Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 872 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15872)
-
Полное отсутствие в данной конторе (иначе ее назвать не берусь) логики! Данная контора занимается откровенной ложью, ибо откровенно врут как на своем сайте (fasaddah.com.ua) так и заказчикам, а в первую очередь очередным жертвам при принятии на работу! Называют себя дистрибьюторами каковыми не являются, занимаются исключительно перепродажей! По ценам, не конкурентные! Буквально у всех продавцов на рынке как метало так и керамической черепицы на западе Украины цены реально адекватны, расценки на материалы по принципу — «очень деньги нужны» (на пять «работников «канторы» — инспектор по кадрам, на двоих торговых агентов начальник отдела!). Про зар/плату и амортизацию авто можете не мечтать! Один из двух совладельцев — полная «истеричка», который без мата выразить свои пожелания не умеет, полное отсутствие как менеджмента так и логики в этой канторе! Далее →
-
Друзья, я очень рекомендую не свзяываться с фирмой Софи или Софит. Название я не поняла, потому что девушка, которая звонила, как и все до нее, невнятно назвала название конторы. Сия шарага, поскольку по другому ее не назовешь, находится по адресу Бульвар Тараса Шевченко 6, это рядом с постаментом памятнику Ленину. Позвонившая девушка, не представившись, начала расспрашивать обо мне. Спрашивала возраст, наличие опыта и какое образование. А потом уже представилась, невнятно сказала название их конторки, сказала, что занимаются клубами. И записала собеседование на сегодня 17 августа. Сказала, перезвонить на номер который отбился на телефоне и она расскажет как пройти в офис. Самое интересное началось, когда я приехала на место. Пришла на бульвар Тараса Шевченко 6. Первое, что попало в глаза, так это вывеска салона тайского массажа. Набираю номер, трубку взяла другая мадам, и давай прикидываться шлангом, тпа «кто вы? «, «когда вам звонили? " и в таком духе. Когда я ей все рассказала, говорит: «Видите вывеску «Багата хата»? Дверь деревянанная? В нее и заходите». Дверь обдертая, хочу вам сказать. Захожу в эту дверь. Там домофон. Сказали, что нажать. Нажала — пустили. Только хотела спросить этаж,... Далее →
-
Довольно непорядочная контора. По упаковке пищевой продукции! Работая наладчиком приходилось все время работать в подвале, возле 11 кВТ компрессора! Гойник Анатолий Федорович непорядочный человек, обманывает по заработной плате! Мастер цеха Светлана, постоянно ворует пищевую продукцию, плохое отношение к своим сотрудникам! Далее →
-
Патологическое нежелание платить сотрудникам зарплату! Далее →
-
Работа у Михова Ю. Ф. Не тратьте время и нервы. Хамское обращение, штрафы из зарплаты по разнообразным причинам плюс на проезд по городу потратите гривен 400. Ненормированный рабочий день, вас ожидают звонки после девяти даже после одиннадцати с указаниями. Вы должны будете разгребать [censored] работодатель [censored] людей. «Давайте строить отношения на доверии"- услышите (что-то типо того), не верьте — этот человек сплошная ложь. А так же как юристу вам могут предложить отдраять квартиру перед сдачей) Далее →
-
Руководитель матерится как сапожник, ставит реально невыполнимые задачи и говорит, что именно от этого будет зависеть ваш заработок. Обещает официально оформить сотрудника только после полугода работы. Звонки не оплачивает, корпоративный телефон не предоставляет, проезд не оплачивает. Далее →
-
Страховая компания набирает персонал на должность «Руководитель отдела продаж и персонала». По факту — ищет помощников по продаже услуг страхования. Ни одна из заявленных обязанностей не совпадает с действительностью. Руководитель нахамила в трубку в ответ на просьбу описать трудовые процессы вакантной должности. Не тратьте время на этого работодателя, каши не сварить. Далее →
-
Никогда, запомните, никогда не работайте с этими людьми! Это тихий ужас! Сначала Вам поулыбаются, пообещают золотые горы, но вскоре всё начинает постепенно меняться. В особенности, полуруководитель Катя — это самое хамовитое существо, которое мне доводилось знать! Ведет себя словно рабовладелец, будто Солнце вокруг нее вращается. С людьми разговаривать не умеет…но это пол беды. Если Вы хотите зарабатывать не меньше того, что Вам обещают на собеседовании — Вам НЕ сюда! Политика «фирмы» такова, что с вами сюсюкаются, пока Вы приносите пользу за минимальные расходы для компании, но как только Вы претендуете на что-то большее — Ваши претензии попросту игнорят, в лучшем случае. В общем, Ира и Катя — руководители сего предприятия, дополнительно «нагреваются» на обмане сотрудников и девочек, чьи анкеты представлены от имени их агентства, ведь денежные средства, выплачиваемые сотрудникам, значительно ниже средств, которые начальство получает на руки от зарубежных партнеров для оплаты труда всё тех же сотрудников. Следовательно, Барыни врут даже сайтам-партнерам, с которыми они сотрудничают, о чём те вскоре узнают… У меня не всё, но мне полегчало! Всем добра и хорошего настроения! Далее →
-
-
Такого собеседования еще в жизни не было! В сопроводительном письме была решена задача, потом по приходу было дано тупой вопрос «эти обои серые, переубедите меня, что они зеленые»! И еще 5 подобных задачек! 3 из них были решены, а остальные просто мрак — ни одного вопроса по юридической тематике! Находится эта шарашкина швырконторка по улице Смелянская, 23 офис 32! И ее высокомерный [censored] Полишкевич Максим сказал потом: «Не могу вас пригласить»! Жалко потерянного времени на этого козла! Сидели какие-то зашуганные сотрудницы и очень часто туда требуются юристы — видимо не выдерживают такого придурка, да и не горят наверное желанием работать за 1218 гривен! Их тел (0472) 51 00 47! Не ходите, только зря время потратите Далее →
-
Неофициальное трудоустройство, невыплата заработной платы, условия труда не соответствуют нормам КЗОТ, обман и ложь от работодателя Полякова Олега Михайловича прохиндея и лгуна, никакого уважения к своим набранным работникам. А вот диспетчерам ЗП, вообще по их мнению деньги не нужны.. Я начинала в этой компании обычным диспетчером.. Побывала в должности и кассира бухгалтера.. А на данный момент администратор новокупленого ими же такси «Престиж» — картинка та же.. Задолженность по моей ЗП у этих товарищей 4000−00 скажите и стоит это что бы вот так все писать.. ДА именно стоит так как в этой компании такое понятие как Человеческий фактор давным давно забыт.. Но руководство умудряется не платить ЗП, но на Дальние моря и океаны мотнутся пару раз на месяц они умудряются. При этом имея постоянную текучку среди водителей где Олег Михайлович умудряется с помощью своих волшебных формул надуть каждого в месяц как минимум на 700 грн. А так же в диспетчерской которой оплатили ЗП только за апрель этого года.. А уже июль на исходе. Далее →
-
Юридическая контора «Правое дело». Черный работодатель. Пост собирательный на основании отзывов нескольких людей, которые столкнулись с этой «шарашкиной» конторой. Использует систему «сделайте бесплатно», а потом мы вам покажем, где выход. Скорее всего, это фирменный стиль Руководителя компании Демченко Николая Сергеевича. Он слишком молод для этой должности, и ему еще учиться и учиться. Подробнее о системе: Вас просят в течение 5 дней сделать некое задание (2−5 пунктов, зависит, скорее всего, от должности), после чего вам обещают дать ответ о трудоустройстве и оплатить понесенные затраты. 5 дней оплачиваются только в случае трудоустройства. Рабочее место не предоставляется. И что же получается: вы выполняете работу, но не получаете ни копейки, и вам говорят «Вы нам не подходите», или начинают тупо морозиться, кормя завтраками и обещалками. И даже притом, что такие методы черных работодателей уже известны на рынке, люди продолжают идти на эти уловки. Будьте бдительны – не работайте с этой конторой! Это черные работодатели, которые лишь пытаются закрывать насущные проблемы новыми специалистами, при этом ничего не оплачивая. Даже если вам предлагают работу в этой конторе, что бывает по ходу очень редко, обезопасьте себя... Далее →
-
Ул. Колхозная опт. база продуктов кидают на зарплату штрафуют рабочих неизвестно за что доводят людей до увольнения при этом не выплачивают зарплату минимум за месяц, запугивая рабочих расправай если пожалуются в органы. Кладовщик в сговоре с начальством. Опасно Далее →
-
Здравствуйте, хочу обратить Ваше внимание на Отель «Ambassador Plaza», что находиться по адресу: Україна, м. Київ, вул. Маршала Гречка, 5/1. Люди, что ищут работу и хотят остановиться, обходите его стороной. В этом отеле полная антисанитария, повар не только готовит еду, но и моет пол и туалеты. Ни один человек не оформлен. Зарплату не выплачивают! Это испытано и проверено на себе. Управляющая — сначала милая и приятная женщина, но оказывается, что это далеко не так. Я это пишу для того, чтобы такие люди как я не попали в эту аферу. Далее →
-
Добрый день! Спешу написать отзыв о работодателях по улице Карла Маркса 4. «люди» оставляют на сайтах где ищут работу, различные вакансии (требуется: администратор, администратор салона, продавец сэконд-хенда, курьер, грузчик, разнорабочий) после того, как вы или они вам позвонили, назначают собеседование по ул. Карла Маркса 4, вход со двора, черная дверь с табличкой «отдел кадров». По приходу спрашивают имя, последнее место работы и телефон, обещают 5 дневный рабочий день с 9.00 до 17.00 (что никак не сочетается с профессией) и зарплату еженедельно от 800−1800. И всего навсего 1 день стажировки, на следующий день нужно приходить тоже поэтому же адресу, якобы после, вас направят на рабочее место. Когда вы пришли на стажировку, во дворе стоят другие люди, собравшиеся проходить стажировку, только на иную профессию! и тут кульминационный момент! выходит пьяный мужчина, заводит всех снова в эту серую, унылую комнатушку, представляют своих сотрудников наилучших, и говорит что будете ли вы работать зависит от них! тот «наилучший сотрудник» с наглой, толстой мордой выводить вас всех на улицу во двор, и начинает с каждого, задавать вопросы и давить, все вопросы... Далее →
-
Успешно работал в другой компании. Нашли меня через агентство Мегаполис-персонал. Сам работу активно не искал, но задело, что предложили заниматься экспортом украинской продукции (моя мечта). Были 3 собеседования. Я четко дал понять, что соглашусь перейти только на зарплату, которая на 10% меньше, чем была на старой работе, + перспективы по процентам (семья 3 детей + отец-инвалид, квартиру арендую). В конце концов позвонили и сказали, что согласны на мои условия. После 2 месяцев испытательного срока, поставили меня перед фактом, что зарплата будет почти в 2 раза меньше оговоренной. Коммерческий директор: Чикуленко Павел. Генеральный директор: Фадеев Владимир. Насколько я понял, они изначально не планировали платить то, что обещали, плюс общаясь с сотрудниками понял, что мой случай — не единичный. Далее →
-
к сожалению, поздно обратила внимание на знакомое имя в черном списке работодателей — Ирина Караева (profitwave@mail.ru) – Студия profitwave. Откликнувшись на вакансию копирайтера на сайте HH.ru, я получила от работодательницы, которая назвалась Ириной Караевой, условия работы (оплата (130 руб./тыс. зн. б/п) дважды в месяц: 10-го и 30-го числа) и тестовое задание. После успешного написания тестовой статьи получила еще несколько заданий. Все требования были выполнены в течение дня, заказчица – довольна и с массой новых предложений по поводу сотрудничества. Я предложила подождать дня оплаты (30 числа), после чего продолжать работу. Однако в назначенный срок оплата так и не пришла. Заказчица ссылалась на то, что лежала в больнице, просила самостоятельно посчитать количество знаков в каждой статье и прислать в виде отчета, чтобы передать его менеджеру, и так далее. Короче, деньги так и не были перечислены. В этот самый момент я натолкнулась на «черный список» со знакомым именем и прочитала о подобной ситуации с другим копирайтером. Переслала Ирине ссылку, на что она ответила, дескать, этот автор напрасно поднял панику, пока она была на больничном и не могла заниматься работой. Но уже все в порядке. И не стоит волноваться.... Далее →
-
Буквально недавно ходил на стажировку в современную сеть магазинов компании ЭКО, по улице Рогнединская 4, магазин «Продукты». Придя на стажировку в данном магазине я сделал для себя такой вывод: 1. В магазине тараканы, которые лазят по полу, значит там явно не уважают потребителей. 2. Нету места, где можно нормально пообедать, стоит стол, возле стола весят и воняют вещи людей, которые недавно переоделись, это такая комнатка для переодевания, где едят и употребляют пищу сотрудники. 3. Работа ненормированная, то есть, нужно отработать, как говорит директор 206 часов: мы ведь не дураки, да?, давайте посчитаем, сколько нужно работать дабы выполнить план (206) часов. Итак, 206 часов нашего плана делим на 20 (рабочих дней) и того у нас получается 10,3 часа за один рабочий день. 206/20 Далее →
-
Владельцы компании супруги Мороз А.И. и Мороз О.Е. Основана в 1997-1998г. Принцип руководства основан на получении прибыли всеми возможными способами. Один из иточников — зарплата сотрудников. Сегодня долг по оплате труда достигает у многих бывших до 100 000 грн. У кого 70 тыс, у кого 100 тыс. Отдавать, гасить частями никто не собирается. Налоги не платят. Официально не оформляют. Врать умеет глядя прямо в глаза. Совести нет совсем. Так, что не тратьте свое время и не имейте с ними ничего общего… Далее →
-
Руководитель Сергей Онищенко обещает в объявлении зарплату 3000 грн, реально платит половину. Если кому будет интересно не ведитесь, и не работайте у этого го==на. Офис находится возле бывшего юридического коледжа, в желтом здании. Офис 21 (по крайней мере теперь) Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в Такси Оптимальное и Метеор. С виду очень и очень пристойная компания, бытовые условия работы на высоком уровне — офис с хорошим ремонтом и кондиционером, кухонька с холодильником, микроволновкой и чайником, и зп платят относительно вовремя, НО! 1. Заявленная в вакансии, размещенной на work.ua зарплата соответствует действительности только при условии работы почти без выходных, на деле как минимум на 30% меньше 2. Штрафы по любому поводу, а иногда и без оного 3. Хамское и наплевательское отношение к персоналу, кроме тех, кто «на короткой ноге» с руководством 4. Никаких больничных и отпусков, для этого приходится самостоятельно искать себе замену 5. Оформляют якобы по трудовому договору, который нигде не регистрируется и второй экземпляр на руки не выдают, на требования выдать справку о ЗП отвечают отказом 6. Дописывают дополнительные смены, не поставив в известность сотрудника, за невыход на работу штраф 500 грн, за повторный невыход увольнение без выплаты ЗП 7. Старший диспетчер Диана Анатольевна — хамка редчайшая, понятие «уважение к человеку» для нее пустой звук 8. Тем, кто увольняется, в обязательную двухнедельную отработку дописывают смены и меняться не разрешают, плюс «рисуют»... Далее →