Україна: отзывы сотрудников 🔥

Работа в Портер пабе Кинут по зарплате. Это пирамида, как МММ — наберем [censored], они будут на нас работать, денег им не заплатим, потом следующих [censored]. У хозяев все схвачено, и служба по труду, и налоговая сидят на кармане. Отношение к работникам как к рабам, основная фраза хозяина — «все вокруг воры». Официант, ты заработаешь только чаевые и то, что не донесешь до кассы. Бармен, что забрал, то и заработал, по переучету (а его рисуют из офиса, как скажет хозяйка) тебя уволят без зарплаты, срок твоей работы 2−3 месяца, обычно месяц. Администратор, твою зарплату отдадут в лучшем случае через два месяца, вычтя мифические недостачи, что заработал вместе с барменом, и фицами — то и все. Если уволился сам — про зарплату забудь. Повар, продукты [censored] везут самый отстой, оборудование — совок, рабочий день бесконечный, недостача с потолка, грязь, мрак, бардак, мыши, крысы, тараканы, убираешь все сам, все предьявы твои, зарплата иногда, ругань постоянно. Мойщица, врагу в страшном сне это не пожелаешь, черти в аду меньше гадят. Управляющий, а ты будешь крайним за всех, будешь работать как раб, отвечать за все, выполнять дурацкие указания руководства и хозяев, а зарплата… может и получишь что-нибудь,... Далее →

В первую очередь начнём с того, что вернулся в компанию человек, который здесь ранее работал. Который кричал три года назад, что больше никогда сюда не вернётся, поменял пять работ и в итоге вернулся назад. Зовут этого человека Чупиков [Д.]. Пришёл он, значит, в феврале 2020. Познакомившись с новым коллективом, адаптировался спустя пару месяцев, начал проявлять то самое [censored] свое «Я». Постоянный контроль, постоянные новые задрочки, его голова кипит от идей, которые не несут пользу коллективу. Никогда не стремился помочь. Одним словом [censored]. Напарница его [К.] [М.] [censored] Мудачка. Подставляет, работает в офисе на публику, голос повышает, ругается матом. Контора очень печальная. Зарплату платят низкую. Меньше ставки. Постоянно ты [censored] работаешь. Зарплату задерживают, вовремя не платят. Отношение к коллективу не особо желает лучшего. Далее →

Отношение к сотрудникам. Компания изначально врет при трудоустройстве. Говорит, что все зп белая. Как бы да и как бы нет. Оформляют вас на ставку, остальную часть оформляют как бонусы, и при необходимости бонусы компания не выплатит. Такая необходимость появится при выплате последней зарплаты. Трудовую 2 недели не отдавали, все завтраками кормили. К сотрудникам относятся без уважения и по методу кнута. Показатели: штраф (списание половины зп за день при опоздании на 15 мин или при уходе с работы раньше чем 18:00), развита иерархия (могут [censored] и унижать менеджера выше по иерархии), отсутствие возможности выйти на улицу дольше чем на час (столовая находится на улице, поэтому если надо по делам, скорее всего, останетесь голодными). Конечно, в компании есть и хороший менеджмент, но скорее всего это исключение, чем правило. В компании все решения принимает один человек. Если вы человек, который любит свободу, уважение к себе и чувство значимости — компания не для вас. Далее →

Мутная контора, при чем даже нет вывески на самом заводе. Все покрыто мраком, зарплата задерживается и тоже непонятная. Работягам платят официальную, конторе: в конвертах + официальную, всем разную, в любом случае она низкая. При этом директор мутит себе неплохо, ну и приближенным башляет: достаются кости с барского стола. Остальные в ж.%пе. Далее →

Если вы умеете грамотно говорить и лить воду с умными фразами, даю вам гарантию: вы пройдёте собеседование с руководителем на любую должность. Политика кампании в найме основана на человеческих факторах, нужно шутить, много улыбаться и, главное, много обещать. В целом 90% низкоквалифицированных сотрудников (в основном руководящих) из них 10% (обычных) делают всю работу и отвечают за все процессы. Идти на работу не советую, только если вы не рассматриваете isei как перевалочный пункт перед тем, как найти фирму, в которой будете развиваться. Далее →

Я не смогла приехать на собеседование в день звонка менеджера по персоналу [А.]. Результатом нашей с ней поначалу милой беседы стало ее обещание перезвонить мне до конца дня, дабы сообщить, в котором часу директор компании (он проводит собеседования) сможет принять меня завтра. В итоге никто не перезвонил. На следующий день, т. е. с наступлением этого самого «завтра», я связалась с [А.] самостоятельно, но получила ответ: «Я Вам ничего не обещала, и вообще мы уже взяли другого человека еще вчера». Выводы делайте сами. Врут соискателям — врут и своим сотрудникам. Бесстыдство.. Далее →

Все, кто потерял деньги в Телетрейде, должны винить в этом человека по имени [О.] [С.]. Телетрейд стал столько зарабатывать именно благодаря этому аферисту! [С.] уже давно полностью отключил терминалы от настоящего Форекса, и всеми котировками управляют трейдеры Телетрейда. А как иначе объяснить, что на демо-режиме у всех идут дела в плюс, а стоит вложить настоящие деньги, сразу же идет дикая просадка по финансам. Будь все котировки настоящими, такого бы не было, это слишком неправильно. Но Телетрейд платит достаточно взяток и делает, что хочет! Далее →

Спасибо отзывам в инете! Что даже не тратила время на собеседование, как только загуглила адрес Юрковская 8\12, куда пригласили на собеседование (Администратор офиса) все стало сразу ясно! Потом через день снова набирают в 19:40 (!) и говорят о должности Помощник руководителя, при этом уже приглашают по адресу Крещатик 50. На вопрос, что за фирма — отвечают ФОП Т.Т. (резюме отправляла на ФОП Царик) не ведитесь! Номера тел не оставляю, так как они их все время меняют! Далее →

Устроился на подработку переводчиком (оператором чата) в ночную смену. Прошел обучение, работал в общей сложности 2 недели. Предупредил о том, что ухожу, так как прошел собеседование на работу в дневное время — не заплатили при увольнении НИ копейки! Никому не рекомендую это брачное агентство elsharm.net! Далее →

Стала жертвой развода с оплатой труда. Устраивалась на одну сумму, после трудоустройства оказалось, что 50% — постоянная часть, остальные примерно 50% — это так называемая «премия». После того, как [А.] Н. В. в очередной раз употребил некачественную наркоту и установил нереальные показатели для выплаты премии сотрудникам, моя зарплата упала примерно в 2 раза от оговоренной суммы. И таких случаев сейчас на Maxus тьма. Уважаемые наркодилеры Харькова, продавайте, пжл, В. только качественную дурь! Иначе работать и договариваться о чем-то с этим «человеком» совершенно невозможно. Далее →