Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 725 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7725)
-
Если вы цените уважение и прозрачность, это место точно не для вас. Опыт работы оставил крайне негативное впечатление. Заявляемые ценности и обещания на этапе подбора не совпадают с реальной ситуацией внутри компании. Процессы выстроены сложно и неэффективно, что напрямую усложняет выполнение рабочих задач. И важно отметить, вычтут из зарплаты за все, что возможно! Отдельно стоит отметить работу Коммерческого директора: уровень профессионализма вызывает вопросы. Коммуникация выстраивается слабо, обратная связь непоследовательная, даётся много обещаний, которые впоследствии не реализуются. Складывается ощущение отсутствия понимания того, как должны быть организованы рабочие процессы и взаимодействие между подразделениями. Подбор сотрудников при этом чрезмерно затянут, несколько этапов собеседований, тестовые дни, длительное ожидание решений. Однако после выхода в компанию полноценной адаптации нет: новым сотрудникам уделяется минимальное внимание. В целом создаётся впечатление, что внешне компания старается выглядеть структурированной и привлекательной, но внутри отсутствует системность, ответственность за обещания и уважительное отношение к сотрудникам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ =0 Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь на работу в эту организацию. Обманут с зарплатой. В трудовом контракте будет минималка. Остальное в конверте.Работы нормальной не будет.Ремонтом электрохлама будете заниматься.Запчастей не покупают.Клиенты все недовольны.Регламент, указанный в договорах, не исполняется. Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ. Поверьте- вообще и никаких. Далее →✗ НедостаткиДиректор — самодур и человек, который потерял все моральные принципы. Он не уважает и не ценит своих сотрудников, они у него как подопытные крысы. Текучка действительно бешеная. Люди попадаются, т.к. первоначально их зазывают большой зарплатой. На выходе — штрафы, штрафы, штрафы. Директор играет в игру — он «Учитель», сотрудники — «Ученики». Ежедневно проходят собрания и «Уроки». Учитель учит, как ученик должен себя правильно вести. Если в этой игре ученик в чем-то ошибся — будет очень плохо, он будет наказан по полной. Уйти от ответственности, либо уволиться не получится — Учитель сам решает, кого и когда «Отпустить»… Наказания жесткие — если в немилости, то дополнительные обязанности, работа, опять штрафы и естественно все отражается на зарплате. На складе ребята «плачут». Погрузчика нет, все загрузки и выгрузки вручную. Но разве ж это проблемы??? Кому какое дело, что у тебя спина болит, пришел — контракт подписал — работай. Кстати, о контрактах. Испытательного срока нет, т.к. Учитель понимает, что ученики сбегут через неделю — максимум две. Поэтому 3 дня тебе дают на раздумье и походить посмотреть. Согласен — вперед! Все прелести откроются потом. Как кому работается — тебе никто не расскажет. Каждый сотрудник подписывает соответствующую бумажку о неразглашении. А то… в тюрьму... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучить хороший опыт в банковской сфереПознакомится с плановой экономикойУчиться выживать на такую ЗПМолодые коллеги Далее →✗ НедостаткиОторванность от реальности высшего руководства банка. Об СОЧКов вытирают ноги. Постоянные переработки и выход за двойную оплату. Отказаться выходить в свой выходной нельзя (припомнят и будут мстить). Постоянная нехватка кадров. HR не проводит обратную связь от слова совсем. Когда HR увидела, что моя коллега плакала из-за работы, просто подошла и сказала, что всем тяжело и скоро станет легче, не стоит плакать и пошла по своим делам.Постоянные сбои в работе ПО, в центральном аппарате никто ничего делать не хочет, на простые задачи требуют огромные временные рамки, чтобы меньше работать. В 2022 г. все сотрудники розницы работали на пределе своих сил и нервов. Слов поддержки и благодарности никто не получил. Вопрос есть к Л.П.: что за отношение к сотрудникам? Ты не мог написать 5 предложений и сделать рассылку в ЭПОН (спасибо и все такое)? Я знаю, что ты поручил начальникам рд/цко/цбу сделать это вместо тебя. Но хочу сказать, что большинство пренебрегли твоей просьбой и никто не получил моральной или эмоциональной поддержки. Стыдно, что ты и есть руководитель банка!Есть подозрение о распиле денег на турслетах и постоянных реорганизациях в РД Минска и Минобласти.За последние 5 лет создали пару новых продуктов: Суперсила (ждали около 5 лет ее), Копилка,... Далее →
-
Всем заправлял чувак из Калининграда по фамилии К. Всё закончилось ликвидацией. Далее →
-
✓ Преимуществапоулченные знания Далее →✗ НедостаткиВсе, низкая зарплата. 80% людей получают минималку, заставляют выходить работать в выходной. Ужасные менеджеры и руководство, это ужас, хамят, относятся как к рабам, как к мусору. Угрозы постоянно, ставят огромные планы, которые вы никогда не выполните, а если чудом выполните, то повысят. Текучка огромная, на точке меняется по 15−20 человек за год! Будете выходить на больничный — вам в скором времени предложат увольнение. Оплата 3 рубля в час. Часто теряются заявления, могут за что-то недоплатить, просто так не выдать премию, что-то выдумать. Это самое настоящее рабство, обходите стороной эту шарашку. Далее →
-
Не теряйте своё время. В качестве начальника сидит старый хмырь с презрительным взглядом, которому нечем заняться, и он просто морочит головы людям. Объявление о вакансии «Оператор ЧПУ» висит постоянно и периодически обновляется на протяжении многих лет. Когда вы позвоните и договоритесь о собеседовании, о вас, скорее всего, забудут, но когда вы всё-таки с третьего раза попадёте в кабинет, у вас уже появится чувство, что вы в чём-то виноваты. После 30–40-минутного допроса вас проведут по цеху и скажут, что позвонят, если вы будете нужны, но никто не позвонит.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ Недостатки• Руководителя не было на месте, пришлось ей звонить, искать её, в итоге она опоздала на 10 минут на собеседование — уже неуважительное отношение к людям. • Нервная, злая женщина постоянно перебивала, грубила, хамила. • Сказала, что я вообще ничего не знаю и не умею, но у меня опыт работы 10 лет. • Она сказала, что я прошу слишком высокую зарплату (хотя у меня указана средняя зарплата по Минску) — я вообще сомневаюсь, что эта компания платежеспособна. Не рекомендую в эту компанию даже на собеседование идти. Тем более ни в коем случае не устраиваться туда! . Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться опытом работы в пинской фирме Яковтранс. Не вздумайте туда идти работать, это не фирма, а днище позорное, убогая фирма, как и её руководство, а именно муж и жена, живут и думают, как наипать водителя, обман с выплатами и низкие ставки по сравнению с другими фирмами. Далее →
-
Сказали: сдельная оплата труда от 3000 бел. руб., всё есть в нужном количестве. На объекте нехватка инструмента и материалов. Личный инструмент и принадлежности воруют. Зарплата до 600 бел. руб. Далее →
-
Ужасная компания! Несколько знакомых там работали и очень недовольны остались данным предприятием и руководителем! Вредность не платится, дышишь химией, хотя химические ожоги получали на производстве многие, но ни кому даже премии не выписано, за то что по вене руководителя, который не обеспечивает костюмами личной защиты от щелочных кислот. Люди работают как придется, у кого что есть, а как ожог, то пожалуйста, не говорите, что на работе! Сломано оборудование, и рабочие тягают мешки с химией по 50 кг в руках на плечах! Зарплата перечисляется непонятно как: утром может прийти часть денег, через 2 часа ещё часть, а то и задержат копейки, кинут, а остаток через неделю. Многодетным многим не выплатили оплачиваемый выходной! Товар тоже у них не очень, есть некоторые виды продукции более-менее, а есть такое Го…но, что можно литр вылить, и оно мыслиться не будет. Так же у них и с пакетами! Прежде чем идти к ним на работу, хорошо подумайте, и прежде чем покупать продукцию, тоже выброшенные деньги на ветер! Слава Богу, что вовремя родственники оттуда забежали! Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно что если тебе надо куда-то отпроситься то без проблемв Далее →✗ НедостаткиБез пунктуальности директора это что-то, он может ночью в Вайбере написать, кто что делает утром, вместо того, чтобы распланировать на несколько дней заранее, какую продукцию будем делать! Отработал с 8 до 16.30. Только идёшь переливаться, тебе прилетает карта на 3 тонны валы и заголовки на завтро, а вода чуть течет, и приходится по 4 часа, а то и больше задерживаться, но это он оплачивает не как переработка, а просто в премию включает без вредности. Ужасная кампания! Несколько знакомых там работали и очень недовольны остались данным предприятием и руководителем! Вредность не платится, дышишь химией, хотя химические ожоги получали на производстве многие, но никому даже премии не выписано, за то, что по вине руководителя, который не обеспечивает костюмами личной защиты от щелочных кислот, люди работают как придется, у кого что есть, а как ожог, то пожалуйста не говорите, что на работе! Сломано оборудование, и рабочие тягают мешки с химией по 50 кг в руках на плечах! Зарплата перечисляется непонятно как: утром может придти часть денег, через 2 часа ещё часть, а то и задержат копейки, кинут, а остаток через неделю. Многодетным многим не выплатили оплачиваемый выходной! Товар тоже у них... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата чуть выше медианной по городу. Далее →✗ НедостаткиТяжёлые условия труда. Но на производстве всегда так. Другое дело — неравномерное распределение работы между равными по должности работниками. Те, кто несколько лет работает, ходят не спеша, ведут беседы там-сюда, бывает 2−3 раза вообще в цеху появляются за смену, в котором должны работать. А те, кто только устроился, вкалывает как ишак за двоих, а бывает и за троих. 12 часов на ногах грузишь коробки от 5 до 15 кг. Мотаешь их в плёнку и вывозишь. Иногда приходится реально бегать по несколько часов, про отдохнуть минуту речи совсем не идёт. Но тебе не поможет даже напарник, потому что, ну ты же справляешься. Чаще за троих, потому что редко когда бывает комплект из 3 человек. Наверное, кто-то подумает, что работать не умею. Когда устраивался, расписывался в журнале тех, самоуверенных, как я, кто устраивается работать подсобным рабочим. Так вот, за год я был 94. То есть 94 человека, как и я, решили, что я, то работать умею и справлюсь, и увольняются до конца месячного испытательного срока.Начальство эту ситуацию понимает (с их слов), но почему-то игнорирует, как и «охрана труда». По закону это не считается переработкой, потому что ты должен делать ту работу, за которую расписывался. Другое дело,... Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтошкола для начинающих Далее →✗ НедостаткиФирма имеет свой сервис ман, а также свои тягачи, которые не очень охотно обслуживают (лишь бы за ворота). Кто хочет устроиться водителем, берут всех подряд, так как текучка водителей стала очень большой; даже обучают с нуля, заставляя подписать договор на отработку 2 года за обучение. В противном случае, должен выплатить около 6000 белок. Практикуют продление водителя в рейсе, к примеру — уехал с ТЛЦ Бреста, просто выгружаться на Минск, а там подгрузят на RUS, затем на KZ и на Китай; по итогу где-то на дней 50 уедете. Будьте готовы, что пережоги, по их мнению, это не машины, а водителя, и заправите вы им машину со своего кармана 100−300 литров; они не постесняются с вас высчитать, несмотря на то, что вы приехали с Азии, и сделают из вас дурочка, мол (украс, на круизе не нужно ездить, недолив, на педаль не так жать и т. п.). Готовьтесь, после возвращения с рейса вам сразу же нужно будет ехать на перегрузку и в рейс; 2−3 дня дома, если захотите остаться, вам скажут: «меняйся» и поедет подменный водитель (если его ещё найдут), которого могут также продлить в рейсе, и вы будете ловить свою машину месяц. Так же станете подменным водителем, так как ваша машина может уехать... Далее →
-
Два урода, Б.Б. и его партнер на сто.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧеловек жестокий, чёрствый, равнодушный, возможно, если коснется кого-нибудь,кто с ним работал и потом окажется не удел, то как минимум это: улица, как максимум это: сплетни, обсуждение личности, всякая гадость. Очень жаль, что ошибались в человеке, который, казалось был другом и наставником. Далее →✗ НедостаткиВсё не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, очень маленькая зарплата… Далее →✗ НедостаткиОчень низкая оплата труда: чтобы заработать, нужно работать по 10 часов и без выходных. Уменьшенное время на обед. Бытовые помещения в плохом состоянии, нет питьевой воды. В день трудоустройства по контракту не выдают спецодежду, также в день трудоустройства второй экземпляр контракта не дают на руки — это может растянуться на месяц. Очень сомнительная компания. Зато на объекте всё обвешено видеокамерами. Прежде чем туда пойти работать, подумайте сто раз.. Далее →