Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 856 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15856)
-
Олег Сафроненко как работодатель для копирайтеров, делает заказ статей и не оплачивает их. В частности размезает обьявления на hh, города указывает разные. Сайт http://businessandmoney.ru/ — публикуют чужие статьи, которым присваивают свое авторство. Статьи, естественно, не оплачивают. Далее →
-
когда будите ИДТИ НА работу В охранную ФИРМУ «бастион сервис» ТО знайте зарплаты вовремя невидать! и руководству плевать! ЗА ЧТО ВЫ живете! Не заплатили зарплату за ноябрь даже перед новым годом! Руководство дай Бог чтобы вы так жили как мы! это идиотизм И СТЫД ВАМ неотдать заработаное ДАЖЕ ПЕРЕД НОВЫМ годом! Далее →
-
в компании адские условия труда, по 12 часов на ногах, присесть нельзя,2 обеда по пол часа и только 2 раза можно (!) выйти в туалет за весь день, это с учетом выхода на обед. Зарплату выплачивают далеко не ту, что обещают, попробовав выяснить у бухгалтера почему после увольнения мне пришла сумма гораздо меньше, в ответ мне лишь нахамили в довольно грубом тоне, систему штрафов никто не отменял, и если вдруг переоценка товара в ваш выходной и вы не возьмете трубку, то штраф будет обязательно. Далее →
-
Совсем не советую сотрудничать с кадровым центром Мастер Персонал в Николаеве. На собеседовании я им заплатила 50 грн (якобы за услуги агенства) и еще 300 грн (якобы 10% от будущей зарплаты, в случае моего трудоустройства при помощи агенства). В результате, вакансии, которые они предлагали, были отстойные, поэтому пришлось действовать самостоятельно. Через пару недель после подписания договора с этим центром я сама нашла работу. Когда они позвонили мне в очередной раз, я сказала, что уже работаю, назвала компанию (что подтвердило их неучастие в трудоустройстве меня туда). Но 300 грн каким-то образом все равно были засчитаны, как оплата за их услуги. Как я не пыталась доказать что-либо, постоянно слышала только какие-то отговорки и сказки, типа «ну мы же Вас устроили в магазин «Пишна Краса» (туда они мне дали последнее направление, но я туда не пошла работать, даже не стажировалась). Вот так вот! Так что не давайте ни копейки этим обдирателям. Далее →
-
Сайт: www.ozpo.com.ua Уже с момента высокомерного телефонного разговора с представителем отдела кадров, понятно, какое отношение к работникам в этой гнилой компании. Если недостаточно, можно проверить, приехав на собеседование. Вас встретят «радушно» и еще раз продемонстрируют, что к «благородным сословиям» данного села вы не относитесь. Все правильно ведь оборудование для печенюшек должны делать только поднебесные личности.., которые, почему-то обходят стороной эту контору. В прочем, если Вы себя уважаете — советую поступить также. Далее →
-
в связи с переездом охранной фирмы ооо"охранный холдинг» в город Киев больничные листы работников за май и июнь до сегодняшних дней ещё не оплачены, в соц-страхе говорят если они не прибудут в этом году то пиши пропало, вопрос что делает начальство для своих сотрудников. Далее →
-
в связи с переездом охранного холдинга в г.Киев, не были выплачены больничные листы за май и июнь, в соц.страхе говорят если они не придут в этом году то забудьте о них. Сотрудники охраны в недоумении. Большинство сотрудников надумывают судиться с оплошностью охранного холдинга Далее →
-
Не выплачивают обещанные зарплаты, ищут виновных в своих просроченных заказах. Набирают людей по объявлению, в основном с Восточных регионов (Луганск, Краматорск) народ верит им, вкалывает, рассчитывает на хорошую оплату (как красиво обещают на собеседовании), а в итоге — Бордюх Сергей — нач.про-ва — тупой хам ничего не понимающий в производстве — кидает рабочих на деньги. Анкеты на собеседовании создают впечатление солидной компании, на самом деле шарашкина контора в гаражах на Березняках, с амбициями поставить на колени Вияр Далее →
-
-
Не рекомендую работать в Кафе «Старый Дворик», Набережная В. И. Ленина, 33, Днепропетровск, где хозяйкой является Инна Петровна, которая входит в доверие сотрудников (плачется о своих проблемах, мол, понять как ей тяжело) и не платит заработную плату. Поэтому в кафе люди дольше 1,2 недели не задерживаются — текучка, кидает просто напросто. Очень не порядочная, не воспитанная, не умеет находить общий язык с персоналом, и соответственно вести производство! Далее →
-
Не выплачивают зарплату, большая текучка кадров, штрафы даже если выполнено все правильно, всегда найдется повод не заплатить, нач.производства Бордюх Сергей Михайлович непрофессиональный хам, двуличный человек, прикрывающиеся волонтером. Мебель делают некачественно, просрочка по договорам более 2 месяцев. Далее →
-
Скрытый девиз этой компаниии — «отвратительное качество при высокой стоимости заказов». Отношение к сотрудникам: вы просто рабы, обязанные выполнять все прихоти директоров (их целых два), при этом требования зачастую не прослеживаются логически и очень часто являются неадекватными. Приходится лгать заказчикам, даже когда в этом нет никакой необходимости — просто требование руководства. Каждый вечер проходят «оперативки» на тему: " Вы здесь никто, вы ничего не знаете и не умеете в отличие от нас (имеются в виду два брата директора)». При этом все это исключительно матом, абсолютно не задумываясь кому это говорится и что говорится. В целом схема работы с людьми следующая — по приходу на работу (причем без какого-либо официального оформления), обещание золотых гор и т.п., по прошествии некоторого времени начинаются интересные вещи — сначала начинают глумиться над работником, затем, если он все это «не глотает», начинают уже ломать психологически более жестко, если и это не проходит, тогда начинается кидалово по зарплате. Заработная плата: первое время обещание золотых гор, далее происходит следующее — платится невысокая ставка и проценты с небольших заказов, если есть заказ с которого проценты достаточно большие, то работает схема наказания (если был хоть один... Далее →
-
Станислав Левандовский верит в нумерологию и общественную пользу в масштабе Вселенной, но искренне не верит в своевременную выдачу заработной платы, выдачу её вообще и в субординацию как нормальный процесс. Станислав позволяет себе [censored] сотрудников, любит обещать премии, о которых впоследствии забывает, обожает ненормированный рабочий график, сексизм и наркотики. Чужую, даже самую квалифицированную точку зрения, он принять не может из-за хронической завышенной самооценки. В общем, если Вы вдруг решились пойти к нему работать, то это и больше Вы сможете наблюдать в полном объёме. Если Вас вдруг попутал бес и Вы собрались сотрудничать с ним или инвестировать в его «гениальные проекты», то этого не стоит делать. Сайты делаются на WordPress с добавлением кучи плагинов, которые впоследствии дико лагают, его проекты так же быстротечны, как и его триппы, его «крутая продукция» имеет множество багов, на которые вообще не обращается внимание. В конце, конечно, все это понимают, но деньги и время уже не вернуть, вложения уже потрачены на нужды семьи Станислава. Станислав может находиться в любом городе Украины. Отзыв не желчи ради, а правды для. Удачи в поиске работы :) Далее →
-
Проработала полгода в офисе клиентов компании Shaden group в страховой компании АСКА, ни за что урезали зп, люди, читайте внимательно договор, они вправе сами начислять любую сумму, что в итоге и вышло, вместо 2000 тыс грн на руки получила за ноябрь 1600, и перестали давать ведомость на подпись, в общем гопстоп и просто ужасная фирма Далее →
-
чп «стальстройинвест» чтобы удержатся в числе предприятий активноучаствующих в строительном бизнесе, постоянно бездумно демпингует на тендерах, в надежде что в конце-концов им попадётся «серьёзный"объект и фирма выровняет своё положение. В итоге сейчас предприятие искусственно загнало себя в положение что не в состоянии рассчитыватся с рабочими и поставщиками. Далее →
-
Джоб Вест Харьков мошенники! Не ведитесь на их красивый офис и фальшивые обещания! Приехала в понедельник 22 декабря в Варшаву на работу горничной в гостиницу. Никто не встретил на автовокзале. Позвонила в офис на Украину, с пятого раза взяли телефон. Сказала им, что сижу на автовокзале с большой сумкой, вся замёрзшая, уже около 4 часов. Мне ответили, что подождите, мы Вам перезвоним. Прождала ещё 2 часа, никто не перезвонил. На те телефоны, что они мне дали в офисе у нас в Харькове, на Шевченко 32, ни кто не отвечает. На одном, постоянно автоответчик говорит на польском, только деньги снимаются при звонке, а второй вообще отключен. Прождав с 10 утра до 5 вечера, голодная и околевшая от холода, сидела на железных стульях на автовокзале заходнем, на улице минус, сижу плачу. Подходит ко мне полиция и просит меня показать документы. Я им показала документы, рассказа, что случилось и почему я вся в слезах. Один из них мне сказал, чтоб я купила билет и ехала обратно на Украину. Хорошо, что мне мужчина со Львова подсказал пойти в гостиницу, она находится прямо на автовокзале. Отдав 90 злотых за номер, а это более 400 гривен на наши, я уже в 8 утра ушла с гостиницы встречать... Далее →
-
Если Вы готовы стать рабом и пахать как на каторге, при этом постоянно выслушивать недовольство хамовитого руководителя, работать в программах 13 века, постоянно исправлять чужие ошибки, а потом ещё и не получить зарплату — тогда Вам нужно идти в СТМ-плюс. Далее →
-
Посчитала своим долгом написать отзыв о компании Ангели, находится по адресу академика павлова 120, этаж 4, офис 417, так как перед собеседованием мужа не нашла никакой информации по этому месту. Они выставляют в интернете вакансии «торговый представитель» и по телефону говорят, что группа продуктов пищевая и слабоалкогольные напитки. Обещают зп от 5000 и больше. На самом деле оказалось, что эта контора дескать сотрудничает с компаниями которым необходим торговый представитель и их целью является обучить неопытного соискателя. За это соискатель должен оплатить с первой зарплаты эту услугу обучение, сумма оплаты 2500 грн. Потом предложили пройти тренинг на котором все окончательно стало на свои места, тренинг в стиле сектантского сетевого маркетинга где можно «стать тренером» и т.д. Более того там выстроилась целая очередь желающих пройти «собеседование». Интересно, кому же это надо столько торговых представителей??? в общем, лучше не связывайтесь! Далее →
-
Опять наткнулся на тот же самый «н.в.к.д.м.»! Тот же развод, та же самая вакансия! Он-лайн консультант. Прошлую девочку снова потеряли! ЭТА компания КАК БАДЫ! Меняет свои юр.лица и публикует свои вакансии от разных юр.лиц! Мне известны: ООО НПП «Раритетъ», «н.в.к.д.м.» и теперь «узсс»! Отзывы те же, что и ранее.. крайне негативные! Далее →
-
Недавно согласился поработать в охранной фирме ТОВ «Статос» (директор- Стус Валерий Александрович). Охраняемый объект — Частное Предприятие «Обуховвторгорресурсы». Объявление прочёл на первой полосе газеты «Срочно требуются». Мне было обещано, что это никакой не «лохотрон», всё по-честному. И действительно, в конце вахты состоялась выплата заработанного, но… О существующей системе штрафов никто заранее не уведомлял. Штраф (суммы колеблются от 50 грн. до бесконечности) взыскивается буквально за всё что угодно: не там стоял, не там сидел, не то сказал, не выключил свет. Вообщем — по усмотрению руководства. Вначале никто ничего не объясняет — пришлось выкручиваться самому. За двухненельное ношение форменной куртки взяли 100 грн.! Да и начислили зарплаты меньше чем было обещано в объявлении. Вообщем, хочу предостеречь всех желающих поработать на ТОВ «Статос», что напряжённо отработав две недели, можно возвратиться домой ни с чем. Далее →
-
Уважаемые Господа, Хотелось бы предостеречь всех участников рынка с/х услуг, как фермерские хозяйства, так и сотрудников, работающих в этой отрасли. Никогда не связывайтесь с компанией «Bns group» (они же ООО «БНС Групп»! Компанией управляют молодые люди, крайне непорядочные, безответственные и лживые. Такое отношение, как к сотрудникам компании, которые, как правило, работают в компании не дольше трех месяцев, без оформления и без выплаты заработной платы, так и тем несчастным, кто решился купить «чудо компост» у этой горе-компании. Изначально обсуждаются привлекательные условия, по факту же, просто используют рабочую силу. На требования выплаты зарплаты – отвечают завтра, на следующей неделе, и так далее, в итоге вы будете ждать свою зарплату 2 месяца и хорошо, если хоть что-то получите. В компанию неоднократно поступали гневные звонки от предпринимателей, которые оплатили, но не получили свой товар. При этом «руководитель» просто не реагирует на такие звонки, не берет трубку. Компания позиционирует себя, как супер-пупер корпорация, а по факту это два человека сомнительной репутации, юрист и 2−3 постоянно меняющихся сотрудника. Далее →