Україна: отзывы сотрудников 🔥

… Скажу так, отзывы о компании и про офис плохие, потому что в конце стажировки вам предложат вложение, потому что это бизнес. В зависимости от статуса, который планируешь получить 5 — 13 500 грн; 4 — 4500 грн; 3 — 345 грн, а после ты работаешь на себя и на результат, и ты не в найме, никто не может ограничить твой доход! 3 варианта: 3 — 345 грн, и вы получите полное пособие, как заработать в Тиенс. Без возможности рекрутировать. И без дохода. Но с возможностью приглашать людей на тестирование, тем самым возможность повысить статус до 4 (бесплатно, но нужно потратить время 1−2 недели) 4 — 4550 грн, и появляется возможность рекрутировать. Далее вы начинаете искать себе команду, проводить собеседования и обучать команду. За счёт того, что подбор команды тоже создаёт товарооборот, вы со временем присвоите статус 5. После чего вы сразу сможете забрать прямое вознаграждение 20% за созданный товарооборот. Официальное трудоустройство с 5 вы выбираете из 3 вариантов оформления. Люди, просто подумайте, кто бы стал так заморачиваться, если бы это был развод. Официальный сайт компании, обучение, тимбилдинг, система работы в компании. Я вижу в этом... Далее →

Нарушаются права сотрудников, компания не проводит служебные расследования при обнаружении профзаболеваний. Директор по развитию даёт распоряжение ритейлам замести следы, переписать журналы на пунктах, подделать документы, удалить из базы анализы больного сотрудника, с камер стираются записи, где есть подтверждение. Р. менеджер (заинтересованное лицо) собирает улики, факты и со скоростью ветра удаляет их с камер видеонаблюдения. Мошенники! В процессе активно участвует коммерческий директор и директор по персоналу. Далее →

Работал в Руссоль, уволился по причине переезда в другой город. Могу сказать, что работалось хорошо. Коллектив в целом неплохой, есть прям приятные люди. Зарплату платили по графику, 2 раза в месяц, вся сумма белая. В плане условий было довольно комфортно работать. График удобный 5/2, обед с часу до двух. Далее →

Да, если вы идете к нам на позицию менеджера по продажам, придется много учиться. Мы хотим, чтобы вы росли вместе с нами, совершенствовали знание продукта и свои навыки продаж. Иногда придется слушать критику своей работы. Но у нас в компании это всегда в уважительной форме, через рекомендации и примеры. И да, у нас на любой позиции нужно много работать. Для кого-то это может быть минусом. Но только этим путем компании достигают больших результатов. Далее →

Доброго дня! Особисто для мене ця компанія була досвідом, але на жаль гірким. І ось чому: 1. Відношення до колективу — жахливе. На першому місці стоять гроші, а не люди чи клієнти. Штрафи для торгової команди часто абсурдні і несправедливі; 2. Директор Київського філіалу є повним дилетантом і неадекватом! Вибачте за вислови, але це так. Абсолютно не володіє знаннями та досвідом у плануванні та веденні продажів. Не вміє керувати персоналом і елементарно співпрацювати з колективом. Поводиться не як найманий керівник, а як власник всього холдингу. Він отримує задоволення від того, як принижує працівників. Якщо не в дусі, чи отримав догану від вищого керівництва, жорстко зривається на людях. Такому «спеціалісту» терміново потрібно надати психологічну допомогу. І ні в якому разі не допускати до колективу і тим паче на керівну посаду; 3. Компанія грубо порушує Кодекс законів про працю. Особливо під час карантинних заходів. Більше того, збагачується на цьому. А елементарні зобов'язання, на які мають законне право співробітники, не дотримуються; 4. Багато «своїх». Приводять родичів, друзів вищого керівництва. Ці співробітники по знайомству, часто дозволяють зайвого в бік персоналу, який працевлаштувався самостійно, без знайомств;... Далее →

Хорошая компания с неплохим коллективом. Но сейчас Олком переживает очень тяжёлые времена. И есть ряд сотрудников, которые приложили свою руку к тому, что компания попала в такую ситуацию. Виной всему в первую очередь недальновидные управленческие решения и то, что большинство из руководства ведётся на популизм, который распространяли некоторые из управленцев. Популизм, лживость и подлость отдельных топов, которые во что бы ни стало держатся за свои схемы, именно они тянут компанию на дно. Самый большой вклад в текущую ситуацию сделал [М.] [С.], именно с его приходом компания начала стремительно тонуть. Он планомерно распускает щупальца во все аспекты жизнедеятельности компании. Схемы, связанные с так называемой оптимизацией, — его основная кормушка, к которой он никого не подпускает и, не дай Бог, кто посягнёт, растопчет на собрании, нашепчет хозяйке какой-то бред о воровстве и т.д. Он хорошо выучил все её фобии и виртуозно играет на них. И её руками убирает всех, кто мешает ему контролировать все денежные потоки в компании, ведь главная его цель — кресло Главы правления и полный доступ к финансовым потокам. Он многих подставил, вступив в альянс с наглой и крайне честолюбивой [Т.]. И почему она ушла с МХП или все же ушли? Но тут она нашла землю... Далее →

Максимально непрофессиональная компания с безответственными менеджерами. Общался я с HR-менеджером [Л.] [В.] по телефону, договорились об собеседовании по скайпу на следующий день. На сам звонок и разговор ушло больше часа времени, и вопросы дурацкие задавала (из разряда: кто ты по гороскопу?…). После такой беседы мне поступило предложение пообщаться еще с одним менеджером, где меня предупредили, что вопросы будут повторяться (то есть вы поняли, да? Еще тратить 1−2 часа времени, чтобы рассказать все заново другому человеку). Согласился на эту авантюру, но уже на следующий день звонка так и не дождался. Спустя неделю поступил звонок от той же HR, где предложила мне приехать в офис и пообщаться лично (до этого был предложен скайп-созвон, но по какой-то причине во второй раз мне было отказано в этом). К слову, офис находится у черта на куличках, будьте готовы добираться туда двумя, а то и тремя транспортами, как мне, например (хотя сам с Киева). Приехал туда (на такси, ибо транспорт туда не всякий добирается, имейте ввиду), зашел на ресепшн, где помимо девушек на входе была другая группа девушек, сидящих как роботы под надзором и вечно с трубкой телефона к уху (выглядело это максимально угнетающе). О самом собеседовании много говорить не буду. Только лишь... Далее →

Проработав некоторое время на эту компанию, могу сказать только одно: разводилово. К младшему персоналу отношение такое, как будто это не люди, которые у них работают, а рабы. Отпускных нет, хотя оформление официальное. Расчётные при уходе никто не выплачивает, так как это к ним не относится. Перерабатываешь, ещё делают виноватым в том, что ты плохой работник. Хамское отношение. Если будете думать устраиваться, вообще не рекомендую. Получите только развод и испорченные нервы. Далее →

В общем, на ХАРПе даже минималки не платят, это по расчетному листу, который еще выпросить надо. Первую зарплату получишь месяца через три, и то частично. Директор по персоналу психичка. Территория огромная, кругом бурьян, завод пустует, работают пару цехов с пенсионерами или бомжами, вечно просят дать в займы или закурить. В шкафчики ценные вещи не оставлять! Прочитали? Теперь Велком ту зе ХАРП! Далее →

Речь пойдёт о агентстве по трудоустройству, наша команда уже не первое такое агентство закрыло, поэтому мы продолжаем. Агентство оформлено на: ФОП [Д.] А.Е., ИНН: 3 088 626 474, 24.07.1984 года рождения, запись в едином государственном реестре номер: 2 556 000 0000 159 272. адрес: г. Одесса, ул. Известковая 75, кв. 14 Номер телефона: +380 957 829 212 На сайте rabota.ua висит вакансия, уже давно, но её обновляют постоянно, выглядит она так: Водитель категории «В». На авто фирмы Минивэн 23 000 грн. Расчёт после каждой командировки Водитель категории «В». На авто фирмы Минивэн. Командировки Одесса-Киев. Командировка 4−5 дней. З/пл:23 000 грн. Порядочность, пунктуальность. Проживание за счёт фирмы. Срочно! т. 636 436 707 , 968 478 713 Мы позвонили, нам назначили встречу. Адрес Греческая площадь 1, здание ПриватБанк, 2 эт. каб. 201 б Внутри сидят две девушки, красиво рассказывают о вакансии, которая вас интересует, потом требуют 1700 грн за оформление и т.д. Затем вам дают данные о работодателе. Все данные фальшивые, никакой работы нет и никуда вас не возьмут. Мошенники, причём самые обычные, бывали и посложнее.... Далее →