Україна: отзывы сотрудников 🔥

Как может быть на свободе такой мерзавец как [О.] [С.] Телетрейд и его директора активно пресылают ворованные деньги в РФ, а никто ничего ен делает. Телетрейд изначально была российским филиалом, а [С.] вообще российский гражданин, однкоао он спокойно ходит по городу и руководит бандитской компанией. Я слышала что они отдают почти 50% наворованного на взятки и тольк опоэтому еще все они на свободе. МНе даже страшно предстаить что это за суммы если их хватает и на отправку в РФ, взятки да еще и шикарно жить тут. Далее →

Компания по продаже ювелирных изделий AMP group, она же Ювелирный Дом [М.] [С.] уж  слишком громкое название для шарашкиной конторы. Все ювелирные точки расположены в прикассовых зонах маркетов; Эко маркет, Фуршет, Сильпо, Новус, ещё возможно на каких-то базарах. Руководит этим всем некий [З.] [А.] [Д.] так он всем представляется, хотя армянин по происхождению. Собеседование проходит прям на улице, подписывают договор который он читать не дает, все очень быстро, так он слишком занятой человек. Он обещает высокую заработную плату, компания оплачивает налоги, делает комплименты и на этом всё заканчивается. Ни трудовой ни денег вы не увидите. Все зарплаты выбивали мужья продавцов, у кого нет того, кто сможет защитить, тот остается без денег. Его вставные передние зубы явно говорят о том, что уже кто-то выбивал зарплату:)Он аферист и мошенник, ему подходят все кто не замужем, приезжие, переселенцы вообще идеал. Работала у него два месяца, как только вышла на работу, так стали приходить женщины которых он кинул на зарплату и говорить о том чтобы уходила. Все работники маркета тоже говорили чтобы уходила так как денег я не увижу. На точке есть звуковая видеокамера,... Далее →

Это [censored] гады которые не платят деньги своим сотрудникам по 6 месяцев. Это не люди, а уроды! Им скоро Машины сожгут. Или дом — квартиру. Вечно плачут что денег нет Мальчики и девочки не ведитесь на красивые рассказы [З.] они вам расскажут, а потом поимеют во все дыхательные и Пихательные. Будьте внимательны и осторожны! Далее →

Каждый раз когда слышу про эту компанию аж трясет от злости. Одна из самых мерзких компаний в нашем городе это Доминанта. Юридическая компания везде трубит как о лучшей, а на деле эти бездари даже не могут провести обмен квартиры и правильное разделение имущества. из-за них столько нервов потеряно и денег. Как можно посеять оригинал техпаспорта перед походом к нотариусу? Как можно забыть что нужно провести размен на 2 квартиры? У меня складывалось ощущение что они просто издеваются над нами Далее →

Просто надо обманывать людей, всё. Не будешь обманывать — будут давить что не хочешь работать, не понимаю, зачем заставлять брать кредит человека? Это не входит в мои обязанности как менеджера, моя задача продавать услуги компании, раз уж на то пошло, а не заполнять микрозаймы на чужое имя. «Если у них нет денег, ему надо найти», сори, может вы будете на нормальную платежеспособную базу генерировать? Вместо того, чтобы менеджера заставлять штурмовать банки в поиске кредита. Дальше уже просто понятно, что люди с деньгами на такой развод не поведутся. Так что работает молодёжь с пенсионерами, гастарбайтерами и безработными васями. Просто погуглите как работают эти брокерские, прозреете. Далее →

я хотела устроится продавцом-консультантом в магазин-салон Золингер, в Запорожье на Маяковского, где ведут деятельность свою ФЛП Небаба Л.М. и ФЛП Момот Т.В., но получила отказ. Девочки которые там работают сообщили мне, что их берут туда работать без официального оформления. меня такой вариант не устроил, на что я и получила отказ в работе. Далее →

Устраивался на должность Администратора. После разговора с руководством, мне сообщили, что мало опыта работы в данной сфере, хотя опыта по трудовой книжке около 4−5 лет. Предложили пройти испытательный срок, в течении 1 месяца, я согласился, спустя месяц мне сказали, что я подхожу, но оформлять не будут, мол если хочешь работай. Зарплату сказали будут платить наручно + % от кассы. В итоге обещали 6−8 тис. а спустя месяц работы, я получил 4 тис, обосновали тем что, вычитали штрафы, за что не понятно, после чего я забрал конверт, и больше туда не прийду ни как посетитель ни как работник… Далее →

Отменили собеседование за 30 мин до его начала, при этом не предупредили лично, а передали свое решение через менеджера от рекрутингового агентства, благодаря которому мы сошлись. Причина отмены, стал мой вопрос-предложение рассмотреть варианты формата проведения собеседования — удаленно или очно, о последнем мы договаривались ранее. Данный вопрос-предложение был сформулирован за 1.5 часа до собеседования, максимально уважительно, без панибратства и что самое главное, содержал в себе вопрос по типу: «Как Вам удобно?», «Какие Ваши предпочтения?" Предложила я данную инициативу из-за сильного ливня, где весь наземный транспорт стоял в мертвой пробке, а до метро мне надо было идти мин 20. Из-за коронавируса большинство компаний в стране и в мире спокойно относятся к формату ведения работы удаленно, и я не сочла свой вопрос не корректным, т.к. большинство работает на удаленке, не говоря уже о проведении собеседований. По итогу мое сообщение прочитали и оставили без ответа за +/- 1 час 20 мин до встречи, а сообщили мне о своем решении, как ранее писалось, за 30 мин до начала собеседования. На мой взгляд, HR-директор это тот, человек, который сглаживает, а не заостряет углы, ни по отношению к заказчику, ни по отношению к кандидату. Нет ничего... Далее →

Уважаешь себя — обходи стороной. «Руководство» — тупое необразованное быдло, пытается играть в бизнес и завидует «старшему брату» (Аякс). «Старший брат» тоже быдло, но с деньгами. Используют людей как расходный материал, который должен работать 24/7. В итоге, большинство просто имитирует бурную деятельность и большую занятость. ЗП в конвертах, всё в конвертах, всё на словах, слов никто не держит, если оказывается невыгодно. Далее →

После собеседования вечером набрала девушка поздравив радостными голосом, мол я подхожу им, но затем нужно сходить на тренинг, о котором мне на собеседование упоминал молодой человек. Хотя я шла к ним не на клинкера, а на менеджера по работе с клиентами, но все равно, сказали эта инфа мне необходима, ок. На тренинге было около 11 чел и только двое из нас на менеджеров. Женщина рассказывала чем и как мыть, эко средства, какие есть виды уборок, довольно таки интересно преподносила инфу, но на вопросы отвечала как-то грубо. На тренинге впечатление про эту компанию сложились хорошее, думаю ого, так уважают девочек клинеров, поощряют вечными какими-то выплатами, что оказалась обманом, после того как перечитала отзывы: (Тренинг длился пол дня, с 10:00−15:00. Далее после всей лекции нам выдали тестовое задания с очень простыми вопросами, например, как здороваться с клиентом, но я так понимает они были завуалированы. Вопросов было около 80. После тестов нам нужно было заполнить бланк с личной (!) инфой, хочу ещё сказать, мне девочка по телефону сказала взять с собой паспорт и инн и трудовую, что очень меня... Далее →