Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 167 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7167)
-
✓ Преимуществакомфортные условия для работы (два огромных монитора, возможность обустроить своё рабочее место под себя как тебе комфортно);возможность подстроить график под себя (никто с секундомером не стоит над тобой во сколько пришёл/во сколько ушёл);уровень ЗП зависит только от тебя, и по мне — это плюс;неоднократное повышение уровня ЗП (без инициативы «повысьте, пожалуйста» с моей стороны: сколько отработано — столько и получаешь, всё чистыми на карту без конвертов);руководство нацелено на то, чтобы каждому кабинету было комфортно и всё для этого делают (нужно зеркало — купят и повесят, нужен шкаф — да запросто, диван — да пожалуйста, если он действительно необходим, то почему нет);комфортная и огромная столовая с холодильником, микроволновкой, чаем/кофе и печеньками;руководство действительно лояльное и во всём идущее навстречу;всегда есть у кого спросить совета и попросить о помощи, если сталкиваешься с чем-то, что ты еще не делал или в чём пока не разбираешься, ни разу отказа не слышала;дружный и хороший коллектив;невероятные корпоративы 2−3 раза в год;удобное месторасположение рядом с метро. Далее →✗ Недостаткидают шанс не совсем достойным людям, которые здесь потом пишут не самые лицеприятные отзывы Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтправляют в рейс по заранее обговоренной сумме, а по приезду расчёт абсолютно другой. Высчеты за всё. Директор ужасная личность. На водителя вешают все расходы без чеков и перепродажа топлива, подают в суды на водителей, обманывают с з.п. Авто, условия, отношение, маршруты, договорённости всё в печальном состоянии. Знаю, скоро будет опубликован отзыв водителя в СМИ и Ютуб-канале. Далее →
-
Неадекватные требования, невыплаты зарплаты, отношения в коллективе натянутые, очень сильная текучка кадров, увольнения одним днем, низкий уровень зп, ну и конечно же отдельное внимание стоит уделить руководству (полное безразличие к работникам, отсутствие желания идти на разговор и наладить работу). Для меня это стало главным фактором уходить из такого места, когда не видишь в руководителе человечности. Далее →
-
Не платили зп. Руководство хамское и лицемерное. Текучка кадров очень, прям очень сильная. Никому не советую, даже если очень нужна работа — обходите стороной, нервов потратите больше. Далее →
-
Мутят с зарплатой. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, зарплаты в конвертах, не предоставление расчётных листов, не выплата заработных плат, обещания! Расчёт при увольнении отсутствует. Грубое нарушение охраны труда, некомпетентное начальство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ конечно извиняюсь, почитала отзыв, километровый, про компанию Профи Трэйдинг, и полна возмущения! Как можно такое писать? Я отдала этой компании пять лучших лет своей жизни, и если бы там не работала, не писала бы с такой уверенностью! Сейчас я в декретном отпуске, и когда из него выйду, вернусь только туда! А сейчас всё по пунктам! 1. Про руководство и главбуха:«Да, руководители иногда труднодоступны — но это потому что они не микроменеджеры, дают тебе пространство для манёвра! Не стоит бегать по каждому пустяку, учишься принимать решения сам. Это же круто — тебе доверяют!» 2. Про атмосферу и сплетни:«А что, у вас в офисе тишина как в библиотеке? Здесь же живое место! Да, люди общаются активно, иногда обсуждают друг друга — но это же от того, что все как одна семья. Неформальная обстановка, никто не зажатый. Можно быть собой, а не роботом в галстуке.» 3. Про переработки и звонки вечером:«Ну, работа есть работа. Иногда горят сроки — так это в любой компании бывает. Зато никто не стоит над душой с секундомером, если тебе нужно отлучиться среди дня по своим делам. Гибкий график, по сути. Вечером беспокоят? Значит, ты важное звено, без тебя не могут!» 4. Про должностные... Далее →✗ НедостаткиИх просто нет! Эта компания, в которой вы действительно можете реализоваться и стать успешным специалистом своего дела. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Минска. Далее →✗ Недостатки5 дней работаешь бесплатно и только после этого подписывают контракт. ЗП, которую обещают на собеседовании, до вычета налогов, об этом никто вам не расскажет, и только получив зп, узнаешь об этом. В итоге вы получаете на 15% меньше обещанного, 1% забирают на профсоюз, о котором ты узнаешь только получая расчётник.Полное отсутствие адаптации, задачи из ряда «иди туда не знаю куда», текучка кадров. Практически все сотрудники работают от нескольких месяцев до полугода. При всём этом пытаются себя позиционировать как лидер туристического рынка… На собеседовании обещают золотые горы, а на деле мизерная зп и сломанная психика. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик свободный, самому можно выбрать время работы. На этом преимущества заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПостоянно недоплаты, внятно никто причин не объясняет. Нужно самому интересоваться, почему такая или иная сумма. В общем, на стабильную зарплату не рассчитывайте. Штрафы за просрочку, при этом нереальное количество поставщиков на человека на день (10−15 в день, если на полную занятость). Работа без обеда и без перспективы в дальнейшем. В офисе сидят 5−6 сотрудников, чем они там заняты, непонятно, это при нехватке сотрудников на магазинах. Далее →💬1 комментарий
-
Сейчас на всех остановочных пунктах города развешаны объявления о вакансии «уборщица» в пекарню Штрудель по ул. Шоссейная, 2Г. Уровень заработной платы написано: «Высокая». Никогда, никогда и ещё раз никогда не трудоустраивайтесь на работу в данную организацию. Мало того что работа находится в «жопе мира», так ещё и директор — хам. Потратите своё время и ещё выслушаете в свой адрес от этого директора кучу ненужной для вас информации. Он задаёт некомпетентные вопросы и не хочет слушать на них ответы. В общем, не рекомендую. Далее →
-
Не знаю, как там насчёт клиентоориентированности, но тот, кто проводит собеседования и звонит соискателям по поводу работы, — мерзкий отвратительный человек. Наглый, некомпетентный (я так понимаю, сам владелец и звонит, не может наёмный рабочий так общаться). От такого человека хочется убежать подальше, понятно, почему им вечно кто-то требуется. Пару минут общения по телефону хватило с головой, чтобы понять, что я туда точно работать не иду. Крайне не советую! Имел опыт с такими фирмами, на психолога потом больше уйдёт… Далее →
-
✓ Преимуществаможно иногда полежать на диваневысокомерно смотреть на людейзаряжать телефон ходить в туалет в рабочее времясчитать себя человеком одухотворенным Далее →✗ НедостаткиЗарплата указана выше, чем есть.Нужно быть грузчиком, дворником, уборщиком, электриком, баристой для парней.Вы один будете решать все проблемы и вопросы, девушкам проще (они делают вид, что могут быть фиалками и тупят).2 недели неоплачиваемая стажировка, которую ещё нужно защитить как докторскую.Хамское поведение персонала и начальства.В выходные работают все.График непонятно какой.Трата времени, что на этапе собеседования, что на стажировке. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Далее →✗ НедостаткиПостоянные фотоотчёты, могли за мельчайшую чушь не одобрить, и сразу на доработку. 100 500 заданий, неукомплектованный штат сотрудников, причём по всем магазинам, из-за чего свои реальные задачи по своему магазину просто нереально выполнять. Новые сотрудники не задерживаются долго, потому что реальность иная от того, что представляют на собеседовании. Безусловно переработки есть, графика 2/2 нет и не будет, как таковой возможности заработать свыше указанного нет и тоже не будет, только если работать за всех и вся, не видя выходных. На сменах не чувствуешь себя в комфорте, потому что постоянное чувство, что за тобой идёт слежка по камерам магазина (а это реально так), сразу получение в уничижительной форме нагоняя в ужасной манере за то, что ты не можешь разорвать себя и быть везде, не оставляет никакого желания работать там. По задумке компании ты должна жить работой, существовать работой, за низкую зарплату, которая не соответствует выполняемым задачам. А какая реклама компании? Никакая. Постоянное чувство, что на тебе экономит компания, такие масштабы магазинов и не иметь уборщицу. Но зачем, ведь есть девочки, которые должны идти и мыть, и приезжать раньше положенного, хотя по закону не должны так рано ехать. Далее →
-
Вообще отвратительно собеседуют абсолютно далёкие от темы «торгашки». Должность менеджера по персоналу — общается хуже бабки с базара. Я, если честно, впервые пришёл на такое собеседование, на котором мне захотелось аж нафиг послать. Искренне не рекомендую тратить своё время на них. За 12 минут собеседования только испортил себе настроение от общения со столь «компетентными» людьми. Собственно, вкратце про «лапшу на уши» vs реальность:ЗП. Обещают 1930р. Факт: Хорошо если 1700 наберется, и то если в вашем отделе вы ничего не профукали. Денег на списание нет, уценки нет, очень с этим сложно. В общем, ребята бедствуют, а за сим стараются всё повесить на сотрудников.График: 2/2 12 часов. Факт: Работать некому и все бегут. Работаем по графику с открытия до закрытия магазина. Аж смешно, честно говоря.Сотрудников линейного персонала около нуля. 1−2 человека максимум. По штату 6, по факту 1. Вроде вы заведуете отделом, а вроде вам просто вместо шильдика «продавец» ставят «заведующий отделом». Причём ваши обязанности как заведующего никуда не исчезают. Крутись как хочешь называется.Ну и вообще, я немного в шоке с того, что заведующие магазином и управляющие просто не могут банально отвечать, в какой отдел им нужен человек. Нужен 1 на все отделы.... Далее →
-
✓ Преимуществарасположение в самом центре города, уютный просторный офис, знакомая компания на слуху, хватает клиентов, приятная оплата в описании к вакансии за простейшую работу. Далее →✗ НедостаткиВисит постоянно одна и та же вакансия — «специалист технической поддержки», по описанию которой понятно, что ищут сотрудников на колл-центр с типичной невысокой оплатой для такой позиции. На очном собеседовании выясняется, что нифига это не колл-центр, ищут людей с хорошими знаниями Javascript, чтобы могли фиксить баги на проде, заодно общаться при этом с клиентами по телефону, обучать клиентов. Такой типичный 1Сник консультант разработчик универсал, но в мире Javascript. Для них это ключевой навык. К сожалению, в описании не указывают, по телефону также об этом не говорится. По итогу, потраченное время на поездку в офис, т.к. только оффлайн собеседование проводится, обратной связи также не дают, если не соответствуете их поискам. Если компания будет читать отзыв, скорректируйте, пожалуйста, описание вакансии, выделите нужные ключевые навыки и по телефону про них еще раз уточняйте, чтобы Ваших сотрудников не отвлекать от работы, и люди не сбивали ноги на бесполезные поездки. Лучше изначально на берегу все условия БЕЗ обмана обговорить. Всегда найдутся студенты или просто люди, закончившие условные курсы фронтенда, которым будет интересно за счастье совместить разработку и консультирование. Отзыв для информации, т.к. вообще их нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, но не весь ;-) Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассчитываете на профессионализм и справедливость, с этой компанией лучше не связываться. Опыт работы показывает, что руководитель компании не держит обещания и обманывает сотрудников в вопросах оплаты. Любые конструктивные замечания встречаются с негативом и пренебрежением. На совещаниях не соблюдаются элементарные нормы делового общения — руководитель регулярно прибегает к нецензурной лексике. Кроме того, в любых возникших проблемах всю вину перекладывают на рядовых сотрудников. Эта тактика лишь подтверждает отсутствие самокритики и неспособность руководства признавать собственные ошибки. Плюс ко всему у руководителя проблемы с алкоголем, что сказывается на качестве принятия решений и общем управленческом климате. Ситуация усугубляется тем, что увольнения происходят по надуманным причинам, зачастую буквально за один день. Если же сотрудник решает уйти по собственному желанию, то этому всячески препятствуют. Руководители подразделений, чтобы не испортить свою репутацию, прикрывают свои просчеты, обманывая самого руководителя. Еще один важный момент — наличие нескольких фирм-прокладок для заключения договоров. Например, на территории РФ действует ООО «Энерговектор» (Березники, ул. Свободы, д. 40) — аффилированная компания, директор которой одновременно занимает должность главного инженера в ООО «Вектор-Инжиниринг». Такая схематика не внушает доверия и заставляет сомневаться в прозрачности деловых процессов. При участии в тендерах заказчики регулярно вводятся... Далее →
-
Приехала на собеседование вовремя, сразу дали заполнять анкету, в которой необходимо указать все свои данные, место работы, прописку, образование, сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности, контакты третьих лиц, их должность и номер телефона с рекомендациями о работе, + документ на обработку персональных данных. В случае отказа от обработки данных, собеседование далее не проводится. Просят взять с собой все документы (трудовую, паспорт и диплом), и на собеседовании их хотят просмотреть. Собеседование проводят молодые специалисты, если можно их так назвать. Смысл в заполнении анкеты неясен, т.к. далее они будут спрашивать всё то же самое, что в анкете. Доехать до места работы ещё можно на служебном транспорте, а вот обратно возвращаться неудобно. Местонахождение организации за пределами города. Подытожив, хочу сказать: не стоит тратить своё время на данную организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ Недостатки1. Ужасное отношение руководства к своим подчинённым; 2. Старое оборудование и посуда для готовки; 3. Наличие тараканов; 4. Продукты низкого качества; 5. Не самый приятный коллектив, очень много сплетен собирается. Можешь сказать что-то незначительное, это раздуется до просто невозможных пределов; 6. Низкая оплата труда; 7. Всё ужасно старое, ремонт не делался по меньшей мере лет так 20. Резюмирую: нет смысла работать на плохой работе. Ничего нового из этой работы нельзя взять как опыт. Только без конца и края стоять, жарить драники на старых липких сковородах в куче масла. А коллектив на пару с начальством ещё помотает ваши нервы. Такого отвращения, как от этого места, у меня не было никогда. Не то что не рекомендую это место для работы, а держитесь подальше от него. Далее →
-
Моя уже на данный момент бывшая подруга пригласила меня в офис на собеседование. Большое количество ребят в офисе с огромной радостью рассказывают принципы работы: 1. необходимо купить партнерскую программу, стоимость которой варьируется от $300 до $2000! Можно оформить «рассрочку» — точнее кредит в банке по тексту, который они составляют. В банке сидит свой человек, чтобы кредит уж точно одобрили и вы отнесли им свои денежки. Друг, который вас привел, получает процент с каждого человека. Суть работы: продажа направлений, визы, ивенты, бьюти, крипта. Нужно приводить друзей, только вот по итогу у вас их не будет, ведь это мошенничество и пирамида! Далее →