Україна: отзывы сотрудников 🔥

Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 869 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска

Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:


Отзывы (15869)

  • 14.05.2019 • Николаев • продавец-консультант
    Сеть детских магазинов Трили Вали. Мне посчастливилось проработать там немного, но за это время я ужаснулась поведением администраторов (в особенности [Ш] [Н.] к сотрудникам. Меня лично, а так же других ребят с которыми я работала обманывали на деньги. Без причинно тебя могут обматерить либо же на орать и это все происходило на глазах у покупателей! Каждый месяц добавлялся какой-то новый «понижающий коэффициент» из-за которого зп становилась ниже и ниже, а отношение к тебе хуже и хуже. В магазине Трали Вали очень большая текучка кадров и все это из-за Наташи [Ш.] которая считает себя «директором» и считает что может вешать лапшу на уши своим подчиненным. Ни один человек не может уволиться нормально, на каждого выливается тонна негатива! Далее →
  • 12.05.2019 • Одеса
    Я хочу заявить на всю страну о том, что «гидропром» завод в Одессе это [censored] сам попался на этот обман. Искал работу, позвонил,обещали одно, а на деле совсем другое. Бедные люди, которые здесь работают, и в каких нечеловеческих условиях. Рабство одним словом. Работников не оформляют ни по книжке трудовой ни по договору, и можно зарплату и не спешить выплачивать. Хорошо пели, зарплата два раза в месяц, аванс и зарплата. А на деле что? Отработал месяц и зарплаты нет, кинут какую-то тысяченку и вся зарплата. Зарплата получается раз в два месяца, а не за месяц. Как так можно? А люди приехали думали, зарабатывать,а здесь просто используют дармовую рабочую силу. Их не волнует как рабочий живет. А вот работай понад нормы, а платить никто не спешит. Почему никто из проверяющих организаций закрывают глаза, и не видят, что делается, а только везде пишут созданы рабочие места…А кому нужны такие рабочие места? Зачем обманывать при приеме на работу что зарплата вовремя? Зачем писать что зарплата 7700грн если вы не можете выплатить и 5000грн. Человек уволился с работы, а расчетных получить не может, с ихними отговорками будут деньги дадим. Уже два месяца это и слышу, можно и забыть и не пожалуешься потому что не оформлен. Люди... Далее →
  • 08.05.2019 • Київ
    А есть и мошенники, о которых стоит всем знать! У меня впервые такое кидалово на деньги от прошлых компаний #Weraise и #ITCG (Internet Advertising Agency) (В лице [А.] [С.] и [Е.] Езерского). Лично мне не выплатили зарплату за 2 месяца, а некоторым сотрудникам после ухода и больше Далее →
  • 07.05.2019 • Київ
    Торговля низкокачественной обувью, магазин — склад Дешевле Некуда. Большой товарооборот, хороший подьем на [censored] ширпотребе, немалая прибыль. И при все при этом ни копейки не заплатит работягам, предпочтет откупиться от жалоб, проверок и заявлений. Логику компании понять нельзя — ни копейки людям, работающим у него и показуха перед властьимущими. Остаются работать в этой компании только люди с темным прошлым, ушлые элементы и всякий прочий сброд, которому попросту некуда деваться. Зарегистрированы в Черкассах, есть ряд смежных ФОП ([Г.] Л.Ф., фиктивная фирма охраны СБ Максимус Компания работает по принципу день прошел и слава Богу. Камеры наблюдения есть даже в туалете, по периметру 20 кв.м. их около 50. При всем при этом постоянные недостачи, естественно с целью невыплаты зароботной платы сотрудникам. Официального оформления нет, рассказы об испытательном сроке, после чего идет наем новых сотрудников. Не писали на них скарги разве что в прокуратуру, но в ближайшее время собираемся сделать и это. Администраторами работают либо бывшие уголовники либо особы женского полы, зависимые от непонятных амфетаминов. Хозяина либо уполномоченных лиц в лицо никто не видел, если не выплатитили деньги за отработанные без нареканий часы — ищите крайнего в среде вышеописанных лиц.... Далее →
  • 05.05.2019 • Дніпр
    Приглашают людей, стажируют 8 дней по 8 часов. Должен приходить и сразу оповещать в телефонном режиме, что начал работу. Учить особо не учат, загружают работой, некогда выйти в туалет. Звонить по личным вопросам нельзя, отвечать на тел. Звонки нельзя. Кушать и пить не положено, или с особого разрешения владельцев магазина. На восьмой день пародия экзаменов).Задают вопросы, которые даже косвенно не оговаривались, явно надеясь на провал. Когда не удалось загнать в угол по товару, перешли на провокации и оскорбления. Явно радовались, когда человек не выдержал и удалился. На 4 магазина 6 неоформленных продавцов, остальные бесплатные стажеры). Далее →
  • 03.05.2019 • Київ
    Внимание всем! На сегодняшний день это «компания» массово ищет на рекрутенговых сайтах себе сотрудников (логисты,начсклада и т.д.),на протяжении уже многих месяцев. Но самое интересное то, что якобы многим поступают звонки от рекрутенговой компании по поиску кандидатов на вакансии. Лично я трижды направлял своё резюмэ, на что девушка рекрутер мне сообщила, что в Економ классе уволили двоих HR-менеджеров, и полученные резюмэ растворились в неизвестности. Возникает куча вопросов, но больше всего один: зачем этой «компании» два HR? Это бестолковая безответственность! И никогда рыба не гнила с хвоста! Не тратьте своё время! Мало того, что находятся чёрти где, так ещё и отношение скотское! Далее →
  • 02.05.2019 • Санкт-Петербург
    Зимой, в конце января угораздило попасть в этот ПСК1. Было много слов сказано о том, насколько все будет хорошо, но увы, все оказалось в точности наоборот. При первой встрече на Парнасе в прорабке стройки трех 27этажек знакомлюсь с директором ПСК 1 [А.] [Н.] [И.] В этих домах он взял подряд установить лифты. Но туда еще оборудование не приехало. Неделю ездил туда бестолково ничего не делая. потом отправил меня в Мурино. В ЖК Силы Природы (которые стояли недостроенные 4 года и их только недавно стали продолжать строительство, хотя дома уже сгнили — кровля дырявая, течет до первого и всЁ в плесени. Дома, собранные ногами из материалов для складов. И много обманутых дольщиков.) Там два корпуса, на 4 и 6 парадных. В первом корпусе монтаж был почти закончен, но брошен 4 года назад из-за отсутствия проплаты. Во втором только один лифт был еле собран и брошен. А остальные лифты на этот корпус лежали 4 года под снегом и дождем. Задача — оживить что есть, перелопатить ржавые лифты — перевести в коммерческие помещения второго корпуса. Для того чтобы понять сколько лифтов можно собрать из этого…На всех коробках большими... Далее →
  • 02.05.2019 • Санкт-Петербург
    Самарская контора, которая открылась в Спб. Тянут зарплату, переиначивают изначальные условия, обманывают по зарплате, недовольных увольняют. Перед Новым Годом денег толком не дали, получил зп 4.02. Директор в Самареб зп считает он по табелям, которые заполоняют сами монтажники. У него и у тогдашнего кладовщика были таблицы с ценами на работы, которые никто никогда не видел) Получая зп за октябрь (30т.р! кондиционерщиком), пошел разбираться сначала к руководителю [М.] который держался позиции «со мной по работе, с [Д.] по баблу», а Дима в Самаре так то). Найдя как-то эту таблицу и пересчитав было обнажурен обман на 23 тыщи. Дальнейшее выяснение с [Д.] из Самары ни к чему не привело. Берегите свое время и деньги — не работайте на них. Далее →
  • 02.05.2019 • Москва • водитель
    Устроился работать водителем в конторку бликфанг. Нагружают вашу машину до предела, не вовремя оплачивают труд, НЕ оформляют ПО ТК (кормят завтраками).Сломал ногу, не заплатили не за что! Любые проблемы на вас плюнуть. Сострудницы капают «начальству» о вас в нехорошем свете. Не тратьте время и нервы! Далее →
  • 02.05.2019 • Вінниця
    [Б.] [П.] это скользкий тип в Винницком бизнесе, а ещё и жадный, заключаяя с ним договора надо быть очень внимательным иначе вас пацаны кинут на деньги. Его словам нельза верить его фирма чемто похожа на КРЯЖ, те тоже людей кидают на деньги и КряжУ в Виннице никто из бизнесменов не верит, Вообще фирма его похожа на прокладку по отмыванию денег и неуплате налогов. Его на место может поставить только налоговая оштрафовав на пару млн. грн. На работе где работают рабочие нет нормальных условий работы и техники безопасности нарушение на каждом шагу, ваша жизнь и безопасность зависит только от вас Далее →
  • 02.05.2019 • Запоріжжя
    Фирма занимается изготовлением стеклопакетов. Текучка кадров огромная, люди не задерживаются. В цеху холодно. На фирме обещали заработок в 6000 грн, но их не получаешь. Работы нет, целый день бродишь по цеху или подметаешь. Хотя устраивался не на уборщика. Далее →
  • 01.05.2019 • Херсон
    Обманывают всех! Рабочим не платят. Главный кидала [А.] который всех обманывает. Ребята не работайте с ними И квартиры там не покупайте дом находиться на проблемном участке и постоянно садиться. стены трещят. Платят взятки технадзору так что нормы и госты там отсутствуют. Цемент приводят перемерзший — его кувалдами бьют и раствор делают — а он сыпеться Далее →
  • 29.04.2019 • Москва
    Начальство периодически переходит на визг. Очень легко могут не соблюсти условия договоренности по бонусам и по зарплате. Аккаунты работают как проклятые сутками. Компания также не соблюдает условия договоренностей с подрядчиками, поэтому была вынуждена закрыть предыдущую компанию Digital Mind и продолжить свой вертеп под личиной Fury. На рынке известна как компания, приходящая на тендеры, дэмпингующая и не выполняющая потом в случае выигрыша тендера своих обещаний, так как заведомо рисуют несбыточные цифры. Работать как в самой кампании так и работать с ней как подрядчик крайне не рекомендую. Единственное только если никуда больше не берут работать, тогда можете попробовать. Далее →
  • 29.04.2019 • Сумы
    Директором и хозяином товариства З обмеженою відповідальністю «будівельна компанія"укрпромонтаж» является [Л.] [Р.] [Н.] Ранее у него была фирма товариство З обмеженою відповідальністю «будівельно-монтажне підприємство «укрнафтохіммонтаж», которую он продал сдолгами, что бы уйти от ответственности, не расчитавшись с работниками и заказчиками. На ТОВ «БМП» «укрнафтохіммонтаж» сейчас долг по состоянию на 01.04.2019 составляет 783 989 грн. (информация по долгу с сайта https://clarity-project.info/tenderer/39 453 036). Этот человек кидала, по старой фирме он не платил налогов по зарплате, да и саму зарплату не платил. По ТОВ «бк"укрпроммонтаж» тоже самое. Задолженность составляет 4 месяца. На фирме сейчас никого ни из работников ни осталось. За последние два года ни одного объекта не смог довести до конца. Все его выгоняют. Наверно заказчикам по горло встает. Принцип работы: выбрать всю сумму авансами, а там куда кривая выведет. Ни кто, ни когда не имейте с ним дело — в итоге пожалеете… Далее →
  • 29.04.2019 • Сумы
    [Л.] [Р.] [Н.] сменил фирму на ТОВ «бк"укрпроммонтаж». Также сменил юрадрес с г.Сумы на г.Киев и продолжает обманывать работников по зарплате, государство по налогам и контрагентов по работе. 2018 год закончил еще с большей задолженностью перед работниками и организациями что имели с ним дело. Ни вкоем случаее не имейте с ним дел! Далее →
  • 26.04.2019 • Львiв
    Ідете працювати в Польські брами, то будьте готові до неадекватного власника, затримки зарплати і якщо будете звільнятись, то ніякої зарплати і не побачите, ще й прийдеться написати заяву на відпустку за власний рахунок. Обіцяють зарплату 15000−20000 грн, а по факту 5000−6000. Далее →
  • 26.04.2019 • Запоріжжя
    невозможные условия работы..штрафы буквально за все (15 видов!).Соответственно-бешенная текучка…никто не работает больше месяца. Обещают оплату в два раза большую, чем есть на самом деле..и ту попробуй еще забери! Управляющая при приеме на работу «поет» всем одну и ту же песню 3−4 тысячи в неделю, а на вопрос:» Почему же такое неплохое место свободно?"Ответ один-все бухают!.. Жаль, что еще никто не внес чп Брызгалов в этот список! Далее →
  • 23.04.2019 • Запоріжжя
    В Словакию мы выехали втроем, я и братья. По приезду в Словакию нас встретили. Ждали не долго координатора. Как только нас привезли на место работы прождали минут 30 и только потом нас заселили. Проработав там месяц и получив зарплату не много были ошарашены, так как зарплата была не намного, но больше, хоть мы и не перерабатывали. Спасибо goodwork за трудоустройство! Далее →
  • 21.04.2019 • Харків
    Проходила стажировку на должность «хостес» в «Ай-Кью Клиник», Харьков, на Лермонтовской, 15. Впечатление неоднозначное. Обещали официальное оформление. С ЗП с самого начала не было ясно: в вакансии написали 7 000 грн, на собеседовании сказали «6 000».После моего вопроса: «Чем обусловлен такой скачек ЗП?» директор (Андруша [А.] [В.] ничего не объясняя, изменил ставку с 6к на 7 000. (Что уже должно было насторожить.) На период стажировки обещали оплату в размере половины ставки (которую потом НЕ выплатили !). Собеседование проходило в два этапа. Рассказали о клинике, попросили рассказать о себе — все как обычно. На втором собеседовании дали выучить материалы в 40 страниц, по которым через 1−2 недели стажировки экзаменовал бы сам директор. Стажировка началась на следующий же день после второго собеседования, и в моем случае длилась 9 дней. За это время я сделала выводы:  — Вам придется за обещанные 150 грн / день выкладываться на 100 % как штатному сотруднику. Вы будете совмещать зубрежку кипы материалов с полноценной работой в колл-центре, соц-сетях etc.  — Так как должность «хостес» в клинике новая, должностные обязанности не были прописаны четко (на практике придется совмещать обязанности администратора, оператора... Далее →
  • 21.04.2019 • Дніпр
    Положительные стороны компании В 2018 году был хороший небольшой коллектив и отношение руководства к сотрудникам. 5- ти дневная рабочая неделя, вовремя отпускали с работы и выплачивали зарплату. Планировалось производство и прислушивались к инициативам сотрудников. Отрицательные стороны компании Почти все сотрудники не оформлены официально. Никакого соц пакета. С лета 2018-го начали расширяться, набрали новых сотрудников и работа пошла в постоянном авральном режиме. Сначала на добровольных началах, а затем в приказном порядке выходы по субботам и даже по воскресеньям. Швеи работали полгода 6−7 дней в неделю Коврики уходили мокрые к покупателю из-за нехватки времени для сушки. Полностью нарушался производственный процесс, начались перебои с поставками материала. Вместо натуральной алькантары шились из искуственной, а на замечания ответ был: Кто там разберет? Руководство перестало слушать коллектив, а все недовольные попадали в черный список и затем увольнялись. Начались задержки зарплаты, особенно на карту. Руководители не поздравили нормально коллектив с Новым годом. После Нового года 3 месяца люди работали через неделю без каких-либо компенсаций при объемах заказов на прежнем уровне. Ввели систему штрафов, часто не разбираясь чья вина. Увеличили нагрузку на рабочих подготовки товара к отправке покупателю, добавив... Далее →