факту оклад 500 рублей, а процент выплачивается в конверте не от общей суммы договора, как в порядочных фирмах, чтобы всё было прозрачно и честно, а с прибыли. Уже обман, так как откуда менеджер узнает реальную прибыль? Его никто и никогда не пустит к бухгалтерской и финансовой отчётности фирмы. По трудовой никто не оформил. Опять обман. В общем, если хотите, чтобы вас использовали и присвоили результаты вашего труда или хотите убедиться, что в отзыве правда, то добро пожаловать в фирму.. Далее →
-
Увидел вакансию Payment Manager в ночь, решил откликнуться, так как подходил по указанным требованиям, да и самой вакансия понравилась условиями работы. Вскоре получил приглашение. Предложили пройти онлайн-собеседование, я согласился. Собеседование продлилось 3−4 минуты, присутствовала только HR-специалист. Девушка была в плохом настроении, либо она по жизни такая — этого я не знаю. Попросила рассказать о себе и ответить на её вопросы, что я и сделал. Далее она рассказала о компании, на этом всё. По итогу получил отказ без объяснения причины. Зачем назначать собеседование и приходить с кислой миной? Не подхожу я — так не зови. Не хочешь проводить собеседование — не назначай, зачем являться? Полный бред. Никому не советую обращаться в данную компанию и тратить на неё своё время. Далее →
-
Зарплаты не соответствуют поставленным задачам, повара у них моют и посуду, и полы. Постоянные сплетни о сотрудниках со стороны руководства, отсутствие соцпакета. Устраивают на 05 ставки, а работаешь 180 часов, соответственно мизерные отпускные и больничный. Хозяева этого судного заведения в лицо улыбаются, а за спиной про каждого сотрудника шепчут гадости. Присесть за весь день невозможно, нет работы — тебе её найдут. Никому не советую к ним идти, лучше уж найти нормальную работу с хорошим отношением, чем вот это! Далее →
-
В организации работал (а) чуть меньше года. В магазине нет команды, заведующая магазином часто отказывается, неадекватная, может переходить на оскорбления и истерить, как будто сбежала из психушки. Как таких людей ставят в управление, останется загадкой. К зам. зав. вообще не подойти с вопросами, она начинает смотреть на тебя как на [censored] и говорить, что она не знает и не имеет отношения к продажам. Напомню, что это магазин, где продают. С графиком вечная проблема: на собеседовании обещали один график, по факту он другой и никак не 2/2, о котором говорилось изначально. При этом руководство магазина не имеет личной жизни и вечно на работе, и требуют от тебя того же самого. Могут изменить твой график, и им плевать на твои планы, а если ты пытаешься возразить, тебе говорят, что это не обсуждается. Я только после увольнения узнал (а), что это нарушение трудового законодательства. Планы выполнить с проходимостью этого магазина нереально: тебя постоянно тыкают в зп в 1200 р, но при этом требуют так, будто бы ты получаешь 5000. Постоянная выкладка товара, постоянные изменения. Есть тестирование раз в 3 месяца, и если ты его не сдал, заведующая на тебя может начать орать; видимо, у них за то, как ты сдаешь... Далее →
-
Проработал в компании 5 месяцев. За эти 5 месяцев ушло 6 сотрудников, включая меня. На данный момент 1 сотрудник уже судится, также и я буду судиться. Все, о чем Вы договоритесь с замдиректором [М.] либо с директором [А.] Мариовичем, в обязательном порядке закрепляйте на бумаге. При увольнении ничего не получите. Обещают, что заплатят % за те загрузки, которые уже были оплачены + бонусы (которые были обговорены с руководителем). По факту не заплатят ничего (если что-то было не на бумаге, а договоренности были устные между мной, [М.] и [А.]). Судя по отзывам сотрудников и комментариям в интернете — это обычная практика. Зам. директора [М.] — существо (мужчиной назвать не могу), которое не держит свое слово, абсолютно безяичное существо. Снизу прилагаю скриншот, как [М.] отвечает на конструктивную критику. Напоминает больше 12-летнюю обиженную девочку, чем на Заместителя директора (после этих сообщений меня просто отключили от Битрикса, дальше переписка не велась). Директор — [А.]. До того как я написал заявление, позвонил мне на 20 минут и просил остаться до понедельника (увольнялся в четверг), чтобы мы могли все обсудить. Изначально я согласился (думал, ну ладно, может, я вспылил, возможно, все разрешится еще), но затем исподтишка мне заблокировали доступы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх быть не может Далее →✗ НедостаткиДиректор компании И.П. — проходимец и обманщик. Все, что он говорит, — все ложь. Кроме красивых слов, рассказов ничего нет. Нет ни одного слова правды. Если вы вдруг решили устроиться и уже работаете в данной организации, то забирайте вещи и уходите как можно скорее. Вам никто ничего не заплатит. Что бы он не обещал, как бы красочно это все не выглядело — не верьте ему. Максимум, что вы увидите, — это аванс в виде 400 р. Дальше будут завтраки и обещания, потом множество причин, чтобы не заплатить. Знаю, о чем говорю, я бывший сотрудник, и нас таких тут много. Там все бывшие сотрудники, так как текучка, и нормальные долго не задерживаются. Далее →
-
Сообщество узбеков или таджиков, активизировалось у нас… не соблюдают ТК, шарашка. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно Интересная работа Отличный коллектив Компания развивается Дружелюбное отношение коллег. Постоянно новые проекты. Сложно людям «аморфным». Много таких приходит на собеседование, но благо они больше 2-х месяцев не задерживаются. большие возможности для собственного роста, его не ограничивают, имею гибкий склад ума и с удовольствием применяю свои навыки и обучаюсь новым. Далее →✗ НедостаткиЗаказов много, но не хватает персонала. Далее →
-
Проработал в этой «компании»)) 2 месяца. К слову, компания состоит из директора и… И всё!)) Ни одного постоянного сотрудника вы там никогда не увидите. Сначала вам директор И. будет рассказывать сказки, как вы много тут можете заработать, что можно и 8 и 10 тыс. получать. Только сказать и сделать — две разные вещи. Мы сделали объект от и до. Из денег мы увидели небольшой аванс и на этом всё. Обещал отдать остальное после того, как подпишет генподрядчик документы. Но вот не подписывают ему что-то… Мы уже половину следующего объекта сделали, нам даже аванс снова дали, целых 300 рублей)). На вопрос «когда деньги будут с предыдущего объекта?» директор И. ответил: «если нам не подпишут до конца недели, то я вам выплачиваю ваши оставшиеся деньги и решаю вопрос с заказчиком юридическим путем. Но к концу недели он переобулся вдруг и сказал: какие деньги, ребята, вы о чем? Объект недоделанный стоит!» Хотя до этого говорил, что объект вы мне сдаёте, я у вас принимаю, если всё ок, то едем дальше. Мы ему показали, он сказал все огонь и поехали дальше на другой объект. Спрашиваем, что там вдруг сделано плохо, ведь тебе же сдали, всё было огонь. А он говорит: «ничего я у вас не принимал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые пару месяцев с вами будут общаться так, будто в вас заинтересованы. Мне было удобно, рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиХуже этого места еще не встречала, рабство! Что касаемо директоров — это вообще отдельная история, умалишенность берет свое. Из отзыва — подтверждаю на 100% так: «Унижение и общение с вами так, будто вы его собственность. Вы приходите на одну должность (например, инструктор по стрельбе), а будете выполнять работу дворника, строителя, грузчика, администратора, и за всё это вам никто не заплатит. А еще и сделают крайним и оштрафуют», «Все сотрудники ходят весь день на страхе, если видят в поле зрения директора». Если рассматриваете данное место в качестве работы, из личного опыта советую обходить это местечко стороной. Для своего же психологического состояния. Сегодня вы работаете, на завтра с вами директор не разговаривает, послезавтра вы уже уволены по статье. Огромная текучка кадров, за 4 месяца работы в данной организации (6 человек уволены, возможно, больше). Оговаривают испытательный срок 2 дня, по факту отрабатываете 5. Бухгалтер начисляет «случайно» больше з.п., потом звонит, чтобы вернули обратно, а при личной встрече с руководителем вообще говорит, что я должна была лично привезти ей деньги. Расчета по итогу увольнения не было и нет, если по итогу не получу расчет, обращусь в госинспекцию труда или другие службы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕжедневные выплаты, медпункт перед выездом, следят за состоянием автомобилей. Далее →✗ НедостаткиНизкий процент — 25% всего. Разденут до трусов, если устраиваться официально. Жёсткий регламент, договор аренды. В ТП «Наутилус», ООО «Автоформпрайм» есть такой человек В., который отвечает за графики. Любит убаюкивать, умолять, ныть, чтобы водители вышли на линию, даже когда водителям не хочется или не получается. Человек не понимает слова «нет», ПОКА НА его… НЕ загнешь. Человек неадекватный. Работал около года.. Далее →
