Україна: отзывы сотрудников 🔥

1. Магазин Київстар, прийшов на стажування, мене зразу відправили в «бій» до пенсіонерів, які за 10 хвилин з мене витрусили всю душу, адекватних мало, всі злі і винуватять тебе в шалені тарифи Київстара. (Хоча на співбесіді обіцяли, що моя справа продавати, вислуховувати від пенсіонерів обурення шалениками тарифами я не буду) 2 Обіцяють [censored] шалені гроші, але скільки конкретно, ні хто так пояснити не зміг. 3 На магазині товари можна перерахувати на пальцях рук, пару смартфонів, пару кабелів та стьокл і пару флешок, так навіщо аж 5 продавців-консультантів на зміні? А все досить просто: «Потрібно розказувати пенсіонерам та людям, які в цьому не розбираються, як їм необхідно налаштувати телефон та встановити антивірус, бо їхньому телефону наступить хана і прийдеться купувати новий!» Через 2 години цього трешу я з відти звалив і ні ногою. Виводи: дана робота підходить для відчайдух, які не можуть знайти адекватну роботу, та для людей без совісті, які готові за +100 грн до зарплати обдурювати стареньких людей та налаштовувати їм безкоштовними програмами смартфони по 1000 грн. Нормальним людям в цій шарашкиній конторі робити нічого!. Далее →

Фирма, в которой платят минималку даже в ночные смены. Зарплата в конвертах. Шпошное кидалово на деньги. Далее →

Добрый день, хочу рассказать, что происходит на производстве этой компании. На Вильнюсской, 33 находится производство, где шьют постельное бельё для магазинов. Начальник [П.] В.М. и кладовщик, его гражданская жена [Г.] А. М. [П.] устраивают полный беспредел! А [Г.] идёт у него на поводу. Похотливо относится к женскому полу (противно, в таком возрасте себя так вести, тем более при жене). Увольняют людей только по тому, что люди умнее их и говорят правду им в глаза. Сотрудники приходят на работу, когда хотят, а не как положено на 8 утра. На ткани с дырками и с браком закрывают глаза и пускают в работу. Увольняют без объяснений (просто не допускают к работе и говорят: «Вы свободны»), находят кучу несуществующих ошибок без доказательств, чтобы не выплачивать остатки зарплаты. Кто оформлен на ФОП, налоги платят только за первый месяц работы. Больничные не принимают, об оплате даже слышать не хотят. «Прежде чем устраиваться на работу, изучите трудовой договор и требуйте выполнения всех пунктов. А вообще, если не хотите быть униженными и остаться без зарплаты, ищите другое место работы!» Далее →

Все просто, сейчас объясню. [Н.] продаёт обучение, как заработать в Инстаграм. Стоит оно от 300 до 1000 грн. В обучении два варианта: один — Вам продадут за 150 грн. просто канал в телеграм, на котором есть ресурсы, около 6 сайтов, где вы якобы сможете заработать большие деньги. Это просто сайты для фрилансеров. Такими я пользовался в универе на первом курсе, чтобы купить голоса в ВК. Но уж точно не зарабатывал на них большие деньги. Это практически нереально. Второй вариант — это франшиза за 300 грн. и до 1000 грн. Франшиза будет выглядеть как 3 шага, 3 урока типа, после которых вы будете зарабатывать деньги. Но тут уже интереснее. Зарабатывать вас учат тому, чтобы продать эту франшизу другим людям, тоже по 300 грн., чтобы они продавали это за 300 грн., чтобы тот, кто у них купит, сделал что? Правильно, продавал за 300 грн., ну или немного больше инфы уже по большей цене. Обучение выглядит бедновато, много ошибок в тексте и по сути просто текст, не имеющий особой сверх информации. Все это можно найти в интернете, если сильно захотеть... Далее →

Зарплату обещают хорошую, но получишь ли ты её? График с 7.45 до 22.15, если успеешь всё сделать. Обеды не предусмотрены, на это даже нет отведённого места. Это могут быть лёгкие перекусы два раза по 5 мин. Так как у администратора физически не получается вас отпустить на обед, а самому сходить по нужде. Охраны нет, готовься платить недостачи. Готовься получать от покупателей, так как даты изготовления переклеивают. Уборщица приходит утром на два часа и вечером на два часа, грязь. А что такое санитарные нормы, там вообще не знают, что это. Но требования! Далее →

Очень расстроена, пришла на стажировку (заплатила 100 грн залог за журнал). Стажировка длилась 4 дня, после окончания мне сказали, что нужно заплатить за 4-1248 грн, а за 5-14 200 грн. Я была в шоке, у меня было с собой только на 4, я заплатила. Когда пришла в свой «первый рабочий день», мне руководитель уже начал втирать, я не смогу зарабатывать с 4, потому что они платят только с 5*, то есть мне нужно было ещё заплатить 13 000((( Когда я сказала, что меня нет, руководитель сказал, что я могу взять кредит и потом мне это быстро окупится! Я чуть не попалась на этих [К.], если б не узнала у знакомого, что он тоже там якобы работал и заплатил им 14 200, после чего ему сказали, что он ммм не подходит и уволили!. Далее →

Мошенники Мой опыт работы в компании «WebBuh» или по-простому ФОП [Д.] [З.] Мне обещали золотые горы в виде зарплаты от 10 000 грн, а также официальное оформление по окончанию стажировки (20 рабочих дней) В начале стажировки ставка 3000 грн + 10% от продаж. Приступила к стажировке я 14 декабря, первые 2 продажи были через 10 дней. Далее были новогодние праздники, к работе приступила с 11 января. Всего за январь месяц было зачислено 16 платежей (из которых 8 моих!) и это на 4 менеджеров, средний чек составляет приблизительно 1500 грн. То есть ориентировочно на расчетный счет пришло 24 000 грн. По итогу стажировки на 31.01 у меня было продаж на 12 000 грн. То есть моя зарплата за 1, 5 месяца составила около 4700 грн! Но самое интересное началось с 1 февраля, когда я попала в «основной штат». На вопрос об оформлении мне ответили, что сейчас очень трудное финансовое положение и денег оформить меня совсем нет (я стояла в Центре занятости и мне необходимо было ездить отмечаться, на мое предложение уменьшать на эти дни план, так... Далее →

Самое главное — это обман в этой компании. Обещают одну зарплату, на которую вы изначально идёте устраиваться, но по факту вам платят меньше. Руководство объясняет, что зарплата зависит от клиента, но лишь слова! Зарплата у сотрудников, которые работают более двух лет ни разу не поднималась! И ни разу не рассматривалась, так что стоит подумать несколько раз, чем идти работать в эту багодельню! Начальник склада П.А. просто неотёсанный селюк, который ничего не разбирается в организации работы. В логистике тоже он далёкий… странно, как он получил должность начальника склада! Но не об этом. Директор склада Р. просто жлоб, он на всём экономит, и на зарплатах, и на технике для склада. А вот взятки и откаты, так он в этом просто мастак. Тут сразу видно хватку бывшего мента! В этой компании не ценят человеческий труд и могут без любой причины выгнать вас, пусть вы работник склада или офисный работник. Разве остаётся лизать одно место, чтобы добиться чего-то здесь, или если вы работник склада, то это вам может помочь взять нескольких клиентов, и это немного увеличить вам зарплату. Но для того, чтобы у вас появилось больше клиентов, нужно П.А. хорошо задницу вылизать. В общем, никому не советую в эту компанию... Далее →

Когда пришла на стажировку, мне непонятная особа [Д.] не представилась, кем работает в магазине, но очень зазвёздная. Когда я сказала, что пришла на стажировку, она начала уточнять: стажировка или собеседование. Я сказала, что стажировка, так как договаривались ранее о времени с 11−22. Эта [Д.] сказала, что все решается через неё, кто когда приходит на собеседование и будет потом, в принципе, стажировка, что не нужно ей предъявлять претензии, хотя о претензиях и речи не шло. И иногда эта [Д.] сказала, что у неё сегодня нет времени со мной стажироваться, потому что вчера она была на выходном, и нужно сегодня наводить порядок в зале. Непонятно приоритеты магазина: если нужны работники, то такого отношения не должно быть. Максимально неприятная особа. Понятное дело, что больше не пойду туда ни на стажировку, ни на работу! Далее →

С этой компании уволили как минимум 2 сотрудника, которые приобрели на рабочем месте инфекционные заболевания. Одну девочку уволили давно с регионов, примерно в 2016 году с ВИЧ-инфекцией, а вторую из Киева, увольняли 2 года, потому что девочка оказалась с характером. Самое ужасное то, что руководитель не выплатил им компенсацию за проф. заболевание. Две сломанные жизни — на совести руководителей, хотя о какой совести мы говорим, у них нет ни стыда, ни совести, один бизнес в голове! Далее →