Україна: отзывы сотрудников 🔥

Отзыв о работе в ЗЗЦМ. Не рекомендую устраиваться на данное предприятие, так как вас могут попросить уволиться по согласию сторон, по причине сокращения штата. Перед тем как вас примут и позже уволят, вам будут обещать конкурентную оплату труда, не легкую, но интересную работу. Попросят подождать вакансию две недели, пройти медкомиссию. Будут морочить голову и предъявлять высокие требования, а также доскональное знание продукции, которую за 4 дня не освоишь. Поддержки со стороны руководства для вновь принятых не было, только разговоры: ты должен то, надо это и приличный план продаж без конкретной стратегии, но это не проблема. Когда вы будете работать в отделе, вы не увидите холодных звонков и коммерческих усилий, все увиденное напоминает отдел социальных медиа. К сотрудникам отдела претензий не имею, если спросишь, подскажут. Могут попросить написать и передать телефоны, имена, названия организаций, которые вы наработали до того, как вы пришли в ЗЗЦМ. Взамен вы получите базу с потенциальными клиентами без контактов и каких-либо данных, и будете [censored] в холодную, но это не проблема. Проблема в том, что эта база работает с дилерами завода, и как обойти этот момент или как правильно поступить, руководство внятно не объясняет. Если вы найдете еще не занятую... Далее →

В компании работать можно! Зарплата вовремя, только не ценят своих сотрудников, особенно там, где люди работают на заводе с вредностью. За несчастную футболку и кепку, кофту снимают деньги! Мотивации никакой! Хочешь сменить объект — тебе в ответ: не нравится — увольняйтесь! Особенно Цементный завод! Если вас сватают на Цементный — отказывайтесь. Короче, не советую! Далее →

Компания занимается полным кидаловом на бабки. Водителям наемникам не платят, экспедиторам не платят, рабочим не платят. Только с огромным скандалом в несколько дней можно выбить какие-то деньги. Вез металл, обещали без экспедитора и 2 точки выгрузки. По факту какое-то синее тело без документов, без ТТН. Кое-как доехали, помимо 2-х точек добавилось 2 загрузки и ещё 2 выгрузки. Начал скандалить с самого начала. Позже сдали нервы, просто остановился и пока не скинули деньги, никуда не поехал. Опять-таки обещали 70% скинуть, скинули 50. В конце поездки таки скинули бабки, и то комиссию за перевод добавили за мой счёт. Такого напряжённого рейса у меня никогда не было. Обходите 10-й дорогой этих чертей. Далее →

Не знаю, как к сотрудникам относятся, но! крайне халатное, наплевательское, несерьезное и неуважительное отношение со стороны компании к соискателям! Пыталась устроиться в данную компанию переводчиком английского. Успешно прошла тестовое задание, о чем рекрутер сообщила мне по телефону. Также рекрутер сказала, что «завтра выходите на стажировку». Я искала работу сразу в нескольких компаниях, и в другой компании мне также предложили приступать к обучению. Но! Я отказала другой компании, будучи уверенной в том, что «завтра» выйду на стажировку в uhecas. Однако в тот же вечер мне позвонила рекрутер (та, которая утром сообщила об успешном выполнении тестового задания и начале стажировки с «завтра») и сказала, мол: «стажировка отменяется, так как мы выходим на карантин» и пообещала: «если что» перезвонить. Ах да, при том, что у них типа карантин, они через неделю выставляют новые вакансии, где указано, что работа будет в офисе, не дистанционно. В общем, люди, не идите туда! Тупо потеряете время. Хотя я рада, что не сложилось. Потому что если у них на начальном этапе такое наплевательское отношение к соискателям, то я с ужасом представляю, как они относятся к сотрудникам… Далее →

Ужасная компания. На собеседовании говорилось и обсуждалось одно, после устройства уже выяснилось все остальное. Обещаний много было, и ничего из них не было выполнено со стороны компании. Зарплата мизерная, еще было такое, что много раз увольняли сотрудников, которые были в топе, за неделю до конца месяца, чтобы не оплачивать премиальные. Просто позвонили и сказали: «извините, до свидания» без предупреждения. Делают все, чтобы обмануть своих сотрудников, которые приносят им же деньги. Ужасное отношение со стороны руководства. Все занимаются чем хотят, только не работой. Не советую никому попасть в эту организацию, обмана слишком много именно со стороны компании. Зарплата 6500, ну если еще +2000 тыс. заработаете, уже хорошо, но это не точно. Напрямую занимаются вымогательством с людей, никому не советую брать кредит в этой компании, с первого дня будут звонить и угрожать. А также по поводу карьерного роста, можете на него не рассчитывать, в этой компании его точно не будет. Далее →

Откликнулась на вакансию на сайте rabota.ua После мне перезвонили и пригласили на собеседование, которое прошло отлично. Сказали, что дадут ответ на след. неделе, ответа я так и не получила. Спустя несколько месяцев, мне снова позвонили и сказали, что на другом их объекте есть открытая вакансия, я согласилась приехать на собеседование. Мне сообщили на след. день, что данная вакансия уже закрыта, но есть другая открытая на еще другом их объекте. Во время собеседования меня попросили предоставить мои документы, чтобы компания их отправила на проверку. В определенный день, как мы и договорились, я сама их набрала, и мне сказали выйти на 1 день стажировки, на что я и согласилась (конечно же, неоплачиваемой). В этот день стажировки, когда я уже ехала, мне позвонили и сказали, что отдел кадров сказал не выходить сегодня (как можно было позвонить в тот же день и отменить, когда человек уже едет к вам?!). На стажировку я таки через день вышла. После нее мы договорились, что я уже выхожу полноценно на работу. В первый рабочий день мне позвонили около 8 утра и сказали, что отдел кадров сообщил, что ваши документы не прошли проверку и выходить вам не нужно. Спросив у них, что у меня могло быть не так с моими документами... Далее →

Все лично для каждого, у меня как таковых не было. Изначально не нравилось, что могут затянуться тренинги и из-за этого уходишь с офиса не в 18:00, а к половине 19:00, но когда втянулся, понял, что как раз именно благодаря тренингам в компании и развеиваешься — то проблема исчерпала себя. Если б не переезд семьи, оставался бы и дальше. Далее →

Хотите стать профессионалом — в управленческом деле/админ. деле/обслуживании/экономике/маркетинге/юр. деле и прочее — ребята, вам не сюда! Пожалуйста, прислушайтесь и не делайте ошибок. Вам будут рассказывать о каких-то ценностях, команде и прочей ерунде и не более. Построение процессов не имеет ничего общего с профессиональной деятельностью. Так что подумайте трижды прежде чем… Далее →

Работала в одесском офисе несколько лет, начну с него. Это грязное место, никаких условий для комфортного пребывания нет. Холодильник на всех сотрудников офиса — это рекламный холодильник энергетика для барной стойки на несколько банок. Можно считать, что его нет. Микроволновка куплена сотрудниками на свои средства. То же самое с чайниками. Посуду можно помыть только в единственном умывальнике в туалете. Чистота туалетов — это отдельная тема, убирают там пару раз в неделю, если повезет. Мебель в кабинетах какая попало, чтоб поменять компьютерное кресло, надо дожидаться увольнения сотрудника с исправным креслом и забрать его себе. Никто ничего менять не собирается. Новые сотрудники приходят на рабочее место, где все разваливается и долго не задерживаются. Компьютерная техника уставшая, еле работает. Отдела, который бы ей занимался, вообще нет. Если нужна мышка — покупаешь самостоятельно, потом полгода выпрашиваешь вернуть деньги. Сломался ноутбук — принеси свой, когда-нибудь кто-то еще уволится, отдадут ноутбук уволившегося. И часть его обязанностей тоже. Только от зарплаты не дадут ни копейки. 1С постоянно тормозит, нормально работать невозможно. Постоянные перезагрузки посреди дня, при каких-то нововведениях обязательно что-то перестанет работать вообще. Но самое прекрасное — это, конечно, отношение... Далее →

Одна из худших компаний города Киева. Текучка персонала просто немыслимая. Я как бывший сотрудник этой конторки, могу заявить, что [Р.] (это ген. директор компании) совсем не понимает, чем занимается его компания и какие задачи она должна выполнять! Мне кажется, всё, что он может — это много обещать, задерживать выплату и после тупо кидать своих подчинённых, не выплачивая им зарплаты! Далее →