Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 351 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1351)
-
Фирма занимается литьём полимеров и пластмасс, придя туда вы будете ишачить на компашку блатных балбесов, детей и родственников «нужных людей» и стукачей, при этом будете и технологом, и литейщиком, и работником отк, грузчиком и упаковщиком одновременно, работая по ночам по 2 недели в месяц, причём ночные не оплачиваются. Рай для мазохиста! Директор хороший мужик, только слушает вышеперечисленных людей, которые улыбаются ему только из-за денег… Далее →
-
Работал с этой компанией в качестве удаленного конструктора, выполнял различные заказы по проектированию нестандартной мебели (сайт компании letostyle.ru). В компании существует странная практика по оплате проделанной работы (по крайней мере с удаленными конструкторами). Если ты выполнил заказ и отправил его до получения предоплаты, то денег за заказ не выплачивают. Могут динамить в течении нескольких месяцев, пока вдруг не возникнет такая ситуация, что опять нужна дополнительная конструкторская помощь, например пришло сразу несколько больших заказов в одно время. Тогда они звонят, сильно извиняются за задержку оплаты, ссылаясь на нелепые обстоятельства и предлагают новый заказ. Я думал это исключения, но по прошествии нескольких заказов ничего не изменилось, как только заказ выполнен и отдан, про оплату все забывают. Последний заказ я сдал в ноябре 2011 и сказал что больше не возьмусь. В итоге, полтора месяца после выполнения заказа звонил, выслушивал те же самые нелепые отговорки, денег так и не выплатили. Не имейте дел с компанией LETO — кидалово! Далее →💬1 комментарий
-
Отработав семь месяцев в ЗАО «уксх» мастером я вынужден был уволиться из-за постоянно растущей задолжности по заработной плате. Но и после увольнения ничего не изменилось. Заработаное никто выплачивать не собирается, на телефонные звонки не отвечают. Но организация продоложает работать и принимать на работу. Обращаюсь к людям не устраиваться в ЗАО «уксх» так как два, три месяца вам плотить будут, а потом ???, медицинской стаховки не будет 100%,а после увольнения не будет белой и тем более черной заработной платы. Не рискуюте люди. Далее →
-
Директор Владимир Львович, хочет построить свои коттеджные поселки, бесплатно. Берет бригады, делает все что бы ему сделали часть работ, а потом начинает завтраками кормить народ не выдерживает и уходит, а ему очень хорошо, берет других они доделывают, и так же не оплачивание уходят. С материалами также оплачивает часть, а вторую через суд только. Далее →
-
Зарплата выплачивается не во время, сотрудники батрачат только на директоров, жуткая система штрафов, КЗОТ не саблюдается вообще, заявление на отпуск рассматривают как предлог «уволить по статье», сотрудников матерят, унижают,заставляют перерабатывать (естьственно не оплачивая ничего) Далее →
-
Компания занимается поставкой редких и экзотических продуктов питания для ресторанов. Продовольственные товары на складе лежат в антисанитарных условиях. Замечен обман покупателей. Так вместо икры очень мудрёно названной рыбы вам сунут икру ментая. Экономят на всём. Обманывают при приёме на работу. Сначало вас используют, а потом растанутся без объяснения причин. Естественно зарплату вам полностью не выдадут. Да и зарплата будет только на одну треть белая. Сертификатов качества просто нет. Програмное обеспечение всё варованное. Трудовые договора не заключают. Далее →
-
крупнейший в РФ сайт скидок. Когда я туда впервые шел, то воображал себе хорошо отделанный офис (как собственно и подобает компании у которой миллионная выручка).Но..перед моими глазами предстало недостроенное невзрачное здание, находящиеся в пром.зоне на самой окраине Москвы и в богом забытом районе, даже название улицы оказалось очень смешным) Ну да ладно, сейчас речь не об офисе, а о том как компания Биглион, выражаясь культурным языком, обманывает своих сотрудников. Когда я только начал работать мне несколько раз делали замечания, указывали на ошибки. Оно то и понятно человек должен сначала влиться в новый для себя рабочий процесс. Рабочие обязанности я полностью выполнял, но моему руководителю всегда этого казалось мало и это его жутко бесило, особенно, когда я сидел в интернете в свободное от работы время, поэтому он всё время пытался заставить меня делать чужую/другую работу. Хотя сам сидел ровно на жпе ,переписываясь по скайпу, и, увлеченно занимаясь другими «важными» делами. Через 3 недели приходит мятая бумажка (распечатанная на каком-то древнем принтере с непонятными разводами и цветом краски…биглион выдели хоть немного денег на орг.технику стыдно же…) где были указаны 2 даты в начале месяца, когда на нескольких файлах были... Далее →
-
При устройстве на работу как в принципе и все работодатели обещают (золотые горы). Фирма работает в трех направлениях это — горизонтально-направленное бурение, огнезащита, прочистка систем водоотведения. О чем хочу сказать, само по себе направление очень выгодное да вот только дело в руководителе ООО " пневматик " постоянная проблема с получением заработанных денежных средств, в основном это оплата авансом (в размере 3-5тыс.рублей) остальное когда появятся деньги. Все это полбеды сам директор фирмы постоянно обманывает работников, а что самое страшное постоянно обманывает заказчика за что в результате страдают рабочие. Далее →
-
-
Автосалон POSH, ООО Земельное бюро-клининговая компания ул. Фучика, 92. Директор этих двух фирм (Булат Михайлович) активно намекает на интимные отношения. После недвусмысленного отказа начинает гнобить, давить, игнорировать заслуги и старания. При этом платит минимальную зарплату + «остальное зависит от моего настроения» если дословно. На деньги фирмы приобрел свою машину. Приходит на работу к 12.00. Посередине рабочего дня или бегает в спортзал, или играет в покер. С какого-то перепуга свою вульгарную секретаршу (Ангелина) назначил начальником офис-менеджера (меня в прошлом). Оформления по трудовому кодексу нет вообще! Или «если хочешь оформления будешь получать 2 200 руб.» Далее →
-
Необходимо было срочно найти работу, и я нашел эту непорядочную контору через http://63.ru. Пришел на собеседование в их небольшой офис по адресу Алма-Атинская, 82а, оф. 1 Они нанимают сисадминов по совместительству для ИТ-обслуживания бюджетных организаций. Оплата сдельная, но доступ в свою систему учета заявок не дают. Таким образом делается так, чтобы не было адекватного учета ЗП, и можно было заплатить как можно меньше. Затем через месяц предлагают устроиться в штат, обещая человеческие условия труда и официальное оформление. Создают аккаунт в системе учета. Вытоге так и не оформляют. После того, как отработал месяц, жалуются на то, что из бюджета не поступают деньги, дают небольшой аванс и «кормят завтраками». Затем заявки прекращаются. О том, что уволили даже не сообщают, а просто аннулируют аккаунт ostickets. Такова схема эксплуатации работников. Не ходите ни в коем случае в этот [censored] Директор компании — Андрей Минеев, и его жена Елена — непорядочные люди, мошенники. Далее →
-
Большая задержка заработной платы до 4-х месяцев Рабочие буквально выпрашивают свою зарплату, зато начальство получает вовремя. Да и зарплата мизерная, и все молчат под страхом увольнения. Думаю это предприятие должно быть первым в черном списке. Жалко что специальные службы не читают эти сообщения и не проводят проверки. Далее →
-
Подумайте хорошенько прежде, чем связываться с этой компанией. Руководство ведет совершенно безграмотную кадровую политику. Увольняют без объяснения причин, нанимать могут с такой же лёгкостью. Отношение к сотрудникам откровенно скотское. Никакой социальной ответственности не признают. Меняют сотрудников как перчатки, а когда кто-то захочет уйти от них сам — клянут на чём свет стоит. Бизнес этой немецкой компании в России не заладился, но не удивляйтесь если в этом они начнут обвинять вас. Будут искать козлов отпущения в инженерах, переводчиках, генеральных директорах. Условия трудового договора грубо нарушаются: инженерам здесь придется собирать мебель, а переводчикам подносить кофе руководству, даже если в контракте об этом не было и слова. Стиль немецкого руководства прямо-таки авторитарный и крайне неуважительный. Основатель компании и гендиректор любит забывать о своих собственных обещаниях, чтобы потом обвинить вас в превышении полномочий. Если уж решили там работать, купите себе диктофон, чтобы иметь вещественные доказательства на случай конфликта. В лицо вам сразу ничего не скажут, но за спиной эти немцы будут поливать вас грязью. Если вы готовы ради этой работы забыть о своем личном времени и всех остальных заботах, это ваше место. Придется работать по выходным, но спасибо вам за это... Далее →
-
Работала там продавцом, самое ужасное место, хотя ИП есть ИП и надо было предвидеть это Схема следующая: есть сработанный коллектив, при устройстве новой сотрудницы специально делают недостачу и вешают это все на тебя… И эта схема судя по всему стоит на потоке, т.к мне сказали текучка там страшная… и директор тоже в курсе, и по-моему даже приветствует это… соответственно величина недостачи разделяется между сотрудниками и идет как бонус к их скудной зарплате… а тебе просто говорят что недостача по твоей вине и денег в этом месяце не видать… вот такие пироги в 21 веке)… не приятно Далее →
-
Я работал в ооо «ЭГК- сервис» с сентября 2010 по ноябрь 2011 электромонтажником без оформления трудового договора. Уволили без объяснения причины и без расчёта. Остались должны около 30тыс руб. 1 февраля обратился с заявлением в Государственная инспекция труда Саратовской области, предъявил в качестве доказательства служебное удостоверение. Официальный ответ до сих пор не получил, но по телефону я услышал,что такой документ легко изготовить самому. Предложили обратиться в суд Далее →
-
Замечательный и дружный коллектив! Полный соц.пакет и белая з/п! Корпоративное питание! Относительно удобный кабинет и рабочее место! НО! Есть ОДИН маленький НО! Начальник отдела продаж, на САОМИ его должность звучит гордо «Директор по продажам» чигвинцев эдуард александрович (Далее по тексту «ОЭ») Спросите у любого сотрудника в компании: «кто-нибудь из отдела продаж работал более одного года?» в ответ вы услышите: «… да, конечно-Эдуард Чигвинцев!» и, возможно, ещё пару фамилий сотрудников, которым удалось продержаться под чутким и неусыпным руководством «оэ»! Если Вам предстоит собеседование в этой замечательной компании-рекомендую! Но знайте-долгих планов на Вас ни кто не строит, и если Вы не уйдёте сами через 10−12 месяцев,-то Вас уйдут оттуда без жалости и сожаления. Что касается мотивации-то премиальная составляющая з/п не так уж чиста и прозрачна, за неё ещё нужно побороться, т.к. состоит она из 5 (пяти), а иногда и из 6 (шести) частей. На 2, максимум на 3 можете рассчитывать, остальное-от случая к случаю! Максимальная з/п спецыаллиста отдела продаж не превышает 35−37 т. RUR. Обещанная з/п в 50 т.RUR возможна, но не на саоми! Надеюсь, что данная информация будет полезна! Далее →
-
Я полностью присоединяюсь к предыдущему комментатору. И не понимаю, чем занимаются правоохранительные органы и другие службы, отвечающие за законность и правопорядок. 22.02.2012 года к своему сожалению я подписала договор. Поехала по предоставленному адресу и к своему величайшему удивлению только тогда поняла, чем занимается шарашкина контора под названием ООО «Реком». Сплошной обман и зарабатывание денег на нуждах людей! Наглые и бессовестные люди! Имела дело с Валентиной Григорьевной. Заплатила я 2100 рос. рублей, что для гр-ки РБ немало. Возвращать деньги она категорически отказалась. Фактический адрес шарашкиной конторы: Москва, ул. Дербеневская, д.14, корп.2. Далее →
-
Не устраивайтесь к ним на работу. Куча начальников, который надо «кормить». Расценки маленькие, в строительстве и ремонте вообще ничего не понимают, а амбиций — куча. Текучка кадров сумасшедшая. Работать надо чуть ли не круглосуточно. И в праздники, и в выходные. Далее →
-
Устраивался летом в августе 2011 Антон Михаилов наобещал золотых гор, но уже в ноябре все накрылось медным тазом работы стало меньше, а в январе феврале вообще работали один день в неделю в марте отправили в отпуск бес содержания вот уже и март, а зарплату за ноябрь (ДА ДА ЗА ноябрь) так полностью не отдали по 7500 т р дали лишь бы с голоду не подохли. Короче НЕ устраиваетесь НА ЭТОТ ЗАВОД лозунг киргинцева (это ген директор) кинуть ВСЕХ побольше почаще И посильнее. Далее →
-
Проблемы с выплатой зарплаты начались ещё в марте 2010. По словам ген.директора Никитина А. А.- это было временное явление, и через месяц-два всё должно было нормализоваться. Так прошёл год. Нерегулярно выплачивались небольшие суммы (благо зарплата серая и крутить ей можно как угодно), и росло количество обещаний и долгов. В итоге уволилось примерно 70−80% сотрудников. Нам, при увольнении (весна 2011), выплатили белую часть зарплаты (копейки). Остальные деньги, порядка 100−110 тыс.руб. на каждого, Никитин обещал выплатить в течении 3−5 месяцев. Периодически, раз-два в месяц звонили ему-опять одни обещания. Так ничего и не заплатил. Так что, подумайте хорошенько, прежде чем устраиваться в эту контору. Верить словам Никитина А.А.- последнее дело. Кинуть тут могут легко и просто. Далее →
-
я, Самохин Василий Николаевич осуществлял трудовую деятельность в ООО «Сфинкс» работая на должностях электромонтера с 06 декабря 1999 года, инженера технического отдела с 1 ноября 2007 года, главного инженера технического отдела с 1 июля 2008 года. Приказом по ООО «Сфинкс № 48-К от 25 марта 2011 года я был уволен по основанию, предусмотренному подпунктом «а», пункта 6 части 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации- за прогул. С приказом о своем увольнении я ознакомлен не был. Никаких претензий ко мне в день увольнения 25 марта 2011 года не предъявлялось, более того, в этот день я получил аванс и находился на своем рабочем месте полный рабочий день. Трудовая книжка мне выдана 30 марта 2011 года, расчет по заработной плате произведен 31 марта 2011 года. Считаю свое увольнение незаконным по следующим обстоятельствам: В обоснование приказа об увольнении положены акты о моем отсутствии на рабочем месте 3 марта, 9 марта 2011. С данными актами я ознакомлен не был, а узнал об их существовании со слов сотрудника отдела кадров ООО «Сфинкс» Жуковой Натальи Николаевны, которая выдавала мне трудовую книжку.... Далее →