Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 202 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21202)
-
Проработала около года в центральном офисе в г. Днепр. Всех сотрудников оформляют на минималку, постоянно штрафуют (даже за 1 минуту опоздания), зарплаты выплачивают не полностью. Задержки по зарплате 1−3 месяцев. У начальства отношение хамское, с работниками даже не здороваются. Во время карантина весь офис заставили написать заявления на отпуск за свой счет. Не рекомендую туда устраиваться на работу Далее →
-
Ужасная компания, крайне не рекомендую ни молодым специалистам, ни профессионалам своего дела… Абсолютно не управляемое животноводство, бедные ветеринары, с ног валяться, за мизерную зарплату и постоянно получают ни за что… (У Козленка особая ненависть к ветеринарам) тупорылые зоотехники, двух слов не свяжут, чтоб кого-то не [censored] Далее →💬1 комментарий
-
Работа с глупыми сотрудниками внедряющими не грамотную карикатуру которая портит городскую среду. А директор этот [Б.] алексей больше торговец рыночный чем менеджер, абы нажиться и выжать сок из сотрудников. Он наглый эксплуататор. Проходите мимо его вакансий. Далее →
-
Руководят мать и сын. Очень не порядочные люди, жмоты. Сотрудников пытаются всячески наказывать на деньги. Могут уволить человека без всякого предупреждения. Постоянно набирают сотрудников, обещая не существующие з/п. Далее →
-
Соискатели которых приглашают не ведитесь на такие обещания. Эта компания самое ужасное что было в моей жизни. Во-первых немыслимые штрафы от управляющей [Б.] [Л.] за любое нарушение (вышла в туалет и задержалась на пару минут). По рабочим вопросам звоню в отдел кадров некой [К.] которая по моему мнению полностью не адекватная истеричка. В компании есть СБ по моему мнению это подручные Лили которые выполняют все её команды как псы вонючие. Их главная задачи найти у кассира нарушение и впаять штраф. Проверяют даже половые связи. Лично общалась с двумя сотрудниками СБ [Д.] [Г.] и [С.] Ансиным. [Д.] Г. конченый наркоман который постоянно находится под чем-то, слюни капают из-з рта, глаза стеклянные и ещё от него ужасно воняет рыбой. Ансин также употребляет некие вещества от которых бывает неадекватен, постоянно орёт что у него не спроси, постоянно с перегаром… и как таких отбросов вообще приняли на работу, наверно их берут на роботу за щенячую верность Лиле [Б.] У неё наверно есть свой притон где она их спаивает и накуривает чтобы они были более злые. Лучше вобще не работать чем терпеть унижение от банды наркоманов во главе с Лилей. Далее →
-
Мураев— отвратительный человек, он только что пиарится на политических шоу. К сотрудникам относится как к быдлу и расходному материалу. Часто из ее уст слышится крики «гандоны, евнухи, [censored] никто вас не возьмет, кому вы нужны». Крики маразматика слышны на Леваде. Крайне не воспитан [М.] Просит показать гениталии у сотрудников. Лишает зарплат в конверте безосновательно. В случае невыхода на работу в воскресенье — штраф 1000 грн. Далее →
-
Есть в Одессе такая консультативная миссия Евросоюза. Охрану ее осуществляет международная охранная компания G4S. На уровне других охранных агентств все хорошо: и график, и уровень зарплаты, да и не сильно напрягаешься в принципе. Но… Всегда есть но! Центральный офис в Киеве, а в Одессе сидит начальник-редкая … Не хочу выражаться. Кто ему не угоден-выживает всяческими методами. Киеву плевать, в этом минус, никто тебя не поддержит … Бывший вояка, чистоплюй, не приятный в общем человек и личность в целом. Если не будете вестись на его тупой юмор, периодически прогибаться под него, -будете в опале. За его бытность уволил, точнее поспособствовал всеми условиями для этого, не одного добросовестного сотрудника, устроил там семейный подряд, дочь свою привёл, … вопреки всем требованиям миссии, работают только лизоблюды, которые тоже лижут в нужное время его нужные места. В общем [Л.] если там, то лучше не идите к этому человеку на собеседование, если уважаете себя. Я в АТО побывал, видел многих, но таких называли штабными крысами … В общем выбор за вами, но пока тот будет при власти, не рекомендую Далее →
-
HR она же госпожа вела себя настолько высокомерно, что сразу пропало желание работать, и иметь дело в дальнейшем с данной компанией. Очень неуважительное и унизительное собеседование, в другой стране этого бы не допустили. Ни одного вопроса чем я занимался, а сразу агрессивное настроение и собеседование началось с ухмылки и слов …и что вы хотите у меня спросить? Зомбирование и пускание пыли в глаза, много красивых фраз, а по факту — [censored] Далее →
-
-
Напряжённая обстановка, всегда авралы, все срочно. Высчиты из зарплаты, штрафы за любой просчет. [Ю.] [Т.] (хозяин, человек настроения) штрафует на право и налево, считает работников за рабов. По праздникам заставляют работать, и за это неоплачивают. Многие работают от без исходности, многие смирились. Много в офисе и профессионалов, непонятно почему держаться. Очень большая текучка кадров, постоянно кто-то приходит и увольняеться. Многие даже не проходят испытательный срок. Физически и психически тяжело. Не кому не советую тут работать, мало кто долго работает (долго работают только некоторые водителя мусоровозов, хорошая зарплата многих держит). Далее →
-
Схема такая. Вы работаете, подключаете клиентов, с вами один раз расчитываются и то нужно выбить. Потом переключают клиентов на себя. Директор [П.] алексей [А.] конкретно. Мне должны были заплатить, включился мороз, трубку не берет! Далее →
-
Не поняла, зачем приглашать на собеседование, тратить время человека, если изначально ясно, что брать на работу не будут, хотя бы по возрастному критерию. Позвонили, пригласили, приезжаю, а там не офис, а пункт обслуживания клиентов! Собеседование проводила девочка лет 23-х, несколько минут ушло на выяснение как я хочу общаться — на Вы или на ты, потом посыпались вопросы один тупее другого, по анкете, особое внимание уделяется вынюхиванию, согласен ли кандидат убирать пункт, как будто не кассира нанимают, а уборщицу! И еще — буду ли бесплатно выполнять дополнительные поручения руководства или за плату?!)))Когда приглашали, попросили одеться в офисном стиле, на собеседовании они еще фотографируют кандидата в полный рост! Ушла в недоумении… Через час после этого маразма перезвонили и сообщили, что не подхожу. Далее →
-
Проработала меньше года в компании, и такой ужасной работы у меня ещё не было.. Стоит начать с того, как Милавица стала брабрабра: была себе компания, продающая белье ТМ Милавица, но тут руководители решили, что мало дохода имеют с этого, гораздо прибыльнее отшивать бракованное белье в Китае под собственным брендом, называя полотна сверх качественными, а конструкции (с вырывающимися карсами (косточками) супер подходящими под всех. От партии к партии заметно, как исправляют прошлые ошибки («новые технологии») и делают новые. Клиентам же нужно было наплетать о том, что Милавица устарела в технологиях и закрыла производство. Но вы не отчаивайтесь, у нас есть Misstyle, торговая марка с теми же лекалами, но только тоже наша, отшиваемая из тряпок, прибыли от которой у нас больше. Компания пытается стать модной и продвинутой, хватаясь за любые возможности, а на деле погрязла в долгах, от чего начала требовать от продавцов продавать только все самое дорогое (купальники и домашнюю одежду) и вдруг решила, что много платит своим сотрудникам, придумав новую мотивацию, по которой «у нас нет ни ставок, ни процентов» за валовый доход чека ты получаешь максимум 145 гривен. А теперь внимание, им как бы все равно на то, что ты честно отрабатываешь поставленные часы, принимаешь товар, отправляешь... Далее →
-
Зарплату платят по настроению (отдел коллекшен Харьков) Могут задержать ссылаясь на кризис, карантин, ато, проверку, обхсс По размеру зарплаты нет единого мнения. Начиная от рекрутеров заканчивая бухгалтером никто не может сказать какой должна быть зарплата оператора взыскания. При этом пашем как папа Карло. Если план не выполняется — заставляют работать на выходных бесплатно, пока не выполним план. Аудит киевский — вообще крысы, лишь бы оштрафовать. При этом сами меняют свое мнение, как правильно говорить с должником. Должнички — отдельная тема. Зачем выдавать кредит под 700% безработному который уже должник в приват банке и других мфо — риторический вопрос. А таких сейчас большинство портфеля Далее →
-
Это предприятие относится к сотрудникам как к рабам. Считают что полгода можно не платить зарплату. Никто не думает, что работнику даже нечего есть. Планы ставят нереальные на продукцию которая никому не нужна. Про выплату аванса или части зарплаты начальство даже слушать не хочет. На местах начальство только орёт, но работать и выполнять свои функции не хочет. Владельцы же предприятия делают вид что ничего не знают, а по факту и не пытаются Далее →
-
[М.] ходил за мной месяц — просил дать ему письку понюхать. И вот свершилось! [В.] [К.] начал нюхать мою волосатую киску, а я ему засунула в [censored] свой вибратор и у него закружилась голова от удовольствия и он кончил. В общем, [К.] человек своеобразный. Заплатил мне за ингаляционный секс 100 грн. Далее →
-
В здании теснятся две компании, UBC Light Ю Би Си Лайт под руководством любителя задниц молодых технологов/конструкторов некого [А.] [М.] Чуприны, занимаются производством разливных колон для пива и ЧАО Укснаб в котором руководит некто [М.] [А.] [Б.] любитель поспихивать ответственность с больной головы на здоровую. На зоводе постоянно делают брак, дико тупящие конструктора, которые вместо того что бы развиваться постоянно как белки в колесе штампуют чертежи, а когда у них освобождается хотя бы минутка свободного времени их как и сотрудников цеха ведут на обучение по какому-то задроченному тайм-менеджменту под руководсвом нач.отдела кадров, где он рассказывает в какой последовательности ты должен одеть штаны утром и в какой руке держать зубную щетку. На предприятии сумасшедшая текучка кадров, постоянно набирают по 100−200 человек, затем спустя пол года их всех увольняют и так по кругу. Без предупреждения сокращают, сотрудники цеха это и рабочие и грузчики и уборщики, летом в цеху невыносимая жара, в туалетах как у ИТРовцев так и в цехах постоянно обгаженно все. Короче если даже у вас все хреново в жизни — не вздумайте сюда идти работать, я отсюда давно сбежала и безумно этому рада. Далее →
-
Никогда. Даже будучи в отчаянии не идите работать в это заведение. Дублин -это феерия скотского, наиконченнейшего отношения к персоналу. И посетителям (когда-то в одном из залов прорвало канализационную трубу и в крайнем зале буквально. плавало. [censored] и на баре, но заведение не закрыли, мы кормили людей при дикой канализационной вони, стоящей во всех залах (отдельный вопрос к адекватности людей, соглашавшихся есть в таких условиях, только благодаря таким людям Дублин и живет еще, мне кажется).Также при частых отключениях воды мы не закрывались, хотя всем очевидно, какое могло быть мытье посуды и готовка без воды. Если вам кажется, что вы знаете всё о человеческом безумии и [censored] -приходите в Дублин и познайте бездну человеческой тупости. В карантин сотрудников официально уволили даже не уведомив об этом (а это как минимум было уместно сообщить для использования персоналом льгот по кредитам и всяких карантинных преимуществ). О том, что открывается летняя площадка и что некоторых сотрудников в принципе обратно не ждут-тоже сообщили далеко не всем. Девочка, вышедшая отдраить летнюю площадку (мыла 2 дня), после окончания грязной работы была уведомлена, что ее внешний вид (дреды) не устраивают работодателя и она может быть свободна, если ничего с ними не сделает.... Далее →
-
Дешевый [censored] по набору удаленных «сотрудников" Установка браузера показывающего свою рекламу и отсылающего данные пользователя. Типа тестового задания и липовый конкуср, который вы обязательно пройдете, даже заполнив ахинеей анкету. Покупка «учебных материалов" Отсылка писем с левого домена emeil: mnatala871@gmail.com телефон по Украине: +380 993 742 620 Далее →
-
Проработал я в данной компании почти 4 года. Как вы понимаете, успешно. Иначе меня бы там не держали. По этому думаю могу дать адекватную оценку. В целом компания очень даже ничего. Всё хорошо налажено. Хорошая логистика. Прекрасный коллектив. 5ти дневная робочая неделя. ЗП без задержок и без на…бок. Всем кто тут пишет что товар дорогой отвечу: «Где-то дорого, где-то нет. В целом продаётся. Продавать надо уметь» Короче работать можно. Если не брать во внимание то что директор считает всех менеджеров потенциальными лентяями и обманщиками, которых надо контролировать. Меня это очень угнетало, так как я пришел туда зарабатывать, а не работать. А человека который хочет зарабатывать, контролировать не надо. Ну, может это моё субъективное мнение. К примеру если тебе по каким-то причинам необходимо начать район з другой стороны (отсутствие ЛПР в первой половине дня) нужно пройти 9 кругов ада и всю бюрократию и то не факт что ты это сделаешь. Скажут приезжай на первую тт согласно маршрута, что бы трекер тебя отбил, а дальше едь в тт, которую хочешь. Может мелочь, но мне не понятно. В компании есть 14 дней оплачиваемого отгула в год. Мало того что я никогда не мог... Далее →
-
Ув. руководители концерна Lauffer Group! Вся наша надежда только на вас-поскольку именно вы подбираете нам такие кадры! Спасите наше предприятие «Дружковский хлеб» от беды, именуемой «[П] [А.] Владимирович».Мы многое пережили за годы существования, но эту беду уже нет сил терпеть! Итак, по-порядку: Пришел [П]-исчезла мука, окончательно и постоянно (никогда такого бардака не было у нас).Сколько ещё нам на неё надо скидываться-чтобы вы убрали этого афериста и мошенника с его гоп-компанией?!А конкретнее-эта «великая» троица-самодур, с детской психологической травмой [П.] А.В., наследница гл. бухгалтерского трона-Сисина Ю.Г. и её шестёрка-бухгалтер с директорскими амбициями-Мамонова Д.А. (без их участия [П]-не игрок)-регулярно вывозят на продажу сухарь! Тоннами!, а недостачу за муку вешают на всех работяг (с нашими копеечными зарплатами это очень накладно)!Как говорится-красиво жить не запретишь! Остановите их немедленно-пока наше предприятие ещё хоть как-то дышит! С ув. Коллектив ООО «Дружковский хлеб» Далее →