Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 213 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21213)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДоговорившись о встрече в Киеве в офисе с М. я приехал (300 км) из г. Сумы, человек перестал брать трубку, хотя на 2 линии разговаривал, то же самое в Viber. Охрана в офис не пропустила. ОЧЕНЬ не рекомендую связываться с этой конторкой. Адрес в Киеве: ул. Жилянская 75, 4 этаж, офис 419, бизнес-центр Евразия. Предлагают работать в Нестле во Франкфурте. Телефон: +38 063 7 575 786 Лицензия АВ 540 583 от 28.06.2014 District court Frankfurt am Main HRB 88 928 Web: www.nestle.de Lyoner Str. 23, 60 523 Frankfurt am Main https://www.vnutri.org/add-company/. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаМесто расположение норм. Далее →✗ НедостаткиХочу пожаловаться на директора салона дверей Супердвери на [А.] 30. Ещё есть второй салон на Гмыри 7б Папа Карло (один хозяин). После собеседования отработала 1 мес испытательного срока. В это время работали до победного и в праздничные выходные дни. За испытательный срок расплатился, но за выходные дни и два рабочих дня следующего месяца нет. Два дня после испытательного срока поработала, и вечером написал, что не выходила на работу. На сообщение об просьбе рассчитаться за рабочие два дня ответил отказом выплачивать зарплату. Помимо того, что на вопрос об официальном трудоустройстве в процессе работы не получила ответа, должностную инструкцию не предоставили, аргументируя, что у них такого нет, пытались повесить на меня склад. В итоге пытались навесить, помимо логиста, обязанности товароведа и зав. складом. Итого были нарушения: 1. По поводу моего выхода на работу в выходные дни 14, 15 октября согласно законодательству Украины. А в частности, к работе в выходные дни запрещено привлекать беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (см. ст. 176 КЗоТ), а также работников моложе восемнадцати лет (см. ст. 192 КЗоТ). У меня младшей 2 года. 2. В соответствии со ст. 107 КЗоТ... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКривой Рог, Варус57, Юбилейная. Условия работы рабские. Вечная нехватка работников, поэтому приходится работать без выходных и по 14 часов. Отработанные часы часто не засчитываются. От рабочего времени отнимается 1 час на обед и перекуры независимо от того, использовано время или нет. За переодевание тоже отнимается аж целых полчаса. На собеседовании з/п указывается одна, а по факту на тысячу гривен меньше. Постоянная нехватка подручного материала — кульки, лента для весов, одноразовые фартуки, моющие средства и материалы; с недавних пор приходится самим покупать одноразовые шапочки и перчатки. Так называемый обед для сотрудников — из остатков производства. Как помои для свиней: хлеб черствый и часто с плесенью. Сотрудника одного отдела заставляют работать на других отделах принудительно, обращаясь в грубой форме. Также происходит в праздничные дни, когда весь админсостав отдыхает от «тяжелой работы в кабинете возле компьютера». Далее →
-
✓ Преимущества[М.] [censored] и [censored] Далее →✗ НедостаткиКидает на зарплате! — путинский [censored] — М.В.[К.] дата рождения [censored] — 15.03.1952 г., паспорт гражданина Украины: МК 767 348, выдан Коминтерновским райотделом г. Харькова 23.02.98, ИНН 1 906 716 876, адрес регистрации совпадает с местом жительства: г. Харьков, ул. Культуры, 20 В, кв. 76. Уроженец поселка Новолозовой Комаричского района Брянской области. Телефоны [censored]: 098 450 00 00; 067−577-32−00. Больше месяца никто не работает, у [censored] куча вакансий: . Далее →
-
✓ Преимущества[М.] [О.] — [censored] 30-летний с Черкасс. Похож на микки Мауса. Этот [censored] после госпереворота 22 февраля 2014г. в составе майданутых групп бендеровцев перекрыл ключевую трасу Киев-Черкасы и поджигал автобусы вместе с людьми, которые уезжали из Киева в Крым и Донецк. Погибали добровольцы с «Антимайдана» и случайные люди от [М.] и других. Думаю скоро [censored] [М.] будет висеть в Киеве на фонарном столбе вместе с другими фашистами и бендерами. Далее →✗ Недостаткиживет в Черкасах [censored] бендеровское по фамилии [М.] — 30 лет. [М.] из Черкасс — казалось, вещи несовместимые. Однако [М.] [О.] — [censored] бендеровское из Черкасс. В декабре 2013 года принимал активное участие в нападениях на сотрудников милиции в Киеве во время «Майдана». Также в январе и феврале 2014 года осуществлял вооруженное нападение на сотрудников милиции «Беркут» в составе группы [censored] из «Правого сектора». Виновен в гибели сотрудников милиции «Беркут» в Киеве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕще номера телефонов Тиенс в Киеве 505 411 773 951 706 332 950 552 515 639 960 761 634 264 023 664 155 782 683 984 968 975 577 389 666 723 297 955 871 030 500 894 807 977 281 415 672 468 569 993 000 322 955 002 388 934 419 347 930 536 981 976 455 467 955 365 416 663 277 169 671 249 140 958 268 432 990 676 321 993 460 533 932 790 297 667 838 189. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВот и я решил написать отзыв. Никогда не писал негативных, но настал час сказать правду-матку. Итак, садитесь поудобнее, ваш покорный слуга начинает рассказ. 1. Программа на КСО. Тому телу, которое написало новую программу на кассы — конкуренты должны миллион денег, в знак благодарности за самодиверсию. Кассы тупят, висят, выдают ошибки, скорость падает на регулярной основе. 2. Соответствие ценник-товар. Запомните, в этом вина только кассиров. Продавцы, которые меняют — ни при чем. 3. Онлайн-заказы. Собирают в основном админы, что парализует их основную работу. Не удивляйтесь, если вам, на киевский магазин, поступит заказ из Днепра. Хомячки в офисе знают лучше, какой магазин надо этим грузануть. Ждите обратно недовольного курьера, который почему-то отказался везти заказ с Киева в Днепр. 4. Зарплата. Черная, как сажа. Эту сажу тщательно отмывают в офшорах. Иногда заместитель управляющего может получать больше, чем управляющий, из-за чего последний смотрит на первого, как Ленин на буржуазию. Меня это всегда забавляло, но вида я не подавал, чтобы не попасть еще в бОльшую немилость. 5. Форма. Бухенвальдские [censored] аушвицкие обноски. Но и их надо иметь везение, чтобы получить. А с зарплаты то деньги... Далее →
-
-
✓ Преимуществапростора площа, непогане місцерозташування Далее →✗ НедостаткиДосвід співбесіди, Вінниця, співбесідувався на вечірній підробіток. [П.] лінгвістичну співбесіду я пройшов, методичну ж затягнули, провели як буцімто їм взагалі ніхто не потрібен із якимись елементами зухвалості та натяками, що мов вона не у свій час повинна працювати, і я її обтяжую — власне, тон та результат були відомі мені з перших 20 секунд розмови, потім, власне, я і попрощався із власної ініціативи. На першій співбесіді дали три листка A4, де потрібно перекласти речення з української на англійську, провели усну співбесіду англійською мовою, та якийсь психологічний тест — обведення квадратиків, порівняння паличок тощо. Далі постало питання, чи то про проходження методичного навчання, чи то співбесіди, i, чесно, попередили, що там ми можемо не зійтися, хоча поки що so far so good… Враження після першої співбесіди були дуже позитивні, проте враження після другої співбесіди, яку не інакше як «саєнтологія» назвати інакше не повертається язик. Методична співбесіда. Отже, у них існує їхня точка зору та неправильна точка зору: наприклад, якщо стоїть питання ввести нових декілька слів під час заняття, то їх потрібно спочатку написати, потім вимовити, а потім назвати по два рази кожне слово, а потім знизу вверх назвати, а потім... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВнимание, группа мошенников от «компании» Intetics: 955 489 753 — называет себя [А.] Также есть менеджеры: [А.] [М.] [Д.] Бритько. Могут в подтверждение сбросить сайт: https://intetics.com/ Хотя не факт, что соответствует это действительности… Если читаете — желаю вашим детям в трех поколениях поработать за бесплатно и постоянно попадать на мошенников! Не ведитесь на предложения работы от нее — будете пахать за бесплатно! Все оправдания с их стороны полное враньё! Удалят вас с чата или отпишут — вы мало делаете, хотя они не дают заданий, пробный период не оплачивается, и сам Бог знает, сколько этот пробный период длится. Договор, подписанный вам, не дадут перечитать. Меня хватило на пару месяцев ложных надежд и ожиданий. Также можно встретить объявления о раздаче животных от А. Живодерка, хотя прикрывается благотворительностью. Далее →
-
Рівняни не ведіться на пропозиції роботи від Є. на складі в Броварах. В оголошенні про роботу суцільна брехня. За 10.5 год роботи, в тому числі і нічні зміни, оклад 6000 грн. Існує преміальна частина, і щоб її заробити, ви будете як робот пахати і піднімати коробки з товаром. Треба бути дуже швидким в роботі і мати добрі мануальні навички. За такі гроші ви знайдете роботу у Рівному. А менеджери з персоналу, що пишуть завідомо маячню в оголошеннях про роботу, заробляють по 500 грн на картку за кожного [censored], що до них приїде. Не гребують навіть дурити людей, що проживають далеко, як от в Рівне. Люди, що повірили цим дурисвітам, переконані, що їдуть працювати, а насправді їм влаштовують оглядини, і якщо за годину ти не здатен опанувати їх процес, показати швидкість, тобі дадуть копняка під зад. До того ж їм потрібні люди лише на період зимових свят, коли багато замовлень. Після того вам так само дадуть копняка під будь-яким приводом. НЕ витрачайте НА МАРНО СВОЇХ грошей І НЕ давайте НЕ СОБІ заробити ЦИМ шахраям! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет. Далее →✗ Недостатки[М.] (Бабуля) Пыня Название компании сменилось на Viatris, но тандемчик Бабуля + Пыня по-прежнему в строю и продолжают чудить. Все, что было описано в предыдущих постах, является чистой правдой! При смене названия компании с Mylar на Viatris практически весь офис дармоедов остался без изменений, как всегда до этого бабулка порезала репы и частично неугодных руководителей внешней службы. Но Пыню она не только сохранила, а и создала под него отдел с громким названием — Директор. Теперь пан директор Пыня и далее просиживает штаны, ест с бабулей и играется в ИБД! Ну, а Бабуля так и продолжает жить по принципу: чем больше бюджета потратишь, тем больше прилипнет! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ лично работала в этой компании более полу года не знаю откуда взялись такие отзывы, ла правда была проблема в руководительнице, но когда случилась смена начальства все стало настолько слажено и уютно что коллектив что сама по себе работа устраивают полностью, а так же как не малый плюс это то что компания работает в карантин и ты будешь спокоен в том что тебя не оставят без работы. Далее →✗ НедостаткиПервые 2 недели нужно переждать до з.п., а так никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, деньги, заработанные, задерживают, отдают не полностью. Часть отдали на еду, сигареты — хватит. Зарплата мизер. Ни в коем случае не идите работать в «Strong-ua». При расчете ничего не получите, потому что трудоустройство неофициальное. Зарплату всю не отдают, накапливается долг. Людям при расчете должны были больше 20 000 грн. Но так ничего и не отдали. [Н.] [С.] [С.] +38−098-126−33-66 охранная компания «Strong-ua» или «Стронг-юа» — обходите стороной, кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите бесплатно поработать, то Вам нужно именно в эту компанию. На собеседовании говорят, что все хорошо, и мы все выплатим. На самом деле даже никто об этом не помнит, и как будто первый раз об этом слышат. Сам коллектив достаточно неплохой, но руководство обманывает еще на этапе собеседования. Не советую работать ни при каких обстоятельствах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет попросту. Далее →✗ НедостаткиПосле нескольких месяцев работы я понял, что это ад. За нищенскую зарплату (которая ниже, чем в том же Эпицентре и Новой Линии) с тебя выжимают все соки. Помимо продаж, ты еще выполняешь функции сборщика, строителя, дворника, уборщика. К тому же работаешь за свой отдел и за соседний. (Понятно и ежу, что на персонале экономят). При этом заставляют снимать на видео, как все классно, танцевать, махать руками. Что касается питания, то оно хуже, чем в школьной столовой. Я рад, что ушел из этой шарашкиной конторы и нисколечко не жалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в этой богом забытой организации комфи, а именно на Плехановской… Директор, малолетка, назначенный недавно, который ничего не знает, а только каждый день просто присутствует в магазине, так для красоты (и еще постоянно ржет, походу нарк). Ну его зам. такой же тупой, делает вид, что все знает, хотя в его богом забытой голове может родиться мысль разве что напрячь продавцов в зале, и то без толку, давая им работу, которая является бессмысленной. Ну и конечно, еще есть «дружный коллектив», который так же состоит из двух частей: те, кто лижет, и кто нет. И вот по большей степени этот, типа, отзыв для вышестоящего руководства написан. Товарищи руководители данной сети, ооочень большая просьба обратить Ваше внимание и снизойти до простых смертных, обратив внимание именно на тех людей, которых Вы поставили руководить. А именно на их компетентность и их отношение к подчинённым, ибо сил уже нет, каждый день выполнять то, что по факту только забирает время и всякое желание работать. Вокруг Вас есть порядочные люди, которые готовы выполнять свою работу, но из-за тех, кого Вы поставили руководить ими, никакого желания, а и уже даже здоровья нет это делать. А КТО прочтёт это, знайте:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПолгода в компании радовало только то, что есть возможность сменить обстановку и помочь людям, которые далеко от города и качественной медицины. Оплату за работу задерживают на несколько месяцев и часто возникает вопрос, что не оплатили. Нужно все писать себе. Оплата на карту, и комиссия с вас снимается. Условия работы ужасные. У среднего медицинского персонала нет понятия субординации. . Далее →
-
✓ Преимущества- Неофициальное трудоустройство. Возможно, для кого-то будет плюсом. — Работа для студентов Берут людей на работу младше 18-лет — Кормят (о качестве промолчу) Далее →✗ Недостатки1. Оговаривается график: 2 дня дневные с 09.00 — 21.00, 2 дня вечерние смены — с 21.00 — 09.00 Но по факту далеко не так. Сразу выплывает, что у кого-то договорённости на только дневные смены, и ты должен батрачить вечерние смены + подряд может стоять от 5−10 смен, а то и больше. 2. Штрафы За все, что только можно. При этом никого даже минимального документа с этими штрафами нет. (Напомню, что оф. трудоустройства нет и противозаконно штрафовать) А еще самое интересное, что сумму штрафа определяют под настроение. 3. Задержки зп Речь идет не за 1 или 2 дня, а неделями. И нужно ходить клянчить, чтобы выплатили твои же заработанные деньги. Руководство только втирает чушь, что это временные трудности. Но сотрудники, которые проработали там больше года, единогласно говорят, что задержки всегда были. 4. Антисанитария Сан. книжек нет ни у кого и не требуют. Хотя это общепит. Тараканы на кухне, летом еще и мухи (от них вешали липкую ленту, при том, что окна... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСемья Р. и [М.] (ФОП открыт только у жены) управляют производством металлоизделий, защит картера Bronex, автопроставок, созданием/продвижением сайтов и металлообработкой, есть СТО на территории завода ТочМаш, ул. Балковская 130 в Одессе. В офисе отсутствуют элементарные необходимые расходники (туалетная бумага, например), стулья, клавиатуры и мышки носятся из кабинета в кабинет или переставляются с компьютера на компьютер. Экономят на уборщице (менеджеры по продажам сами моют полы). Все работают без официального оформления, перерывы на обед отсутствуют, больничные не предусмотрены, приветствуются переработки, постоянно ищутся поводы для штрафов. Люди меняются каждые 2−4 месяца, и, уходя, сотрудники ждут зарплату больше месяца или не получают её совсем. План ставится в конце месяца, после того как видят, кто сколько выполнил, и ставится выше. Поэтому план никто не выполняет. Далее →
