Україна: отзывы сотрудников 🔥

Швейный цех (подпольный),который держит частное лицо Симакова Валентина Алексеевна, зарегистрировано как ЧП» Симакова» по адресу город Харьков, ул. Полтавский шлях 188а. Укрывательство от налоговой службы: количество зарегистрированных работников 1,работает 5+ надомные швеи. Швейное оборудование давно вышло из эксплуатации, что предоставляет опасность для работников. Нарушение норм КЗОТ: ненормированный рабочий день который превышает 12 часов (оплата труда сдельная, а не часовая),никакие контракты или договора с работниками не заключаются, в основном их принимают на работу обещая хорошую зарплату и нормальные условия труда в итоге ложными путями находят брак в работе и заставляют отрабатывать этот брак требуя оплатить в 10-ти кратном размере якобы нанесенный ущерб. Оплата труда минимальная, не соответствует ценам частных работодателей. Предвзятое отношение к работникам: ложь,сплетничество,оскорбления ,не выплата вовремя зарплаты. Инструмент для работы не выдается. Далее →

В магазине «Топ Мод», что находится на ул. Горького, 13. Хозяйка этого магазина аферистка! При приеме на работу, вначале одни условия, а после другие! Зарплата значительно занижена, чем обещалось на собеседовании, во время не выплачивается. Продавцы все работают не официально, без каких-либо договоров! Отвратительное обслуживание, хамское отношения к покупателям! Товар который предоставленный в этом магазине, мало того, что не качественный, так еще двух-трех летней давности, а пытаются выдать его за товар нынешнего сезона! И цены на такие товары максимально завышены, космические, на товар позапрошлых сезонов! Не советую не кому приобретать в этом магазине одежду и подобные товары! Далее →

Сегодня меня вынудили написать заявления по собственному датированое 15 числом, при этом премию за февраль не выплатят т.к. она должна была быть 31.03,хотя с премии с меня взыскивали налог..Сейчас в загадках как вынудить их вернуть мне премию, хотя в реале наврядли это получится..Как вариант рассматриваю написать заявлению в прокуратуру и обратится в налоговую — пусть подонимают их проверками..Хотя деньги вернуть хотелось бы Далее →

Тоже была в этом, такая же схема развода, приходишь на собеседование на Панфиловцев,9,тебе перезванивают с с 20−00 до 22−00,говорят,что идеально подошла, приходишь на тренинг и сразу понимаешь, что [censored] Обещают сразу хорошую зарплату, поездки за границу, только 5 дней этих тренингов и всё, типа ввод в работу, а на самом деле вообще ничего нет, что касалось бы работы. Далее →

Зоя Малинина предлагает удаленную работу копирайтерам. Тестовое задание обещает оплатить. После его получения сразу же предлагает новое. Через пару дней ваши статьи появляются на сайтах, а Зоя Малинина, наоборот, исчезает. При дальнейшей попытке связаться с ней на письма не отвечает. Далее →

Месторасположение: ул. Сырецкая, 33 (Подол). Сборище полуграмотных амбициозных и алчных людей, которые набирают юристов, не более чем на три месяца, обещанную зарплату недоплачивают, за последний месяц при расчете вообще не выдают. Люди для них рабы, которые якобы ничего не делают и еще должны доплачивать за то что работают у них….Короче отстой полный во главе с начальником юротдела, хамом, недоучкой, но космического самомнения о себе….Хотите поработать за бесплатно, и без спасибо? Это именно то предприятие, которое вас ждет, обогреет, и обберет! Спешите! До нового 2013 года уволено четыре специалиста юр. отдела без оплаты за последний месяц работы. Все кроме меня поджали лапки и ушли молча…Ребята да вы же юристы. Вас же учили чему-то. Что говорить о других людях, специалистах которые далеки от юриспруденции, не говоря уже о работягах. Этих людей вы хотите назвать народом…, так вот пока вы молчите вы не народ, а овцы дрожащие…, и поделом Вам! Далее →

Genom Acropolus Biosciences Oxania Qantrexa Индийская Фармацевтика адрес: г.Киев ул. Аэродромная 12 Это все один владелец, индус, и кипр контроль… почти ежегодно меняет название компаний, так как очень много занимается обманами, на компанию можно проработать 1−1.6 года, отдаешься работе на 1000% из 100%, веришь в успех и будущее, и только ты входишь в курс дела, тебя меняют не важно на какой ты должности, просто как мусор выбрасывают, обманывают по деньгам, по зарплате итд… Дают зарплату 2 частями черную и белую, при том что проценты высчитывают с обеих частей… Приходишь заниматься одним, одни обязанности, а выполняешь и вторые и третьи, а не устраивает, — давай до свидания, много специалистов, и 2 недели не проработали, вам не позволено говорить что так хорошо, а так плохо… Зайдите на сайты медпредов, поищите информацию о этих компаниях… Далее →

Компания: Коваленко О. А., ФЛП — мошенники, которые принимают статьи и не оплачивают. Под именем О. Коваленко рассылается вакансия и предлагается работа копирайтера. Человек предлагает писать 15 статей в неделю за оплату. После написания и отправки статей она пропадает и удаляет свой электронный адрес. Остерегайтесь. Далее →

Устроился туда на роботу. Начальники там два: отец и сын. Хамы редкие. Могут обматерить с ног до головы, даже если ты ни в чём не виноват. Люди для них никто и ничто. Ответственности ни за что не хотят нести, все сваливают на роботников. Могут подставить в любой момент. Уволится без проблем оттуда невозможно. Будьте осторожны! Далее →

Очередная «шарашкина контора». Нет, большинство рядовых охранников действительно профессионалы. Чего не скажешь о руководстве. Среди руководства нет ни одного бывшего «силовика», соответственно и никакого понятия об охранном режиме. Весь смысл в том, чтоб поймать сонного или с запахом охранника и оштрафовать, причем на всю зарплату. Но это еще полбеды, ребята на объектах сами налаживают службу, и даже сами заглаживают конфликтные ситуации (начальству, потому что, стыдно там появляться). А вот полнейшее незнание трудового кодекса, грубейшее и циничное нарушение его, это непростительно, как для руководства. Официально оформлены единицы, зарплата в конвертах. Задержка выплаты в несколько месяцев, так еще и надо изрядно побегать, по выпрашивать ее. Что вызывает сильное негодование у руководства. Правда, их поймать на месте не так то и просто. С расчетом дела обстоят еще хуже. График работы официально сутки-двое, а на самом деле и через сутки бывает, и по двое подряд. Условий на объектах никаких, максимум электрочайник. Случается, что охранник обязан, и все тут, выйти на подмену в свое, и без того редкое, свободное время. На новогодние праздники, было объявлено, что «если кто не выйдет в свою смену, заболеет кто, кто-то у кого-то умрет, за зарплатой можете не приходить». Вобщем, отношение к подчиненным... Далее →