Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 226 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21226)
-
✓ ПреимуществаОтличные магазины, в которых продумано все до мелочей. Хороший ассортимент. Качественный товар. Особенно коляски, кроватки и одежда. На высоком уровне проходит обучение и подготовка стажеров. Проводит её [Г.] [О.] — выполняет свою работу на все 150%. Руководитель отдела продаж очень грамотная и нормальная женщина. Отличный офис на м. Ботанический сад. Хороший сайт. Далее →✗ НедостаткиВспоминаю с ужасом время работы в этой компании. Устаешь очень, так как время работы с 8:00 до 20:00. Обязанностей много, и с уверенностью могу сказать, что выполнить их можно, это не невозможно. Но… Все это должно должным образом оплачиваться! Если человек практически живёт на работе, то он и получать должен соответственно. Так сложились обстоятельства, что и мне пришлось там прожить несколько месяцев практически за бесплатно! Официально никто не трудоустроен. Если что-то случается в стране — например, локдаун — никто никому не нужен и нет никаких гарантий, что можно будет заработать денег в этой компании. Никаких выплат таких, как отпуск, больничный здесь, естественно, нет! Выше я прочитал, что из зарплаты вычитали деньги, которые люди получили через Дию! Это совсем уже! Но я не удивлён. Рекомендую владельцу очень тщательно пересмотреть всех лиц, которые занимают руководящие должности в центрах. Не говорю за всех, но есть некоторые, которым не место на руководящей должности, их место в реабилитационном центре при психиатрической больнице. К людям, которые тяжело и целый день работают в ваших центрах, должно быть человеческое отношение со стороны руководителя. Не буду перечислять все, это ни к чему. Но когда руководитель разговаривает с подчинёнными... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ закончил шестимесячное сотрудничество с Leotronics. И у меня возникла проблема и разногласие с этой компанией. Это обычное разногласие между обычным дизайнером и компанией, которая не гнушается любыми способами получать прибыль от использования чужих идей, стараясь сильно сэкономить на оплате.) Компания позиционирует себя как разработчик роботов. Изначально у меня была договоренность с Leotronics, если они со мной будут работать, то признают мое авторство. Они указали на своем сайте, что я автор промышленного дизайна. На сегодняшний день они удалили любое упоминание обо мне. Компания продолжает распространять работу, не улаживая наши отношения и не платя мне. Они фактически украли мои последние проекты! Они быстро разорвали со мной отношения, выразив желание, чтобы я выполнил проект за одну неделю. По их мнению, этого достаточно для полноценного дизайн-проекта. Не уверен, что они понимают, о чем просят :) Еще они мне написали, если я дам огласку, что они не оплачивают работу, они расценят это как террор по отношению к их компании. По их мнению, я буду террористом :) Более нелепых обвинений я еще не слышал :) Могу сказать, что никаких договоров о нераспространении информации с Leotronics я не подписывал. И не подписывал передачу материалов. Они просто воспользовались моей доверчивостью. Как и для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительного отзыва от работ это шарашкиной конторы. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы с этими проходимцами. С умным видом эти проходимцы рассказывают своим подписчикам в соц. сетях, что они продвинутая и оооочень серьезная компания в строительном бизнесе. Самые передовые и продвинутые. Вводят специально в заблуждение. Простыми словами обманывают. На встречах всячески восхваляют вас как будущего клиента и вашу квартиру (так сказать, своим языком натирают вам одно место до блеска). Мол, это самая лучшая квартира, которая у них была. И они с радостью реализуют вашу мечту. А по факту они хотят реализовать только свою мечту. Мечта у них простая и до ужаса примитивная. И нет, это не высокое качество и уровень услуг. Это залезть к вам в карман поглубже и под видом «добрых дел» (как любит это говорить один из организаторов В. «мы про добро и поэтому так назвали нашу компанию») выманить обманным путем у вас деньги. Почему выманить? А все очень просто: если бы они делали качественные ремонты и выполняли все взятые на себя обязательства в срок и не делали из своих клиентов [censored] и терпил, которые должны терпеть, страдать и ждать, когда их [censored] строители то картошку выкопают, по на свадьбу уедут или как вишенка на тортике будут жить на квартире,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки[О.] в Киеве охранники от фирмы «Шериф» избили покупателей прямо у кассы В столичном магазине «Фора», который находится в студенческом городке КПИ, охранники жестоко избили покупателей прямо на кассе. Как сообщает со ссылкой на очевидца «Киев оперативный» на своей странице в Facebook: «Два молодых человека не хотели оплачивать товар, после чего работники магазина вызвали охрану. По приезду работники этого агентства вели себя крайне агрессивно, а затем просто налетели на парней и начали избивать», — говорится в сообщении. По данным очевидцев, после избиения непосредственно в помещении магазина охранники вывели парней на улицу и продолжили избивать их там. Магазин, в котором произошел инцидент, находится в студенческом городке КПИ недалеко от остановки трамвая «Полевая». Вот что пишет по этому поводу пользователь Фейсбука [В.] Россоха, по информации которого били людей сотрудники охранного агентства «Шериф»: «По поводу форы, эти два штриха хотели купить пиво, но после 11 алкашку не продают, они начали быковать и громить слегка фору, потом решили вынести бутылку пива, но их уже и так не выпускали с форы, они начали решать с охраной форы, но все это перешло только в оскорбления сотрудников форы, типа такого плана „х…и ты мне сделаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыходные в будни могут быть. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, работала 4 месяца в Одессе, сначала в офисе на [О.], 5, потом нас перевели в офис на М. Арнаутской, 8. Не трудоустраивают, первое время платили 5000 грн. Потом в декабре работала и в ночную, и в дневную смену. Разболелась голова, с работы попросили уйти, администратор [С.] нагрубила, оскорбила и не выплатила за две проработанные недели более 3000 грн. Все попытки забрать. Спокойно решить все — ничего не дали. Не идите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпанія просто [censored] Далее →✗ НедостаткиПросто [censored] настоящий довб@й@б і [censored]. Зароблені копійки не можна забрати! Штрафи за все! Мінімальний штраф 500 грн! Дуже полюбив останнім часом колективні штрафи! За вонючий обід дере в тридорога, навіть якщо не обідав! Мастера всі як один [censored]. Особливо старається одна потвора (чи то [В.] чи то [Т.] важко зрозуміти, бо не щупав). То воно готове навіть своїх робітників підставити, щоб її (його) самодур М. замітив! Кругом гниль, цвіль і М. довб@й@б! Далее →
-
✓ Преимуществасначала платили зп Далее →✗ НедостаткиС сентября месяца начались задержки зарплаты, за октябрь, ноябрь дали только чуть и все… В декабре ушел, обещали отдать расчет до нового года, и до сегодня ничего не отдали. Как такое вообще возможно? Я работал одним водителем на машине, дома почти никогда не было, работал как робот и что…? Люди массово увольняются с завода, постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. [М.] моральный урод. Везде портреты Путина и Шойгу. Далее →✗ НедостаткиПришла на работу инженером. Работаю месяц, второй, третий, а зарплаты всё нет. Я подошла к [М.] объяснила ситуацию. А [М.] мне и говорит: «покажи [censored] «, а потом получишь зарплату. Я написала заявление и больше не приходила после такого позора. До сих пор не отдали трудовую книжку и зарплату за три месяца. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Ужасное руководство, которое хочет сэкономить на сотрудниках и никак их не ценит! Далее →✗ НедостаткиПеред приходом в компанию мне на собеседовании заместитель собственника [А.] [Д.] проговаривала одну сумму зарплаты на испытательном сроке и сумму после испытательного срока. Информацию за двухнедельную стажировку, конечно, не рассказывали, об этом стало известно спустя 2 недели, и также стало известно, что оговорённую сумму также платить не хотят. На все вопросы об этом [А.] делала недоумение и кормила завтраками. В компании большая текучка кадров, и это в первую очередь из-за самого руководства и отношения к сотрудникам, и, конечно же, из-за ситуации с обманом по зарплате, и эта ситуация была не только со мной, а и с многими сотрудниками. Из-за того, что сотрудников не трудоустраивают официально, многие уходили с компании, забрав зарплату за предыдущий месяц, боясь, что им ее просто-напросто не отдадут. Собственно, со мной так и вышло: мне за последние рабочие дни не заплатили, и заместитель директора [А.] так и не удосужилась ответить на моё сообщение о выплате за мои рабочие дни. В компании творится полный дурдом, работы накидывают много, платить хотят мало. Могут открыть вакансию, взять человека, через 2 недели передумать и одним днём уволить человека. Корпоративной культуры нет никакой, появилось только поздравление сотрудников с Днём Рождения, и то сами сотрудники скидывались деньгами и покупали подарок; директор... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находиться рядом с остановкой, большие буквы на здании, не заблудитесь. Угостили стаканчиком кофе, пока ждала собеседования. У меня сразу было общение с [П.] впечатление сложилось хорошее от разговора. Вопрос о детстве задается с целью, чтобы собеседник разговорился) Пришла на позицию руководителя рекрутинга, но в ходе разговора предложили попробовать себя в маркетинге. Супер, что сразу в тот же день организовали встречу с руководителем маркетинга. Мне было интересно пообщаться так, как маркетинг в Бинотеле очень крутой, но никто об этом не пишет. Так как у людей заведено говорить только о плохом. Далее →✗ НедостаткиОбщение с руководителем маркетинга длилось минут 5 и закончилось оно после того, как я озвучила желаемую зарплату со старта (15 к). Девушка сразу поменялась в лице и закончила быстро разговор отмазками: «у нас вакансия не горячая, мне надо подумать…» Также для меня было очень странно, что рекрутеры не знают, как выглядят топ-менеджеры в Бинотеле (рекрутер спрашивала у всех сотрудников, как выглядит руководитель маркетинга), очень странно, как проходит адаптация в данной компании: D Я ждала своей очереди на собеседование в помещении, где работают销售ники и другой персонал. Мне было очень неприятно слышать рабочие разговоры, в которых присутствовал мат и обсуждение HR-отдела о кандидатах. Ну, если вы уже запускаете «людей с улицы» в рабочую обстановку, то делайте хотя бы вид, что вы работаете в компании, а не на базаре. Также у меня не было возможности задать вопросы о компании, о задачах, о структуре и бизнес-процессах так, как все происходило в суматохе. Поэтому мне не «прожали компанию» как соискателю, меня вообще никак не заинтересовали. Просто звали с одного кабинета в другой. Итог этого собеседования мне был сразу понятен: «я слишком дорогой специалист для данной IT-компании». Но все-таки мне было интересно, как мне даст обратную связь рекрутер,... Далее →
-
✓ Преимущества(((( Далее →✗ НедостаткиЦитрус сервис, крысиная нора ( Если ты свой, то тебе дают возможность накручивать ремонты (повышать % ЗП), никаких штрафов, левые ремонты. Чужак, вот тебе штрафы по полной программе, скотское отношение, подставы и заодно поработай грузчиком бесплатно. [К.] берет с каждого процент с зарплаты, на благо сервиса. Уже купил вторую новую машину. Спасибо Цитрус, наша любимая дойная коровка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодые студентки, чисто в офисе. Общение на языке кандидата на должность (русский, украинский) Далее →✗ НедостаткиГлавное проконтролировать, чтобы HRы [И.Г.] Мария [П.] [Ю.] [Д.] [А.] [М.] Финмониторинг глава AML [Л.] Возбранна, главный специалист Юрия [Н.] Расюк. Все стали на военный учёт до 2023 года, согласно приказу №313 Министерства Обороны. Надеемся на их порядочность, которую они требуют от других. Хотя может, у них получится таки подмазать? Посмотрим… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть нормальные люди, их единицы, но в целом, клоака. Далее →✗ НедостаткиВсе негодуют за собственника, и странно, что никто не сталкивался или не понимает, что самое ДНО происходит в отделе персонала М. Мало того, что там текучка, они больше месяца ищут себе инспектора по кадрам, КАК В нормальной компании, МОЖНО искать МЕСЯЦ кадровика?! А я вам скажу как)) Руководит отделом некая Л., которая тупая, как пробка, распихала на всех работу, и ходит [censored] по компании своим языком)) НО ЛИЖЕТ ТАК, ЧТО ГУРУ кунилингуса отдыхают! ЛИЖЕТ Т. ИБО ДО Л. ВСЕ СЛАЛИ НА [censored] ЭТУ невменяемую, климактическую ДУРУ, которая сжирает ЛЮДЕЙ быстрее, ЧЕМ переваривается ЕДА В организме! Короче, в отделе осталась только ОДНА старенькая, лицемерная, самоуверенная особа, которая [censored] ЗА спинами КОЛЕГ И МИЛО улыбается потом, ОНА зарплату насчитывает, ТАК ОНА спелась С ЭТОЙ ЛИЗОЙ И считает, ЧТО ОНИ САМЫЕ рулевые, ПО ФАКТУ МНОГО текста, ДЕЛА ноль.))) ЛЮДИ, посмотрите НА текучку ИХ кадров, вакансии месяцами открыты, РАДИ интереса сходите НА собеседование, И бегите С ЭТОЙ конторы.!. Далее →
-
Берут на работу без опыта, под предлогом всему научим. Работаешь, дают немного денег, как говорится, пилят в глаза, а потом подожди немного, скоро будет, и в конце концов ищут недостатки в твоей работе и не отдают деньги. Плохо, что не работаешь официально, и нет никаких письменных договоров для налоговой, чтоб было чем подтвердить. Одним словом, [censored] два якобы директора, [П.] [К.] [В.] и Завирюха [К.] [П.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной хлебзавод на Комарова 10а. Хотела устроиться в колл-центр на прием заказов, так сказали, что надо пройти бесплатную стажировку от 5 до 10 дней (все зависит от того, как быстро ты выучишь программу). Так еще во время стажировки старшая тебе грубит и хамит. Большая текучка на заводе, так как за 6000 грн никто работать не хочет. Бесплатно проходить стажировку желающих мало. Но когда пройдешь бесплатную стажировку — получишь желаемую должность с окладом в 6000 грн. Не тратьте свое время зря. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВиплачена остання зарплата,і те, що я там більше не працюю Далее →✗ НедостаткиПочну з фото залишків товару, їх не хочуть давати, за відсутність фото штрафують, нікого не хвилює, що в кожного своя робота, і в продавців не завжди є час їх тобі пред'явити. Далі це Екл, це окрема тема, в кожному відділі треба знайти людину, яка буде тобі давати код, і не одну, а декілька, так як в мене було 4 клієнта на одному відділі, то я мала знайти 4 людини, а прикол в тому, що відділ невеликий, і там від сили працює 2-3 людини, ну нікого це не хвилює, і нікому нічого ти не докажеш, бо начальство сидить вдома, або в офісі, і розказує тобі, що якщо ти не можеш знайти людей, значить ти поганий мерч. Далі фото товару на складі, і тєлєжки з товаром, склади на торгових точках великі, там завжди смердить, холодно, а ти маєш знайти свій товар, хоча по перше він не завжди є, і в перемішку з просроченим товаром, його ніхто не забирає, а працівники просто складають на склад, там де привозять новий товар. Ще проблема його вивезти, якщо його багато, і ти фізично не можеш його підняти, то тобі ніхто не допоможе, бо це твоя робота, і тобі за неї платять, а платять 15-20 грн за один... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный HR. Очень [censored] речь, ведение деловой переписки до и после собеседования. Собеседование на позицию переводчика с английского языка проводилось исключительно на русском! Вопросы основывались лишь на моих пожеланиях по заработной плате. Такое ощущение, что опыт работы и навыки никого не интересуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСложилось не очень позитивное мнение о компании, в связи с тем, что рекрутер позволяет себе общаться грубо и по-хамски. Девяносто вакансий, мы такие крутые. Но на самом деле… Сначала нужно продавить, вывести из себя кандидата, чтобы потом сказать: «Мы не можем вам предложить вакансию." Профессионализм зашкаливает. Успехов!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая Далее →✗ НедостаткиОсталось очень неприятное впечатление! После нескольких этапов собеседования и тестовых задач было заявлено, что я главный кандидат на вакансию, в результате отверг другие, уже готовые предложения по работе. После одного дня стажировки на удаленке 5 дней кормили разными байками, а на 6 сказали, что не готовы дать полноценное рабочее место в компании и предложили работать в формате аутсорса. Выводы делайте сами! Далее →