Україна: отзывы сотрудников 🔥

Оставляю свой отзыв о компании АПК Ресурс (адрес — г. Бровары, бульвар Независимости, 14, оф.9), которая занимается поставками и продажей муки. Работала я там недолго, около месяца, но этого хватило чтобы понять, что это самая настоящая шарашкина контора. АПК Ресурс, они же Инвестхлеб, они же [О.] О.И., они же Валстор, они же Богданна К…вроде все! Короче говоря, оформляют ФОП на своих «преданных» сотрудников и практически никто с их клиентов не знает, что все эти фирмы одно и тоже. Отношения в коллективе очень напряженное, каждый хочеть покомандывать, особенно над новичком (которые там меняются, как перчатки), начальство земли под ногами не видит, особенно [Д.] [Д.] которая строит из себя королеву, а на самом деле даже в компе не может разобраться. Эта серая мышь [Е.] там за всех — и за бухгалтера, и офис-менеджера, и менеджера по продажах, вообщем всем лижет попу и затыкают ей все дыры…К тому же сама очень стремная! Говорят, что работают до 17.00, но на самом деле все «любят» посидеть подольше. Никто официально не оформляет, хотя обещают. Надолго задерживаются только слабохарактерные и [censored] или те, кто не может найти достойной работы, люди с заниженной... Далее →

Мой муж проработал в этой компании почти пять месяцев. Шеф этой фирмы, [В.] Алексаньян, сначала заплатил ему ставку за первый месяц, в течение остальных месяцев, кормил завтраками, так зарплаты и процентов обещанных никто не увидел, обвинил моего мужа и еще одного работника в краже и отказался выплачивать деньги, их выгнал. Клиенты пишут жалобы на его работу, он обманывает и клиентов тоже. Заказывает написание отзывов положительных на сайте. Обвиняет моего мужа в том, чего на самом деле не существует, так как должен почти за пять месяцев зарплату, офицыально никого не оформляет, это уже третий сотрудник за год, которого он выгнал. Фирма всего год работает. Люди, не думайте, что работая у него вы получите свои деньги. Выгонит, еще и [censored] обольет. Далее →

Салон самый настоящий гадюшник. Начальство неадекват полный! Люди, я вам очень и очень соболезную, если вам довелось тем или иным образом работать с этими придурками. Все, кто работал на директрисс [С.] [Е.] [А.] Хомишину [О.] Владимировнуи учредителя [В.] [Н.] знают какие они подступные, злые, агрессивные, лживые люди! По вопросу трудоустройства -они будут держать вас на испытательном сроке столько, сколько посчитают нужным. Или до того момента, пока не уволят вас, было и такое что человеку навешали лапши что возьмут работать, проработав пол годана испытательном- ее уволили без обьяснений. По вопросу графика работы- тут все плохо, работаешь 7 дней в неделю, без обеда, без отпуска, с 9 до 8 часов, а тебе не то, что не доплатят к зп, спасибо не скажут! Лишь фыркнут что плохо работаешь! Если повезет, и тебе дадут выходной- по звонку начальства будь добр бросить все дела в свой выходной и прискакать поработать пару-тройку часов, ведь «нам нужны бабки любимы способами». Отказ не принимается! Тебе штраф выпишут и плевок в спину! Штрафы в этом салоне по любому поводу! Например мало обзваниваешь клиентов-штраф получи. И это... Далее →

Шарашкина контора, Люди работают там 1- 6 месяцев, трудового договора не подписывают, оформления нет, устных договорённостей не соблюдают систематически не доплачивают деньги, обосновывая это штрафами, каждый месяц новыми, чаще увольняют без зарплат. функциональные обязанности, должен делать всё, работа в выходные не оплачивается Далее →

Удалось проработать всего лишь месяц, на собересовании [П.] путался с зарплатой и с каждым разом называл больше и больше. Видно как женатый мужчина решил произвести на меня впечатление и расположить к себе. На деле вышли мизерные чаевые и приличные штрафы. За ширмой в кафе куча тараканов, на которых как на своих друзей спокойно смотрит [П.] Он поощряет доносы, провоцирует напряженность в коллективе. Пекарский цех граничит с автосервисом. Бывало что пончики привозили в машинном масле. Как такое продавать детям??? Куча обязанностей о которых в начале не говорили. Девушек — официанток заставляет поднимать тяжести, разгружать автомобиль, за спиной обливает грязью всех сотрудников, хамит. Пытается изобразить из себя Supermanа. Правда крутизны не хватает, чтоб официально трудоустраивать, платить больничные и налоги в бюджет. Не предприниматель, а кровосос. Слышала и видела случаи, когда вышвыривали и не выплачивали зарплату. Отзыв № 2 [П.] [В.] — Создается образ «малинового пиджака». Но время уже давно не то, «товарищ» заблудился. Ни о каком официальном оформлении и речи быть не может. На собеседовании говорит одно, а на деле- выходит другое — врёт! Берёт на работу помощника бухгалтера, а на самом деле основного бухгалтера у него нет (не кому помогать))) От помощника бухгалтера требует функции -Глав. Бухгалтера, кладовщика, диспетчера на телефон,... Далее →

Хозяин ресторана кидает на зарплату, не оформляет официально, высчитывает с людей налог, не платит налоги в полном объёме в гос дарственную казну. Зовут его- [С.] [В.] [Ф.] Увольняет сотрудников без всякой причины, не соблюдая законодательство Украины, даже беременных. Имеет много незаконного бизнеса, который незадекларированный. Может кто из госорганов обратит внимание на данное сообщение, и займётся этим непорядочным, во всех смыслах человеком. Далее →

Заработная плата не выплачивается. Устаревают на работу по договору, 6-ти дневка, три смены, продолжительность по 9 часов, без обеденного перерыва, Спецовка не выдается, при увольнении расчетные и копия договора не выдаются. По рекламе на вакансию предлагают должность кладовщика или сканировщика, а фактически работу предоставляют грузчиком. Единственный способ борьбы с ними- только в суд и в прокуратуру. Далее →

Первое время работы были нормальные, без нареканий, но как начались проблемы в компании то стали задерживать зарплату, а теперь и вовсе не платят в течении пары месяцов. До этого пытался связаться по телефону — игнор, при посещения офиса обещают все уплаты провести и «забывают», о обязанностей промоутера специально недоговаривают что бы воспользоваться этим в качестве аргумента неоплаты. После праздников уже половины состава новый, других сократили и теперь новый штат, который ничего не помнит и не знает о недоплатах, ведомости то есть — то нету, бардак и неразбериха. Начальник грубым тоном начинал заявлять что виноват Я в том что мне недоговорили о МОИХ обязанностей и из-за чего отказываеться платить, а о игноре в течения месяца остальные просто отводят взгляд и молчат. Халатность их относится как к мелкому персоналу (промы, расклейщики) так и к заказчикам рекламы (промы выходили позже на раздачу, по вине компании, на флаера им плевать, требуют вернуть остаток рекламы только после пары месяцев и когда требуешь деньги за работу) Далее →

Хочу предостеречь всех кто решил работать на заводе «Южный» г.Голая Пристань [censored] обл. Вас могут обмануть также как и меня: обещать должность с определенными функциональными обязаностями, а по факту будете выполнять совсем другую работу и самое интерестное название должности останется прежним. Особо хотелось-бы отметить заведующего производством [А.] [В.] [Т.] который собственно и проводил собеседование и давал пояснения по фунциональным обязаностям. На вопрос почему обещания ведущего специалиста, устная договоренность не соответсвуют действительности — даже не смог нечего ответить. Такой-же вопрос был задан и начальнику отделла кадров [И.] ее ответ был более содержательным, а именно: да, это наша ошибка, Вас мы должны были предупредить заранее (до записи в трудовой книге), но в произошедшем виноват завод «Северный».Но наиболее мне понравилась реакция исполнительного директора: меня ждут люди, я спешу (и это после того как я дождался своей очереди на прием) и вообще Вам ведь платят огромную зарплату чем Вы можете быть недовольны? Из всего произошедшего я могу сделать вывод: работник данного предприятия безправный, А именно: ОН НЕ ИМЕЕТ ПРАВА НА справедливость, НЕ ИМЕЕТ ПРАВА росчитовать НА ТО ЧТО обещания БУДУТ выполнены, НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ДАЖЕ сказать В ЛИЦО виноватым ОБ ИХ проступках потому ЧТО виноваты... Далее →

тов «АНД-групп»-Харьков На собеседовании ра любую вакансию от экспедитора, водителя и до менеджера по административной работе и торгового представителя, рассказывают, что у них 3 дня стажировки и 1 месяц испытательный срок, после этого они официально трудоустраивают и оплачивают стажировку. В реальности, нарушая статью КЗОТ Украины №26 у них месяц стажировка и 3 месяца испытательного срока, после которого они все равно не спешат делать записи в трудовой книжке, которую за это время отправили в отдел кадров в Киеве. При увольнении, при этом они требуют отработать 2 недели, т.е. КЗоТ рассматривают только в свою пользу и вешают материальную ответственность на сотрудников, которые даже официально не оформлены! Нарушают 115 статью КЗота, выплачивая зарплату спустя месяц после того, как он окончился, не делают полный расчёт при увольнении, я 2 месяца ходил за расчётом. Начальник отдела кадров [Е] Николаевна (находится в Киеве), на мой вопрос: «Могу ли я уволится без отработки, ведь я даже официально не оформлен ещё, хотя 4 месяца уже отработал!», по-хамски ответила:»Я на такие вопросы не отвечаю-это нарушение субординации! Обращайтесь к своему непосредственному начальнику» О какой субординации речь, если ЭТО НЕ АРМИЯ и она тупо не выполняет свои... Далее →