Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 211 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21211)
-
✓ ПреимуществаПреимущество только одно. Ты работаешь в ночные смены и у тебя свободный целый день для решения своих бытовых проблем и вопросов. Далее →✗ НедостаткиО недостатках. В первую очередь очень много сиксот и стукачей работает в данной богодельне, руководство даже поощряет данные мероприятия и данный тип людей. Если ты гнилой человек, тебе как раз там место, в данной компании очень любят таких и держат таких, нормальные люди там попросту не задерживаются, их оттуда добровольно-принудительно увольняют «ПО собственному ЖЕЛАНИЮ». Помимо твоих непосредственных обязанностей тебе снова же добровольно-принудительно навязывают другую работу, которая не относится к твоей профессии, но платить за дополнительную работу не платят. Зарплату ты будешь получать черным налом три раза в месяц — попросту ты не будешь видеть этих денег, и поверь мне на слово, тебя еще и кинут на несколько тысяч, мотивируя тем, что ты пукнул не вовремя или сходил в туалет. По поводу начальства скажу так: сидят некомпетентные селюки и корчат из себя людей, которые чего-то стоят и смотрят на тебя с высоты. Почему назвал селюками? А потому что действительно люди из забытого богом села, которого даже нет на карте Украины, и нет туда дороги. Обычные сельские кугуты. если ТЫ читаешь ЭТОТ комментарий, не вздумай устраиваться в данную компанию, лучше ИДИ грузчиком в магазин ИЛИ подсобником на стройку. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЇдальня покращилась, почали готувати смачно Далее →✗ НедостаткиЄ майстер [Я.] в зміні Б на проекті бобкет, який не вміє вітатись з людьми. Таке враження, що в сраку язик запхала. Що то за майстер? Говорим, що в нас проводу нема, подивиться на нас з підлоба і піде, навіть не чує нас. Розвернеться і попре на перекури. Поставте ту тичку на стенд на бобкет, щоб вона навчилась в'язки і розуміла, про що ми її говоримо, а не вимагала від нас сама не знає що! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не вижу вообще Далее →✗ НедостаткиОчень разумно говорить девочкам писать положительные отзывы. Как бы ни старались перекрыть положительными отзывами негативные, всё равно вы как были [censored] работодателями, так ими и останетесь. А Лизе стоит усвоить один жизненно важный урок — не относись к людям как к [censored]. Все клиенты, которых ты называла «нищебродами», уже об этом в курсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЭто развод на разводе, ребята, они хотят, чтобы вы работали за торгового, экспедитора, аналитика и бухгалтера, а получали только за торгового, и то — ниже среднего уровня. Собеседует, как правило, замдиректора, уже не помню имени, с виду приятная женщина, но врёт, не краснея, а также по Скайпу с очень плохой связью девочка, которая выдает себя за бизнес-тренера. Суть работы — 90% вашего времени — обзвон клиента и пару раз в день — выезд на территорию. Очень сильная текучка, хотя замдиректора сразу же акцентирует внимание на том, что люди работают долго, но как только начинаешь вникать — там одни стажёры. При мне был случай, как девушка работала неделю, а её уже собирались уволить без её ведома. Я посмотрел один день на эту кухню и попрощался, так что не тратьте своё драгоценное время на эту шарашку, друзья). Далее →
-
Вакансия на Днепр-2 называется кассир, а по факту ты кассир-диспетчер-контролер в одном лице. Официальная зарплата минималка, но есть премии, которые неофициальные, их размер решает начальница автостанции. Про начальницу отдельно. Коррупционерка еще та. Договаривается с водителями, чтобы они давали ей деньги в обход кассы за пассажиров. Причем учит тому же самому и всех, кто приходит на работу. Учит, как делать возвраты интернет-билетов неуехавших пассажиров и класть эту сумму себе в карман. А почему ее не увольняют? Да потому что она делится с начальницей КРУ центрального автовокзала, у них свои договоренности. Возможно, там еще и директор автовокзала замешан, потому что премии выписывает начальнице автостанции, наверное, за коррупцию выписывает премии. За полгода там поменялось около десяти человек рядовых кассиров, то есть я так понимаю, что начальница автостанции убирает всех, кто начинает сильно много знать и видеть что происходит на этой автостанции. Не ходите туда работать, если у вас нет связей среди руководства автовокзала. Выбросят на улицу и хорошо, если не подставят на деньги, потому что там еще и система штрафов существует, а придраться могут по любому поводу и без. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДавно хотел оставить отзыв о Харьковском филиале компании НПП «Стальсервис». Этот сущий дьявол в облике женщины по имени [Т.], занимающий сразу 3 должности, очистила для себя территорию от бывших сотрудников, т.к. ей всё не хватало денег. Кстати, о деньгах: когда она берёт их в руки, они у нее трясутся так, как у пациентов психбольницы с соответствующим диагнозом. А мутит она их во всех направлениях, начиная от розничных заказов, по которым она не выдает людям никаких бумаг, заканчивая складом, хапая себе бабло в карман и не давая ни копейки работникам склада. Но есть и положительное качество: у нее просто дар по вылизыванию [censored] как у руководства, так и у тех, кто способен донести нужную ей информацию. Если у руководства Стальсервиса есть цель о развитии филиала, то нужно найти компетентного человека, который хотя бы разбирается в направлениях деятельности компании… Не люблю крыс, особенно когда это люди! P.S. С наступающим) Не кашляй… Далее →
-
Полный 0 руководитель продаж. Приветствие 0. Собирать по 10 человек на собеседовании — это полный УЖАС))). Втирают всякую ересь про обучение. Врут с первого дня ((( Не советую, поберегите время и нервы!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь какое-то время. За месяц работы заплатили сущие копейки. Даже ту же ставку не выплатили. Зато на собеседовании все выглядит прям-таки радужно. И насчёт официального трудоустройства я бы поспорила, так как стаж не идёт. Одно сплошное разводилово. Не советую никому сюда устраиваться работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаГіркий осад залишився після розмови, який наштовхує на негативні думки. Це як себе потрібно не поважати, щоб працювати на таке… Далее →✗ НедостаткиПодзвонила жінка +380 98 695 8012 (я так розумію, директор ТПК «Арсен»), не представилась, сказала тільки, що бачила мою анкету на ворк.юа. Почала питати, чи я люблю Батьківщину, чому я їздив у Польщу і ще якісь ідіотські питання, які не стосуються вакансії. Потім я запитав, для чого їй ця інформація, а вона мені «SуKа, ти будеш тут Bи'OбYвAтись?» і кинула трубку… У жінки явні проблеми з психікою і ментальним здоров'ям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтбор на должность проходит в три этапа. Это указано в описании вакансии. Первое собеседование проходило с представителем компании на заправке. Почему так непонятно, так как у компании целых 6 дистрибьюторов в регионе. Ну ладно. Далее всё не так интересно, но даёт понять о компании много. После собеседования со мной связался представитель и сказал, что я в тройке кандидатов. Далее надо заполнить бланк (от как вас зовут до теории Большого взрыва с номерами телефонов всех теперешних и бывших), и после этого будет финальное собеседование. Прошла ещё одна неделя, я уже по сути и не ждал, как вдруг звонок. Мы готовы провести собеседование в пятницу или во вторник, но мы ещё не знаем когда. Мы вас предупредим об этом. До пятницы никто не звонил) и ко вторнику тоже. Больше вообще никто не звонил))) Прошло больше месяца, вакансия снова на сайте и актуальна. А теперь по факту, зп маленькая, хоть и ищут как бы регионала, как я понял, это больше старший торговый (эксклюзивный тп). Ваша задача собирать заказы для 6! дистрибьюторов производителя, ну и ездить к тп 6! дистрибьюторов на район. Всем удачи, пусть недолугие компании, неадекватные айчары обходят ваши резюме стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая идиотская контора в мире. Постоянные задержки по зп, зп чёрная, в отпуске за свой счёт уже который месяц. Работа по 11−12 дней без выходных вообще никого не удивляет. Руководство просто хамы и идиоты. Мотивации? Не, не слышали. За ставку 5500 будешь пахать как за 10к. Если не хотите портить свою трудовую и вытрепать себе все нервы в ожидании зп, не идите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ ничего положительного, от слова, СОВСЕМ! Далее →✗ Недостатки[Л.], не обманывайте народ, что вы все возможное делаете для развития и процветания компании. Мы, рекрутеры (два агентства), работали с вами 2 месяца, подбирали людей. Вы пообещали, что рассчитаетесь. Когда была выполнена работа, вы, [Л.], сбрасывали звонки, не брали трубку. В итоге никому и ничего не оплатили. Вы не оплачиваете своим сотрудникам по 3−4 месяца зарплаты полные. «Замыливаете» людям глаза. Люди от вас уходят, потому что недовольны тем, как с ними поступают и как их обесценивают. Вы — бывшая компания Агробонус. По отзывам такие же оценки, как и здесь. Стыд и позор таким работодателям! Никому не рекомендую сотрудничать с собственниками этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Далее →✗ НедостаткиВ Чернигове ужасные условия, отопления нет! Условий нет! Всё, что обещают и пишут в объявлениях, далеко от реальности. Посты ужасные, ещё есть объекты в Гадяче, там вообще кошмар! Никаких компенсаций не платят, доезд до работы, наоборот, 400 грн с зарплаты за доставку до [Ч.] контора, куда смотрит держпраця.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе розписано нижче Далее →✗ НедостаткиНепогана компанія: останні пару років активно розвивається, адекватне керівництво (за винятком парочки відділів) і в цілому досить дружній колектив. Активний розвиток компанії має як свої плюси, так і мінуси. Компанія переслідує амбітні цілі і це круто, але через це об’єм роботи зростає з року в рік шаленою темпами. Після відкриття нового ТРЦ в Харкові команда вкрай демотивована. Купа роботи зроблено, усі викладались на максимум, а на виході — навіть корпоративного листа від керівництва з елементарним «гарна робота, дякуємо», не кажучи вже про якесь там преміювання чи підвищення зп. І так мабуть у всьому. Зарплатня в цілому непогана, але на мою думку, з 2020 року не виправдовує себе, так би мовити. По-перше, як все написано вище, зростання навантаження і зростання зарплатні не співставні величини. По-друге, враховуючи досвід останніх років, ви майже гарантовано можете розраховувати на номінальну прибавку +10% на рік, однак погодьтеся, що хоча і номінально вам щось накинули, реально у 2020 і 2021 ці +10% ніяке не зростання, враховуючи, що абсолютно все здорожчало куди значніше ніж 10%. По факту ваш рівень життя лише погіршується.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там нет! Далее →✗ НедостаткиОхранник фирмы ШЕРИФ ограбил охраняемый офис «Золотого века" В полиции раскрыли интересные подробности громкого ограбления офиса «Золотого века». Как мы уже писали, 14 июня злоумышленники проникли в офис директора по ул. Рекордной в Запорожье, откуда вынесли 20 тыс. долларов, более 1 млн. евро и около 3 млн. гривен. Полицейские сразу же заподозрили 47-летнего охранника фирмы шериф, потому что пропали записи с камеры видеонаблюдения, а сейфы явно вскрыли, используя код. Кроме того, выяснилось, что охранник ШЕРИФа родом из Донецкой области устроился под вымышленным именем с непогашенной судимостью. Буквально через пару дней подозреваемого задержали пограничники при попытке пересечь пропускной пункт в Луганской области и выехать в Россию. При себе у него обнаружили часть краденых денег. Другую он спрятал в родительском доме в Донецкой области, закопав в землю. Большую часть украденной суммы удалось вернуть. Задержанный боец ШЕРИФа рассказал, что устроился в компанию по протекции друга, чтобы совершить кражу. У охранника были двое подельников, которые работали на руководящих должностях в службе охраны ШЕРИФ. У одного из них нашли ювелирные изделия, деньги и гранаты. Третий подельник объявлен в розыск. Его пока не задержали. https://zanoza-news.com/n/... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, дорогая продукция. Далее →✗ НедостаткиУвольняют одним днем, заранее никто не предупреждает. При увольнении зп не выдают! Только минималку на карточку, остальное обещают отдать потом. В итоге зп нет, т.к. где-то не хватает оборудования! При том, что когда принимают, никаких документов про прием холодильников не было мной подписано. Кидалово.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки«Игра в наперстки» от закупівлі КОМ код 43 702 365 Все тендеры для организаций, входящих в КиевХлеб, проводит ТОВ «закупівлі КОМ», согласно ифн: https://opendatabot.ua/c/43 702 365 директор В.В. [К.] она же жена управляющего В.А. [А.] Как говорится, семейный подряд, более достойных у них нет! А далее еще интереснее: https://opendatabot.ua/p/4JHF177 https://far.chesno.org/person/2629/ https://clarity-project.info/person/5ff044e4750db0ea6ecd92cb7fee771d бенефициар (владелец) С.В. [И.] Иванович, владеющий прямо или опосредовано активами в 3-х десятках компаний + АСВІО БАНК, а также фигурант ряда криминальных дел еще со времен Я.В. [Ф.] и Лени Черновецкого. Супружеская чета Варавок курирует разводом [censored], которые ведутся на бренд КиевХлеб, предоставляя товар с отсрочкой платежа или оказывая логистические (транспортные) или любые другие услуги в долг. Ввиду того, что под бренд КиевХлеб уже не удавалось получить любой ценой что-то в долг, была создана ТОВ «закупівлі КОМ» с смешным уставным фондом всего в 100 000 грн, других активов у компании нет, согласно предлагаемого ими договора все получаемые активы они тут же переводят на другие компании холдинга, то есть востребовать что-то назад у горе-поставщика возможностей нет (Не виноватая я, он сам в мой тендер пришел…)... Далее →