Україна: отзывы сотрудников 🔥

Всех сотрудников штрафуют ни за что! Что касается работы Торговых, их штрафуют за то, что клиенты вовремя не платят денег за товар, который взяли. Пришла зарплата — штрафы по всем клиентам! А это может быть и вообще без зарплаты! Ещё и должен! Увольняясь, торговые представители вообще не получают зарплату, вынуждены были ходить по клиентам и выбивать свои деньги! И это реально с людьми такое творили! Не советую гнилую контору! Что касается моей работы, то я уволилась, и зарплату мне не выплатили вообще. Только 1000 грн. кинули расчёт официально на карточку. То, что неофициально не выплачивают. 90-е отдыхают! Необоснованно человеку не выплатили зарплату! И это суровая реальность наших будней! Всем заправляет директор [Д.] [Е.] Д. Та ещё… и её коллега [С.] [Н.] А.! Обе подчиняются главному К.[М.] И. (владелец фирмы). Он в курсе, что не выплачивают зарплату людям, но никак не реагирует, а скорее всего, участвует в этом или делят на троих! Штрафуют (высчитывают деньги из зарплаты) или вообще не выплачивают! Они варятся все в одном котле! Но гореть им в аду за их злодеяния! Бог видит всё и обязательно накажет их! А у них семьи, дети и внуки, которые будут поколениями расхлёбывать их злодеяния! Они боятся разглашения, но мне нечего терять.... Далее →

Если сменить [censored] импотентное руководство, начиная с клоуна К., щекастого, мивиноголового чепушилы Н., и набрать в СБ не «хор мальчиков-зайчиков», а нормальных сотрудников. Наняв нормальное руководство, желательно, конечно, европейцев, возможно, тогда у компании есть будущее. А так — днище! Далее →

Хватило меня на 2 месяца. Коллектив ужасный, начальник, такое впечатление, не на месте начальника, а какой-то уборщик. Коллектив ставит на место самого начальника. Обещанный график сутки/трое — это просто мечта, но, увы, работали день/сутки/двое. ЗП убила просто наповал. С переработкой (день-8 часов/сутки + работа за временно отсутствующего сотрудника) чистыми на руки получила 9000, хотя должно было быть не меньше 13 000. Что самое интересное, задав вопрос начальнику по этому поводу, я получила очень интересный ответ: «Скажи спасибо, хоть столько заплатили, я как начальник получил меньше, чем кассир». Отпуск просто выбивать нужно (просто видела, как девочка пыталась пойти в отпуск). Очень плохо ведётся пересчет сигарет, излишки в кассе может спокойно забрать себе в карман кассир. Прием товара ужасен, после чего высчиты с ЗП. Не рекомендую! Далее →

Не знаю, у кого там как в Иренсе сложилось. Я пришла на удалёнку (спасибо карантину). Собеседование прошла — через неделю закрыла ноутбук и открыла спустя месяц. Почему я так сделала, причин много. Последней каплей стал администратор, который общался со мной как с, я извиняюсь, тупорылой свиньёй. Человеческого отношения вы тут не найдёте. Деньги? Возможно. Если вы готовы терпеть издёвки и скотское отношение.. Далее →

Устроился на Запорожский трансформатор, попал в сварочный цех, и [censored] от увиденного. Завод полупустой, сократили более 1000 человек. Отношение начальства скотское, на заводе процветает кумовство, блат и связи. Если у вас этого не окажется, то вам не светит высокая зарплата и расположение… Профсоюза нет вообще, профкома цеха [Щ.] договаривается с начальством кого на сколько наказать, как с провинившимся. Решить вопрос обсуждают, рабочих высмеивают их и посылая [censored] между разговорами. Если вы не нужны мастеру, то он смело может сказать, чтобы вы увольнялись… Например, мастер Б. О. [Н.] специфический человек с [censored] натурой и советским мышлением, в основном молодых пришедших работников не воспринимает никак… Но самое главное, если не хотите бегать устраиваться на работу, тратить время и силы, чтобы через месяц вас уволили, не объяснив причину, при этом снизив разряд и увольнение не по соглашению сторон, так как вы не нужны работодателю, а вы увольняться и не хотели, как бы то вас попросят в приказной манере писать по собственному желанию. Таким образом, вам трудовую… Кстати, по поводу подтверждения разряда, придет главный сварщик и скажет, что вы не сдали, при этом не давая вам варить образцы, просто [Щ.] принесет пустой протокол и скажет подписать… И после этого вас уволят. Вывод: не ходите на ЗТЗ. Это... Далее →

Я получила испуг в магазине! Руководство! Приймите же вы, наконец, меры! Почему немытая, непричесанная, обтатуированная прокуренная алкашиха должна продавать вообще косметику женщинам в магазине! Мне ПРОТИВНО! Продавщица грязная, с волосатыми ногами, с грибком на ногах. Ходит босиком по залу! Почему так всё запущено? Почему вы запугиваете покупательниц? Далее →

В этой компании принято навешивать на человека, помимо его основных обязанностей, еще кучу левых, что человек ни с основной работой не справляется, ни с «навешанными». Это принцип работы всей компании (всех отделов). Пока ты все тянешь, успеваешь, работаешь во время обеда, после работы, ты ок. Пока. Если ты готов терять свое здоровье, нервы, постоянные авралы, переписку в почте в 2 часа ночи и кучу левых обязанностей, вперед.. Далее →

Контора с черной бухгалтерией! Зарплату выплачивают официально ниже минималки, остальную в конвертах, разбитую на 3 части. Куда смотрит налоговая? Обещаний руководство не держит. Кто не лижет задницу, тот никто. Гнилая фирма, без перспективы развития. Дно дном! https://www.vnutri.org/denza-konstrakshen/. Далее →

фоп [Я.] [Д.] [О.] і його цивільна дружина [К.] [П.] очолюють ТОВ ДИВАН ХАУС, розташоване за адресою: м Київ, вулиця Віскозна 3, раніше були на вулиці Андрія Малишка 15 (Дніпровський район) Дана конторка займається меблями, текучка кадрів неймовірна, людей не вважають за людей. Ставлення до собак у багатьох людей більш адекватне і доброзичливе, ніж у цієї парочки істеричних і вельми жадібних неадекватних до своїх співробітників — принизливе, образливе. Вони постійно матюкають людей, постійно кричать, постійно докопуються без причини. Через цю конторку (податки з якої, звичайно, вони не платять, всі працюють неофіційно, ніхто не працевлаштований) вже пройшла не одна сотня людей, і всі ці люди були кинуті на гроші. Зарплата мінімальна, затримка мінімум в 1, 5 місяці, робота в жахливих умовах. Відсутність вбиральні, тепла, на робочих місцях — це у них вважається нормою. Ви можете прийти — вам там Діма [Я.] скаже: «у мене найвищі зарплати в місті». Хм, ти серйозно? Репутація штука складна — працюй на неї 15 років і потім згадаєш її за тиждень. Вважаю за необхідне попередити всіх нормальних людей, якщо у вас є частка поваги... Далее →

Компания ТНП (БАДы и посуда Krauff) находится по адресу Днепр, [С.] 1, корпорация Алеф Нечестная компания по отношению к своим сотрудникам. Сначала говорят одно, после говорят совсем другое. [Н.], которая проводила обучение, некоторых подробностей совершенно не знает и всё время говорила, что уточнит точно на этот факт. Про обещанную выплату за испытательную неделю НЕ ЗАПЛАТЯТ! (что и случилось с девочкой, которая проработала на неделю больше) У меня продажа состоялась в первый день, но после такого отношения вообще не хочется связываться, и на следующий день звонит менеджер по персоналу и спрашивает, почему (как будто она не знает!). Когда спрашиваешь у менеджера по персоналу «сколько платят», она не говорит, потому что ЕЁ НЕТ! Зря потраченное время! Вентиляции в закрытом помещении не работают, либо просто не включены, а в помещении сидит 10 человек как минимум! Окна открывались не более 5−10 минут, так как на улице декабрь месяц и неплохо так сквозит. А, и ещё, после того как прошли на работу, мы говорили с Тим-лидером [Д.] [Д.] и спрашивали все нюансы по работе соответственно и по зп, где она отвечала: «ДА, конечно». Просто данной компании ещё не приходилось иметь дело с высшими органами, штраф будет на очень... Далее →