Україна: отзывы сотрудников 🔥

НЕ работайте у [censored] (Ярославская,8 желтый павильон) Летом в магазине ужасная жара, зимой максимум 10−13 градусов. Как отработать сутки? товара почти нет. (работаешь за 3.2%)Зарплату нужно выпрашивать. (частями).Зато требования! Полы, витрины,холодильники моешь сама (в ледяной воде) каждую смену. По нужде-в ведро (все простыли),экономия энэргии, или высчитает из з/п.Холодно-купи валенки! Причем с включенными обогревателями как раз и будет 10 градусов! Еду разогреть негде. Не успеешь продать товар (вышел срок) оплачиваешь сама, причем по цене магазина. А цены я вам скажу! Песок стоит 55 рублей! Колбаса (которая в другом магазине-90 р.),у нее-320! Вот и меняется персонал часто — не выдерживают. Далее →

Болтовня в пользу роосса и против этой компании здесь — настоящая, великолепно спланированная акция, и это хорошо. Действительно, компании нужны такие пересвисты среднеобразованных и зомбированных людей. Это создает определенное поле для привлечения любопытных и тех, кому просто деваться некуда (ведь многие люди не могут найти работу или организовать свой бизнес.) Тем более, что в роосса в первые же дни мастерски убеждают чека в том, что он уже бизнесмен, едва только понес книги. И это тоже хорошо. Пусть люди работают. Ведь, в конце концов, они учатся чему-то новому. Ну, а те ублюдки, которые уверовали в то, что они крутые инструкторы и могу вещать об успехе, удаче, новом видении вещей, … в целом не приносят большого ущерба. Любой чек может просто отказаться от такого времяпрепровождения и [censored] это дело. Однако, все же жаль тех, кто искренне верует в дешевые спектакли, привыкает к ним и жить без них не может. Это все же зомбирование, хоть заспорьтесь. Неправы те, кто тупо ругают, и неправы те, кто тупо защищает роосса. Все равно не получите тех денег, о которых мечтаете. Слишком грузен процесс, слишком заняты мозги. отвлекаться почти... Далее →

Компания ООО «СНС — Томск» занимается распространением сигарет. Директором является Иващенко Игорь Владимирович. Долго объяснять систему, кто хоть как-то сталкивался с торговлей, то имеет примерное представление о такого рода фирмах. В общем торговые представители развозят по торговым точкам товар (в основном табачные изделия) и забирают оттуда денюжку., которую вечером сдают в кассу. Так вот выыше указанный товарищ (Иващенок и.в.), подходит каждый вечер то к одному, то к другому торговому и просит денюжку сдать не в кассу, а ему (используя разные предлоги, но как основной конечно же свою руководящую должность). Обещает при этом денюжку в кассу положить лично. Вот таким вот образом и свешиваются на торговых представителей долги, которые очень часто измеряются кругленькими суммами (несколько случаев было с долгами сумма которых превышала несколько сот тысяч рублей). Долг в размере наскольких десятков тысяч и за долг то не считается, мимо делом говорит «уважаемый» директор, что мол в кассу внеси. А вот суммы побольше выбиваются им различными способами — угрозами родственникам, приездом на дом и скручиванием сотрудников прямо в офисе охранным предприятием, которе работает с данной организацией. В общем вся текучка кадров связана именно с этими факторами, люди отдают деньги... Далее →

Сильная текучка, бардак, хамское отношение со стороны руководства, соответственная атмосфера в коллективе. Будьте внимательны — на собеседовании умальчивают о том, что половина отпуска не оплачивается и в компании очень сильная текучка кадров. Легко принимают — легко увольняют без объяснения причин по вымышленным поводам. Далее →

Дурная слава идет в славном городе Серпухов о такси «Успех» директором которого является Горбунов В. П. Вроде и позиционируют себя как солидное предприятие, но аферисты еще те. Их конек — увольнять сотрудников после 1−2 месяцев работы без выплаты заработной платы. Причем, это касается и водителей и диспетчеров. Будьте бдительны, устраиваясь на работу в эту компанию, требуйте заключения трудового договора. А лучше — попытайте счастье в другом таксопарке, благо их в нашем городе предостаточно. Далее →

Не выплачивают вовремя зарплату. А то, что выплатили — оказалось в 10 раз меньше обещанного (2800 на руки). И то — не без боя. Трудовой договор не подписывают. Люди, обходите эту контору стороной! Это настоящий [censored] Начальник — хам и грубиян! Придется обращаться в компетентные органы. Далее →

В этой компании при принятии на работу во-первых трудовой договор не отдают на руки, во-вторых в договоре есть такие слова что работник приступает к работе «На свой страх и риск» ,я много лет уже работаю, но таких договоров еще не видел. В СМУ-4 которым руководит Грудневских С.П., неугодных ему работников просто вынуждают писать заявления по собственному желанию угрожая если не напишет, то зар.плату получит всего 50%. Работник боясь, что не получит деньги, пишет заявление по собственному желанию при этом руководство обещает что за отработанное время он получит зар.плату в полном размере. На самом деле деле работник отработав без замечаний, уезжает домой, а при поступлении денег на банковскую карту получает всего 50% от зар.платы. Это уже не первый случай когда Грудневский С.П. не имея основания по снижению зар.платы, единолично несмотря на мнения зам. нач. управления, ст. мастеров которые не имели замечаний к увольняемему работнику, основываясь на личном неприятии и не имея никакаих оснований по работе, снимал 50%от З.П. Он не порядочный человек, его слово и тем более обещания ничего не стоят. Таким способом были уволены уже не один человек. Он считает себя чуть... Далее →

В который раз появилось объявление о наборе «Оператора БД» с зарплатой до 25 тыс.руб. Вранье, я отработала там несколько месяцев, зарплата 22 тысячи, но самый прикол в том, что рабочий день будет не как в объявлении, с 17 до 23, а с 17 до двух, трех часов ночи, переработки не оплачиваются вообще, и это при том, что надо перелопатить десятки напечатанных машин по 2−3 пачки бумаги каждая. Руководство для разговора по поводу повышения зарплаты так и не появилось, т.е. непосредственный руководитель не соизволил взглянуть на своих подчиненных, которые работают на него месяц за месяцем. Официальная зарплата 10 тыс.р. Начальник склада — приезжий раздолбай, у которого средь белого дня шляются по складу пьяные в ж..пу логисты и водители пьяные ездят на машинах. Он трясется только за себя и свою зарплату, врет в глаза, что поговорит с начальством по поводу зарплаты и условий труда, а через какое-то время выясняется, что никаких разговоров не велось и в помине. Далее →

Продают пылесосы kirby (кирби) нет оформления, не выплачивают заработную плату, все время набирают персонал, вакансии не закрываются. Придираются ко всему, чтобы не выплачивать зарплату. По телефону говорят одно, на собеседовании другое, а на деле — третье. ГСМ не оплачивается, впустую тратится время. В итоге работаешь бесплатно просто. Директор Желяскова Т. А., офис находится на ул. Жуковского д. 28А. Далее →

Всем привет) На сегодняшний момент я являюсь продавцом в этой компании. Ну что сказать… Зарплата меня вполне устраивает, покупатели тоже, единственное [censored] — так это бесконечные, просто нескончаемые чёртовы инструкции, никчемные АКЦИИ И указания! Как же надоело, Господи… Правильно здесь было подмечено, что некогда заниматься основным делом- продажами! Задолбали всякие новшества и постоянно меняющиеся инструкции, акции, отчёты (никому не нужные нафиг) и прочая хрень. Ну стоооолько информации- это ж просто пипец.. Не успеешь одно запомнить- они уже новое выдумают… да еще и поменяют 20 раз. ДАЙТЕ НАМ спокойно продавать! Хватит уже выдумывать всякую ерунду с никчемными акциями, инструкциями и прочей хренью в виде бесконечных изменений. В остальном меня всё устраивает)) Коллектив нормальный, директор замечательная, и куратора своего я люблю))) Верно было подмечено- нас здесь никто не держит. Не нравится- уходите. Но я точно знаю, что таких зарплат как в Магии Золота продавцам не платят нигде. Так что только ради этого терплю эти нескончаемые, вечно меняющиеся со скоростью света инструкции, дополнения, добавления и т.д.))) А что касается Владислава Григорьевича- так он начальник! Он таким и должен быть, иначе вообще будет бардак! И благодаря ему мы все... Далее →