Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 117 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1117)
-
Здравствуйте! У меня такая проблема: Я уволилась с компании"МИИГ Real Steel» Уже прошло 2 месяца, а я не могу получить зарплату, постоянно придумывают как не платить зарплату сотрудникам.не знаю куда обращаться надо! Ужасные условия работы, постоянные придирки.а ведь я специалист с хорошим стажом работы Далее →
-
я удивлена была в край от того, что – такого уровня брокер, а ведет себя, как настоящий жулик, не то чтобы «как», а действительно жулик! Я жду своих средств уже третью неделю. Поддержка объясняет это, как техническую задержку, а я так не думаю! Это их махинации какие-то! И альпари уже начали таким заниматься! Хотя раньше считались российским лидером. Ничто не вечно! С котировками мутить начали, вот и с выводом тоже, уже и не выгодно вести торги через эту компанию. Не советую, тут денег уже не заработать. Далее →
-
Жанна Ойшыбаева работает главным редактором, но в журналистике она человек случайный, полная дилетантка в рабочем процессе. Ни образования, ни способностей, ни воспитания (кичится, что она — дочь какого-то писателя, но уж лучше б не позорила его имя) не проявила ни в чем. И мало того, она еще и хамит и оскорбляет своих сотрудников, на которых, вообще, должна молиться, потому что они фактически выполняют ее работу. Необразованная, примитивная, злая, бездарная скандалистка. Далее →
-
Только что был в этой «серьёзной компании», действительно похоже на секту! Сразу бросилось в глаза следующее: офис в таком месте, что не сразу найдёшь, обстановка и интерьер убогие, работники словно зомбированы, обещают много, но ни чего конкретного не объясняют. Послушал их охинею лишь из чувства такта. Адрес компании Республика Казахстан город Актобе, ул. Молдагуловой 11В. Будьте осторожны, не тратьте свое время Далее →💬1 комментарий
-
ип Мебельная Фабрика Восток — зарплату могут не выплатить, на преприятии не организавана работа — бардак, директор неадекватен в отношении к работникам. Пенсионные не отчисляют. Далее →
-
Директор ТОО «AyVanGo» Саенко Игорь. Недобросовестный, эгоистичный человек, который не умеет вести бизнес, не считается со своими сотрудниками, не платит деньги, Хочет чтоб люди на него работали бесплатно. Все деньги фирмы тратит на свои нужды. Выражается не цензурной бранью в адрес работников. Люди от него бегут. Будьте осторожны, поёт он красиво о своих планах, но на деле ничего. Приехал к нам с другой страны и диктует свои правила. Далее →
-
Не платят зарплату, текучка кадров, рабские условия — рабочий день с 9 утра до 3(!) часов ночи, естественно, без доплаты. Никто там не работает более 2 месяцев, а потом еще и зарплату приходится выбивать. Далее →
-
ТОО «Grain House 555» торгов-производственная компания муки. Бренды — Галаба, Шымкент дан, Grain House 555. Головной офис и производство находится в городе Шымкент, адрес Каратюбинское шоссе бн. Представители данной компании, а точнее в лице ген директора Зубаревой Жанны Георгиевны, решили закрепиться на Алматинском рынке и открыть филиал в городе Алматы, «Start Up» то бишь с нуля. Мне довелось поучаствовать в открытие филиала в первых рядах и проработать там 5 месяцев. На начальных этапах, отношение Шымкенского руководства было отличное, как говорится – «Мягко стелили», много чего обещали. Благодаря такому отношению, мы окрылённые таким обращением, набирали в штат нужных нам людей, для грамотной работы и выполнения поставленных задач, настраивали их на карьерный рост, работали не покладая рук. График работы был ненормированным, были взлеты и падения, как бывает на начальных этапах формирования отдела продаж. Но мы верили, что в будущем нас ждет успех. Штат сколотили по Алматинским меркам небольшой, это в районе человек 25−30, знакомых и абсолютно незнакомых нам людей, принятых со стороны покинув свои прежние места работы, надеясь на светлое будущее, как и обещалось. Как и практикуется компания вела двойную бухгалтерию, черную... Далее →
-
Точно, отстой. Новый директор Ятченко первым делом объявил о сокращении затрат и купил себе крутую тачку за деньги компании, в руководство тянет только своих дружков. А мы все доставляем посылки в жару и в поту. Недавно мне добавили зряплаты, целых несколько процентов. Переработки не оплачиваются. Рабочий день с 8-ми до 22-х как правило. Далее →
-
dhl стал отстоем благодаря сладкой парочке Марлей и Шевдченко. Думают только о своей карьере. Люди для них это черные обезьяны. Расисты короче, и подручные у них — непрофессиональные, самовлюбленные ничтожества. Трудовое законодательство нарушается на каждом шагу, нам курьерам вообще невозможно нормально работать. Все более или менее нормальные люди уже уволились сами. Далее →
-
в компанию в основном программистов набирают из вчерашних студентов, так как серьезные специалисты в данную компанию идти работать не хотят за такие небольшие деньги. Технический директор действительно [censored] последний. Может он и был хорошим программистом в прошлом, но с учетом его узкозаточенности только под софт БСС, если его с данной компании напнут, в другой компании он не найдет ту же должность с той же зарплатой. Много якает про то какой он сильный и удачливый, что он много добился своим умом и упорством. Однако, на самом деле являясь специалистом с узким кругозором, боится что его подсидят, поэтому в своих подчиненных видит угрозу своему благополучию. Работает только с теми, кого он морально сломал под себя. Чтобы быть чистым в своих глазах, неугодного подчиненного вымазывает в [censored] а потом вынуждает уволиться. Компания работает с банками, но свои обязательства по срокам и качеству нормально выполнить не может в силу вышеперечисленного. Поэтому проджект менеджера в банках его только терпят в силу необходимости, и то только там где нет своих программистов по БСС. Там где такой программист появляется, стараются контактировать с компанией как можно меньше. Далее →
-
Есберген и Газинур, если вы читаете это, то саламалейкум от Адилета. Уверен оба вы будете избегать меня долгое время. Коротко о компании, в этой конторе можно поработать пока не найдешь нормальную работу, зрпл выдается аж 2 раза в месяц, но по половине))) Для г.Шымкент зрпл низкая. Будь готов работать 6 дней в неделю, без праздничных и больничных и без трудового отпуска. Директор Есберген, несмотря на почтенный возраст — врун и кидала, всегда старается сделать тебя крайним, обещает золотые горы, а на деле правдами и неправдами избегает выполнить обещанное. Если кто-то попал в эту компанию будьте готовы к внезапному увольнению без серьезных причин, как минимум тебе постараются влепить недостачу в годовой оклад. Если кто-то попал в ловушку директора, срочно пригласите госинспектора по труду, он вам поможет Далее →
-
Люди, ни в коем случае не идите работать в эту компанию, заведует одна семейка, неадекватная, 3 руководителя, переработка, за год поменялось 10 HR менеджеров, постоянные маты, оскорбления, бедные разнорабочие перерабатывают, система оплаты в конвертах, один из руководителей ударил сотрудницу, за что она обратилась в полицию, но остальные работники отказались свидетельствовать против него. Если хотите работать в аду, то Вам сюда. Далее →
-
Контора находится по адресу Харьков ул. Конной Армии 9, первое что насторожило так это то что там толпа людей разных слоёв общества разных возрастов…капетс просто…это серъёзная компания? на базаре всё более упорядочено…лан это фигня всё, потом интереснее…на первой лекции, этот не понятно кто пацанчик лет 20 прикинут как директор в модном костюмчике говорит что на первом занятии будут все (типа общее для всех) вот прикол «управленческий состав и типа как я понял пехота» вот скажите бабушка может быть в управлении серъёзной конторы или всё же это пехота? кароч симпатяшная девочка парила мозги как всё хорошо и подстава сидевшая на первом ряду так бурно вступала в дисскусию с ней хотя по виду мальчику ну лет 16…как он вообще там оказался и дедушка который всё время рассказывал какие все бл…ди пи…сы на заводе к чему это он походу никто не понял, но было весело…кароч маразм тупизм идиотизм…больше не пойду нормальную работу нужно искать… Далее →
-
С большим удовольствием отработал в компании в период старт апа много было сложных задач и неоднозначных решений. К сожалению молоко не давали большой минус)) почитав отклики скажу тому кто поймет успокойтесь кто хотел уйти ушел кого попросили того ушли, пусть динамика и ушла, но ваши подвиги не забыты! Всем по медали! а мне скромно звезду героя)))) Далее →
-
я сегодня был на лекций компаний и мне показалось странным их доска пустые стены, столы, стулья на 20−30 человек, как обычно во всех организаций Сетевого Маркетинга и их книга «бизнес» и диск «секрет» с которым я ни раз сталкивался ища работу! но этот сайт окончательно меня убедил в моих сомнениях. и как я говорил, меня как бы приняли на работу и сказали принести с собой документы, который они там у себя оставили, и теперь у меня сомнения, Могут ли они что сделать с моими документами? но я завтра же их заберу! Далее →
-
-
Необеспечение безопасности при работах на высоте. Далее →
-
Нарушения охраны труда при работах на высоте. Далее →
-
Нарушения охраны труда и безопасных условий работы. Далее →
-
Нарушения охраны труда при уборке снега. Далее →