Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 215 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21215)
-
Возможно, мой отзыв будет кому-то полезным и поможет избежать ошибок и разочарований в будущем. Итак, Перехид Аутдор входит в рекламный холдинг Атлантик Групп. Директором Перехида является госпожа Б.Л. и, как говорится, рыба гниет с головы. В компании задерживаются работать исключительно девицы пенсионного и предпенсионного возраста, низкой квалификации, с нулевыми знаниями, которым уже некуда деваться, и они будут терпеть к себе скотское отношение госпожи Б.Л. за ничтожно низкую зарплату. Толковые молодые ребята сразу же увольняются. В компании бешеная текучка. Никаких перспектив. Будьте готовы, для работы вам выдадут старую нерабочую технику, которую уже списал холдинг «Атлантик Групп», а жлобиха Б.Л. забирает для своих сотрудников. Рабы не достойны нормальных условий. В компании — сплошное жлобство. Б.Л. не ценит и не уважает своих сотрудников. Кругом одни ее шестерки, стукачи. У менеджеров ставка + % от продаж. Так вот на собеседовании вам пообещают хороший процент, по факту вы получите копейки. Компания не развивается, не расширяет собственные плоскости, не предлагает клиентам инновационные интересные проекты. Такая вот политика Б. Л. Зарплату, которую предлагает компания, в разы ниже рыночной. Если вы пенсионер, студент или вам нужно доработать до пенсии, тогда вам с Перехидом по пути.. Далее →
-
Ещё в этой компании из минусов то, что компания не поздравляет и не дарит подарки сотрудникам, я имею ввиду на Новый год, на 8 марта, на день медсестры, на день медика. За все время не подарили даже какой-то галимой гвоздики, которую дарят на похоронах. Корпоратив, если бывает раз в десять лет, то за свой счёт, то есть сотрудник получает пару копеек зарплаты, так он ещё должен заплатить деньги за корпоратив.))))))))) За анализы себе сотрудник должен тоже заплатить, скидка только 50%. Даже в государственных клиниках сотрудникам всё бесплатно. Когда компания выделяет сотрудника, дают только диплом без подарков, подарки кто-то забирает. Форму, которую выдали, ещё при поступлении на работу, будешь носить не меньше 10 лет, так компания экономит. В этой компании жадность победила здравый смысл. Далее →
-
Розничная торговля. Далее →
-
В этой компании берут некомпетентных ритейлеров и региональных медсестёр. За время моей работы все региональные медсестры получали должности по знакомству, в работе ничем особенным не отличались от других, много тупили — это касается мед.осмотров в первую очередь, распивали на рабочем месте алкогольные напитки и разносили неправдивые сплетни о коллегах. Руководители считают, если уволить сотрудника за распитие алкогольных напитков, так придётся всех уволить, и некому будет работать. Больше всего директора боятся потерять сотрудников-рабов, что некому будет работать, и они потеряют миллионы. Так что можно поставить перед камерой бутылку водки и пить смело, за это ничего не будет! Могут даже повысить, такая политика компании, мне так Р.менеджер говорил в кафе, жлоб даже чаевые не оставил официантке, позорище! Далее →
-
За всё время, что проработал в компании, остались только тёплые воспоминания, а ещё много друзей. Из-за здоровья не смог работать. Далее →
-
Офіційно не оформляють 6 днівка 400 грн. в день. Премій за переработані часи нема, спецодяг та інструмента нема, обіцяють 15 000, по факту 8000. Зря витрачений час директор [Р.] П. Далее →💬1 комментарий
-
Абсолютная неадекватность начальства. К клиентам относятся безответственно. Дела лежат месяцами, и никто ими не занимается, а клиентам вешают лапшу, что всё делается. Просто неприятен такой подход к делу. Постоянно чувствовала себя виноватой. Позиция компании по отношению к клиентам непонятна. Меня хватило буквально на 4 месяца работы там. Далее →
-
Какое отношение ООО «Луч» в Харькове имеет к отзывам из РФ??? Далее →
-
-
Согласна со всеми отзывами, оставленными здесь ранее. Работы часто сложные, авторам платят копейки, зато себе загребают «на ура». Работы возвращают на бесплатные доработки, несмотря на то, что вины автора нет. Им абсолютно плевать, если Вы заболели, Вы должны сделать доработку в срок, хоть из гроба вылезайте. Когда Вам выплачивают «подачки» за проделанную работу — комиссия оплачивается за Ваш счет. Подходит в качестве подработки, если Вам не жаль своего времени… Далее →
-
По телефону стало ясно, что собственник компании [censored] считает себя пупом, открывшим 2 [censored] на холодном горе… И если вы их не видели, не дай бог, то с вами работать не будут. Человек бросает трубку, когда говоришь, что не видел магазин. Потом перезвонила, и он с возмущением: как вы не видели мой [censored], живя на ХГ… Далее →
-
1. Якщо у вас немає освіти, знань, досвіду, совісті і здібностей, ви той, кого вони чекають. 2. Якщо у вас є освіта, знання, совість і досвід, вам обов'язково дадуть двох начальників, у яких немає освіти, знань, досвіду і совісті. Гірше, навіть ідей немає. 3. Це все заради вас, щоб ваші знання і досвід не пропали. 4. Підвищення ЗП, піздеш, пізніше опублікую статтю. Як тупо і примітивно, парять мозок. 5. Мотиваційний план, піздеш, пізніше опублікую статтю. Опублікую мотиваційний план для схемотехніки. 6. Що ще вас чекає? 7. Почнуть обманювати ще на етапі співбесіди. Поясню такі поняття, які ви почуєте від Каті. 8. Ми холдинг — це значить, що є кілька фірм 5−8, в яких ви будете працювати. 9. На ЗП не скаже. 10. Офіційне оформлення — це для того, щоб не просто не виконувати свої трудові зобов'язання, але і намагатися контролювати вашу подальшу зайнятість. 11. Вирішив піти, просять написати заяву з датою пізніше. Потім з датою раніше, потім будуть пхати ваше звільнення за статтею. 12. Корпоративна... Далее →
-
При входе стоит зазывайло. Как на базаре. Если заходит женщина, а особенно которая не знает, что ей надо, впаривают все на свой вкус, которого нет, модели не современные. Цены сначала поднимают, а потом делают скидку, аксессуары отстой, особенно сумки. Магазин темный, как и одежда продавцов. Вообще турецкий базар. Далее →
-
Такое разводилово я еще не встречал. Сразу обещают так красиво, говорят, работать совсем не нужно, просто сидеть в офисе и принимать звонки. Потом надо пройти 3 дня обучения, после этих дней нужно заключить договор. ТАКОЙ БРЕД говорят — купите продукцию от 3000 грн и сможете спокойно работать на их контору. Кидалово, люди не ведитесь на этих мошенников! Далее →
-
Все предыдущие отзывы, за исключением нескромно поставленных самому себе пятерок А.[А.] правдивые. Даже цитируя его самого: «Есть ли у нас хаос — да, есть.» Правда. В принципе, дальше можно не продолжать и ничего не добавлять. Но все же еще несколько пунктов: — Задания выдаются рандомно; — Андрей парит в высших материях, из-за этого полный бардак (называемый хаосом); — Если вы новичок в проектировании, то тут ничему не научитесь, возиться с вами никто не будет. — Если вы профессионал, вам вряд ли подойдет их стиль работы. . Далее →
-
Постоянно требуются сотрудники, текучка постоянная, берут всех подряд. Красиво поют при устройстве на работу, обещают золотые горы. Собеседование проводит администратор магазина Шмарко [К.], редкостный самодур, сам по себе человек не образован, бестактный, с дебильными шуточками, над которыми сам и смеется. С его стороны неоднократно к женскому персоналу происходили сексуальные домогательства. Также администратор вымогает денежные средства от сотрудников, которые провинились, чтобы не попадать на штраф 5000 руб., отчисляют ему лично 1000 руб. А так, за все про все штрафы начинаются от 5000 руб. Охраны нет, все недостачи ложатся на плечи сотрудников магазина, и постоянно удерживают из зарплаты. Прежде чем устроиться, очень хорошо подумайте, если все так прекрасно, как поют на собеседовании, так почему тогда постоянно требуется персонал. Так что мой вам совет, обходите стороной эту шарашкину контору, только зря потратите свое время. Далее →
-
Есть условие, что все предоставленные анкеты делают слишком мало, то зп выплачена НЕ будет! Очень долго отвечает админ П. Приходилось по несколько раз писать, чтобы он ответил. То он спал, то не спал вчера, то кушал. Обещанного на ворк.юа обучения давно нет, http://joxi.ru/LmGwnw1ulMPl7m остались только знания админа, которые новичку он давать не собирается (админом работает 4 месяца, но группа его команды существует меньше месяца, инфа по факту и с его слов кардинально отличается). На анкеты запускают после прочтения банальных условий работы и правил сайта. Обучение пришлось просить, только после этого админ согласился созвониться, но позже. Обещают 700$, но о доходе группы своей даже админ не знает, как и фин. отдел (по его словам). Сказал, что лишь есть 3 анкеты, которые делают по 1000$ (грязными!) http://joxi.ru/BA0xGxPipg3vqA. Далее →
-
Працювала з ними. Просто жахіття, місяць без вихідних, бо немає кому замінити, ходиш хвора на роботу, сидиш вночі і вносиш в базу проданий товар не тільки за себе, а й за інших продавців, а ще після звільнення знімуть з тебе тис. грн, і не зможуть пояснити, за що саме зняли. Розводять людей, як хочуть. Не раджу навіть ворогам таку роботу. Далее →
-
Ни в коем случае, никогда не идите работать в эту шарагу. Официально никого не устраивают, телефоны прослушивают, зарплата мизерная в конвертах. Руководство рагули с села, которые не знают основ продаж. Умеют только чебуреками торговать на трассе. Обычные барыги-перекупы. Постоянная текучка менеджеров. Далее →
-
Замовила жилет за 900 грн, оплатила на карточку повну суму (оплата була 06.04) з дня на день обіцянки-цяцянки. На телефонні дзвінки не відповідають, беруть трубку на 5−6 раз, обіцяють відправити то товар, то повернути кошти. Станом на 19.05.2021, нічого не отримала. Шахраї. Будьте уважні. Бачу лише один шлях, буду звертатися в поліцію. Далее →
-
Я уверена, что сотрудники, которые уходят с компании, чаще всего судят субъективно из чувства обиды или позиции жертвы. И хочу сказать, что раз я так долго работала в Бинотел, то меня всё устраивало. Просто пора двигаться дальше. Каждый вменяемый человек должен сам для себя решить, что плохо, а что хорошо, а не читать комментарии людей, которых «задели». Просто давайте помнить: идеальных людей нет, как только научитесь понимать, любить себя и других, научитесь вспоминать только хорошее в конце и ценить каждое мгновение и опыт, какой бы он ни был. Благодаря этому, я думаю, мы становимся лучше.. Далее →