Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 359 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1359)
-
Ужасное место! Никому не советую! Мошенники, барыги и шарлатаны! Сборище наглых и навязчивых типа «косметологов», которые еще и на кредит вас посадят без вашего ведома! Именно поэтому они настойчиво просят вас взять Удостоверение на процедуры! Меня пригласили на чистку лица и парафинотерапию рук, но в итоге мне сделали только что-то невнятное на лицо, а на руки вообще ничего не сделали, когда я отказалась брать их улуги на год в кредит. Косметолог абсолютно непрофессиональный, наглая, хамоватая и невоспитанная тетка, которая вообще не умеет обращаться с лицом. А только хочет впарить мне свой кредит за который она получит проценты. Такое мерзкое ощущение после них осталось как будто в душу плюнули. Далее →
-
Дорогие друзья, не иди сюда даже на собеседование. Полный бред, вранье насчет ЗП, кругом вранье, всех закладывают «жопаЛизы». Старая система, все усыпано бумагой и бумажной волокитой. Семейная компания, работают по всем любимой сказке — Лебедь, рак и щука. Никто кроме руководства не должен быть прав и всегда должен кто-то быть виновен. Далее →
-
Вакансия: Исполнительный Директор ТОО Design&Decoration Center, Сеть салонов штор «Villa Nova» Требуемый опыт работы: 3–6 лет Уровень зарплаты: от 300 000 до 1 000 000 KZT Алматы — полное описание вы можете посмотреть по этим ссылкам: https://hh.kz/vacancy/17 701 438 Вот по такой «Вакансии» я попала к их руководителю [О.] [В.] сначала на собеседование, а потом на недельную якобы «стажировку», где мне выдали папку, где в распечатанном виде были базы клиентские, которые я должна была все прозвонить и пригласить их в салон штор. Помимо этого нужно было разработать некоторые рекламные материалы (КП, ком.письма, свои предложения по рекламной кампании и тд.). В итоге, после недельного прозвона всех и вся, ты высылаешь им полный отчет по проделанной работе. Их руководитель тебя вежливо благодарит, даже высылает подробные «условия по сотрудничеству», а потом ты узнаешь, что такой «Вакансии» и не было в этой компании отродясь — тебя просто, как многих других, скорее всего, просто «попользовали»! Осадок неприятный! Тем более, я специалист недешевый и далеко не безграмотный и юридически подкованный в том числе. Поэтому до сих пор не могу понять, как же меня эта [О.] уговорила целую неделю проработать на них без договора (оплату она... Далее →
-
к работникам относятся как рабам, з/п платят, но на свое усмотрение, нет никаких законов для этого Фирмой рулит муж (хотя никакого отношения по работе к предприятию не имеет) для него люди это расходный материал) трудовое зак-во не соблюдается, нет ни каких соц. отчислений. хотя договор заключается, вроде бы как. Будь де внимательны при трудоустройстве в эту фирму. второе названия фирмы «Омский Бекон» Далее →
-
в компании очень много высокомерных директоров получающих хороший оклад, не смотря на это дела компании с каждым годом все хуже и хуже. набрали по знакомству на руководящие должности друзей и родственников, которые раз в месяц в офисе появляются. а средние сотрудники получают копейки зарплату никто никогда не поднимет, корпоративного духа вообще никого нет. Руководство считает что офисные сотрудники вообще ничего не делают. Далее →💬1 комментарий
-
Они же «Ремедиум», Директор [Э.] Елешова. НЕ выплачивают зарплату при увольнении, взяли в залог и украли документы, платят в черную. «Политика партии» по ИТ сфере меняется каждый день и может быть прямо противоположна тому что сказано ранее. В общем не советую. Далее →
-
Ул.Мира 43, пр. Женис 48, ул. Майлина 7/2, ул. Сейфуллина офис 7 канала – в Астане, по всем этим адресам, расположены точки вербовки в сетевую компанию Тянь-Ши, которые носят разные названия: ТОО «ТМ групп Казахстан», ТОО «Казкапиталгрупп», «Азиятрейд», «Телетрейд» и так далее. Они могут называться и по-другому, но суть от этого не меняется. Все, о чем говорится в этой статье, имеет место быть именно в таком плане и могу добавить, что они всегда регистрируются не по своим названиям, вводя людей в заблуждение и только придя к ним можно обнаружить, что ты попал в сетевую компанию «Тянь-Ши». Интернет просто кишит ихними объявлениями и чуть ли не под каждом из них «прячутся» именно они, которые предлагают разного рода офисные должности. Простаки не сразу поймут это, так как эти «работодатели» обещают только офисную работу, никак не связанную с торговлей и прочим, но это неправда. Будьте бдительны! На их уловки могут попасться не только простаки, но и довольно искушенные люди, так как их приемы и уловки отработаны годами, и они знают, как «затащить» людей в свою сеть. Тем более надо быть острожным с подписанием договоров! Далее →
-
Всем доброго времени суток! Проходил Стажировку в одном из филиалов! На сайтах компании позиционируют себя как крупная высоко технологичная команда с хорошо развитой филиальной сетью оснащённой всеми видами механизмов! По факту! Большая часть филиалов закрыто и разграблено! Работают на наследии оставшиеся со времён советского союза Есть техника нашего века, но тоже в очень плачевном состоянии! Полное отсутствие техники безопасности квалифицированных технически грамотных кадров. Ресурсный износ филиалов начиная от зданий заканчивая железнодорожными путями от 70 до 95%!Руководят компанией и филиалами Супервайзеры и мерчендайзеры ну и прочие гуманитарии (ничего не имею против данной профессии, но считаю что в этой отрасли им не место что подтверждается обшей картиной и текущим положением дел) Вообщем дожимают из компании последние соки! Бешеная проходимость исполнительных кадров, Двойная бухгалтерия и полная безразличность первых руководителей! Работа для Джентельменов Удачи! Филиалы левачат все, причём схем при великое множество от закупа до отгрузки у каждого своя ниша ОПГ коротко, но ни кого не осуждаю просто вся политика первых руководителей даёт свои плоды, причём видно это сразу невооружённым взглядом с первых дней стажировки на производстве! Не знаю сколько ещё протянет эта стран чудес!... Далее →
-
-
я в 2011 году заключил договор на поиск работы, отдал двадцать тысяч тенге за договор и за пять лет ни одной вакансии не предложили? Сменили адрес и даже не оповестили об этом. Думайте прежде чем отдать свои кровные деньги, а чаще всего взятые в долг в надежде заработать! Далее →
-
Остерегайтесь шарашки под названием Statcom! На собеседовании директор обещает одно, а платит копейки. Директор Аскар относится к своим подчиненным просто по свински. Проценты которые он обещает вы никогда не получите! В компании постоянная текучесть кадров. Далее →
-
Bayterek2050 не ходите туда, вроде серьезная компания! После устройства в эту компанию, проработаешь неделю, может месяц у кого как, на испытательном! Потом просто говорят досвиданья! Бесплатно проработал! И опять ищут ! Далее →
-
ип GoodHumans studio занимаются широкой деятельностью (разработка и продвижение сайтов, интернет магазин мебели и пр вещей), но на деле компания не прибыльная и на грани банкротства. Из-за этого длительные задержки зарплаты сотрудникам. Уволившимся не хотят выплачивать их заработанные деньги месяцами. Многим так все и не выплатили до сих пор под различными предлогами. Руководство компании можно было бы понять, если бы не их несколько неадекватное поведение. Лучше не идти туда работать, там не будет карьерного или профессионального роста. Только если для получения начального опыта. Далее →
-
Хорошую Российскую компанию, которую очень люблю, превратили по франшизе в конторку со своими правилами. Как если бы хотели открыть Макдональдс и продавали там бешбармак. Текучка постоянная. И не только стажеров, но и хороших, зарекомендовавших себя сотрудников. Потому что ситуация как и везде в Казахстане. Работают русские, на управляющие должности родственники) печально. Надеюсь когда-нибудь компания сделает выводы, чтобы не портить репутацию. Далее →
-
Ребят не работайте там! Я не знаю как связаться с директором, но там творится ужасное. Каждый месяц меняют сотрудников. Нормальным людям работать не дают у мен лично опыт в продажах был хороший работал в крупных центрах и попал под сокращение пошёл в сулпак. Директор не даёт работать. Каждое утро начинается с унижений и угрозами увольнения. За пол года поменялось более 11 сотрудников. И продолжает меняться меня тоже уволили не понятно за что. Супервайзеры неадекватные и директора тоже они все Алматинские нет никакой возможности карьерного роста потому что ставят именно Алматинских. По договору положено питание за счёт компании, но региональный директор сулпака радостно ложит деньги на питание сотрудников в карман. У них постоянные недостачи эти недостачи они считывают с сотрудников, а на самом то деле директора воруют крупную технику и заставляют платить с вашего же кармана. Бегите Далее →
-
Компания уговаривает сотрудников подписать договор на сумму меньше заявленной при собеседовании, первые месяцы выплачивает нормально после платит только сумму указанную в договоре. Компания завозит не легальный товар из Дубая. Компания мошенники, не выписывают официальных документов. У Директора вообще нет понимания как нужно работать. Далее →
-
За два месяца работы три раза перезаключали договор, плохая организация труда и то автомобилей, диспетчерская служба очень слабая, обманы при начислении зп в общем очень не приятно работать! Постоянная текучка кадров и очень странная система распределения заказов водителям от диспетчеров. Далее →
-
тоо «Буран секьюрити», они же «Первое коммерческое телевидение». Сначала по их услугам охраны: на весь город всего 1 (одна!) машина с охраной, которые едут по тревожному вызову сорок минут! Клиенты ежемесячно платят свои кровные денежки, надеясь на охрану их имущества и жизни, даже не подозревают что в случае тревоги им придется очень долго ждать помощи! По «Первому коммерческому телевидению» — не платят зарплату сотрудникам, не платят пенсионные и соц.отчисления, отпускные! Люди работают без всяких прав и надежд на счастливую старость. Во главе всего этого хаоса — Сансызбаев Ж.М, и его истеричная супруга Куралай! Далее →
-
Так называемая фирма по изготовлению мебели Алтайпро по адресу Сатпаева 8 зарплату вовремя не платят, постоянные задержки. Приходиться выпрашивать, а когда увольняешься то своих заработанных денег вообще не увидишь. Будешь только слышать позвони или приди в пятницу или в понедельник Далее →
-
15/02/2016 Посетила в первые мед. Центр по ул. Кабанбай батыра. На ресепшене девушки оказались не так уж и приветливы. Но после назначенного времени прождало 15 мин. Ко мне вышла очень вежливая девушка Гульмира И. спасибо ей за внимание, а то собиралась уйти (разочаровалась бы). В принципе мне все понравилось, конечно ожидала большего. Очень все удобно. Все в комплексе. В кредите мне отказали, но думаю записаться на полный курс мед. Процедур. Очень чисто, заметно что специалисты грамотные. Меня все устроило. Далее →
-
Есть такая компания в Казахстане, называется Фудзи. Ресторанный бизнес, сеть ресторанов. Работал там директором службы доставки в течение почти 1 года. Поднял компанию с колен. Развил контактный центр, службу доставки, рекламный отдел, нанял и обучил адекватных работников, написал кучу сценариев, скриптов, стандартов и правил. Горбатился без выходных, работал почти каждый день до 02 часов ночи. Научил многим ноу-хау, показал, как работают настоящие профессионалы в этой сфере. Подал ярчайший пример идеального топ-менеджера. В ответ получил «в подарок» невыплату заработка за 1 месяц и за 14 дней отпуска. Итого: примерно 1,5 ставки не заплатили. Хочу, чтобы более никто не связывал свою жизнь с этими проходимцами. Особенно, с генеральным директором, который вообще не признаёт за собой необходимость ответственности за что-либо, происходящее в данной компании, и при любом сработавшем не в свою пользу варианте, перекладывает её на того исполнителя, который к этому причастен. Запомните: сеть ресторанов Фудзи, расположены в городах Казахстана: Актобе, Атырау, Астана. Естественно, я инициировал судебное разбирательство, поскольку, в рамках досудебного урегулирования ответственные лица не считают нужным общаться в принципе. Не наступайте на мои грабли! Готов ответить на все вопросы... Далее →