Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 210 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21210)
-
✓ Преимущества---- Далее →✗ Недостатки17 февраля 2022, 13.30 . Ребят, кто желает волосы и нитки в еде — прошу сюда на Шулявку в Мистер Кет. Сегодня днем решили попробовать «ланч-меню». Обнаружили в пасте то ли нитку, то ли волос. Попросили заменить блюдо. В итоге нам принесли то же самое блюдо, с той же ниткой/волосом, но с добавленной сверху пастой. Персоналу посетители безразличны. Если вам скучно жить, рекомендую это место :). Далее →
-
✓ Преимуществаdblbvj ytn Далее →✗ НедостаткиЭто та же компания, что и опос фиш (OPOS fish). Врут уже на этапе собеседования. Кстати, собеседование на позицию Руководителя отдела продаж проводят коллективно! Как такое в 21 веке возможно, НЕ понятно. Самое интересное, что они менеджеров собеседуют поодиночке, а [Р.] толпой. Менеджерам рассказывают, что растят своих руководителей (видимо как замануха), но при этом отдельно подбирают ропа. Информация проверенная, так как получилось, что я и мой друг одновременно ищем работу, он на менеджера, а я на ропа. Делайте выводы о честности компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли работаешь официально не задерживают минимальную официальную зарплату. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы отвратительные. Проработал сколько выдержал. Очень жёстко кидают на деньги (особенно тех, кто работает неофициально). В общаге не только клоповник, те, кто работал, знают. Политика такая: ты работаешь, за тебя Океан Плаза охранной фирме [Ф.] платит деньги, [Ф.] тебя кидает, и бабло остаётся им. Для вывода или, так сказать, для развода есть небольшая группа охранников, которые работают на постоянной основе, которым чёрная зарплата платится в тихую, ну, а белую зарплату (минималку) они не задерживают, если ты работаешь официально. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны работы в охранной фирме Шериф не предусмотрены! Далее →✗ НедостаткиМеня, как бывшего партнёра, охранная фирма Шериф собиралась жёстко кинуть. Это при том, что на протяжении многих лет я сотрудничал с охранной фирмой Шериф, и у нас были доверительные отношения. Я даже не знал, что за моей спиной вот такое происходит. В охранной фирме Шериф выстраивали огромные планы по поводу того, как надурить меня. В итоге я их опередил, и ничего у охранной фирмы Шериф не вышло. Но сама суть в том, что в охранной фирме Шериф работают такие люди, которым наплевать на то, кем вы являетесь для охранной фирмы Шериф: конкурентом, другом, клиентом, сотрудником… Итог будет только один — будете кинуты, обмануты охранной фирмой Шериф. Вот такие беспринципные, прожжённые твари работают в охранной фирме Шериф! Далее →
-
Здравствуйте, я оплатила услуги агентства ZRFA в размере 1500$, дабы чтобы они нашли мне стажировку в Америке. Прошло с тех пор 2,5 г, каждый раз только обещают и не делают. Теперь вообще перестали отвечать, либо отвечают грубо, дабы ждите ещё. Сразу говорю, не подавайтесь через это агентство, настоящие мошенники, только нервы все вытрепали, аж больно вспоминать о потерянном времени и деньгах. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть пару ребят Далее →✗ НедостаткиПолный непрофессионализм менеджмента на местах. Из-за этого бардак в коммуникации и отсутствие перспективы развития. Все, что обговаривалось при собеседовании, все ложь. Отношение скотское (рынок столичный). У менеджмента нет желания развивать локации, рекомендации воспринимают враждебно. Оптимизировать ничего не хотят, поэтому постоянная недокомплектация персонала. Далее →
-
Шаблонная ситуация произошла и со мной. Позвонил мужчина, предложил работу в офисе на должность администратора, офис находится м. Контрактовая, ул. Константиновская 27б, при входе обязательно сказать, что к руководителю на собеседование. В телефонном разговоре уточнила обязанности (работа с накладными, договорами, ведение переговоров). Зарплата 18.000, сразу предупредила, что график работы офисный мне не подходит, только 2/2, ответил, что вполне возможно. Договорились на собеседование, приехала в назначенное место, этот «офис» находится на углу дома, никаких опознавательных знаков, только табличка с текстом бизнес-центр. При входе встречает мужчина, интересуется, есть ли резюме, если нет, дает анкету и провожает в комнату заполнять. В комнате большой экран и где-то 5−8 посадочных мест. Со мной сидело ещё 2 девушки и один мужчина, заполняли анкету. После этого зашёл А.Л., потенциальный руководитель, и пригласил на собеседование. В комнате таких как он «руководителей» сидело 4−5 человек, оргтехники в помине не было. Столы и стулья. Вопросы были об опыте работы, как далеко добираться до этого места, хобби. Про компанию было мало сказано, только то, что занимаются оптовой торговлей ширпотребом (утрирую) и из-за того, что компания расширяется, нужны администраторы. ЗП озвучил... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗаманивают обучением и отсутствием «потолка» в зарплате… Далее →✗ НедостаткиОсновная задача менеджеров — впарить программу клиенту. А дальше не интересует. Квалификация менеджеров — низкая, программисты. 90% стажёры. Если нужны серьезные работы — делают программисты с Раши. Для себя получил хороший опыт в какие компании не устраиваться. А, ну да, еще одно маленькое замечание — Российская компания, все базы клиентов на рашкиных серверах, все данные клиентов там же… Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительное в данной компании это люди, которые встречаются на твоем пути — супервайзеры и территориалы. Далее →✗ НедостаткиКогда-то работала в агентстве и решила попробовать снова, но, выслушав условия работы явно от новенького супервайзера, просто поверглась в шок. Мне показалось, что я больше знаю, чем он. Объяснить мне, как будет выплачиваться ставка, он так и не смог. Территориал попробовал помочь, и я поняла, что нужно искать другое предложение о работе. Фото на складе, фото возле витрины тележки, остатки взять любой ценой, планограммы, код у продавца — зачем??? Найдите хорошего супервайзера, который будет понимать, по фото человек работает или нет. Видно, что большинство придумщиков, которые сидят выше, даже не пробовали работать по данному принципу. Вывод такой: агентство уже не то. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, нет проверки дз, можно работать в любое время суток и целый год, свой гибкий график Далее →✗ НедостаткиОчень низкая з.п. за квалифицированный труд. Пробные уроки не оплачиваются, если ученик после них не остается — пробные тебе ставят с удовольствием, регулярных учеников не хватает. За регулярных идет борьба в общем чате, и если ты не все время его проверяешь — регулярных тебе не поставят. Штрафы. Фриланс и никаких социальных гарантий. Регулярные ученики могут отменять уроки, и взамен регулярных или оплачиваемые пробные не дают — бюджет планировать невозможно. На собеседовании берут даже тех, кто толком не знает английский. Не советую даже студентам: усилий много, выгораешь быстро, зарплата того не стоит (90 грн 50 минут за взрослого ученика). Далее →
-
Компания, которая спустя несколько лет работы в ней, оказалась непорядочной. ЗП при увольнении не выплатили. Ничего, кроме официальной. р.м. Харьков в вопросе никак не помог, предпочёл кормить завтраками, а впоследствии и вовсе игнорировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоты и одна собака:) Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям — безчеловечное и потребительское, неуважительное; Работаешь 6 дней в неделю в условиях стресса; Бонусов, по факту, нет; Зарплату не пересматривают; Техника для работы убитая; Условия труда — «концлагерь» с тотальным контролем; Увольнение — «пинком под зад» без оплаты. Людям, которые себя уважают и ценят, здесь точно не место! Все негативные отзывы, такое ощущение, что убрали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют хорошие качества у руководителя Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, была в данной компании на собеседовании на должность кассира. Руководитель организации расспрашивал меня о зарплате моего мужа и его доходах на работе. Очень неприятное впечатление сложилось о руководителе и некомпетентности при проведении собеседования. Нечеткие вопросы, не касающиеся работы, например, «а когда вы планируете в декрет?» или, например, «у вас своя квартира или снимаете?» Как это все касается вакансии кассира? Уважаемая компания, разберитесь с персоналом … Далее →
-
✓ ПреимуществаПоки ви виконуєте забаганки власників вам будуть платити обіцяне. Далее →✗ НедостаткиПрийшовши на роботу, перший місяць ви будете працювати за мінімальну зарплату. Далі з вас почнуть пити всі соки. Діє політика виснаження працівника. Тобто додаватимуть робочий час до тих пір, поки ви не почнете там жити. А коли вас це достане, вас звільнять, не виплативши гроші за невикористану відпустку (їх не оплачують). Практикують стягнення штрафів. А ще кожного дня потрібно писати звіти, що ви робили на роботі кожної хвилини, і якщо ви його не скинете зразу після роботи, вітаю вам штраф. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЗря потраченное время, никому не советую данную компанию. Первый день стажировки. Менеджер О.Г. некомпетентный сотрудник. Вместо того чтобы объяснить мне, как правильно нужно делать, она пишет: «ну если ты разницы не видишь, то это ещё грустнее» (прямая цитата её слов). Написал эссе, осталось добавить только источники. В итоге мне написали, что вынуждены прекратить стажировку, хотя до конца стажировки оставался ещё целый час. В общем-то, никому не советую. (Параллельно сейчас работаю в другой компании, тоже по написанию академических текстов, и у меня там подобных проблем никогда не возникало). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо «вешают лапшу на уши». Далее →✗ НедостаткиАферисты из ЛНР и ДНР. [Л.] Р. — весь в долгах, ни один проект не закончил, поскольку имеет огромные долги и нет денег на оплату программистов. Сайт такси — взял предоплату и сделал полное г… не так, как договаривались и прописывали. Предоплату отдавать отказывается, ссылаясь на какие-то «потери». Причем деньги просто профукал где-то. Судимся с этими мерзавцами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть пара адекватных людей и те готовы уйти. Далее →✗ НедостаткиПолнейшее дно. Трудоустройство официальное, но на минималку, остальное в конверте, который будешь ждать и выдадут тогда, когда захотят. На последнюю ЗП кинут, даже не сомневайтесь! Я тоже не поверил отзывам и проверил на себе. (Скажешь спасибо, что не остался должен) Планы и KPI выполнять абсолютно не возможно. Инструментов для продаж — 0. Понятие «Маркетинг» в компании полностью отсутствует. Главный инструмент для повышения продаж — это всунуть тебе руку как можно глубже. Денег в компании нет и не будет) Так что если есть другие предложения, даже не думайте, не повторяйте ошибок других…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы хотите понять, что означает «рабство» в 21 веке — Вам точно следует устроиться в Класс. Во время собеседования говорилось совершенно одно, а на деле — сущий ад. Проходила стажировку на должности фасовщицы, и это кошмар, который невозможно описать адекватными словами. Ты выполняешь работу фасовщика, грузчика и уборщицы. Условия работы: батрачить как раб за копейки, при этом потеряв всё здоровье. Лечение у всех возможных врачей за сеанс обойдется дороже, чем вся зп в Классе за год. Цитирую слова одной из работниц: «Начальство не волнует, как ты себя чувствуешь, сколько тебе работы нужно выполнить; Умри, но сделай». Постоянное сокращение штата, в итоге на человека сваливается вся работа, которую должны выполнять минимум 2 работника). Про санитарию и то, как находили дохлых мышей — молчу. P. S. Так смешно читать «отличные» отзывы о работе от самого начальства:) Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив , поддержка в рабочих вопросах на протяжении всего времени, Хорошая подготовка перед началом работы, Поощряют мотивацией, вкусняшки, сертификаты Если вы стрессоустойчивый можно попробовать для опыта, как промежуточный вариант. Я все равно благодарна этому месту, есть полезные вещи которые я понесла с собой в жизнь Далее →✗ НедостаткиРанние и ненужные собрания на 8 утра, даже если у вас выходной, где разговоры об одном и том же. Необоснованно высокие планы. Низкое качество продукта с завышенной ценой, который сложно продавать, нужно быть готовым к частым возвратам и недовольствам со стороны клиентов. Быстрая текучка кадров, ещё и недостаток продавцов, от этого переработки. Частые недостачи, потому что нет клипс, за это всё платят продавцы. Необоснованные штрафы за тайных покупателей. «Уникальная» схема продаж, по которой ты ведёшь себя как робот, навязываешься к клиентам, раздражаешь их и себя. На самом деле это не работает с года, наверное, 2005, люди с тех пор все эти «фишки» не воспринимают. Далее →